前面聊过我年近半百，一直都在举债度日。忽然想起来，一件旧事。1998年，我毕业第二年，找一个老乡借钱。这个老乡先介绍一下：我是小中专，1993年进校，读4年；他是大中专，1994年进校，读2年。结果不晓得是他读的太次，还是太过轻狂，竟然因为多门课程不及格留级，这样就同一年毕业了。毕业后因为他舅舅在省城一所大学当人事处长，就安排到大学校办工厂上班。我觉得一个中专生能入职大学估计凤毛麟角。
清楚记得当时与一个朋友一同去找他。找到他时，我说想借点钱。他说：“你想借多少？”我不好意思的伸出一个手指头。
“一万？”
“一千”我小心翼翼地说，当时心里想，看看人家这口气。他说上周刚借给朋友三千，还以为借一万呢！下周过来吧！我心里美滋滋的，总算有个大款，当时工资才不到三百。
一周后，我兴致勃勃的赶到他单位，结果他轻描淡写的告诉我没有。我不记得当时是怎么离开的，应该来时多么企盼走时就有多么沮丧。刚参加工作，没有钱非常正常，海口夸的老大，让我接受不了。那一刻我就决定此人今后再不来往。04年的一天，我还在单位上班，接到他的电话，告诉我周末结婚，我电话里就明确告诉他没空参加婚礼，当然礼金也没有随。
25年没有见面，今后或许也不会见面。我始终觉得诚实守信特别重要，欺骗别人不能被原谅。做人留一线，日后好相见。
深受老板器重的海归设计师王先生，年后上班不到一个月，突然接到人事部门通知被公司辞退了。理由是凡不服从公司工作安排的员工，将被公司辞退。
王先生觉得很莫名其妙，这事儿起因在于，春节前老板决定从北京选一位设计师去派驻海南项目。
有两位候选人，李先生和王先生。李先生因为是北京人，上有老下有小，又是家中的独生子。考虑到如果常驻海南，无法照顾家庭。
李先生拒绝了公司的派遣，继续留在北京工作。
而王先生并没有拒绝公司的派遣，答应在年后直接去海南。可年后当老板出现在海南的时候，迟迟不见王先生到项目现场，开展工作。
老板一气之下，觉得海归设计师，拿着高薪，却公然挑战公司的工作安排。所以才有了开头的辞退令。
这几年因为疫情，企业效益不如往常，企业都想要性价比高的员工。关键时刻撞在公司枪口上，得不偿失啊。
王先生之前仗着海归的背景，曾获得过老板的肯定和赞赏。
但当公司需要人的时候，犹犹豫豫答应去支援海南项目，却磨磨蹭蹭，不能及时补位。
触犯了职场的大忌，所谓花无百日好，人无百日红。老板需要的是能给公司带来利益，为公司创收的员工。
只顶着海归的头衔，当公司需要你付出的时候，不能挺身而出。瞻前顾后，最终将耽误了自己。
作为员工想要获得公司的信任，还得是踏实修炼技能，该付出的时候勇于付出。如果你超出别人很多，再加上为人低调谦虚，管理者才会考虑委以重任。
行走职场德才兼备，才是通向坦坦大路的捷径。#北京头条##我要上 头条#
