注意！关于应届毕业生签三方协议的事。最近有件事挺烦恼，身边有一位今年刚毕业的同学，通过笔试、面试、考察、体检最终成功入围某区基层镇街，成为基层事业编制人员，当时与组织部门签订了三方协议。没想到，签订完协议以后，我这同学又考上了别的事业单位（第二家事业单位）。这家事业单位组织的笔试、面试倒是挺快的，但是考察时间特别晚！于是就出现了第一家事业单位让他来报到，而第二家事业单位还没走完流程的情况。
我这同学非常想进第二家事业单位，不想进第一家事业单位了，于是就问第二家的组织人事怎么办，组织人事说你先去第一家事业单位报到，先去敷衍敷衍，随后我们再去沟通。我这同学就听话了，就去第一家事业单位去报到了。
这一报到不要紧，第一家事业单位的组织人事不让走了！第二家事业单位的人去找第一家事业单位的人沟通也无果！或者说，压根就协调不动！
第一家事业单位的人说：一是你报考别的单位之前就应该跟我们提前说，我们再决定你是否能报考！二是你本身就是递补上来的，这么晚告诉我们你又不来了，你让我们怎么办？找谁递补去？！三是你本身就是有错在先，自己偷偷去考别的单位。四是像你这种情况的还有别人，放你一个，别人也要放。五是已经跟领导汇报过了，不同意解除三方协议，不放人！
我这同学非常郁闷，再找第二家单位的组织人事，人家说了：看你们个人意愿吧。看样子，第二家事业单位就是不管了。
通过这件事，我才明白，假如你或者你身边的应届毕业生同时找到几份工作，在已经与其中一家签订了三方协议的情况下，假如你还想去别的一家，那么你千万别去别的单位报到！一旦报到，你就跳入瓮里面去了！脱不了身了。
你不去报到，三方协议失效，你就是个违约而已，没关系。因为你没入职，你去别的单位签订三方后，照样会得到省一级派发的报到证。假如你到不喜欢的单位去报到了呢？那就真没机会了！一步错，步步错，自古套路得人心啊！就算你闹也没啥用，因为对方一旦不想放人，就会拖着你，就是不给你解除三方协议，直到你别的单位都进不去为止！
