☞☞一年一度的国考又拉开了报名的序幕，果不其然，公告发布没有几天报名人数就猛增，但是越来越多的人发现，想要报考，但是却没有适合自己的岗位了。
被人吐槽最多的是应届生条件限制，很多毕业生对这个不满意，为什么往届生不能考试。事实上近几年公务员考试竞争太激烈，如果不限制条件，恐怕一个岗位会有上万人报名竞争，公务员考试也会陷入无休止的内卷中！
以后的趋势对应届生限制越来越多，这也是一种对报名人数最好的限制方法。应届生，且行且珍惜，如果准备进入体制内，趁还有身份拼一把！
看来应届生的天下了，往届生想要考编谈何容易啦[捂脸]！当初错了应届生的身份，真的很后悔啦！
现在考编越来向应届生倾斜，有的直接要应届生，不管是事业单位考试，还是公务员考试，应届生上岸很其实，但是往届生成百上千争抢一个岗位，上岸难于上青天！
真的要考编考公，那就利用好应届生的身份啦，不然以后想考，都没用机会了！
#应届生#
#中小学教师学历要求本科及以上是不是意味教师不是那么好考了# 肯定啦！自从疫情过后就特别特别难考了。疫情之前往届生考不上还可以再考再再考，疫情过后往届生能考的岗位是少之又少。出现这种情况的原因有以下几个方面：一经济的不景气，经济是一切社会活动的基础。政府财政收入减少，没有钱聘用更多的老师。疫情之后招聘的数字是疫情之前的三分之一，这更加剧了僧多粥少的问题。另外，经济发展的不济也直接影响了就业，就业岗位减少，而扩招下的毕业生激增，这个矛盾真是太大了！二教师待遇的提高，相对于其他行业，可谓是铁饭碗级别的行业了，当然要除去机关事业单位的公务员和国企员工。所以发达地区甚至稍有名气的大中城市招聘小学教师时都要求研究生及以上学历，实现第一次人员筛捡！
#应届毕业生应不应该报考公务员# 此时不考，何时考？
应届生有诸多的优势
1.可选择的考试多，比如国考中应届生岗位占了很大的比例。
2.可选择的岗位多，大部分岗位都喜欢应届生，白纸一张，随便涂颜色。
3.竞争比例低，相比于往届生动辄100比1的录取比例，应届生20：1左右的比例来说，应届生更容易上岸
4.晋升渠道顺畅，应届生年龄小，在提拔干部时年龄占优势，现在的干部队伍都是年轻化了。
5.上岸后更容易找对象，立业之后，你的公务员身份会在择偶时发挥巨大作用，找个条件好的对象容易很多，可以说对比同龄人已经走上人生的巅峰。
参加了六次公务员考试，2次事业编考试的我，，终于发现了一个失去就再也不会有的东西，应届生身份，，，我们这些想回乡的往届生真的一点机会没有[流泪][流泪][流泪]
如果你是应届生，请好好利用你的身份考事业编
其实有很多地方的事业编都要求是应届生，这是为了给应届生提供更多的就业机会，这对于往届生简直是欲哭无泪，本来就难，没想到更是难上加难。
不过这个消息倒是对应届生很好，减少了竞争压力，并且上岸率还大大提升了。
坦白来说如果不是应届生可能这辈子都考不上事业编，换言之往届生考不上不是自己太差是和你竞争都是被社会毒打的过来人，他们学起来简直是不要命。
我就是这样不要命的人，为了不再经受社会的疼爱，拼命的学，但是学也要有正确的方法。
今天就和大家分享一下我的备考经验
对于公基，一定要明确自己的侧重点，重点放在哪里。
其中政治经济法律考的比重很大，所以这是我们侧重的，把精力投入到分数占比高的部分。还有就是公基并不适合死记硬背，里面的知识点多且难，还有的比较难理解，考试的题目也很灵活，所以关键在于是理解。
建议听网课——王治国蓝宝课，我用的是这个，王老师讲课不仅只是讲解重难点，还会教会你如何利用知识点快速做题，并且提高正确率。而且那些很难理解的知识点在他讲述下就很容易能够理解。
我都是听完课之后把相应的题（中公6000）也做一遍，刷题可不是简简单单做完就可以了，要好好对答案，根据解析分析自己所错的地方，明白为什么错，是知识点没有掌握清除，还是没看清题目的问题。及时总结反思，这样才会有进步。
刷题要记得一定要做真题，真题是很接近考试难度的，所以有一定的参考价值。但是模拟题不是很建议做，一般都偏难，没有什么参考价值。
写作和材料分析，写作多看看就行，我觉得我是没多花太多时间。主要是材料分析，多看看中公教材里的做法，有些直接可以套用模板，大致就是这样。
职测类似于公务员的行测，但是难度小，这部分我就是多刷题，刷题+总结方法。
辛苦是肯定的，不过还好是一切付出都有了收获，也挺舒服的。
没有什么是做不到的，只要你肯加倍努力，所以备考的你们加油哦~
#事业单位#
教师招聘考试难上天，限制多考试难，这究竟是为什么？
教师招聘考试来了，随着各地教师招聘公告发布，有些考生不禁无比郁闷却又无可奈何，因为他已经没有了参加考试的资格。仔细对比公告我们就会发现，今年的考试限制条件非常多例如非本专业不能考，非应届生不能考，年龄超过不能考，甚至有些地方本科和研究生专业不同也不能考，为什么教师招聘的考试越来越难？这究竟是为什么？
一、考试人数不断增加
近年来各大学不断扩招，研究生也在扩招，专升本也在扩招，每年应届生人数都在增长。毕业生越来越多，参加教师招聘考试的人数急剧增多，竞争也越来越激烈，这就使得考试难度越来越大。
二、疫情影响
教师招聘考试限制往届生，疫情影响国家政策普遍偏向应届生。今年同样也出现了这样的问题，非常多地区出台的政策不允许往届生参加考试，考试更加难了。
三、教师待遇逐渐提高
教师工资不低于公务员的平均水平，现在大多数地区都在积极落实。很多人看到了教师工资在增长，并且羡慕编制教师工作的稳定性，因此大家都在积极考教师。
四、招聘更加的严格
现在有很多地区教师招聘考试会限制专业，只要本专业的考生，为了提高教师团队的专业性。很多非本专业的考生都无法参加考试。
五、高学历人群开始进入教师行业
仔细对比你会发现，近些年来参加教师考试的人学历都在不断提升。现在有很多的研究生也踏入教师行列。这样一来考试难度会增大。#教师#
