中层管理者对员工的激励 高层管理者的激励机制有哪些

中高层管理人员分红权激励制度实施细则

分红权激励是股权激励中最基本的手段，也是老板最关心的激励方式。

分红权激励就是老板把部分的分红权分给员工，让员工取得分红收益的一种激励方式。

实际上大家经常讲的干股激励、身股激励、岗位分红股，在法律上都是分红权激励。

分红权方案最大的好处就是容易落地。

其次，分红权对于激励员工冲刺业绩有激励效果，因为员工的分红和利润相关。

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