奖励性绩效工资,最终都让校级领导和中层干部拿去了,哪个学校不是这样。
1956年,我国开始实行工资制,之前军队干部和地方干部实行供给制,有少量的津贴。
从中央领导到办事员(副排长)共分为二十四个等级,全国分为十一类地区。一类地区工作最低,十一类地区工资最高。
当时的工资差距不是很大,比如高级干部每级差距二三十块钱,中层干部每级差距也就十多块钱,基层干部每级工资只有几块钱的差距。最高工资与最低工资差距为十多倍。
二十五到三十级为工勤编制工资,不属于干部工资。
企业工人也开始实行八级工资制。
时间:2023-10-04 02:29:46
奖励性绩效工资,最终都让校级领导和中层干部拿去了,哪个学校不是这样。
1956年,我国开始实行工资制,之前军队干部和地方干部实行供给制,有少量的津贴。
从中央领导到办事员(副排长)共分为二十四个等级,全国分为十一类地区。一类地区工作最低,十一类地区工资最高。
当时的工资差距不是很大,比如高级干部每级差距二三十块钱,中层干部每级差距也就十多块钱,基层干部每级工资只有几块钱的差距。最高工资与最低工资差距为十多倍。
二十五到三十级为工勤编制工资,不属于干部工资。
企业工人也开始实行八级工资制。