违规接受吃请、旅游！抚州一原副局长被立案调查！
为进一步严明纪律规矩，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续发力纠治“四风”，着力强化警示震慑，现将近期查处的2起违反中央八项规定精神问题通报如下。
抚州市崇仁生态环境局党组成员梅抚良等人违规接受可能影响公正执行公务的吃请、旅游等活动安排问题。6月，原县环保局经班子会议研究，决定选取5家第三方检测公司作为备案检测公司，并安排时任副局长的梅抚良为组长，局监察大队大队长吴卫民、局环境审批股负责人刘国东、局污控股负责人艾志刚等3人为成员考察组对注册地在南昌的7家检测公司和杭州一家检测公司进行实地考察，并确定名次。考察期间，考察组接受了南昌其中一家公司的住宿安排1晚；在杭州考察时，考察组等人接受杭州某检测公司宴请2次和住宿1晚，并使用该公司车辆送至西湖游玩。4月，梅抚良被立案调查，吴卫民、刘国东、艾志刚等3人受到诫勉处理。
六家桥乡敬老院报账员周国经同志违反公务接待有关规定、工作日中餐饮酒问题。2月，乡敬老院请工人周某维修敬老院围墙，周国经违规在公务接待列支宴请粉刷敬老院维修工人周某费用140元；3月4日（工作日），乡敬老院请电工黄某帮助维修照明电路，周国经违规在公务接待列支宴请电工黄某费用80元，并在此次宴请中饮用自带白酒，且饮酒后驾驶机动车被交警查获。3月，周国经受到党内严重警告处分。
通报指出，上述2起典型案例，涉及违规接受影响公正执行公务的宴请和旅游等活动安排、违反公务接待规定和中餐饮酒并酒驾，都是违反中央八项规定精神的典型问题。这些典型案例，充分暴露出少数党员干部对落实中央八项规定精神思想上不敬畏，行动上不知止，依然心存侥幸、我行我素，必须予以严肃查处。全县各级党员干部、公职人员务必从中汲取深刻教训，举一反三、引以为戒，做到警钟长鸣。
通报强调，各级党组织要切实履行好作风建设主体责任，结合开展影响发展环境突出问题专项整治，把纠正“四风”纳入节日期间重要工作安排，坚决杜绝违规吃喝、带老板出游、私车公养、滥发津补贴和福利、收受礼品礼金、电子红包等“四风”问题。要加强对党员干部的日常教育管理监督，常态化发通知、提要求、督履职抓早抓小抓预防，推进落实中央八项规定精神化风成俗。
通报要求，各级纪检监察机关要履行监督专责，将“四风”问题监督检查与当前各项监督工作统筹起来，进一步畅通群众举报渠道，紧盯各种“节日腐败”隐形变异问题，整合运用机关职能部门信息资源，协调运用财政、公安、税务、农村“三资”等监管平台筛查四风问题，持续加大节日期间的廉情监督，坚持不松劲、不停步、再出发，队顶风违纪的，严格执行“三个一律”要求，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，不断巩固拓展中央八项规定精神成果。
来源：廉洁崇仁、抚州发布
#清明节前，荆州市纪委通报来了！#
为进一步严明纪律规矩，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持之以恒纠“四风”树新风，市纪委通报3起典型案例。
一、荆州市金盾押运保安服务有限公司副总经理张进违规公务接待等问题
9月至12月，荆州市金盾押运保安服务有限公司共发生无公函接待、同城接待40次，涉及金额33242元；违规购买白酒1440元、茶叶1800元。张进作为分管领导，对此负主要领导责任。12月，张进受到党内警告处分。
二、荆州区马山镇规划管理办公室工作人员马贵华私车公养问题
4月，马贵华将自己名下私家车开至某汽车服务有限公司，以公车名义进行保养，事后由镇总务室统一结账，违规报销1060元。10月，在全市公务用车专项治理中发现该问题。12月，马贵华受到党内警告处分。违纪所得予以收缴。
三、监利市尺八镇中心卫生院副院长李绍红违规操办其女婚宴问题
9月2日，李绍红以“女儿婚宴预备席”的名义在尺八镇某酒楼安排3桌酒席，变相宴请医院同事及村医32人，违规收受礼金12600元。3月，李绍红受到党内严重警告处分。违纪所得予以收缴。
市纪委在通报中指出
上述3起典型案例说明，在持之以恒正风肃纪的高压态势下，仍有个别党员干部对纪律规矩置若罔闻，违规公务接待、私车公养、违规操办婚丧喜庆等问题依然易发多发，这充分反映出“四风”问题具有顽固性和复杂性，充分反映纠治“四风”工作还需持续发力、久久为功。全市各级党组织和党员干部要以案为鉴，汲取深刻教训，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。
各级党组织和党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以正在开展的党史学习教育为契机，充分认识“腐败问题和不正之风交织、‘四风’成为腐败滋长的温床”等重要论断，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，把严的主基调长期坚持下去。要紧盯年节假期，认真落实市纪委《关于严明清明节期间有关纪律的通知》要求，加强党员干部纪律作风教育，强化日常监督管理。
各级纪检监察机关要认真落实习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神和全会部署，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习要露头就打，强化精准监督、跟进监督、全程监督，综合运用“四种形态”，对苗头性倾向性问题及时提醒纠正，对节日期间顶风违纪问题严肃查处，典型案例一律通报曝光。对“四风”隐形变异新动向要时刻防范，及时了解“四风”新动向、新表现，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，一体推进“三不”，持之以恒纠“四风”树新风，为全市“十四五”开好局、起好步提供坚强的纪律保障，以优良作风迎接建党一百周年。
来源：荆州清风
大理州纪委通报5起违反中央八项规定精神典型问题
为进一步巩固拓展落实中央八项规定精神成果，充分发挥典型问题警示教育作用，近日，大理州纪委通报了5起违反中央八项规定精神典型问题，分别是：
大理州公安局原保留正处级待遇干部刘文章违规收受礼品礼金等问题。2002年至，刘文章在担任大理州公安局党委委员、副局长、交警支队党委书记、支队长，州公安局党委副书记、副局长、保留正处级待遇期间，违反中央八项规定精神和廉洁纪律，违规收受邓某某等人送的礼品礼金、违规在其他单位报销应当由个人支付的费用，共计人民币30.2591万元。此外，刘文章还存在多次收受他人贿赂共计人民币244.925万元、滥用职权及非法持有、私藏弹药等严重违纪违法问题。3月，刘文章受到开除党籍、开除公职处分，8月，被判处有期徒刑九年，并处罚金30万元，违纪违法所得予以收缴。
祥云县祥云一中原党委书记、校长曹华林违规收受礼品礼金、违规接受服务对象吃请等问题。至春节等节日期间，祥云一中党委书记、校长曹华林违规收受杨某某等人送给的礼金14000元以及酒、茶叶、火腿等价值5260元的礼品；春节前，违规接受学校食堂承包人王某的吃请；经曹华林违规决策,9月至6月间，祥云一中违规发放各类补贴、奖金372036元，其中曹华林本人共领取4519元,1月至10月间，祥云一中先后从单位工会账户和公用经费中支出8806元购买香烟、酒水。此外，曹华林还存在其他违纪违法问题。9月，曹华林受到开除党籍、政务撤职处分，撤销其祥云一中校长职务，正高级教师降为中小学一级教师，违纪违法所得予以收缴。
巍山县自然资源局矿产资源管理和国土空间生态修复股副股长字朝亮违规接受可能影响公正执行公务的旅游等问题。至4月，字朝亮在担任庙街镇国土所所长和在巍山县自然资源局工作期间，分别接受管理服务对象张某某邀请到甘肃兰州、张掖、嘉峪关、鸣沙泉等地旅游，接受管理服务对象孙某某邀请到山东青岛、海阳、烟台、济南等地旅游，接受张某某邀请到北海旅游，张某某等人为字朝亮支付旅游费用为6500元；字朝亮还多次接受管理服务对象罗某某、赵某某宴请以及使用罗某某的车辆。此外，字朝亮还存在其他违纪违法问题。8月，字朝亮受到开除党籍、开除公职处分，违纪违法所得予以收缴；涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。
剑川县妇幼保健计划生育服务中心违规发放津补贴问题。6月至12月，张雪鹏任剑川县妇幼保健计划生育服务中心主任期间，在无政策依据的情况下，经张雪鹏同意，剑川县妇幼保健计划生育服务中心以值班补助、加班补助等名义违规发放津补贴共计27.0102万元，其中张雪鹏个人领取0.6782万元。11月，张雪鹏受到政务记过处分；剑川县妇幼保健计划生育服务中心违规发放的津补贴全部予以收缴。
宾川县乔甸镇杨保村委会使用公款变相组织旅游问题。3月10日，乔甸镇杨保村党总支、村委会组织各村民小组妇女主任、村委会干部家属共30人到国家4A级景区楚雄州恐龙谷和彝人古镇开展“三八妇女节”活动，活动费用12080元从村委会账户列支。11月，杨保村党总支书记张发文受到党内严重警告处分，村委会主任杨国权、村监委主任张正龙受到党内警告处分。
通报要求，元旦、春节是纠治“四风”的重要节点，必须扭住不放、寸步不让，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。全州各级党组织和广大党员干部要从典型问题中深刻汲取教训，举一反三，引以为戒。各级党组织要压紧压实责任，深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于做好元旦春节期间有关工作的通知》要求，教育引导广大党员干部厉行节约、反对浪费，坚决抵制大操大办、铺张浪费、厚葬薄养、不文明祭扫等不良习俗，自觉抵制餐饮浪费；要加强干部教育管理，强化纪律规矩意识，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，营造风清气正的节日氛围。各级纪检监察机关要认真贯彻落实州纪委《关于元旦春节期间加强纪律作风建设的通知》精神，紧盯违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、接受管理和服务对象旅游活动安排等易发多发问题，加强监督检查，深挖细查顶风违纪和隐形变异问题，防止老问题复燃、新问题萌发，对各类“四风”问题，发现一起查处一起，持续释放全面从严治党的强烈信号。
来源：大理清风
5283位吃瓜群众围观，21.3万元买下一辆奥迪牌Q5越野车，这是不是贵了点？
近日，江西省 九江市 修水县人民法院依法对拍卖标的：车牌号为赣G678B0的奥迪牌Q5越野车一辆进行拍卖。
共吸引了10人报名，302人设置提醒，5283人围观。
保证金30000元，起拍价为152000元，评估价190000元，加价幅度1500，经过40次出价，最终成交价为 213,500元。
拍品介绍
拍卖标的：车牌号为赣G678B0的奥迪牌Q5越野车一辆；发动机号码：415456，品牌型号：奥迪牌FV6461HDQBG,车辆识别代号：LFV3B28R6H3066593，出厂日期：7月15日，使用性质：非营运；表显里程：94762公里；检验有效期止：9月30日；有行驶证和钥匙，有违章（七十余条），有查封，目前扣押于修水县人民法院车库。
特别事项：关于违章的处理方式。根据江西省公安厅交通管理局和江西省高级人民法院执行局共同发布的赣公交管[]51号：《关于进一步深化机动车司法查控协作工作机制的通知》第三条之规定：协助处置执行车辆交通违法记分。人民法院司法拍卖（变卖）被执行人车辆需要办理交通违法记录免除扣分的，可由买受人或者法院工作人员携带本人身份证（法院工作人员持执行公务证），以及人民法院出具的执行裁定书和协助执行通知书，到违法行为发生地或者车籍所在地的交警支队指定的交通违法处理窗口办理（关于此事项详情请咨询交管部门）。
特别提醒：标的物以实物现状为准，标的物信息以相关部门登记为准，法院不承担拍卖标的瑕疵保证。特别提醒：有意者请亲自实地看样，并对照拍卖标的公告详情、图片等进行标的确认，凡参与竞买，既视为对本标的实物现状的确认，责任自负。
该标的物在网上显示信息不全面，需实地查看。竞得者以此价位竞得该车，感觉不太划算，你觉得呢？如果你参与竞拍，你觉得这价格合适吗？#车主日常# #汽车#
今年镇里提拔了2个人，一个是选调生，一个是公务员，这两个人都是考上的。总共考来5个公务员2个选调生。
他们被提拔有点意外，在乡镇刚满提拔条件就提拔了，所以大家觉得提的太快了。到是大家觉得提拔他们两个很对，也有道理。
这两个人在脱贫攻坚中，工作特别好，干工作细致认真，从来不存在应付了事、推诿扯皮的心态。两个人一个是外地考来的，一个是本县的农村的，在老同志眼里，这两个小伙子真不错，人品也好，工作能力也强，认真负责，从不抱怨，基本上是任劳任怨、又能力突出的典型。
但是这在乡镇提拔属于太快了，以前工作10几年也未必能提拔，这会主要是干部年轻化，调整班子结构，再加上这2个小伙子确实很优秀，相当于有口皆碑，交口称赞的类型，领导也喜欢，正直的同事都觉得这两个小伙子提拔的很好。
其他几个和他们一起来的人有怨言，觉得自己也干的挺好，他们肯定有人帮忙。他们单位的几个同事说，一起来的这几个还是属提拔的这两个人优秀。剩下那几个人虽然也可以，但是在责任心和工作态度方面还是有不尽人意的地方。
有的是干活不认真，你交代我就干，你不交代我也看不见。家是外地的老请假，还有怀孕、产假的，总之要说优秀这两个人当仁不让。
要说他们有关系，其实也没什么关系。本地那个家是农村的，在另一个镇里，家庭条件并不好，父母是种地的没啥背景。另一个选调生是外地考来的，老家在300公里外的另一个市，来了以后根本没有认识人，就在镇里住着。
被提拔的两个人都属于听领导和老同志话那种“干活是给自己干了”，并且干的很好。这两个年轻人，写材料也可以，为工作操心，有时候主任想不到的他们想到了就提出来建议，主任也操心少，分管领导安排工作也完成的很好。这两个年轻人工作中真有那种不怕苦不怕累的精神，一人身兼数职，天天忙的滴溜乱转，一会填报表，一会通知会，开会写讲话材料，布置会场，照相，会后写简报，上班这几年单位最忙的两个年轻人。
现在网络上流行的工作中躺平，其实是很不好的，你在工作中躺平了，可能在职务晋升的时候也会被躺平，并且看不惯一切。
多干、干好的那些人，反而技能突出，能力得到多方面锻炼了，方方面面都能拿下，并且对上对下联络的各单位人员也多了，能力和才干都增长了。
建议年轻人工作了，还是应该积极努力工作，不断提高自己的业务能力和人际关系，只有自己强了，机会才可能会亲睐你。
你们单位有自己能力突出被快速提拔的吗？
#头条故事挑战赛#
#新乡# #新乡头条# 3月6日，河南省新乡市高新区就规范小区物业管理，方便业主生活进行了回复。
网友留言；
我是绿都城小区50楼1单元的业主，但暂时不在该小区常住，偶尔开车去绿都城小区住房送取部分生活用品，至2月27日傍晚因申请登记不予批准进入小区，已经是两年发生的第四次了。自交房至今一直未欠物业费，有时预存物业费。请求督促物业改变霸王归定，同非小区业主的车辆区分对待。为此强烈要求物业公司公示管理规范，征求广大业主的心声。同时要求公司改变小区保安的服务态度，保安队伍不能作为物业公司专制的工具，改作风。
河南省新乡市高新区回复：
网友：
您好！您的留言已收悉，现将办理结果回复如下：
经高新区国土规划建设管理局调查了解，绿都城小区地面车位350个，园区常住户3800户左右。随着入住率增高，为规范园区车辆停放，物业公司利用调查问卷形式通过走回访收集业主建议将车辆管理由40元/月的月租形式更改为每晚1.20元（车辆遵循先到先停原则，车位停满后禁止进入园区，不在园区停放不收费，系统自动收费区间为晚上9点至早上7点，其他时间段进出园区不收费）；为更有效的识别外来车辆，停车管理系统再次升级为车牌号识别系统，本次车牌识别系统升级上线后，采取严格证件审核，非小区业主和直系亲属，均不办理车牌识别，外来车辆一律停放园区以外区域，业主需携带相关证件到物业服务中心核对信息后签订停车位管理服务协议，将车牌号录入识别系统，日常进出园区系统可自动识别进出，特殊人群（如：接送老人、病人、孕妇等特殊人群的车辆和110、120、119、水、电、气、暖部门等公务车辆）门岗通知秩序领班，登记相关信息后方可进入园区，禁止在园区停放过夜。高新区有关部门已责令该物业公司端正服务态度，做好业主解释工作。 高新区工作人员与该网民电话沟通，将问题回复反馈网民，该网民对处理情况表示满意。！
我的体制内平躺佛系计划泡汤了。
我的最高学历是函授本科，全日制大专学历，大学毕业一个专科生太难找工作了，在社会上漂荡了几年，后来考上偏远的山区公务员，也只能往山区考，因为山区招考条件低啊，不需要全日制本科学历。去了之后，是后悔的开始，大山深处，人烟稀少，找个女朋友都难，怎么办？
唯有考出去，没办法，考出去首先要做的就是提升学历，我立马报考了函授本科，后面的学习就很简单了，两年半就拿到了本科学历，同时还拿到了学士学位。在这段时间里，我还争取入了党。
有了这些优势，我就集中发力，努力看考公务员的书，来到山区第5年的时候我考上了中部某省份的县级公务员，当时单位的领导特别不想让我走，毕竟我已经是副科级领导了，再过几年就可能提拔为正科级领导了，觉得我从头再来有些可惜，走了对他们也是一大损失。
可我还是头也不回的走了。
来到新单位，试用期一过，我就做好了平躺的准备，毕竟试用期之后我已经33岁了，在一个县里，33岁的科员意味着一辈子极有可能以科员的身份退休，与其辛辛苦苦去拼，不如平躺佛系过完这一生。何况自己要想当官早山区发展前途更大，没必要来这边，既然来了，就没想要弄个一官半职。
我是这么想的，也是这么做的，单位份内的事做完，其他的一概不参与。买了钓鱼设备，准备享受一下钓鱼带来的快乐。
人算不如天算，鱼竿买回来的第二天，领导就找我谈话，说有部门领导看上我了，要把我调过去，我拒绝，可后面发生的事情让我心力俱疲，最终放弃抵抗去了县政府办。
在被逼无奈的情况下，我去了县政府办，我知道县政府办提拔快，但辛苦啊，我受不了那个苦，就一直不想去，一开始组织想把弄到宣传部办公室去，写材料太苦，我拒绝了，没半个月，又要把我整到纪委去，得罪人的事情，我干不了，又拒绝。没多久，又要把我弄到县政府办去，我更不想去，但听领导说，我要再不去，就要对我给予处分，听他们这么一说，我害怕了，我一个外地人，胳膊拧不过大腿，最终还是去了县政府办，当了一名材料狗，真搞不懂，他们为啥会看上我，无非我之前在体制内干过而已，有必要这么高看我一眼吗。我想平躺、佛系的计划彻底泡汤，没办法，既来之则安之。
一开始把我安排在调研室，跟班学习，一是学习各项规章制度，二是学习府办公文处理各种程序，三是学习如何写材料，如会议纪要、汇报材料、领导讲话、会议方案、接待方案、请示等等吧，还有就是在网络平台进行操作。不光是学习这么简单，一边学还要一边干活，发会议通知、发完会议通知，还得不定期跑去网上看，看各单位签收了没有，没有签收的单位，还得一个打电话通知，要非常的仔细，如果没通知单位，开会时，缺了单位出席会议，被领导知道绝对一顿批。一件事都这么复杂小心仔细，何况其他的事情，想想头都疼。
跟班学习三个月，就把我弄到具体业务科室去了，科室领导就是个小霸王，整天安排我这安排我那，我就像个拉磨的驴子一样，在他们的驱使下，没日没夜的转圈拉磨，已经干了四年多了，也不知道这样的日子何时是个头，头条的大神们有何破解之法啊！#有话职说#
