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湖南常德人事考试网 常德考试人力资源网

时间:2024-01-26 23:51:06

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湖南常德人事考试网 常德考试人力资源网

12月11日上午,安乡县人大常委会组织29名新一届县人民政府工作部门主要负责人参加任前法律知识考试。

据悉,人大常委会组织提请任命的政府工作部门负责人任前法律知识考试,是为了进一步完善人大常委会人事任免工作程序,促进国家机关工作人员自觉接受人大及其常委会的监督,增强政府工作部门负责人法律意识,树立法治思维,强化依法行政、建设法治政府的责任感和使命感,更好地促进拟任命人员带头学法、守法、用法,增强民主法治观念,忠实履行职责,更好服务人民。同时希望大家充分认识任前法律知识考试的重要性,并以这次考试为新的起点,进一步增强法律知识学习的主动性和积极性,切实提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平,以身作则,模范带动,不断开创安乡法治建设新局面。

本次考试内容涉及《宪法》《民法典》《监督法》《行政诉讼法》《行政处罚法》等与政府部门工作有紧密联系的法律法规。

#常德头条# 巡察公告

来源:石门县委巡察办 #石门身边事#

按照县委统一部署,拟于7月-8月对“社保、医保、房屋维修”三类基金开展专项巡察。现公告如下:

一、巡察内容

坚持政治巡察定位,重点检查三类专项基金的收缴、使用、监管过程中各单位尽职履责情况。

对县人社局重点检查养老、失业、工伤等社会保险的统筹管理情况,看是否存在违规办理特殊工种提前退休、社保补缴等情况;看是否存在贪污挪用、违规使用社保基金,迟缴、少缴、不缴社会保险基金等情况。

对县医保局重点检查医保基金的使用情况,看是否存在编造虚假病历套取基金的情况;看是否存在在办理医疗报销工作中贪污、受贿和渎职犯罪交织的情况;看是否存在违规审批医疗机构医保定点资格的情况等。

对县住房保障服务中心重点检查房屋维修基金的使用情况,看是否存在未按规定收缴物业专项维修资金,或收缴后不存入专户,导致业主资金损失的情况;看是否存在未将专用基金用于物业共用部位、公用设施及设备的更新、改造等项目,挪作他用的情况等。

二、受理信访范围

巡察期间,设立举报信箱、举报电话、举报电子邮箱,安排专人接待群众来电来访,欢迎广大群众直接向县委巡察组反映有关情况和问题。根据县委要求和巡察工作职责,县委巡察组主要受理反映本轮被巡察单位党组织领导班子成员、其他县管干部及下一级领导班子成员、重要岗位领导干部的问题举报,重点是关于党的领导、党的建设、全面从严治党和执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题。对于不属于巡察受理范围的信访问题,巡察组将按规定转有关部门处理。

三、巡察分组及反映情况方式(见下图)

欢迎广大党员干部群众反映有关情况和问题。

特此公告。

中共石门县委巡察工作领导小组办公室

7月7日

11月11日上午,临澧县第十八届人大常委会第十次会议召开。会议传达学习党的二十大精神;听取和审议县人民政府关于1-9月财政预算执行情况的报告,审查和批准财政预算调整;听取和审议县人民政府关于落实度环境状况和环境保护目标完成情况审议意见的报告;听取和审议县人民政府关于落实非煤矿山和烟花行业安全生产审议意见情况的报告;会议还审议了有关人事事项,李颖向被任命人员颁发任命书。

5月6日,汉寿县第十八届人大常委会第七次主任会议召开。会议审议决定了汉寿县第十八届人大常委会第五次会议召开时间及相关议题;听取了有关人事任免事项,关于农村学校布局工作视察方案、开展《常德市农村村民住房建设管理条例》执法检查方案(草案)、《县人大常委会对度环境状况和环境保护目标完成工作报告审议意见》(草案)、《县人大常委会对国有资产管理工作报告审议意见》(草案)、《县人大常委会对社会养老保险工作报告审议意见》(草案)的汇报。

#常德头条# #求职面试大家说# 《,求职中双方的满意度》三年多的宝妈生活就要结束了,寻思着该找工作了,经过一个月的观察,昨天(2月25日)去面试了一家工程类的公司,主要是代理政府部门的项目招标、采购、建筑工程等业务,网上看的待遇是:五险一金,包吃住,交通补助,双休,加班补助,。一开始觉得公司待遇不错,后来公司负责人打了面试邀请电话过来说休假与政府单位一致。

没有公交车直到我就坐了滴滴打车,到了目的地找了几分钟,最后打电话确认才知道地址,面试我的直接是公司负责人,面试花了40分钟,主要就是聊了我的家庭背景,学历情况,以前工作的情况。

招聘方对我不满意的地方:

1、(大专)学历太低,公司99%至少是全日制本科;

2、没有什么职业证书;

3、8月到现在三年多没有上班,对工作生疏。

4、没有在面试邀请电话中听清公司日后办公的地址在其他处。

5、不会开车、非本地人,夫妻异地,害怕我做的不长久。

我对招聘方不满意的地方:

1、公司成立时间,网上介绍是,实际工商注册时间是。

2、公司门面连个名字都没有,门面的另外一家公司的名字。

3、每个办公室都是(木门)关门办公,看不见办公室里有多少员工,什么部门?

4、说的五险一金其实只有五险,说的包吃住其实只包中餐,如加班可包晚餐,没有交通补助,说的是公司会配车办公,公司门口却一辆车都没有,网上介绍的400平办公场所,我只看到大概100平的门面,但面试中谈到下个月(3月份)会搬到400平的办公场所。

5、公司负责人不清楚公司人事行政具体工作,就说:公司招聘行政人事,每个公司行政人事工作都是一样的。

6、公司领导对岗位工作职责不清楚,让我觉得在日后工作中执行困难。

7、试用期3个月,月薪2500元,转正3000元,季度奖和年终奖会有,但具体金额模糊不清。

为找到一份好工作,不能急不能随意,继续努力吧。

湖南省石门县高中 (中职) 起点乡村教师公费定向师范生招生公告

一、培养公费定向师范生的意义

为切实加强乡村教师队伍建设,使乡村教师年龄结构趋于优化、学科结构趋于合理,按照“自愿报名、择优录取、公费培养、定向定期服务”的原则,为我县乡村学校培养热爱教育事业、基础知识宽厚、专业知识扎实、德智体美全面发展、综合素质较高,具有实施素质教育和一定教育教学研究及管理能力的教师。

二、公费定向师范生招生的优惠政策

一是公费定向师范生在校学习期间的学费、住宿费、教材费和军训服装费免缴,其所需费用由财政公费承担,并按国家和省有关规定享受奖助学金等资助政策,在资助政策规定的范围内与其他在校生享受同等待遇;二是公费定向师范生经预录取后将与县人民政府签订培养协议,毕业后直接到我县乡村学校任教,我县负责落实其编制与任教岗位。

三、录取原则

按照“自愿报名、择优录取、公费培养、定向定期服务”的原则,通过普通高考和普通高校对口招生考试进行招生录取。

四、招生计划(省项目76个)

(详情见石门县教育网)

五、政策说明

所有师范生在校期间,一律不得转学,原则上不得转专业;所有师范生上岗前,需正常毕业且取得相应教师资格证;所有师范生在协议规定的服务期内,不得脱产攻读研究生,但可在职攻读教育硕士专业学位研究生;未能履行协议的师范生,要按规定退还所享受的公费教育费用并缴纳违约金。

六、报考事宜

按照县教育局下发的《石门县乡村教师公费定向培养计划招生工作方案》执行,详情请咨询考生本人所在学校或县招考办 (07365332808)、 县教育局组织人事股 (07365323350) ,也可查询石门县人民政府网站 (网页链接) 。

石门县教育局

6月10日

市七届人大常委会第81次主任会议召开。

6月16日上午,市七届人大常委会第81次主任会议召开。市人大常委会党组书记、副主任余怀民主持会议,市人大常委会副主任王先蒙、罗少挟、戴君耀、杨新辉、宋云文、杨易,秘书长李绍霞出席会议。

会议听取了市人大常委会联工委关于各区县(市)新一届乡镇人大代表名额的备案报告、有关人事事项的报告、关于组织市人大代表参加复且大学履职培训的报告;会议还讨论了市七届人大常委会第四十一次会议议程(草案)、日程(草案)。

来源:常德人大

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