【官宣】如无意外，河南省公务员考试仍然参加4月下旬的春季多省联考。预计三月底报名，四月下旬（4.24-25）笔试考试（河南省公务员局公开回复）#公务员考试# #公考滨哥#
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1月14日，河南驻马店市场局，一个公务员跳楼了，他叫蔡俊岭，值得一提的是，39岁，还是科员。
更需要提的是，他生前工作能力突出，多次获得嘉奖。
跳楼这天是蔡俊岭生日，他此前已经加了两个月班，身心不堪重负，这种情况，可以猜测，就是长期过劳导致的抑郁症。
但是仅仅把加班劳累作为考虑因素，还不能完全说明问题，可以大胆猜测，如果一个男人工作明明被认可，但是到了39岁还是科员，每天劳累的同时却一眼看到未来的样子，没有奔头，那么有些疑惑就可以解释了。
这件事会让很多局外人不理解，毕竟他是公务员，铁饭碗，家庭也顺利，没有明显的生活困难，为什么还会走上这条路？
其实这件事反映出公务员岗位很多不为之认知的规则，我不妨来分析分析：
一、公务员工作并不像外界评价的那样刻板，什么一杯水一支烟一张报纸看半天，的确存在这样轻松的岗位，但那不是快退休的就是被边缘化的。多数岗位，尤其是很多基层岗位和996一样劳累，可谓旱的旱死，涝的涝死，差距很大。很明显，蔡俊岭这个岗位，能够连续两个月加班的话，绝对不是轻松的岗位，他显然被无尽的材料报表等淹没了，一波接一波消磨着神智。
二、之所以每个单位都存在轻松的岗位，存在着喝茶看报的老人，是因为工作都让中青年人干了。这些老人在机关里，早就练出了左右逢源的怠工技能，要么因为长期提升不上去，又临近退休，而消磨掉意志，并失去工作动力，要么因为年岁太大，不会使用现代化办公设备，不会打字，所以以此为理由，把工作都推到年轻人身上，所以年轻人无形中承担了很多不属于自己的工作，才造成每个单位都有干活的歇着的区别。
三、而公务员晋升并不完全是凭真实工作成绩，所以也事实存在着很多工作能力出色但不会通融的人，或者是老黄牛式任劳任怨的老实人，干着活，挨着累，最后成绩被别人拿去，提拔晋升和自己无关的错位局面。再老实的人也是人，也会有自己的情绪，在被这种压抑氛围消磨掉硬钢的勇气后，只能将情绪转化为对自己的攻击，最后积郁成疾，引发抑郁症。
四、至于工作内容，就是上传下达，机械完成，比较枯燥，缺乏灵活性和新意，也不吸引人，而且其中存在着不少形式大于实际的内容，每天都重复做着实际的事，对于那些喝茶看报的老头子来说当然没什么感受，但是对于耗费脑力和精力的干活人来说，就是一种折磨，而且无边无际，无法解脱，外加上层层加码的压力，很容易把干活的人压垮。
五、一个中年男人的无奈。已经到了39岁，仍然没有晋升，所以未来也看不到出息的希望，而自己明明做的很好，也得到认可，这种内心的失衡，再加上中年的压力，反复拉锯扯锯，最终就让一个中年男人无声的崩溃。男人和女人一样脆弱，强壮的体力在这个年代没有用，并不会让普通男人摆脱同样弱者的地位，但是外界对男人事业的标准又很高，显然多数男人达不到这个标准。女人有情绪会有诸多倾斜的渠道，不管是哭还是购物还是和闺蜜倾诉，但是男人情绪有问题，基本没有渠道排解，所以最后男人的崩溃都是突然发生又无声无息的。
这件事，体现出了中年男人诸多的无奈，如果他的家人能够及早发现苗头，如果单位不给他压这么多工作，他未必会选择这条路。
关注心理健康，对每个人来说都很重要，不管工作再累，都要学会给自己内心时不时放放假，减少点欲望，多一点豁达，毕竟我们并不是为了压力而活。
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公务员吃香！687人争一个职位，年轻人选择安逸好吗？
昨日，公考侠浏览河南人事考试中心，在官方公布的报考人数中，一岗位郑州市文化广电和旅游局报考人数达到了1375人，平均687人争一个职位，郑州无疑是最热门的地区，竞争比最高的十个职位中占7个。
现在年轻人越来越倾向考公，安逸、高薪成为大家选择的原因，那么这样好吗？其实并不是每一个公务员职位都很安逸，以前的喝茶看报生活早已经一去不复返，无论是政府办公室、纪委，还是基层的乡镇，都承担了重要而繁重的行政任务，加班成为常态。但也有人选择安逸的岗位，例如老干部活动中心，党校，民政局诸如此类。
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【河南省政府新任免一批干部，涉及河南投资集团等】#河南头条#近日，河南省政府发布一批人事任免通知，涉及省卫生健康委、省市场监管局、郑州轻工业大学、河南投资集团有限公司、河南省国有资产控股运营集团有限公司等政府职能部门、高校和企业。其中，任命赵书盈、张秋云（女）为河南投资集团有限公司副总经理；任命陈文杰为河南省国有资产控股运营集团有限公司总经理、副董事长；任命钟志平、张昭民、汤雁（女）为河南省文化旅游投资集团有限公司副总经理；免去张晓鹏、王丽（女）的河南省文化产业投资有限责任公司副总经理职务，保留原职级待遇。更多：/nweb/news/1010/141547n0c91cd9a1cc.htm
