一、深圳跨境电商综合平台招聘背景：
随着信息科技的快速发展，网络电子商务正在发展成为一种实用的经济活动，特别是面向全球的跨境电子商务。为了推进跨境电子商务的发展，深圳正在迅速建立跨境电商综合平台，需要对平台进行人员招聘和培训。
二、深圳跨境电商综合平台招聘内容：
（1）策划经理：负责策划、实施和跟踪跨境电子商务综合平台的研发、运营管理工作，配合其他部门实现全面的招聘工作；
（2）技术经理：负责技术研发、管理、维护工作，进行技术评估、总结、参与公司信息技术建设，并负责全面招聘工作;
（3）销售经理：负责百度、淘宝、天猫等渠道销售拓展、产品推广等工作，并为公司招聘和培训人才提供有效支持；
（4）市场经理：负责市场策略制定、营销活动策划执行，扩大品牌影响力，为公司招聘及培训提供有力支持；
（5）人力资源经理：负责企业的招聘、招聘、培训等工作，依据人力资源管理机制，合理安排选拔简历，并提供具有可操作性的解决方案。
三、深圳跨境电商综合平台招聘要求：
（1）具有很强的独立工作能力和团队协作能力；
（2）具备良好的学习和调研能力，有较强的职业素养、沟通能力；
（3）具有计算机、网络、数据库、市场营销等专业知识或外语；
（4）熟悉跨境电子商务、物流行业的发展状况；
（5）具有丰富的招聘和培训经验，能够为公司提供高效、可靠的服务；
（6）有效节约公司成本，提高企业运营效率；
（7）能够有效依据企业的战略目标实施具体行动计划。
四、深圳跨境电商综合平台招聘福利：
（1）定期为员工设置专业的技能培训，提供专业的职业发展机会；
（2）营造浓厚的工作氛围，为员工提供一流的福利待遇；
（3）给予积极的奖励激励，鼓励员工努力前进；
（4）定期召开业务技术培训，提高员工的专业素养；
（5）主动开展员工文体活动，促进员工在轻松愉快中工作。
1. 招聘岗位：深圳跨境电商综合平台招聘主要包括Java开发工程师、UI设计、前端开发工程师、售后技术支持、客户服务专员、核心业务管理、商务合作主管、企业销售经理、物流供应链经理、行政规划主管、网络推广经理、财务经理以及市场策划主管等岗位；
2. 学历要求：申请深圳跨境电商综合平台招聘的学历要求主要根据岗位来进行视情况而定，一般情况下，主管岗位和管理岗位的要求的学历最低为大专及以上，技术和服务岗位的学历要求最低为高中及以上，其他岗位学历要求一般也是高中及以上；
3. 工作经验要求：深圳跨境电商综合平台招聘要求与岗位性质和职责相匹配，比如售后技术支持等技术和服务岗位要求相关领域工作经验大于2年以上，而主管岗位、管理岗位则要求大于3年以上，其他岗位也是要求有相关的工作经验和能力才能申请；
4. 技术要求：申请深圳跨境电商综合平台招聘的技术要求则是由岗位所需具备的技能和能力决定，比如Java开发工程师要求有Java SE、Java EE以及MVC等技术，前端开发工程师要求具有WEB前端应用开发技术，售后技术支持则要求具备移动端应用的开发和管理等，行政规划主管要求具备行政管理等技能；
5. 其它技能要求：申请深圳跨境电商综合平台招聘的应聘者还要求在其它技能方面有所具备，如抗压能力强、责任心强、有团队协作精神，语言能力强等等，这些要求也是该招聘要求非常重要的一环。
