淘宝有假货是真,但影响力巨大也是真。电商跨境贸易吸引了全世界的目光,这是我们国家目前最需要的。通过电商平台,把各个国家与中国紧密连接在一起,增加中国的影响力。这难道不是国家战略层面的东西吗?//@谷雨时节的布谷鸟1:一卖假货平台老总真的这么牛,这应该是国家耻辱吧
我也是北方人,但我不得不说很多东北人真的是阿斗。
人家东方甄选好不容易东北玉米的价格卖上去,东北人自己把价格踩下来,浪费机会。
“谷贱伤农”,现在全国内卷,比低价,最后谁都没利润,皮之不存,毛将焉附?
就好比做代工做产品,市场零售价越高,整个产业链才有可能拿到更多的利润,如果零售价利润空间都不大,那上游更难赚钱。
东北失去了玉米品牌机会,只剩低价低利。
以来,香港优才计划配额再次出现倍增,猛增至年度4000个名额。按照此前的统计,优才计划的九成获批者基本都来自内地,因此,此事迅速在内地人才群体中引发了广泛关注。近三年来,香港入境处通过优才计划,不断地加大引进人才的力度。其中,共引进优才1709人,则增至人,相当于的10倍。
早在,香港就面向全球推出了优才计划,每年都有1000个名额,虽然申请人一直相当多,但每年获批的却往往只有四五百人,整体通过率长期保持在20%-30%之间。有相当一部分申请人之所以选择移居香港,主要是为了让子女在教育方面能够弯道超车,在高考时以较低的分数,比如400分即可轻松入读国内双一流大学。还有一些人才主要是看中了香港优越的医疗、养老、居住等社会保障。
当然,优才计划的申请,也会受到年龄的约束。数据显示,优才计划获批者的年龄大部分集中在18—39岁之间,占比高达七成以上,50周岁以上的人才只有一成而已。综合计分制也显示,年龄越低,分值就越高。申请人如果携带子女移居香港,小孩只有满足18周岁以下等系列条件,才能享受到以较低分数入读内地名校的福利。因此,优才计划的申请宜早不宜晚。
实际上,以来,已有很多优秀人才提交了优才计划申请。3月底,香港入境处公布了首批甄选结果,共有440人获批,预计接下来获批人数将会出现倍增,因为今年还有3560个名额。
虽然今年的优才计划名额远远多于往年,但是申请人之间的竞争仍相当激烈,而且,香港入境处的甄选标准依然相当严格,因此,申请人要想成功获批,就得先深入了解香港对紧缺人才的需求,并准备好每一份申请材料,否则,即使综合评分较高,也可能申请失败。就拿第一季度成功获批的数据来看,最高分数为210分,最低分数则只有85分,大量综合评分高于85分的申请人,由于材料准备得不够充分、专业不对口等原因落选了。因此,不少明智的申请人,纷纷寻找专业机构协助,及时完善申请工作的每一个环节,以便尽快移居香港。
当前,市场上已经出现了大量专业的优才计划服务机构了。它们凭借丰富的申请经验,能够较全面地把握香港入境处对紧缺人才的需求,充分挖掘申请人的优势,通过专业的文案撰写,策划出能够引起香港入境处感兴趣的亮点,从而提升获批的概率。
比如,知名大型综合性跨境服务机构“守仁跨境”就是其中的典型代表之一。该机构不仅能够为优才计划申请人提供全程指引、代办、陪同等服务,还会安排具有500+案例经验的资深文案老师,结合每一位客户的特点,制作出更符合优才计划甄选机制的文件。其核心产品是“港优才专才评估入境计划留学旅行文具袋香港移民永居”,点击图片下方,即可深入了解。
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