淘宝有假货是真，但影响力巨大也是真。电商跨境贸易吸引了全世界的目光，这是我们国家目前最需要的。通过电商平台，把各个国家与中国紧密连接在一起，增加中国的影响力。这难道不是国家战略层面的东西吗？//@谷雨时节的布谷鸟1:一卖假货平台老总真的这么牛，这应该是国家耻辱吧
我也是北方人，但我不得不说很多东北人真的是阿斗。
人家东方甄选好不容易东北玉米的价格卖上去，东北人自己把价格踩下来，浪费机会。
“谷贱伤农”，现在全国内卷，比低价，最后谁都没利润，皮之不存，毛将焉附？
就好比做代工做产品，市场零售价越高，整个产业链才有可能拿到更多的利润，如果零售价利润空间都不大，那上游更难赚钱。
东北失去了玉米品牌机会，只剩低价低利。
以来，香港优才计划配额再次出现倍增，猛增至年度4000个名额。按照此前的统计，优才计划的九成获批者基本都来自内地，因此，此事迅速在内地人才群体中引发了广泛关注。近三年来，香港入境处通过优才计划，不断地加大引进人才的力度。其中，共引进优才1709人，则增至人，相当于的10倍。
早在，香港就面向全球推出了优才计划，每年都有1000个名额，虽然申请人一直相当多，但每年获批的却往往只有四五百人，整体通过率长期保持在20%-30%之间。有相当一部分申请人之所以选择移居香港，主要是为了让子女在教育方面能够弯道超车，在高考时以较低的分数，比如400分即可轻松入读国内双一流大学。还有一些人才主要是看中了香港优越的医疗、养老、居住等社会保障。
当然，优才计划的申请，也会受到年龄的约束。数据显示，优才计划获批者的年龄大部分集中在18—39岁之间，占比高达七成以上，50周岁以上的人才只有一成而已。综合计分制也显示，年龄越低，分值就越高。申请人如果携带子女移居香港，小孩只有满足18周岁以下等系列条件，才能享受到以较低分数入读内地名校的福利。因此，优才计划的申请宜早不宜晚。
实际上，以来，已有很多优秀人才提交了优才计划申请。3月底，香港入境处公布了首批甄选结果，共有440人获批，预计接下来获批人数将会出现倍增，因为今年还有3560个名额。
虽然今年的优才计划名额远远多于往年，但是申请人之间的竞争仍相当激烈，而且，香港入境处的甄选标准依然相当严格，因此，申请人要想成功获批，就得先深入了解香港对紧缺人才的需求，并准备好每一份申请材料，否则，即使综合评分较高，也可能申请失败。就拿第一季度成功获批的数据来看，最高分数为210分，最低分数则只有85分，大量综合评分高于85分的申请人，由于材料准备得不够充分、专业不对口等原因落选了。因此，不少明智的申请人，纷纷寻找专业机构协助，及时完善申请工作的每一个环节，以便尽快移居香港。
当前，市场上已经出现了大量专业的优才计划服务机构了。它们凭借丰富的申请经验，能够较全面地把握香港入境处对紧缺人才的需求，充分挖掘申请人的优势，通过专业的文案撰写，策划出能够引起香港入境处感兴趣的亮点，从而提升获批的概率。
比如，知名大型综合性跨境服务机构“守仁跨境”就是其中的典型代表之一。该机构不仅能够为优才计划申请人提供全程指引、代办、陪同等服务，还会安排具有500+案例经验的资深文案老师，结合每一位客户的特点，制作出更符合优才计划甄选机制的文件。其核心产品是“港优才专才评估入境计划留学旅行文具袋香港移民永居”，点击图片下方，即可深入了解。
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