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慈溪跨境电商平台物流招聘 慈溪快递员招聘信息

时间:2018-09-11 16:09:55

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慈溪跨境电商平台物流招聘 慈溪快递员招聘信息

曹德旺的担忧还是成真了,慈溪工厂老板把工资上调15%还是招不到人,技术工种开价15000都招不到年轻人!这不正是曹德旺担心的年轻人宁愿送外卖也不愿进工厂吗

技术工种在什么地方都能吃香!一万五的月收入不高!

技术好一点的,早就混到工厂中层了年收入二十五六万左右!

要想让人家跳槽,至少年薪三十万+!

技术不好的一大堆,你们不想要,也不愿意教!

想要月薪4000打发人家卖苦力!

人家还不如送外卖呢!

什么时候学徒工月薪8000了!就有人进厂了!

不是年轻的工人矫情,而是低端制造业正在失去竞争力。举个简单的例子,现在城里的建筑工人200一天你是找不到的,得去贫困县的贫困村里找。这意味着什么,就是普工到手的工资至少也是5000,工厂你得让工人拿到手这个数,成本差不多就是7500一个月。技术工就更高了,比如贴瓷砖的技术工,带个学徒差不多1000块一天,一个月一万五你当然招不到技术工人了,而且工厂招聘时说的一万五,实际到手绝对没有一万二。回到送外卖,只有智商正常,有电动车或摩托车驾驶证就行,不偷懒每天300块是毫无问题的,一个月8000基本上保底,而且工作时间灵活,爱加班就加班,不想加班就不加班。低端制造业很难承受得了这样的人工成本,他们普遍接受的依旧是十年前2500这样的水平,而且普遍加班严重。相同的劳动付出,更差的劳动体验,更低的工资,有能力的为何去受罪?

我觉得这是一个好现象,别怪现在的年轻人愿意去送外卖而不愿意去工厂打工。工厂工资为啥一直高不起来,说到底还是因为工厂的产品技术层次低,单个产品利润低。中国国内的工厂全靠低价竞争,靠生产数量来获利;因此,工厂工人加班也多,工资也不高。现在已经过了人口的红利期,企业就要想办法去提升自己产品品质,去创新才能生存。否则,招不到工人的现象会一直存在。

浙江诈骗罪不起诉案例

被不起诉人田某甲因本案于3月23日被慈溪市公安局取保候审。

本案由**市公安局侦查终结,以被不起诉人田某甲涉嫌诈骗罪,于7月28日向检察院移送审查起诉。

检察院受理后,于同日已告知被不起诉人有权委托辩护人,并已告知其认罪认罚可能导致的法律后果,依法讯问了被不起诉人,审查了全部案件材料。

经检察院依法审查查明:以来,崔某某以房某某(均已判刑)名义成立**科技有限公司从事互联网社交业务,房某某作为管理人员,同时招募田某乙、王某甲(均已判刑)负责客服、招聘女主播、业务管理等,并招募王某乙(已判刑)为公会长,以公会的形式招聘女主播,在追我吧APP平台上提供与男用户一对一的视频、语音、文字聊天服务,女主播谎称与男用户在同城,提出与男用户约嫖、约炮、约见等理由,骗取男用户在平台上多刷礼物,再以男用户不刷礼物、来例假、被男友看见等理由拒绝见面,以此方式实施诈骗。

平台内的女主播根据介绍人与被介绍人的关系分成若干个公会,并由公会长建立微信群进行管理。

女主播通过上述诈骗方式所获得的款项,按照平台分成约50%,公会长分成约10%,女主播分成约40%的比例进行分配。

期间,王某乙招募被不起诉人田某甲和张某某、陈某某、黄某某、秦某某、魏某某(均已判刑)等女主播,以上述方式进行诈骗,现已查清的诈骗金额共计人民币79 000余元。

其中,1月1日至3日,被不起诉人田某甲以上述方式,从被害人蒋某某处骗得人民币16 900余元。

到案后,被不起诉人田某甲如实供述了上述犯罪事实。

案发后,被不起诉人田某甲已全部退赃。

上述事实,被不起诉人田某甲供认不讳,并有手机、电脑主机、银行卡、微信转账记录、微信账号信息、平台账户信息、平台充值记录、平台打赏记录、支付宝转账记录、微信聊天记录、扣押物品清单、暂扣款票据、收据、户籍资料、到案经过、被害人蒋某某等人的陈述、证人证言、法医精神病学司法鉴定意见书、搜查笔录、监控视频光盘等证据证实,足以认定。

检察院认为,被不起诉人田某甲实施了《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定的行为,已构成诈骗罪,但犯罪情节轻微,具有以下从轻、从宽处罚情节:(一)被不起诉人田某甲到案后如实供述自己的罪行;(二)被不起诉人田某甲系从犯;(三)被不起诉人田某甲已退赃。

综上,根据被不起诉人田某甲实施犯罪的事实、情节、性质以及对社会的危害程度,依照《中华人民共和国刑法》第二百六十六条、第二十五条第一款、六十七条第三款、第二十七条及《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条第二款之规定,决定对田某甲不起诉。

内容来源于网络,如有侵权请联系删除。杨恩雄,专职律师,广东格林律师事务所金融专业委员会秘书长,擅长处理经济类案件。

#诈骗罪#

#律师日常#

不发帖的日子里,律师都在干啥?

应该在忙! 可能很忙,忙到没时间发帖...

最近有好几个客户咨询,但有些案子情况又很让人唏嘘。

一个切割/铺地砖的工人,工作中不慎,切割的小碎片飞入了眼睛,目前一只眼睛近乎失明,经过一个月的治疗医生表示可能没希望了,而雇主却不闻不问,甚至删除微信、表示并没有招录他,更不用说给予赔偿了。该工人身心俱疲,一时无奈,找到我。经过手头的证据分析(该客户毫无证据意识,一直没有留存任何工作证据,没有招工的任何信息、其还自带工具进行工作),基本认定不属于工伤、不属于非法用功、甚至很有可能不属于提供劳务者受害责任纠纷,维权较难,但还是愿意同他一道尽力一试,让他最近两个月在家好好修养,听医生好好看眼睛,再过俩月进行伤残鉴定进行维权。该客户走的时候非常落寞,非常希望眼睛能恢复,其他赔偿也一份不要了,可惜我不是医生,只能在赔偿上为他尽力一试。

这份工作有时候很心累,有时候又很有成就感,每天在心累、心酸和心情大好中轮流感受,不知再过、,我的工作心态会否发生变化。

杭州一小学招老师应届生直接开20万+,待遇直接写进招聘公告里,不是待遇面议的那种。

难怪今年浙江661的高分报浙师大了,也不是没有原因的。

这所学校是杭州市钱塘外语学校,虽然是民办的,人家开的工资高确实啊。编就那么多,进不了编进民办的学校,但待遇好可能还比在编的赚的多,这可能是很多公办的优秀师资不要编也要到民办的原因。

大趋势下,根据今年各个地方录取陆续出来的情况看,师范大热门,分数够高的报部属免费师范,不够的报省属免费师范,其他的非免费师范的全国还是非常热,毕竟自由择业,可自行考编或者进入非编的学校任教,只要有能力,经验越丰富越有利,可以说是越老越香。这届考生还是趋于理智的,虽然计算机依然大热,但天津697的公费师范正是理智的缩影,长期看师范是比计算机更优的选择。

(图二是今年浙江省属的定向师范生录取分数情况,最高661是浙师大定向到慈溪)

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