进入国企好吗？有一个风险，会让很多朋友，难以离开75分的环境。
最近这两年，辅导国企想要跳槽的朋友，是最艰难的。
第一，不满是真实的——比如工资很低，我遇到过在北京国企一个月才5000的；比如加班疯狂，我看到过朋友给我截图，领导在群里如同传销一样满篇感叹号“时代变了，看看别的公司怎么加班，而我们这层办公室居然都关灯黑了，你们不羞耻么！”；比如工作难以推动，因为派系斗争业务不了了之的。
第二，有以上不满的国企，总有些世俗的光环牵绊你——比如加班少，比如没有失业的风险，或者还有房补和住房优惠等。
最后，很多这样的朋友，一边痛苦，一边走不出来。
第一，他们最开始的计划往往是进入高校。比如我讨厌这家国企，要是能进入高校当后勤老师就好了，有寒暑假，压力小，没有失业风险……但是你已经在国企几年了，年龄没优势，凭什么就能进入高校呢。
第二，普通的私企，是真看不上。比如我辅导过一位想从银行出来的朋友，面试了双汇集团某省分公司的行政岗位。税前工资和银行差不多，但是社保和补贴差很多，她说：感觉制造业太LOW了，从业者素质不高……，就拒绝了。
我可以提供求职辅导，我可以分析求职市场，我可以帮助你优化简历和面试，但是如果你并不想真的离开，那么恐怕我就只是陪你聊聊。
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#工程# 工程人写简历一定要学会合理优化。
如果平时工作就是打灰。可以写成组织协调各方开展工作，按照PDCA方式进行管理；
经常帮领导打印资料。可以写成协助领导同事完成部门工作；
在施工现场和工人吹吹牛逼。可以写成善于沟通各方，推进工作的顺利完成；
偶尔帮领导和同事背背锅。可以写成缓解同事日常压力，促进团队成员的稳定；
外工地上吐槽领导或公司。可以写成为公司提出合理化建议；
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是的，我是王玲，牛津大学客座教授。我这里博士推荐项目，是由我亲自，一对一学术指导的准博导教育项目，优化简历，指导研究计划选题和写作，匹配推荐导师，指导博士面试，出具牛津大学客座教授推荐信一封，指导完成在线博士申请流程，直到博士申请人拿到博士offer为止
牛津大学客座教授牛津大学客座教授
欧洲，百强大学读个博，畅游加拿大度个假，我的人生我做主荷兰博士马斯特里赫特大学，泰晤士排名127研究方向：健康气候适应博士博士月薪：2541€-3247€/每月截至日期：8月13日工作职位：四年，工作签证，全职。要求：拥有公共卫生、可持续发展或环境科学、跨学科科学或其他相关领域的硕士学位（或即将完成硕士课程）；喜欢从事跨学科研究，与来自不同学科的科学家和社会参与者合作；博士后应具有参与式研究和共同创造过程的经验；与气候适应和健康问题密切相关；与农村实验室的当地利益相关者共同进行研究，从而感到兴奋；能够独立和团队执行任务，具有良好的组织、沟通和写作能力，并且流利的英语和荷兰语（对于这个职位，您的英语语言水平应达到 C1 级）。#博士# #读书# #加拿大移民#
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