发视频做直播是现在新媒体作者的大势所趋，所以，我就邀请了妻子和我一起合作。等寒假时，我俩共同拍视频，或者我单独拍她，我相信很多人应该会对我的妻子更感兴趣。
妻子说，“我长的丑，不想出镜，再说，女生出镜哪比你们糙汉子啊，也不收拾，手机录像功能一开，直接怼着脸就叭叭。”
“我们女生出镜，哪一次不得先整个头发，然后再化化妆。我，你是不知道的，不好那一口，要不是，你哪有机会四年就买一支口红啊。”
我一边笑，一边想，女人的思维和男人就是不一样。男人出镜想的是，比如我，会想我第一句话要怎么说，第二句话这样接着说妥不妥当，至于穿着打扮我一向是很随意的，从而不会刻意去拾掇。
倒是前年，刚拍视频时，我会洗洗头发，用发胶定个型，刮刮胡子，熨熨衬衫，刷刷牙，后来我觉得这样太装了，这不是真的我，便也放飞了自我。
更夸张的一次是，我发完视频才发现头发乱糟糟地像个鸡窝。评论区有粉丝调侃我，“李老师，这是野猪出笼啊。”
这话不中听，但看了看我邋遢的精神状态，谁又能否认他们说的没有一定的道理呢？
言归正传，妻子的话让我意识到这个世界上其实真的存在同一件事情上的男女双标标准。
比如，短视频领域，各种奇形怪状的丑男层出不穷，可他们依旧可以圈粉，但女孩如果丑，貌似是很难圈粉的，美女倒是很快都能出位，像王思聪得不到女人孙一宁，在直播间骂的越凶，男人们越兴奋，还要疯狂给她打赏，所以，男人有时是贱骨头，这话一点儿都不假。
不过，有一种可能，那就是耍宝搞笑，像疯产姐妹花，也能快速出圈的，但付出的成本也是极大的。
再比如生活领域，美女往往能付出二分之一的努力却能收获“一”的成果，丑女却恰恰相反。
妻子说，有一次，她们学校进行招聘英语教师，一个女孩看起来就跟国宴上礼仪小姐姐一样，穿着恨天高，连衣裙，特别地得体漂亮，是个仙姿昳丽的美人儿。但一开口那英语发音惹得评委老师都笑了，试讲没讲完，还吐了吐舌头。
妻子心想，这女孩肯定没戏了。倒是另外一个胖乎乎的黑妞，不仅是英语硕士毕业，还拿到了双学位，关键是全程美式发音，惹得在场围观的女教师们都响起了雷鸣般的掌声。
但结果却让妻子大失所望，黑妞落选了，那个被众人嘲笑的美人却成功聘上了。
妻子不懂，直到新教师欢迎宴上，一个老教师道出了实情，“黑妞不可否认教学是一流的，但美女老师除了教学，也是学校的门面，作用大着呢。”
妻子似懂非懂地点了点头，不过，从那时起，她就给自己下了一个决定，她也要在人前变美，因为对于女性而言，这的确是一个看脸的世界。
话说，妻子拍视频、做直播，你们会看吗？
—END—
看何幸福当上前台分几步（排名不分先后）
第一步，拼命推销自己，向老板关涛游说，她能干前台，这样还省下一份工资，多好。
第二步，内在充电提升自己，努力学习法律知识，可以说挑灯夜读。
第三步，戴上眼镜，把自己打扮得像个文化人。
第四步，撕掉公司招聘前台的广告，把自己的竞争对手消灭在萌芽中。
第五步，换装，脱下宽松肥大的卫衣，穿上西装衬衫，打扮成职业女性。
第六步，向未来妯娌请教，开始化妆。
她的诚意终于打动老板，开始让她旁听接待客户的会议，同时机灵的她还会用策略拉近和委托人之间的关系。
虽然幸福只是初中学历，但是通过自己坚持不懈的努力，从律所的勤杂做起，最终成为前台，说明脚踏实地一定可以成功。
#赵丽颖# #幸福到万家#
笑死我了，论何幸福想当前台的执念有多深！！[捂脸]
在桌子上写着“前台何幸福”，给进进出出的人和老板洗脑！
搞卫生的时候偷偷撕下招聘信息！
戴上眼镜显得有文化些！
还特地像亚妮学化妆！[偷笑]@赵丽颖
这三份职业岗位虽然是合同工，但工资稳定，适合刚毕业的应届生
第一、在殡仪馆工作，无论是做普通的员工还是做殡仪馆的化妆师，大家都能够在事业单位获取编制，虽然每年真正招聘的编制岗位比较少，但是大家如果能够进入岗位中工作成为稳定的员工，你会发现工资待遇是非常稳定的。
调查的时候看到会有很多礼仪服务师，化妆师等职业薪资达到了近1万元，此外在殡仪馆上班还有五险一金，基本上包吃包住不会再有额外花钱的费用，那么大家在岗位中工作其实就能够体会到有各种各样的优势，虽然仅仅是临时工，虽然只能够在岗位中没有较好的竞争空间，但是大部分从业者对于这样的岗位还是比较向往的，毕竟大家会发现生存压力是非常大，需要通过这样的工作来帮助自己减轻。
第二、高校辅导员的工作岗位虽然是合同制，大家作为合同员工没有任何编制，只是在学校里工作，如果你能够通过自身的能力去不断的得到平台以及领导认可，那么你的综合薪资其实就会大幅度上涨，辅导员的薪资包括了基本工资绩效津贴以及年终奖金和五险一金。
不少老师能够在学校里获得金8000元的收入，除此之外还会有绩效奖金，年终奖金，在学校中一些双一流高校的辅导员岗位公司甚至能够拿到15万的年薪。
第二、辅警的岗位虽然不是公务员，但是有能够转正的可能性，大家一方面需要通过考试，另外一方面如果在岗位中有这种优秀的表现，也会发现一些部门一些地区会额外的提拔，让你在岗位中具备正式员工的身份，无论是在一线城市还是在偏远的地区，大家其实都能够在这样的岗位中得到稳定的薪资，甚至有很多在深圳工作多年的了，七八千以上，而且杭州的一些辅警也达到了10~15万左右，除此之外还包括五险一金以及其他的医疗保障，总体来说待遇是非常理想的。
#话说职场#
金三银四的招聘季，企业如何才能从茫茫毕业生的人海中，招到自己心仪的“千里马”呢？
我是一家公司的HR，今年公司业务节奏快，现在很多岗位空缺，需要招人，怎么样才能招到合适的人？
招聘是一个系统性工程，可以结构化拆解，其实也就是招聘前、招聘中、招聘后，这三个阶段都非常重要。
招聘前： 招聘要招得好，首先你要想清楚什么样的人对你来说是优秀的，也就是美人图。
首先要有一个模型，要有非常清晰的人才画像。 我们既然想清楚了自己要招什么样的人，那么招聘前的第二件事，我们也要站在候选人的角度思考，你这家公司靠什么吸引候选人，并且让这些优秀的人留下来。
总结一下，就是梳理企业独特的价值主张，还要进行包装。
招聘中： 在招聘的过程中也有两件事是非常重要的。
第一件事就是面试，可以用行为面试法这一工具，也就是通过问问题，深入观察他。比如在他之前的工作中，做了什么事，是怎么干的，做这些事拿到了什么样的结果。通过问题，看他是否具有真正的能力。
如果在面试时，发现他符合你的要求，给Offer前，要进行背景调查。 千万不要小看背调，每个人都会对简历进行包装，这无可厚非。简单化妆是可以的，但不可以对简历整容，不能招来简历造假的人，这方面的前车之鉴太多。
招聘后： 当我们把他们招聘进来后，为了能留下他们，让他们落地生根发芽，也要为他们做好职业规划。
所以，这就是面试的三个阶段，非常系统。
你学到了吗？
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一切的口号在饭都吃不饱的情况下都是空谈，半个月都没收入了，只有支出！真的感觉快撑不下去了！想去找点临时工做做。才发现很多行业也没事做！都不招工！看着馕中羞涩的自己，再看看开着豪车画着精致妆容的女人！我在想为什么人家就那么有能力呢？自己每天精打细算，从不化妆，衣服也买便宜货，买个菜也扣扣馊馊，结果还是没钱！绝望，要怎么办？
经常看到新闻说：招工难。为什么招工难，其中有一个直接原因，没保障。员工工资高低，全靠加班。厂里没活了，直接，你下班吧，专挑休息日，因为休息日双倍工资。如果到月底转班的时候不是休息日不转，非到休息日了再转，不用给钱，多好。如果有节假日，就等到节假日再转，更省。员工挣不到钱，还挨骂受气的，年轻人不愿意干，中年人挣的钱养不了家，也不想干。#为什么有些女人不喜欢化妆# #21天打卡计划# #青云计划#
仔细看一如下这则招聘启事就知道了，高血压、身体有异常的就别去了，要找胆大的人。这已经明确告知，这行需要强大的心理承受力
网传一张招聘启事，深圳殡仪馆招扛尸员等职位，白班800块钱一天，夜班1600。
这么算下来，即便只上白班，一个月上22天，收入也能达到17600；
如果再偶尔上几个夜班，收入破2万是妥妥的；
如果多上几个夜班，最高能拿到35200；
如果每个月再多加几天班，破4万不是没可能啊。
我们不禁发出质疑，殡仪馆工作人员的工资都这么高吗？#头号周刊#
我姑父在殡仪馆工作10多年了，他告诉我：殡仪馆可不是你想进就能进的，而且就算月薪50000，一般人也干不了！
殡葬行业是一个最古老又最传统的行业，据国家统计局公布，我国每年的死亡人口数量接近1000万，同时随着老龄化人口的增长，殡仪馆也逐渐被越来越多的人所熟知。
那殡仪馆主要是做什么的呢？
殡仪馆是各地区民政部门下设的事业单位，设置于城乡之中，主要是承办逝者丧事的机构。殡仪馆下设有咨询室、业务接洽处和火化车间等部门。
逝者火化的主要流程：逝者进入殡仪馆，然后逝者家属预定房间、预订告别仪式的报告厅，还要预定火化炉；等到了火化的那天，上午开始给逝者开光，然后拉去报告厅进行各种告别仪式，接着就是火化，火化成灰以后就放入骨灰盒埋入墓地，或者放在殡仪馆灵位摆放处。
绍殡仪馆的七大岗位，以及他们的工作任务和月薪。
礼仪，负责接待逝者家属以及接待来追悼逝者的逝者亲朋好友，并且还负责维护现场的秩序，安慰逝者家属，防止逝者的亲属或者亲朋好友，因为逝者的离开而太过悲伤，做出对自己对他人不利于的使用。他们的月薪在6000元左右。
销售顾问，也可以称为业务员。他们的工作任务是负责拉拢业务，向逝者的家属介绍殡仪馆的服务项目。他们的月薪没有固定的，都是按底薪4000左右，然后加提成，再计算月薪。
化妆师，负责给逝者化妆，其中包括给逝者换衣服，理发或者修剪头发，洗澡等责任。只要是关于逝者的仪容，都归化妆师负责。他们的学徒月薪在6000元左右，正式员工月薪8000元～12000元，具体根据工龄以及逝者家属的满意度计算。
司仪主持，通俗易懂的说就是追悼会的主持人。他们负责宣读追悼词和宣读追悼活动的进展环节以及具体操作方式方法，都是由他们宣读，由他们指挥，他们的月薪在6000元左右。
策划师，他们负责和逝者家属进行沟通，了解逝者的家属，对葬礼安排有没有什么要求，并且提出建议，然后跟逝者家属一起策划葬礼活动。也有个别逝者家属，会全权交给策划师策划葬礼活动。他们的月薪在10000元左右。
火化师，负责核实逝者身份姓名，然后再进行火化，操作火化的机器，然后当火化完成之后再对骨灰进行消毒，最后核实火化者姓名和家属，然后把骨灰交给逝者家属。他们的月薪在5000元左右。
遗体接运工，他们负责跟随驾驶员，去把逝者的遗体接回殡仪馆，然后对逝者的遗体进行消毒，并且初步修改逝者的着装，仪容。他们的工资在6000元左右。如果不负责初步修改逝者仪容，月薪只有5000左右。
殡仪馆的离职率怎么样？
有些工种几乎不干丧葬事务，这些人编制内的占大多数，也就是殡仪馆机关的人员，他们很少辞职的，干的比较长久。
但是像收敛工、化妆师、火化工这些岗位其实流动还是挺快的。这些岗位的人员一般都是聘用人员，经过专门的培训之后就能上岗，但是化妆整容师工种比较复杂，一般学习要久一些。
这些具体岗位几乎每天都跟尸体打交道，干久了心态容易发生变化，毕竟工作特殊，亲朋好友都会避着，他们很少有朋友，难免变得孤单寂寞，虽然薪水不错，但是很多人忍受不了这种情况，最后很多人都会离职。
结束语
实行火葬；为丧家服务，这是我国殡仪服务的基本内容，服务的项目比较多，如何遵守规则，让死者有尊严的离开，让家属心里满意服务质量，这是需要一个崇高的职业精神，至于薪金的高低，我相信相关部门自有标准。
女同事辞职后，应聘某地殡仪馆化妆师，年薪10万，福利多多，甚至还有好处费。她对外工作保密，因胆大很快适应这份工作。可最近处理一具遗体的时候，她突然提出离职，不论领导怎么挽留她都要立即走人！
女同事张姐，之前跟我是影楼的同事，我是摄影师，她是化妆师，前几年结婚的很多，业绩很好，自从YQ以来，感觉结婚的男女少了很多，她因为有房贷压力选择辞职，去了一家新公司。
当时她没说去哪里上班，就说年薪有100000元，还是做化妆的工作，我以为她是夜场化妆，毕竟那里的女孩不差钱，我也没多问。
直到上个月她突然问我，影楼还缺化妆师不，我们才聊起她神秘的工作，原来她去殡仪馆做化妆师了！
她说去殡仪馆上班之前考虑很久！
当时因为影楼业绩下滑，她的工资影响很大，不得已考虑转行找工资高一点的工作，但是面试过几个公司，不是嫌弃她没经验，就是说她大专学历不行，因此备受打击。
后来无意中在网上看到殡仪馆在招聘化妆师，当时就是冲着年薪十万她才考虑的，最开始她老公不同意，说去这里上班太晦气，关键担心张姐适应不了。
可一想起房贷，也是没得办法，最后张姐一咬牙就去面试，没成想殡仪馆领导只瞟了下简历，就带她去地下室。
原来领导是测试张姐的胆量，结果张姐面对遗体不但不紧张，反而主动要求近距离观察他们，是这样当场就被录用了，不过是合同工。
待遇尽管比正式工要低一点，但整体还是不错的，基本工资+五险一金+绩效提成+带薪休假+餐补，还有一些过节福利，整体来说还是满意的。
她说殡仪馆化妆师被誉为“生命最后尊严的美容师”。
刚开始因为不熟练，心理关还没有突破，给一具遗体化妆就得5-6个小时。她说第一次处理遗体的时候，近距离接触不足20厘米，戴着口罩都能闻到腐臭味，再加上又是一个人独立操作，说不紧张那是假的，毕竟这跟之前给大活人化妆差大多了。
工作一段时间后，她胆子也大了，化妆的效率也提升了，高峰时一天给7具遗体化妆，领导对她也是越来越器重，还主动给她加薪。
工作将近一年，家里人也接受了她在殡仪馆上班的现实，毕竟这也算做善事，相当于给家人积德。
可就在最近，她突然提离职，不论领导怎么挽留也要立即走人。
说到这她差点哭出来，因为我们在影楼5年，从来没见过张姐哭，而这是第一次，所以她一定是遇到什么事情，迫不得已离职，不然绝对不会轻易放弃那个高薪工作。
她冷静下来后说道：“那天她给一个中年女人化妆，她嘴巴突然张开，这个过程持续了将近一分钟，当时吓得她赶紧跑到休息室，又是晚上，殡仪馆只有保安，最后还是几个保安陪着她再去一探究竟，确认无误后，她在保安的协助下完成了收尾工作。”
第二天，她直接跟领导提离职，领导也是再三挽留，但她还是坚持立即走人。办了离职手续后，休整了个把月，期间还去拜佛，总算把情绪稳定下来。
说到这，她语重心长的提醒，算是给想去殡仪馆上班的人一些建议：
1、胆小勿入！
在殡仪馆上班，其实工作起来不知道怕，主要是闲下来才会胡思乱想，刚开始去不敢独自上厕所，当然更多的是自己吓自己，习惯了后，其实更多的是孤独，因为在里面工作，各司其职，每个岗位分工不一样。
2、不好找对象！
因为工作的特殊性，多数人是比较忌讳，因此平时基本不愿意提起，对于单身的人来说，这更是找对象的阻碍，最起码99%的人介意对象在殡仪馆上班。
3、家人不理解
有很多人觉得这工作见不得光，甚至说有点晦气，因此要从事这份工作，家人的支持是必不可少的，而且一定要考虑家人的意见再做决定。
4、上限有天花板！
现在社招的基本都是合同工，尽管福利齐全，但是在这里上班想晋升还是比较难的，因为工作性质的原因，也没有太多上升渠道。
当然殡仪馆也没有那么神乎其神，不用过分解读，工资高这是人之常情，具体有这些岗位，大家可以了解：
一、化妆师
也叫“遗体整容师”，主要是给遗体化妆、更换衣服，因遗体颜色不一致，化妆师给他化成正常的肤色，堪比“活人”。
二、殡导师
也叫“引导员”，主要核实遗体的相关信息、身份证、死亡证明等，作为备案。
三、销售员
也叫“业务员”，主要介绍灵车告别事宜，前厅布置等。
四、火化师
也叫“焚烧员”，主要负责遗体火化，骨灰的处理等。
五、抗尸员
也叫“搬运工”，主要负责遗体的承运和腾挪，也是跟遗体接触最紧密的工作人员。
六、司仪
也叫“气氛渲染师”，主要是主导遗体告别仪式，控场。
当然殡仪馆确实是比较敏感的事业单位，正常人一辈子都不想去那位置，但是人生老病死这是自然规律，因此也不用杞人忧天。
对于在殡仪馆工作的人，也挺不容易的，特别是有亲属在那里上班的，更应该多多理解，尽管工资高，但是牺牲也特别大！
那么大家身边有从事殡仪馆工作的熟人吗？是什么东西让他们坚持下来的呢？
