春节就要到了，这个时候少不了亲朋好友欢聚，也少不了家长里短地唠唠嗑。而唠嗑最热门的话题也许就是，工作怎么样，可混个一官半职吗；或者收入如何，每个月可有个万儿八千的？
想想也不奇怪，国情使然。虽然国人也喜欢八卦，但是更多的关心的还是事业和金钱。因为这符合中国人的价值观。
记得许多年前坊间流传一句话，“一是权，二是钱，三是听诊器，四是方向盘，第五才是营业员”，虽然这话看起来政治上不够正确，也与当下的现实并不完全相符，但是确实也在一定程度上是民众某种观念的体现。
当然，现在事业有成，收入颇丰的人也有一些，比如一些自主创业的老板，一些热门行业的骨干，一些国企高管等等。但是更多的还是普普通通的打工人。辛辛苦苦工作，安安稳稳的挣钱，踏踏实实过日子。
不过我也发现一个有趣的现象，春节的各种聚会中，往往越是一些功成名就，实力雄厚的人，往往越是低调谦虚，平和沉稳。不会刻意炫耀自己的事业，问起收入也只是说一般。而一些混的比较差的，倒有可能十分高调，装腔作势，明明月收入三四千，却吹嘘一二万。明明囊中羞涩，却大手大脚地发压岁钱。这是不是应了那句话，越是你缺少的东西，人们往往越会强化它。这与其说是虚荣心作祟，倒不如说是骨子里缺乏自信。
#媒体人周刊# #春节被拷问事业薪资怎么应对#
一点资讯昨天大清早群里就开始发初三加班的照片，真不知道有啥秀的，是有三倍工资吗，实际上是免费来加班，而且还是春节欢聚的时候！领导的业绩要靠“秀加班”“秀卖命”才能得到认可的话，企业文化得多扭曲和丧心病狂啊！行业这么卷就是这种人带起来的，疯狂压榨下属员工，极致刷下限。
先抛个人观点，公司待遇不错。
后文共三大部分：一是个人基本情况。二是认为待遇不错的原因。三是对于降薪及各位吐槽的看法。
一、个人基本情况
生产部门关键岗位普通职员，入职约十年。
二、认为待遇不错的原因
对好工作的评价指标，普世价值主要有四个评价维度：钱多、事少、离家近、学东西。公司占钱多跟学东西两项。
1.钱多：个人赶上过公司的好时候，没有过高的负债杠杆。享受了收入提升带来的红利。坦率讲，即使降薪后。公司的薪资水平也处于行业中上游。对公司的收入评价不能脱离国家从高速发展到高质量发展的换挡历史阶段，汽车行业产能过剩的发展现状，汽车工程行业的白热化市场竞争状态。用数据说话，全国居民可支配收入为3.1万元，不要被“人均985.年薪百万”的假象所迷惑。制造业不是风口。不要去跟互联网和科技行业比较。
2.事少：事儿是真心多，急活多，从设计院到工程公司后工作界面不清晰，再加上弱矩阵的项目管理组织架构，部分岗位工作负荷确实超重。目前只能提升靠个人工作能力，沟通技巧，出手质量来对冲吧。自己也偶尔有心态爆炸的时候，不过领导们普遍也都更忙，也就释然了。希望未来有所改善吧。
另外可以看看美国日本崛起的历史，中国正在走强的阶段，基本面，科技点都没人家老美优越，不努力靠啥能赶上人家。
3.离家近：天津较其他大城市，通勤时间相对友好。但工程行业的特性常出差、出长差的特点无法避免。入职以来现场兄弟的轮休制度一直在向好发展。总体来说把全家欢聚放在第一位的朋友不适合这个公司，这个行业。
4.学东西：公司的平台很好，前辈们不藏私，领导们普遍能力很强。能力上，多劳多得，个人能力成长跟显著，这些在自己处理工作甚至是生活各项问题中都会体现。当然前提是个人要勤思考，多总结。即使是重复工作，也要注意求新求变，防止机械性重复。要分清哪部分工作是为了公司创造价值，哪部分可以为自己创造价值。只要有心学习相信技术、管理、营销总有一方面会学到一技之长。等到潮退那天，一身本事不被时代抛弃才是关键。
三.对于降薪跟各位吐槽的看法。
1.降薪：这个事上公司处理的确实不够伦理，未事先通知，事后的解释也不够清晰明朗。未来的发放计划也没有明确。对于员工的家庭财政计划甚至是基本生活影响较大。本次薪资调整的原因，需要结合公司的盈利能力，国机汽车的盈利能力，国机集团的处罚决定，公司治理结构
在宁德时代当了三年技术员，这星期生日的时候厂里送了我一台智能扫地机器人和一袋50斤的五常大米，奖励我在这三年里兢兢业业，为公司创造了不少价值。原本还想等月底发工资再从小米有品淘一台扫地机器人送给爱人的，毕竟她平时带孩子做家务真的特别辛苦，不比我上班轻松。
但是厂里提前送了我这个心心念念的睿米真全能扫拖机器人EVA之后，我又可以省下这一笔开支给她买衣服了，而且扫地机人又真的能帮到她处理大部分家务，给我俩创造了不少一家三口的欢聚时光。
机器人拿回来之后，我就兴冲冲地先把玩起来，因为它是可以连接小米的米家APP的，在APP内可以有很多种设定。
在机器人扫描完全屋布局后，可以自己在后台备注区域，设置清洁模式，区域设定还可以自由划分合并。例如我家里两个儿童房我都统一合并为儿童房，每次打扫孩子的房间时只需要对小爱同学说“打扫儿童房”，扫地机器人就会自动清扫完两个孩子的房间。
只要拿回来的时候先设置好各项打扫功能，后续每天机器人都会定时定点完成扫拖任务。清洁的过程中机器人会自动避障，不仅能识别地面的物体，还有高度感知和20mm爬坡能力，避免卡床底和卡门槛的情况发生。
清洁完之后，机器人会自动回到全能基站，自己完成集尘盒清洁和拖布清洁风干，我们只需要每隔两个月倒一次灰和加一次水就可以了。当然，加水还是得看情况，4L的水箱并不小，如果家里非常大经常拖地的话那偶尔加一次水是避免不了的，除非像我们家100平一天两拖就不用怎么经常换水。
要不是厂里送得早，估计我可能也忍不住自己提前在小米有品下单了。因为众筹期内睿米真全能扫拖机器人EVA会便宜一些，过了众筹就会恢复原来售价，对于我们工薪阶层来说肯定是趁便宜的时候买更值得。
#寄往的心愿#新年的第一天，与几位同事欢聚一下，在外面吃饭，随便点了几个菜，花了几大佰，有点贵！剩下的我打包带走，我一年到头也难得在外面吃一次！
餐厅生意火爆，每桌坐满了，这里主要是中餐，口味自选。边等上菜边聊天。同事与我同龄，当聊到身体有一些小毛病，人有时不舒服，记忆总是搞忘，她突然聊到她老公的二姐：“宫颈癌”、“十二指肠溃肠癌”，我一下惊呆了？
她老公的二姐，我认识，接近50岁，说话平易近人。6月份月经不干净，刚开始没在意，以为这个年龄会绝经，这是绝经的征兆。没想到在她大姐的陪同下，去医院检查，病历上个噩耗消息！一家人大吃一惊！
从6月份至今至，第一次宫劲手术几万，第二次十二直肠手术又需几万，再加上平时的药钱，大约十万，几年的积蓄一下就花光了。
同事的二姐与她的老公一直在某超市上班十多年了。工资合起来八九千元左右，以前供房贷与孩子读书，勤俭节约，勉强够用，现孩子大学毕业正式工作，应该享服了，突然来一个噩耗消息，难以接受。
一般月经来时3至7天，时间过常最好去正规医院检查，不能疏忽大意，这个病不痛不痒，只凭自己经历，经期的一些问题才能检查得出来。前4年我是白带有血丝，第2天发现，立即去医院检查出来，早发现早治疗！
希望女性朋友们每年做一次妇科检查！同时也希望同事的二姐早日康复！
转眼二哥二嫂来福建已经一个月了，到了小娜给二哥二嫂发工资的日子，卷毛出三分之二，小娜出三分之一。卷毛掌勺准备了一大桌子美食，邀请二哥二嫂还有朋友们欢聚。小娜终于不用像以前那样没完没了的操持家务了，拍的视频都透着一股轻松的感觉。
#为什么越来越多的人很讨厌过年# 小时候过年怕问成绩
长大了过年怕催婚
再后来过年怕催生
现在过年感觉就是一帮亲戚假惺惺在一起欢聚
其实在暗暗较劲
谁的工作好，谁的工资高
更有奇葩亲戚，直接会当面问工资
感觉过的越不好的越嫉妒别人
你们有这种感觉吗？
果然人心换不来人心。
前段时间，单位招了一个四十五岁的大姐，年龄严重超标，学习能力简直不要太差了。
当时想着，年龄大一点，有家庭负担的人更稳重靠谱一点，好好培养会是一个好帮手。
我不是歧视年龄大的同事，但是她的领悟能力简直不要太差了，一般人教两三遍就懂的事情，她教十遍八遍都学不会。
还有更令人难以接受的是，这同事的脾气古怪，自我控制情绪的能力超差，来公司不到一个月，便和本部门的同事，生产部门的同事，还有宿舍有交集的同事都起了纷争。
我深知每个人都是在有自己的优缺点，当其他同事在我这里不断吐槽她的时候，我都好心提醒她们多多包容一下。
我千辛万苦地耐心教导她很长一段时间，没想到试用期刚过，才勉强上岗，她就提出了要离职，理由是工资太低了。
无论我怎么劝说，她都执意要走，都说勉强没幸福，那就好聚好散呗。
半个月前，为了给她送行，部门同事还欢聚了一次，大家其乐融融，谈笑风生。
到了她离职前的一个星期，公司订单量不多，员工工作不饱和，为了保障在职员工的工作量，我没有安排她加班，每天只上八个小时，到点就让她下班。
就因为这芝麻大点的小事，这大姐开始怨恨我，碰面不打招呼，工作最后一天走的时候，没跟办公室任何人打招呼，悄悄地退了工作群，还把我们团队每一个人的微信拉黑，然后就走了。
很多时侯，我们做了无数件好事，只要有一件事情没按对方的意愿去做，我们就成了别人心目中的坏人。
所以，如果人心换不来人心的时候，我们就学会释怀吧，让尘归尘，土归土，过客从此变路人。
的元旦终于要到了。朋友发给我几张图片，12月31日，兰州黄河宴餐厅恢复营业！
这三年，很多行业太难了，餐饮业尤其艰辛。
师父说：餐饮也叫“勤行”，“厨子即孝子”，就是靠着辛勤、吃苦、技术、服务，把客户当成“衣食父母”，不仅凭本事，更要凭良心挣口饭吃。
见过很多勤奋的老板，认识很多餐饮的朋友，外人觉得这行赚钱，懂的才知千难万险。
看新闻说，海底捞想靠抖音翻身，西贝三个月要发工资五亿，从“人上人”到“失信人”，似乎只在“运气好坏”，似乎只在“抗不抗得下来”……
很多人的成功，在于他们“拼命努力”；很多人的失败，似乎又因为“过于拼命”，而“命”这个东西，真的是“玄而又玄”的。
好在，封控终于过去了；好在，更多人坚持下来了。哪怕现在还是低谷，哪怕未来还有未知，但是，的第一缕曙光即将破晓，一元复始的新年也正在到来。
总该给未来无限希望，总该对亲人格外温暖。因为“生”这个字是那么“痛苦”和“美好”，“活”这个字满含“变化”和“希望”。而“生活”这个词，从来就不是简单几句话就能说清楚的。
经历过重重磨砺的这个国家里的所有人，在新年的时候，该有一次久违的欢聚吧！
感受过各种折磨的那些不抱怨的奋斗者，在未来和当下，该有一些注定的回报吧！
一条大河波浪宽.大河之滨黄河宴
这是朋友、家人、夫妻、儿女、同事、战友、乡亲、恋人……所有美好情感的约会；
一条大河波浪宽.黄河之滨黄河宴
这是健康、富足、平安、理想、真情、合作、感恩、祝福……所有美好心意的表达。
兰州.黄河宴（清真餐饮），12月31日——约会美好.欢度新年[福]
地址:兰州市北滨河中路黄河水岸颐园1268号（吾穆勒牛肉面旁边）
人生多难的女博士，结局很好。
女博士是我的朋友，关系不错。曾经给我老公调过血糖。内分泌专家，科室主任，医术高超，我领教过。
第一次婚姻。28岁那年，正在读博，认识一个外企白领，工资很高，身高也高，一米九零，体重二百来斤。谈了一年多，结婚成家。
结婚第二年，老公不断消瘦，而且，感觉胃不舒服。博士说；去医院查查，这一查，博士吓蒙了，胃癌。那就治疗吧，博士没给老公说，怕老公承受不了。
得病就是六年，博士当时正在读博，要写论文，要写文章。就给老公家人说；是否有人来照顾，婆家说；你的老公自己照顾，家里没人。
博士一边学习，一边照顾老公。老公爱吃馄饨，博士早上天没亮，就起来，和面，剁肉，包馄饨。只到老公吃了舒服，总之，做到妻子的责任，无微不至。
岁月如梭，时光荏苒。在博士的尽心照顾下，老公活了六年。最终还是撒手人寰，留下博士一人，没有孩子。
其实，老公生病前，就是外企高管，工资很高。听博士说，老公的哥哥买房，博士老公借了三十来万，却一直没还。
其实，老公走了。博士本想把拿三十万要回来，必竟是夫妻共同财产。但是，谁能想到，老公的婆家，尽然起诉法院，把博士告到了法院。
起诉原因是；博士长期劣待老公，得病期间照顾不好。而且，要求博士，家里的财产共同分割。那段时间，博士被婆家折磨的，抑郁焦虑失眠，心情跌到低谷，人瘦的不成样子。
最后，不知何故，婆家赢了官司。三十万的房钱没还，博士还给了婆婆一笔钱。因为，这段经历，博士不想给我说。总之，博士很辛苦，照顾老公六年，换来这样结果，想不通。
第二段婚姻。找的老公，是个搞字画的男士，很绅士，很有钱。常言说；三年不开张，开张吃三年。而且，老公手里有许多名人字画，总之，这个老公找对了。
老公给博士，买了一辆奥迪A六，送了几副名人字画。让博士好好保管。因为，老公比博士大个十来岁，所以，未来的安排，都给博士考虑好。
而且，老公给博士，在北京昌平，买了一个庄园，据说几百万。有吃有喝，有玩有温泉。平时，很多著名的字画家，常在哪里聚会，名家欢聚，写写字画，切磋技艺，很有仪式感，我去过，绝对一流高大上。
总之，感觉命运捉弄人。也许人们常说的；上帝给你关了一扇门，又给你开了一扇窗。总之，我相信，命运总是掌握在，智慧人的手里，上天都眷顾。秋韵的英子。
