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海宁新媒体运营工作室招聘 海宁新媒体中心

时间:2018-09-20 21:42:42

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海宁新媒体运营工作室招聘 海宁新媒体中心

我前几年一直在浙江省,海宁市打工,自己租房子住的,厂里有补贴每月三百块钱,春节回安徽老家,租的房子也不退,这样挺方便的!

今年过完年回浙江,海宁市上班,厂里不忙,晚上不加班,有一天晚上刷抖音,看到上海某服装厂招工做防护服。

我夫妻俩想着到上海做两个月临时工,做到五月一号回海宁市,三月十五号来上海,上了八天班,三月二十八号就封了,两个月沒上班了[恐惧]

海宁市那边的房租一月七百,现在上海,又不能上班,回海宁又回不了,愁死我了[擦汗]

(在浙江省,海宁皮革城附近租这样的房子,七百块钱一月,二个房间一厨一卫,你们觉得房租贵吗?)

#嘉兴头条#重磅! 海宁下调突发公共卫生事件应急响应级别

海宁市关于下调突发公共卫生事件

应急响应级别的通告

根据国家和省、市有关疫情防控工作规定,经专家组研判,市新冠肺炎疫情防控指挥部研究决定,自4月16日23:30起,海宁市突发公共卫生事件Ⅱ级应急响应调整为Ⅲ级应急响应,同步调整管控措施。现通告如下:

1.严格守好各类“小门”,落实各主体的“包保”责任。严格落实“测温+扫‘嘉行码’(查验健康码、行程卡)+戴口罩”等防疫措施。

2.凡从嘉兴市外来(返)海宁人员,要在1小时内主动向所在村(社区)、单位或入住宾馆(酒店)报备,并配合落实相应健康管理措施,其中省外有本土阳性病例报告的设区市来(返)海宁人员应提供24小时内核酸检测阴性证明。经报备无需纳入健康管理的,就近到免费新冠病毒核酸采样点进行一次核酸检测。各村(社区)要发挥网格化作用,主动摸排外来人员,督促落实各项防控措施。

3.商场、超市、农贸市场、餐饮场所等有序恢复运营,人员不集聚。健康码异常的禁止入内,行程卡带星号人员要求提供24小时内核酸检测阴性证明方可入内。

4.全市生产企业、建筑工地要严格落实疫情防控措施,有序复工复产。

5.学校、幼儿园有序复学,落实封闭管理;继续暂停各类线下早教、培训机构。

6.严格管控高速公路出口、国省干线入线口车辆通行,严格落实司乘人员闭环管理。严格公路、铁路、港口码头、内河服务区等交通场站的查验工作,避免人员集聚,加强通风消毒。杭海城际铁路(海宁区域内)、市区和城乡公交、出租车有序恢复营运。

7.继续关闭棋牌室、酒吧、迪吧、KTV、健身房、茶楼茶室、游泳馆、公共浴室、足疗(浴)店、网吧、影剧院、游艺厅、电子游戏厅、剧本杀、密室逃脱、按摩店、艾灸馆、美容院、SPA馆、修脚店、采耳店、养生馆、婴幼儿洗浴场所、儿童娱乐项目、体育场馆等娱乐休闲室内密闭场所和宗教(民间信仰)场所。

8.图书馆、博物馆、旅游景区等接待人数不超过核定人数的50%。饭店、餐馆堂食按容量的50%控制人数,单桌人数控制在10人以下。严格落实“喜事缓办、丧事简办、宴会不办”,继续暂停农村文化礼堂、农村家宴活动。

9.高风险岗位、公共服务等重点行业从业人员实行核酸应检尽检。

10.暂停举办跨省、跨市性会议,暂缓举办市内大型会议、体育赛事、庆典、展会、讲座、培训、招聘等聚集性活动。从严控制各类会议活动数量,按照“非必要不举办”、“能线上不线下”、“谁举办、谁负责”、“哪里举办、哪里负责”的原则,严格控制参加人数,50人以上的会议活动必须制定疫情防控工作方案,并向属地镇(街道)疫情防控办报批。

11.加强对零售药店的销售管理,暂停销售(含网络销售)退热、止咳、抗病毒、抗菌素等四类药品。

12.封控区、管控区和防范区按照“三区”管理规定执行。

广大市民要增强防疫意识、遵守防疫规定、配合防疫管理,减少非必要的出行。落实个人健康防护措施,戴口罩、勤洗手、常通风、不集聚,主动接种疫苗,核酸检测“应检尽检”,做自己健康的“第一责任人”。对违反疫情防控规定,造成严重后果的,将依法依规追究法律责任。

海宁市新冠肺炎疫情防控指挥部

4月16日

高考填志愿。

一般来讲,主要是中等生有这个需求。尖子生就报清北985,差生看看挖掘机,厨师班就行了。只有不上不下的家长才焦虑这个事情。填志愿有几个流派。

一是工作流。这个比较讲究。我推荐的办法是,你希望进什么单位,就去找个该单位的熟人问问,他们招聘的学校一般是哪几个?以我所知,好单位招聘,80%集中在两三个学校,20%是杂色。码农首推华中科,银行一般是本地几个财经大学,桂圆一般是立信,金院,汽车一般是吉大西交,建筑一般是老八校。

二是结婚流。这类人群是非常多的。他们希望通过合法结婚,解决一系列问题。女生可以考虑本地的师范。男生可以考虑本地的医学,法学院校,都有机会进本地大单位,而且进去后,同学多,不孤单。

三是城市流。因为某种原因,你特别想去某个城市。例如,姐姐在深圳,我就想去深圳找姐夫借钱。那你就考虑本城市的大学。深大不是985,但在本地还是很出名的,不比武大差。

如果对包邮区感兴趣,建议考上师,然后去嘉兴考个大单位。你不用担心,海盐,平湖,崇福,海宁皮革城的丈母娘可喜欢大单位了。xiaoshan太卷了,我已经不爱你了。

四是专业流。如果你是为了学本事,就不要考虑城市,学校了。你家开了一个机器厂,你就报个机械系,踏踏实实学本事。

五是出国流。建议报个外语学院。现在外语学校分数不够,抄个小底。如果还能揪个小村花,那也不客气,该出腿时就出腿。反正以后留学了,你也找不到我了。

六是看纺子。如果你家是男娃,没有400个打底,不建议北上广深。如果是光溜溜的出个儿子,建议成都重庆。那里比较实惠,也不要彩礼。

【实体行业老板的迷茫,关厂出去打工还是坚持下去】

老乡褚姓老板76年今年47岁,二十几岁时到浙江打工接触服装这一行业。中途和同是服装厂打工的老婆认识结婚并生育一子。

零几年服装行业蓬勃发展,自己出来单干。租厂房买机器,也算白手起家干了几年小有积蓄。

买了一辆奥迪Q3,老婆提议在杭州边上海宁买房安家,那时房价在八千多块,他们看中两套大概300平。但是他犹豫了一下决定先在老家买两套,剩下的钱再上一条生产线。

当时他为自己的决定沾沾自喜,然后就是互联网的网购时代来临,来不及转型的实体服装遭到毁灭性打击。

褚老板慌了,虽然他作出了自己最大能力的改变,但他的小服装厂被淹没在时代变迁的滚滚洪流中。

人到中年走投无路的他和妻子选择给别人打工,去给人家带班,妻子则当了组长,每人都月薪过万。

但在服装厂做过的都知道,这上万的薪资拿的多么辛苦,早八晚十,一个月只有两天休息,每个星期只有一天不加班。这对于自由惯了的褚老板来说简直是度日如年,在一年后他终于熬不住辞职。

这时海宁那两套房子当初的房价由八千涨到三万多,而老家小城买的两套房子还是原来价格。他懊恼不已,幸亏妻子没有太多的责怪和抱怨。

今年他痛定思痛,和网店合作重新投资租地开厂。但招人这块简直让他痛不欲生。上百台机器只有二十几个人,去掉几个包做整件的,就是临时工。

按时计酬的招来的还有没做过服装的,200块一天管吃住老是偷懒。做流水线的人来来走走,好不容易招来了有的不服管教,只做自己喜欢的工序,组长说两句立马翻脸。

而且组长的能力严重不足,四天就换了三个组长,做出来的成品问题一大堆,对方要求返工。羽绒服不同其他衣服不能拆线,会留下针洞。

而且都是白色的特别怕脏,这样来来回回的到时弄得不成样子怎么交的掉货?

由于缺人手,妻子一个人把后道工作全部揽下,检验、挂掉牌、装袋从早到晚一刻不闲。

大量的资金已投入,银行还有巨额贷款,自己已没有回头的路。

突然不明白自己开厂的初衷是什么?又有点怀念自己打工的日子!

4月4日下午,杭州至海宁交界道路全部封闭,包括下沙边界,乔司边界,临平边界,主要道路是省101,742乡道,人民大道,外翁线,外羊线,小桥头桥线以及人通行的小路全部封闭。(也就是说:海宁与杭州临平的东湖路包括东湖高架)之间全部分割,封闭。隔板相望...

1994年,71岁金庸斥资1400余万建造别墅养老,占地近3千平米。然而,开发商装修完毕交房时,金庸没有搬进去住,而是豪气捐赠了。消息一经爆出,他就遭到众人的质疑:不过是作秀罢了。

这座园林式别墅,正是“云松书舍”,坐落在杭州西湖旁。那么,金庸为何捐别墅,又捐给了谁?这一切,和祖父查文清密不可分。

查文清是浙江海宁人,1890年时任江苏丹阳县令,次年,百名村民放火烧了教堂,清廷为了给洋人交代,要求他捉拿主犯。

查文清调查后发现,洋人才是罪魁祸首,他不愿害百姓,便辞官告老还乡。后来,他开始做慈善,买地出租,资助寒门子弟生活读书。

而他的善良,也换来了善报。

查文清病故后,那些被他救过的人,共同出资买下60亩地,为他扩陵。还有人留下祖训,生下的子孙,得去查家当奴当婢。

金庸曾说,祖父教会了他两件事,一是要读书,为人得正直善良。二是得爱国,当官得为民。

金庸之所以想当外交官,除了祖父的影响,还有战乱原因,他曾亲眼目睹好友死在眼前。

他之所以想当外交官,除了祖父的影响,还有战乱原因。

1941年,金庸还在衢州读高中,那时,战事爆发,有个同学毛良楷不幸得了流行病,只能在家等死。加上自己的母亲和弟弟,都死于日军战火之下。

他立志,以后要当外交官,为国为民。然而,追梦的路,实在太坎坷。

1942年夏天,金庸踏进大学之门,主修外文,成绩排名靠前。按此发展下去,“外交官”梦触手可得。可是,他读了不到两年,就被开除了。

原因是,他太爱打抱不平了!

1944年11月的一天,金庸在湖边看书,发现有学生打架,他上前劝架,没想到对方有背景,校方选择漠视,金庸愤愤不平,质问老师。

结果校方很恼火,感觉威严遭到挑战,开除了金庸。

事实上,金庸早在高中时期,就因爱打抱不平被开除。

1940年,学校有个主任,平日里喜欢鸡蛋挑骨头,爱训斥学生,众人是敢怒不敢言,金庸呢,气不过,直接在壁报上发文。

主任的面子碎了一地,暴跳如雷,坚决要开除金庸。幸亏校长从中帮忙,帮他安排转校,不至于没书读。

如今,同样戏码再次上演,只是,没有贵人相助。眼下,家人四处逃亡,自己辍学,金庸倍感前途无望,怎么办?先活下去再说!

他开始找工作。好在,在表哥蒋复璁的帮助下,他在图书馆上班,暂时解决了温饱住宿问题,不过,工作太过安逸,他决定跳槽。

当时,他找来几个同学,一起办刊。一开始很顺利,3千册瞬间卖完。金庸备受鼓舞,打算大干一场。

然而,时运不济,战火之下,纸价疯涨,印书局破产,金庸只能停刊,他再次失业!

就在这时,他想到了忘年交陈向平,《东南日报》的主编,希望能进入报刊工作。

早在1941年,金庸就投稿过,并赢得主编赏识,两人成了忘年交。在陈向平的推荐下,金庸破例成了《东南日报》外勤记者,工作是翻译英文新闻广播。

然而,接触国际资讯越多,金庸的“外交官”梦就越浓烈,他决定,重读大学。

不得不说,金庸的贵人圈子特别宽!

在堂哥查良鉴的帮助下,金庸获得东吴大学插班生资格,他兴奋不已,向报社请两年长假,赴上海求学。

陈向平很仗义,同意了。只不过上海之行,让他从“外交官”梦,转向了“武侠路”。

1947年,上海《大公报》招聘,金庸成功被录取。他白天上课,晚上夜班,非常充实。一年后,报刊迁往香港,金庸此行,“外交官梦”破碎了。

那时,他的一篇文章,引起了外交顾问梅汝璈的注意。新中国成立在即,急需外交人才。梅汝璈邀请他,去北京工作。

他果断辞职,立即动身北京。可惜,去到后发现,岗位和理想中的相距甚远,他不愿将就,辞职了。

此后,他以笔为剑,继续守护着他的正义!

1959年,金庸在香港创立《明报》,左手武侠,右手社论。他的读者,遍布五湖四海,他笔下的人物,惩恶扬善,伸张正义。

另外,他还胸怀国家,用自身影响力,奔走两岸三地,为祖国发展建言献策,投身慈善事业。

比如,1996年“云松书舍”竣工后,金庸没有入住,而是捐给国家,用来当免费景点。不过有不少人觉得,这是在作秀罢了。

只是他们不知道,在建造书舍前,金庸就承诺,逝世后,捐赠书院和院中所有书籍。

后来,他接受央视采访时表示:本是用来养老会友的,建完后发现,书舍太美满了,不应由他独享。

侠之大者,为国为民!

想当年他背井离乡,孤身赴港,追寻少年理想,一心只想当外交官,却阴差阳错,成了武侠泰斗。

但,这何尝不是一种幸运呢?为金庸大侠的爱国正义点赞!

今天公司来了一个实习生面试,本科毕业,但是写的简历让我本不想面试,出于对他的尊重,我还是去跟他聊了聊。

这是一个今年毕业的应届毕业生,今天特意从海宁赶到杭州来面试,说实话,挺不容易的。刚开始我同事拿着他自己制作的简历给我,叫我去面试。我一看简历,惊呆了,好歹是一个本科生,简历怎么做成这样,一张A4纸,简历内容一半都没占到,这应该是我见过的最简单的应届生的求职简历了。

我拿到简历,有点气愤,不太想去面试,同事说人来都来了,你好歹去聊一下。于是我是那让他填一下我们公司的应聘登记表,因为他自带的简历太简单了。

几分钟后填好了,我去跟他简单聊了一下,于是有了以下对话:

我:简单做个自我介绍吧。

他:呃,简历上不是都写了么?还需要知道些啥?

我:今天来应聘我们公司的什么岗位呢?

他:行政文员岗位(我们招聘的是招聘助理岗位)。

我:你是应届生,之前的校招季节怎么没有找好工作呢?

他:之前没有参加校招,一直在准备公务员考试。

我:考的怎么样?

他:差了20多分进面试。

我:那还考虑继续考吗?

他:要的,肯定要继续考的,毕竟20多分也不是很多,但是现在要找个工作,边工作边准备。

聊到这,我已经没有再继续问他问题的兴趣了,而且我相信他这样的回答到任何一家公司面试都不会通过。

我们来看一下,他在求职中都犯了哪些大忌:

1⃣️没有认真准备简历,并且把不知道怎么写作为理由来搪塞面试官。

2⃣️没有准备自我介绍,自我介绍是面试中的基础环节,也是每个公司面试都会问到的问题。

3⃣️参加面试连招聘的岗位信息都没有了解,让面试官感觉没有重视这次面试。

4⃣️明确表明现在找工作之只是过渡一下,未来还是考公务员。

以上4点,单单任何一个都足以让面试官淘汰他,何况他占了全部4个。我只能惋惜一个本科生,在毕业进入社会的第一次求职中,准备的是这样的不堪,甚至说没有任何准备就来面试了。

简历应该怎么写,我的@职场曾心话

1⃣️一般来说,应届毕业生或者毕业年限不长的人,简历一页纸足以。

HR们看一份简历的时间也就几秒钟,太长的简历他们也不会认真去看,一页纸把自己最突出的优势展现出来即可,最好是与求职岗位相匹配的那些优势

2⃣️一份简历从结构上看包含个人信息、教育背景、工作经历(毕业生可以是实习经历或者实践活动经历)3个部分组成。

个人信息部分都是客观信息,包含姓名、联系方式、邮箱、出生年月、求职意向、照片等等。这部分没有特别需要注意的地方。

教育背景写清楚时间、学校和专业名称,应届毕业生可以适当补充自己的专业课程,如果成绩突出,可以将成绩排名写上,增加影响力。

3⃣️工作/实习经历是简历上的重点内容,这部分可以分为两块内容,一是具体工作内容,就是做了哪些事,二是取得了什么样的业绩,就是成果。

也许很多同学觉得在校期间没有什么做什么事,其实这是错误的,只是你没有去认真思考和总结。其实任何一件小事,只要你愿意,你都可以把它拆解成很多小的部分。从前因到后果到你中间所付出的努力,这些你如果用心整理一下,写到简历上,就不会怕简历没有内容可写了。

朋友们,如果你来面试,这个同学你会给他一个工作机会吗?欢迎在评论区留下你的看法#职场微头条# #职场达人说#

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这里是@职场曾心话 ,一个专注于讲真话和干货的地方,欢迎关注我,一起做职场的进步主义者!

连云港市直属学校与区直属学校的差别

1、从-师资招聘看,海州区教育局直属学校要求本科及以上,专业不限;连云港市教育局直属学校要求硕士研究生及以上,专业对口。从招聘层次和专业要求看,差别很大,市直更胜一筹,待遇也存在差异。

2、市直属学校不再增加,主要有:苍梧小学,师专一二三附小,苍梧新海初级中学,新海实验中学,外国语中学,海州实验中学。海州区直属学校主要有:解放路小学,连云港实验学校,海宁中小学,建宁,凤凰,新建学校分校均为区属,如高新校区、秦东门校区、开发区校区,和本部关系不大,校名更无特色。

3、港城基础教育需踏实务实做起,控制分校过多,拒绝摊饼过大过薄,减少徒有其名而无其实,要有功成不必在我,功成必定有我的气魄来抓教育。港城人民更需对各学校有基本认识,不过吹也不黑,更不要恣意故意曲解抹黑他校的低调。内耗只会拉大与苏南的差距,更难后发先至。

4、前几年有传说把市属转为区属,由于顾虑级别降低、待遇下降、政策与资源减少等,反对声音很大,没能推进下去,后不了了之。

如何解决下岗职工50一65岁延迟退休前的就业问题

我国现在进入老年社会,延迟退休是必然趋势。解决延迟延休问题与企业是否正常生产有着密切的关系。企业经营不善,裁减人员和倒闭,就会增加更多的下岗失业人员。个人养老保险参保也从比中断。随着时间的推移,下岗人员年龄越来越大。如果企业招工年龄不放宽,下岗人员重新找工作放更加困难。除非自己创业。

那么,目前企业招工条件怎样呢?大多数是按上世纪九十年代的招工条件:普工学历初中,年龄20一45岁,有相关工作经验优先。

结果招工不尽人意。近期网上透露:海宁近300家企业紧缺8000名打工者,其中,有家电池厂不断地用机器替代人的生产,智能化改造,将车间的人减少了许多,随着订单的增加,产能的扩大,仍有400名工人缺口。用工荒持续升温,甚至出现了工厂招不到工人无法经营而倒闭。

中国进入老人化社会,人口红利逐渐消失,越来越多的国际企业纷纷撤出中国,转向东南亚和印度越南等国。造成大批的下岗失业人员。

企业一方面招工难,另一方面又将超过45岁以上的人群拒之门外,导致社会大量50岁以上的人员失业,究竞失业多少人?保守统计也有1500万人。此时此刻,又迎来延迟退休。延迟退休如果是国家公务员、事业单位人员、央企、国企或大型企业的在职人员,可能会同意,但对一些中、小企业,民营企业,抗风险能力差,工作不稳定的职工来说,就很难接受。因为很多人干不到退休的年龄,又可能再次下岗。他们没有工作,以前积小量的储蓄早年给子女就学、成家和赡养父母花光了,而精疲力尽。他们望穿双眼等得退休,结果又遇上了延迟延休,心里千万个不答应。

那么,这些问题又将如何解决?可以采取如下方法:

一、老年化社会,劳动资源显得更加珍贵,政府要采取必要的行政手段整合劳动力配置。将有限的劳动资源发挥更大的作用。

二、禁上招工年龄歧视,保护老人就业权。如果企业招工年龄放宽5岁,我国71一75年出生的人口是12923万人,这些人招工到企业就大大缓解招工难的问题。

三、要将年轻力壮的人最大限度充实到生产第一线。如,保安公司招聘条件:初中文化以上,年龄18一45周岁,退伍军人优先。这表明:保安队伍绝大多数是18一45岁的年轻人。具统计,全国拥有保安500万人,绝大多数是退伍军人,他们多年在部队磨砺,思想素质高,正直、刚强、坚毅、果断,有严明的织组纪律性,这些人如果政府整合劳动资源,将其引领到工厂里去,充实生产第一线,通过短期培训,凭他们严谨务实的工作作风,严肃认真的工作态度和不怕苦,勇于拼搏的精神,很快成为工厂生产的中坚力量,成为高、中级人才。

我不是说一下子将500万保安转到工厂去当一线工人,而是要求保安公司以现在起不得招收18一45岁的年轻人包括年轻的退伍军人做保安。只要坚持两、三年,这些符合工厂招收的优秀人员会自发地充实生产第一线,充分发挥他们的聪明才智。《新闻头条》消息:目前我国高级技工现状人口缺口2000多万人。

四、这些50岁以上的下岗人员,原在企业打拼几十年,生活阅力丰富,具有丰富的工作经验,工作认真负责,吃苦耐劳,也接受过企业安全培训,其中有:技术员,品管、班组长、主管、经理的人不在少数。大批的初中、高中、中专文化,并且具备几十年的工作经验,只是年龄偏大一点,最适合做保安工作。他们对守护、巡逻、登记、安全消防工作都内行。处事诚稳老练,办事可靠,也不会跳槽,如果政府将其引领到保安队伍中去,全国可解决500万50岁以上的下岗人员就业。

五、在政府大力扶持下,全国各地兴办养老院,急需老年人的护理员、家居扶理员、家政、母婴护理等。具统计:养老扶理行业缺口超过1000人。家政服务市场规模达5400亿元,人员缺口达3000万人。尽管如此惊人的数据,但招工单位将在招工年龄上卡脖子,仍是招工35一50岁的人员。如果能放宽5岁,50岁以上的下岗人员就业还用愁吗?

六、老龄化不是短期性,而是长期性。政府应尽快建立《老年人权益法》发扬中华民族,敬老,养老的美德。为保护老人提供法律保障。要有长远眼光,做好50岁以上人员充分就业,顺利度过延迟退休前期的生活有保障,让他们幸福安度晚年。

七、目前政府急需解决的问题是要严格考核企业在职人的年龄结构,50岁以上人员工厂在职职工不得低于20%;养老院在职扶理人员中50岁以上人员不得低于60%;家政护理在职人员中50岁以上人员不得低于50%;未满50周岁的人员不得从事保安工作。养老保险投保年龄放宽到女性60周岁男性65周岁。特殊行业,如月嫂、住家保姆在不满参保年限的,退休前可一次性补交。

当然这是建议,具体由政府出台更全面更完善的制度和相配套的法律保障老年人的合法权益。妥善解决50一65岁老人在延迟退休前的就业问题,从而更好地推动延迟退休政策能顺利实施。

杭州又一条连接上海高铁,即将开工

近日,杭州机场高铁有限公司(筹)进行公开招聘,据了解,机场高铁公司为杭州市交通投资集团下属控股子公司,主要承担铁路杭州萧山机场站枢纽及接线工程建设管理职能。

铁路杭州萧山机场站枢纽及接线工程是杭州新一轮铁路枢纽“一轴两翼”布局中的东翼通道,对于推动杭州“接轨大上海、融入长三角”有着重要意义,也是实现高铁引入机场、促进杭州湾区发展的重要项目。项目全线途经嘉兴、杭州、绍兴三地,起于沪杭客专桐乡站,止于杭绍台高铁绍兴北站,全长约85km,新建海宁观潮站、钱塘站和萧山机场站,改扩建桐乡站。总投资约382亿元。

以前的大江东,现在的钱塘新区将迎来高光时刻!!

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