急招！成都某学校-教师招聘（包）
1、需求专业：小学美术，英语，初中语文，数学，政治，历史，地理，生物教师
一、安排程序：资料审核---面试---体检---上岗。
二、招聘要求：本科及以上学历，40岁以下，持有相关证件，有教学经验，沟通表达能力强，会熟练地使用电脑。
三、工作职责：主要负责教学以及班集体管理工作。
四、薪资福利：
1、薪资标准：基本工资+课时费+补助，月收入4000到7000
2、福利标准：购买五险；包吃住；年终奖及其它福利。
五、合同形式：直签合同，首签2-3年（以学校规定为准）。
六、工作时间：周末双休，法定假，寒暑假带薪休假。
七、工作地点：新都区
#教师招聘#
126人大招聘！年薪9万！成都市新都区机关幼儿园面向社会招人啦！
新都区机关幼儿园面向社会公开招聘聘用教师87名、保健医生3名、保育员36名，共126名。
本次招聘为非事业编招聘，招聘人员按合同制管理。
招聘对象
符合条件的以前毕业的高校毕业生和社会在职非在职人员。
基本条件
教师：本科及以上学历、持有幼儿园教师资格证书
保健医生：专科及以上学历、取得保健医生上岗证
保育员：初中及以上学历、取得保育员资格证
报名程序
报名方式：现场报名
报名时间：1月4日-1月8日
成都城北新都区南丰小学未来可期，南丰小学位于:新都区大丰街道南丰大道，重点来了，校长廖侠是原新都区香城小学副校长，大丰人民这下心里有底了。#成都头条# #成都爆料#
成都市新都区南丰小学是成都市现代学校制度建设的试点校之一，也是新都区第七所现代学校制度建设的实验学校。
学校硬件设施全面，师资力量雄厚，引入区内外名优教师的同时，面向全国重点高校招聘优秀毕业生。
现有教职员工43人，均为本科及以上学历，其中硕士研究生学历12人。
学校行政均有区内名校行政工作经历，拥有区特级校长1名，区特级教师1名，区学科带头人3名，成都市骨干教师2名，区优秀青年教师2名。
从新都大丰立交下来后会看到几栋青配红的住宅，之前还以为是烂尾楼，结果并没有，现在已经开始招聘置业顾问且准备现房发售了！
35岁的我应聘幼师，被幼儿园一口回绝。之前我挺自信，因为我生孩子之前做过幼师，自己的孩子也是我一手带大的，总之，带孩子方面我自信很有经验。可对方根本不给机会，“我们这要那种20来岁，能蹦能跳能陪孩子疯的，你这个年龄不合适！”我感到特气愤，凭什么现在幼儿园招聘都不看实际育儿经验，只招一些瞎蹦哒的小女孩呢？太不公平了！【网友口述】
@方乐嘉育儿
我有个朋友开幼儿园的，她们幼儿园也只招年轻人！作为管理方，她说了她的考虑因素：
[蜡烛]第一，幼师工资低，园方培养一个幼师不容易，培养好了，年纪大一点的通常就另谋高就了，但是小女孩她们只要过好今天，2千3千都可以，不会想那么多追求。
[蜡烛]第二，年轻人很配合我们园方的管理，要她们跳就跳，疯就疯，孩子们喜欢！年纪大的，我们不但难伺候，而且她也“疯”不起来了。
[蜡烛]第三，幼儿园阶段就是玩，也不可能真让孩子系统学习文化，对幼师的能力要求也就不严格，总之，能跳，能唱，能疯得起来，不怕丑的，还能听安排，不嫌工资低的，就是最佳人选！
听到朋友的招聘要求，我倒吸一口冷气。
近日，网友称成都新都区一幼儿园教师对孩子施暴。从流传视频上可以看到，在教室里，一名身穿蓝色衣服的幼师对一名女童大力掐脸、推搡、拉扯衣服、拽头发……家长看到监控，无法冷静，已经报警，幼师被开除。
可是仅开除就够了吗？我认为整个幼教界应从招聘层面入手整改，提升幼师门槛，定期考察他们的心理健康状态和育儿常识。有些幼师才20岁，甚至18岁，心理年龄可能还达不到18岁，自己都还是个孩子，家长又怎么放心把一个小孩子托付给一个大孩子看管呢？唉
