#打击整治养老诈骗#【该！抓！以“招聘”为由诈骗老人】近日，玉溪市公安局江川分局成功抓获一名以招聘保安为由实施诈骗的犯罪嫌疑人，破获系列诈骗案20余起。目前，犯罪嫌疑人梁某已被公安机关依法刑事拘留，案件正在进一步办理之中。#打击养老诈骗 建设平安云南# @玉溪政法 网页链接
70年代，玉溪卷烟厂招工没人去，在烟厂工作的，找不到媳妇。所以说，三十年河东，三十年河西。
云南5.21事业单位联考报名即将开启，今年毕业的同学们不要错过，共计招10084人！
据悉，我省直属、昆明及各地州市事业单位联考报名时间除玉溪的是4.18报名外，其他的全部是4.20开始报名。联考时间均为5.21。
感觉这是除省考外近期最大规模的一次联考，省直属单位招1165人，昆明1335人……
一起来看招考人数情况分布！#昆明# #云南# #云南爆料# #事业单位招聘# #昆明爆料#
#楚雄# #楚雄头条#3月23日， 楚雄州人力资源和社会保障局就楚雄州事业单位招聘的意见建议进行了回复。
尊敬的杨书记：
您好！最近在网上看到了楚雄事业单位招聘即将开始，对于楚雄州事业单位考试，结合对身边情况的了解，有几点小小的意见建议，希望对此次招聘工作有所帮助：
一、岗位设置。目前楚雄的很多党政机关事业工作人员老龄化严重，一些老同志对于工作心有余而力不足，但是这些人又占着编制，年轻人进不来，平日的一些工作很难推进，在坝区乡镇和县（市）部委办局应该更加明显。所以希望州委能够进一步完善离退休干部政策改革，拿出更多的岗位给基层注入新鲜血液，以更好的推动各项工作，促进楚雄发展。
二、报考人员身份。近几年的公考招聘人员身份很多有应届毕业生或者年龄限制。一些往年毕业生想报考，但要么应届限制、要么年龄限制的，很难有一个适合能报考的岗位，所以希望在以后的招聘中能够再适当减少应届生或年龄条件限制，给往届生一些更多的机会。
三、报考专业。现在很多党政机关事业单位基本都是混岗混编，编制乱拉乱用，很多人都不在自己编制的岗位工作，导致专业就显得没有那么重要了，更加重要的应该是能干事、会干事、干得好事，所以建议在岗位设置上减少专业限制（特殊岗位除外），设置多一些流动性更强的管理岗位（同时完善管理岗位晋升渠道），让有能力有才华的人有更多机会进入到机关事业中，而不是被专业远远的拒之门外。
四、教师招聘。近几年来关注到过昆明、曲靖、玉溪等教育较强的地州教师招聘，他们有联考也有单独的教师招聘，但是不管是联考还是单独招聘除了高中及以上的教师招聘，基本上很少有限制师范类院校、师范类专业，都是以能力（笔试+面试）来录取。个人认为对于小学、初中，尤其是小学对于上过大学并且能够顺利毕业的人来说专业并不是那么的重要，能力、经验才是最重要的。所以希望州（县、市）教体局在教师招聘中能够再适当放宽专业限制，让更多有能力、有经验（特岗教师、基层代课教师等）想为教育事业贡献一份力量的人也有机会进入到教师队伍中来。
五、三项人员。楚雄州事业单位招聘没有关于“三项人员”的招聘。希望能进加大对“三项人员”的招聘力度和放宽条件。一是三项人员都在基层工作，一边工作一边复习，很难竞争得过那些应届毕业或没有工作专门复习的人，没有特定的“三项人员”招聘，导致“三项人员”存量依然很大；二是对于一些户籍是楚雄州但服务地不在楚雄的“三项人员”放宽服务地条件限制，让更多在外地服务想回楚雄的人有更多的机会回家
楚雄州人力资源和社会保障局回复：
网民同志：
您好！您在人民网上致信楚雄州委书记杨斌关于事业单位招聘的建议我们已经收悉，非常感谢您对楚雄州事业单位招聘事项的关心，您的意见建议我们将结合以下政策统筹考虑。
一、关于招聘岗位的问题
按照12月24日省委组织部、省人事厅、省财政厅印发的《云南省机关事业单位工资福利与退休管理规定》（云人〔〕42号）规定：“机关事业单位基本工资福利和退休政策的制定权在国家和省。州、市及以下党委、政府和省级各部门，没有基本工资福利和退休政策制定权，也不允许自行修改、变更国家及省制定的工资福利和退休基本政策；或调整、改变国家及省确定的津贴、补贴标准和政策规定。”事业单位工作人员退休政策按照国发（1978）104号规定执行，我州没有权限制定离退休政策。事业单位实行岗位管理，公开招聘以空编空岗为前提，目前招聘只能是自然减员出现空编空岗再行招聘。
二、关于招聘条件的问题
事业单位工作人员公开招聘既是干部队伍建设的重要内容，也是高校毕业生就业的重要渠道。招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，招聘条件主要由招聘单位根据履行岗位职责需要和干部队伍情况等因素设置，事业单位是政府提供公共服务的主要载体，这决定了大部分事业单位工作人员履行职责需要专业技能，具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求是应聘条件之一，我们的要求是：以管理为主的岗位原则上不限制到具体专业；招聘岗位专业较强的，应根据岗位职责需要适当限制专业，但要尽量将相同相近专业列入范围。国家实行教师资格证制度，我州教师招聘一般要求应聘人员具有教师资格证，只有少数岗位要求师范类院校毕业生。
三、关于定向基层服务项目人员招聘的问题
自事业单位开展定向基层服务项目人员招聘工作以来，我们严格按照省人社厅统一安排部署抓好定向招聘基层服务项目人员工作，今年我们也将按照省人社厅安排部署抓好落实。
非常感谢您对我们工作的关心关注，如您有其他意见建议也可以直接向我们反映，联系电话：0878-3389685。！
“我是警察，你胆敢不和我发生性关系，我就把你关起来！”愤怒，云南玉溪一辅警刘某抓到一卖淫女后，因卖淫女非常漂亮，刘某便威胁并强奸了女孩两次！事情暴露后，因刘某如实坦白，被从轻处罚，仅判了4年！网友纷纷表示：知法犯法，必须重判！
近日，云南玉溪发生一起令人愤慨的事！一名辅警居然在扫黄打非中，威胁强奸了年轻漂亮的卖淫女孩卯某两次！
被强奸女孩表示：当时我被威胁，如果不顺从，他就要关了我！然后大半夜，辅警刘某将我强行拉进他的宿舍，把我强行按倒在床，进行了强奸，前后强奸了两次！
辅警刘某交代称：在扫黄中，我抓到卖淫女卯某，她长得年轻漂亮，很性感，我就起了邪念，一时忍不住，不小心强奸了她两次！
辅警刘某放了女子卯某后，女子立即报警。刘某被抓后承认自己不小心犯了男人都会犯的错误，愿意承认错误。
最终，法院断定辅警刘某犯有强奸罪，但因刘某归案后能主动交待，认罪态度诚恳，因为根据我国刑法，强奸罪一般是3-的量刑，法院根据刘某悔罪态度很好，最后只轻判了刘某有期徒刑4年！
但刘某依然表示：我已经坦白了，承认错误了，态度这么好，这个量刑太重了！我不服判决！
但法院最终驳回了刘某的不服申诉！
此事一出，网友纷纷表示：太震惊！
有些网友表示：现在招聘辅警的门槛这么低了吗？现在的辅警，鱼龙混杂，素质堪忧啊！
也有网友表示：一出事，就是辅警！
更多的网友表示：辅警知法犯法，罪加一等！必须重判，居然还被轻判了！
但也有网友表示：辅警也是人，也有七情六欲，一时冲动，不小心强奸而已，能理解。大家别上纲上线！
辅警刘某强奸卖淫女到底该重判还是轻判？ 对此，您怎么看？#玉溪头条#
“老实点！不和我发生关系，我就把你关起来！”云南玉溪，辅警丁某与另一名才入职1年的24岁辅警刘某巡逻执法，抓获一名涉嫌拉客卖淫的女子卯某，交由刘某处理。刘某将其留置于岗亭，并暂扣了其手机和包包。期间，刘某警告卯某：“不配合工作就关你几日！”随后，刘、丁二人带她到出租房内调查取证，后因处理其他案件，刘某就将卯某一直带在身边。
次日凌晨，刘某又将其单独带回出租房内，对其训诫、询问，之后色心大起，将卯某按倒在床，卯某因为害怕，不得不按照刘某要求与其发生性关系。不久刘某再次要求发生性关系，结束后，将手机和包包归还给了卯某。4点许，等刘某走后，卯某立即报警。刘某最终因犯强奸罪被法院判处有期徒刑4年。
#安律说法#
1、身为一名辅警，才入职1年，不知道哪里来的勇气和底气，竟然做出如此伤天害理之事，这名辅警知法犯法，其行为不仅断送了自己的前程，更是败坏了执法机关的形象！必须严惩！
2、应当注意的是，刘某虽然没有采取暴力的手段，但是他利用职务之便利进行威胁，使卯某忍辱屈从，不敢进行反抗，从而发生了性关系，这种采用精神胁迫，使受害人不能反抗或者不敢反抗的，同样可构成强奸。
我国《刑法》第236条的规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处3年以上以下有期徒刑。其中具有“强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；强奸妇女、奸淫幼女多人的； 在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的； 二人以上轮奸的； 奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的”任意情节之一的应当处以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法院最终判处刘某4年有期徒刑并无不当。
3、当然除了刑事责任外，卯某亦可追究刘某的民事赔偿责任。其赔偿的诉求既可在刑事案件中提出，也可以另行提起民事诉讼。
应当注意的是，如果卯某身体没有遭受损害的情况下，卯某能够索要的赔偿属于精神赔偿的范畴，我国法律并没有明确规定此类案件应该赔多少钱，实践中法官往往结合侵害人的过错程度侵害行为的具体情节、侵害所产生的结果、受诉法院所在地平均生活水平等因素综合判断。
4、最后，由于警力不足、解决退伍军人安置问题、用人成本相对较低等原因，很多单位大量招聘辅警人员。某种程度上来讲，辅警的形象就代表了其单位的形象，因而在此希望相关部门，严把辅警准入门槛，加强教育培训，切勿让一颗老鼠屎坏了一锅汤。
这事你怎么看？#辅警扫黄时两次强奸拉客女获刑4年#
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云南玉溪市澄江市事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员名册（非教体系统）#玉溪头条##我要上微头条#
我省5.21事业单位报名数据陆续更新，来看截止报名较多的岗位情况！感觉比公务员考试竞争小多了……
今天是5.21统考报名第2天，截止4.21 17:30，部分地州（玉溪、红河、版纳、曲靖、大理……)报名人数有所更新，看了一下不算很激烈 ，有这些地州截止今天的完整版的报名数据，需要的同学可以评论区留言。#幼儿教育大家说# #教育# #事业单位# #事业单位招聘# #教育微头条#
云南红塔银行共招聘55人，校招以本土的云南财经大学、昆明理工大学、云南大学的毕业生为主，录用了香港大学、上海财经大学、中国人民大学、四川大学、西安电子科技大学、吉林财经大学等国内知名大学的毕业生，甚至还有海外大学如墨尔本大学、都灵理工大学，法国雷恩高等商学院的毕业生。
云南红塔银行的前身是玉溪市商业银行，其最大股东是云南合和(集团)股份有限公司和中国烟草总公司云南省公司，股东是国内纳税大户，背景强大有实力。
云南红塔银行把烟草行业作为服务实体经济的重要切入点，集中力量不断完善产业链金融服务模式，通过做精金融产品、优化烟农服务、做强技术支撑，全面深化烟草产业链普惠金融服务。从量身打造的“香叶贷”、“香聚贷”到“香叶助农”服务平台，云南红塔银行打出了一系列精准助农“组合拳”，促使多元化的优质金融服务走进云岭大地，让更多的农户感受到满满的“金融获得感”，是名副其实的“烟草银行”。有广大烟民作后盾、红塔银行绝对稳定可靠。
目前地方商业银行压力越来越大，有的地方商业银行出现了问题，但像红塔银行这样有广大烟民的扶持、绝对稳定可靠，其总行机关和总行营业部还是很值得去的，工作相对稳定轻松，年薪几十W轻松到手。
#银行# #昆明头条# #你同意取缔烟草行业吗#
“卖淫女因害怕辅警，被迫和辅警发生两次性关系！”云南玉溪，辅警丁某与另一名才入职1年的24岁辅警刘某巡逻执法，抓获一名涉嫌拉客卖淫的女子卯某，交由刘某处理。刘某将其留置于岗亭，并暂扣了其手机和包包。期间，刘某警告卯某：“不配合工作就关你几日！”随后，刘、丁二人带她到出租房内调查取证，后因处理其他案件，刘某就将卯某一直带在身边。
次日凌晨，刘某又将其单独带回出租房内，对其训诫、询问，之后色心大起，将卯某按倒在床，卯某因为害怕，不得不按照刘某要求与其发生性关系。不久刘某再次要求发生性关系，结束后，将手机和包包归还给了卯某。4点许，等刘某走后，卯某立即报警。
【法律分析】
一、刘某构成强奸罪。
刑法规定强奸罪是指采取暴力、胁迫等手段，违背妇女意志，强行发生性关系。
本案中刘某作为执法方，要求和卯某发生性关系，卯某不想和刘某发生性关系，但惧怕刘某的职务和手中的权利，所以发生性关系并不是
卯某的真实意愿，是被迫的，刘某构成强奸罪。
二、法院判处刘某有期徒刑4年一点也不为过。
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条的规定，犯强奸罪的处三年以上十年以下有期徒刑。
本案中刘某犯强奸罪，又是执法人员，他的行为造成的影响是巨大的，判处4年有期徒刑一点也不为过。
三、辅警，全称是公安机关警务辅助人员，是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。
辅警代表的也是公安机关的形象，刘某做出这种事多多少少会影响公安机关在人民心中的形象，所以在辅警招聘中和辅警执法中应该采取相应措施来规范辅警的行为。
大家对此事怎么看，欢迎留言、讨论、关注@一名律师！
