#你赚钱了吗# 赚钱了，不到9万，在天津这边算是中等偏下水平，没有达到天津市平均水平。我还纳税了477.1元。
因为疫情防控总共休息了一个多月吧，个人所得税APP上显示挣了87551.40元，到手估计也就7万块钱。
这一年工作还算顺利，单位也没有拖欠工资，嘛钱不钱的，乐呵乐呵就得了。每年一月份调薪，目前还没有得到涨工资的消息。#天津头条#
#天津头条# 来麻六记刷碗包吃包住5000元。这是麻六记创始人张兰，在直播间说的话，她的意思是如果您现在非常穷，吃不上饭了，可以来麻六记，包吃包住5000元。
很多长着反骨的网友开始说了，“5000元够干什么？在上海能买房吗？”“5000也太少了！”
说这些话的网友们，肯定不是张兰嘴里说的吃不上饭的人，对于吃不上饭，又找不到工作的人而言，包吃包住，就解决了大问题，每月5000，这份工作对于年轻人或许可以当做过渡期的跳板，对于年纪大一些的人而言，确实是一份可以度日的工作。
5000块钱包吃包住，说实话，很多在天津工作的人都没有这个待遇。我客户的公司，办公室文员扣除五险一金到手四千多，双休！这个工资水平的人占了一部分！另外扣除五险一金到手5000-6000，还能双休，那在天津，大部分人都会觉得很舒服了！
如果月薪过万，那已经超过天津百分之九十的人了…#重新开始吧#
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地点:天津武清
天气:晴，微风
今天给每个工人发了点工资，心里也能减少一点对工人的愧疚，钢带箱业务又转给别人了，收入又少了，自己目前是真没有能力给客户供货，也不能眼睁睁看着业务丢掉，只能暂时转出去，可转出去了还有转回来的希望吗？？？
晚上夫人发了孩子们放炮的视频，看着孩子们高兴的玩，我心里又加深了对家的愧疚，真不知道孩子们能这样开心的玩多久。
此刻，心里充满了愧疚和自责，我该怎么办啊！
“高中老师不是保姆”天津一位家长发文，表示无法接受学校的做法，孩子明明读的是知名高中，可老师集体摆烂，一点责任心都没有，不留作业，不批改作业，考试出成绩也很慢，和初中完全不一样，初中老师反复地带着孩子学，非常负责任，初中三年让孩子树立了正确的学习态度。
该家长认为高中老师太好当了，工资拿得很轻松，但真心对不起自己的良心。 对此，各方看法不一，有人支持该家长的观点，认为高中老师应该负责一点，多替孩子想一想，但更多的人则认为，高中老师不是保姆，高中阶段的学习要以学生为主导，靠老师推着走是不会有好结果的，不能将初中老师那一套拿来要求高中老师。
客观地说，该家长的心情可以理解，高中老师和初中老师的教育教学本来就不一样，既然孩子在初中树立了良好的学习态度，又何必苛求高中老师去推着孩子学习呢？
一般情况下，管理比较先进的高中班主任管事会多一点，授课老师只会负责上好课，其他的必须靠学生自觉，不能指望老师来对作业具体把关，家长需要转变心态。
【#31省份最低工资标准公布#：河北上调300元，下一个轮到谁？】31省份最低工资表迎来更新了。1月2日，人社部官网发布了截至1月1日的全国各地区最低工资标准情况。数据显示，上海市和北京市的月最低工资标准最高，分别达到2590元和2320元。另有天津、河北、江苏等11个省份的月最低工资第一档标准都达到或超过了2000元。
作为保障“打工人”基本权益的一项重要制度，根据《最低工资规定》，各地最低工资标准每两年至少调整一次。因此，伊始，部分省份就率先提高了最低工资标准。河北省从1月1日起大幅调整了最低工资标准，从原本的1900元、1790元、1680元、1580元四档，调整为三档分别为2200元、2000元、1800元。贵州也将于2月1日执行最新的最低工资标准。记者还注意到，青海、广西两地上次调整都在年初，因此今年年内也有望提高最低工资标准。时代周报网页链接
#我的生活也是头条#
说真话，每个月给你2180元，你能干什么？目前还有多少人没有达到这个标准？
前两天，我国最低工资标准出台了，没有任何悬念，北上广仍然高居榜首。
天津市人均最低月收入为2180元，排名在第六位。
全国只有4个直辖市，虽然天津也在其中，但是我不知道应该跟谁看齐。
我曾经算过一笔账，如果你每月只有2180元。去了房租水电，然后是煤气费取暖费，物业管理费，那么你还剩多少呢？
接下来就是吃了，然后是人情份子，婚丧嫁娶，不过你值得庆幸的是别得病，否则你连病都看不起。
【解码全国最低工资标准：上海深圳北京稳居前三，14个地区超过2000元】伊始，多地便传出了提高最低工资标准的好消息。
1月2日，人社部官网发布了全国各地区最低工资标准情况（截至1月1日）。从月最低工资标准来看，上海的月最低工资标准达到2590元，居全国首位，其次深圳和北京的月最低工资标准分别达到2360元和2320元。
值得注意的是，包括北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖北、广东、深圳、重庆、四川在内的14个地区，月最低工资标准均已经达到2000元及以上。
“提高最低工资标准既能依法、及时保障低收入群体的收入水平，也会影响与最低工资标准挂钩的待遇的享受，如失业保险金、工伤津贴、单位停工停产企业职工基本生活费等，保障劳动者的合法权益。做为市场主体的用人单位，不能被动接受最低工资标准的调整，而要主动调节本单位最低工资保障水平，对提高劳动生产率，形成较强的市场竞争能力，劳动力市场主动权掌握有益处。”资深人力资源服务专家、安徽省劳动学会常务理事汪张明接受《华夏时报》记者采访时表示。网页链接
