“我应聘秘书，还要求我必须有过姓生活？”重庆26岁的阳女士在网上投简历找工作，却遇到了这么一件不解的事，感觉有被冒犯到，受到了来自职场的恶意。
故事还得从阳女士的工作经历说起。在求职之前，她曾从事过销售、运营、秘书等岗位。鉴于上一份工作是通过招聘平台找到的，所以她这次找工作也打算和之前一样，完善下自己的简历，等待系统智能推送，匹配和自己经历相关的工作。
功夫不负有心人，等待了许久后，她收到了系统的一个智能推荐。这家公司在招聘秘书的岗位，月薪给到了5000元，阳女士粗略看了后发现，这些工作内容以前自己也干过，能力的需求和她自身情况很对口，感觉自己可以胜任，便向该公司的HR吴先生发起了咨询。
建立联系后，吴先生要求阳女士私下加“微信”，方便对接。加上联系方式后，吴某先就提出了收集了阳女士的生活照，阳女士按照要求发送了，但心里总觉得怪怪的但说不出来。
次日，吴某把详细的岗位要求发给了她，这一看让阳女士更加疑惑了。岗位描述中写道：
1、主要工作内容是：协助老板安排处理日常日程、生活日常，偶尔陪老板参加应酬，陪伴老板等；
2、秘书岗硬性要求：18-26岁的单身女生，要求形象好、气质佳，身体健康无传染病，要有过姓生活经历，此外还需要熟练使用各种办公软件，有较强的表达能力；
3、薪资待遇方面：无责底薪5000元，公司提供有六险一金，加上节假日福利等，月收入一般都在1.5w左右，双休制度。
第一条起来没问题，但第二条中要求应聘者必须有过私生活经历，这让阳女士产生了质疑。虽然1.5万的收入对一个秘书岗位来说较为可观，但这不合理的工作要求，尽管福利再好，也让阳女士取消了应聘的念头，她必须要对自己人身安全产负责。
阳女士补充道：“我感觉对方不是真的招聘秘书，正常公司不会要求你单身和有姓生活经历，这根本就是图谋不轨！”
于是，阳女士反手就把截图放到了招聘平台进行举报，目前吴某的账号已被冻结封停。虽账号被冻结了，但记者联系上他了解情况时，吴某毫不避讳地说：其实老板是想找一个类似“情人”的私人秘书，月薪保底一万五，可以面谈。
@职男小井 认为：
观点一：警惕“黄鼠狼”类型的不法公司
该公司的秘书岗无责底薪为5000，剩下的一万块是由老板提供的奖金，而且是现金支付的，加上提供住宿差旅等报销，工资的大头来源于“不确定性”，满满的诈骗味道。
你还可以发现，除了陪同老板应酬外，该秘书还需要具备熟练使用办公软件的能力，表达能力要强，还得协助安排领导日程、生活日常等。一个秘书岗，要业务能力和生活秘书均需具备，这不法企业算盘打得太精明了。
观点二：警惕不法公司将招聘情人“公司化”，实则是对女性的不尊重
招聘时玩这些歪门邪道，但本质上无法遮盖企业已涉嫌违法。表面上招聘秘书，但实则是标榜“你情我愿”的交易，本质是公司内部手握资源者放纵私欲、巧取豪夺的升级行为，透露的是阴暗、贪婪，是对女性的侮辱。
根据《就业服务与就业管理规定》第二十条规定：“用人单位发布的招用人员简章或招聘广告，不得包含歧视性内容。该企业招聘秘书却提及姓生活等字眼，已涉嫌违法。
观点三：相关部门应打击违规、擦边招聘行为，为秘书职位正名，对秘书职业给予尊重
目前民间对于秘书的认知，往往加入了很多暧昧评价和另类联想，把秘书等同于老板的人，对这一职业充满了恶意和嘲讽，缺乏足够的尊重。
再加上某些不法企业的擦边招聘行为，更加加深了对秘书这一职业的误解。秘书理应是一个专业的、有尊严的职业，不应该被污名化。因而相关平台应当严厉打击，对发布招聘的企业资质和内容本身加强审核。
本质上，这是招聘者人心深处的问题。公司把招聘平台当做找私人秘书的渠道，有违道德伦理，是企业心术与价值观不正的体现。
对此给职场女性提个建议：面对类似擦边的企业，谨防上当受骗，同时也要记得及时举报，不能让它们继续扰乱市场正常的招聘秩序。
其次，面对类似带侮辱、骚扰意义的招聘，牢记截图取证，保存好音视频等记录，提交平台或相关部门举报。当所有途径都无法解决，记得运用法律途径维护自己的权益。
对于某些职业、岗位来说，去除偏见和不当幻想仍是一个漫长的过程，希望大家客观理性，别带着有色眼镜看待秘书等行业，不要成为心术不正的职场人。对此，你怎么看？欢迎在评论区留言探讨。#就业季# #话题大发明家# #女子应聘秘书被询问隐私问题#
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