供应链管理咨询机构，家居家具行业的供应链改善，做好供应链管理的需求分析与总体规划以后，系统选择是供应链管理成功应用的另一个重要环节。不同行业的企业组织，业务流程、工艺不同；同一行业的企业在具体业务上也不完全尽同。没有万能的系统产品，每家厂商的产品都有优势和最适合的行业和企业。所以在产品选型阶段，企业需要量体裁衣，具体问题具体分析，选择适合自己的系统产品。
可以改善供应链，供参考：
一、严格仓库的管理
公司仓：应设置专门仓管管理，可从现有员工中选派。仓管应负责进出物料登记，录入大中华系统，核对系统和库存差异，原则禁止其他人员进入仓库。
委外物料：设立委外仓，设置专门仓管管理，可从现有员工中选派或招聘新员工。仓管应负责进出物料登记，录入大中华系统，核对系统和库存差异，原则禁止其他人员进入仓库，定期与工厂核对订单库存。
二、处理呆料
呆料占据不少存储空间和不少资金，应处理呆料。对呆料进行库龄分析，过去五年内无人订购的产品是闲置库存，而一年内无人订购的产品是滞销库存。
对闲置库存，打折或赠送。如处理不了，应将其搬到更便宜的地方。
对滞销库存，应严格控制新增采购，采购员应在下单时检查有无库存；仓管发现有不合理的新购，应立即报告公司领导。
三、简化客户订货
有两种方式管理客户订单：第一，辅助订货；第二，自助订货。辅助订货指客户给公司业务联系下单；自助订货是指客户通过互联网、移动设备下单。就成本而言，辅助订货高于自助订货。有一点并不广为人知：与辅助订货相比，自助订货出现的错误要少得多。订单方面的失误会给供应链带来严重问题，会导致客户退货日益增加。
#主播# #工作# 今天终于见识到工作中的“普信男”。
公司招聘抖音主播，来了一个男的，31岁，说是杭州某电商公司做过，现在回老家发展。来了三天就要上播，公司有几百个产品(主营家居清洁用品)，就垃圾袋就有一百多个种类，他说不用看产品，上播之前熟悉一下产品就可以，话术套路都是一样的，没问题。上播没有五分钟，就坚持不住了。客户问垃圾袋的尺寸适合多大的垃圾桶不知道，问垃圾袋厚度不知道，问价格不知道，一问三不知。更离谱的是，在直播间直接说，我对产品还不熟悉，都是垃圾袋抹布一类的，你看着合适买就行，反正都不贵。哎呦，我去，这是来砸场子的吧？这种大神，不知道上一份工作是怎么做的[抠鼻][抠鼻]，另谋高就吧，用不起[打脸][打脸]#我要上 头条#
【“家具送装师”需求火热！月薪4万元还不好招人】最近，“家具送装师”这一职业突然需求火热，有公司甚至开出2万元到4万元的高薪招聘。家具送装师究竟是一个什么样的职业？高薪招聘背后，又有着怎样的产业变化呢？详情：“家具送装师”需求火热！月薪4万元还不好招人
4万月薪招聘送装师傅，看到招聘条件以后你动心了吗？
送装工人月薪4万？相信这是许多人不敢想的事情，而且在看到如此招聘要求后，越发觉得不靠谱。因为即便在一线城市或者技术岗位中，这种薪资也算得上高薪，那么招聘一些送装师傅为何也要给这么高的工资呢？
如果是一些小企业发布的招聘信息，那么自然容易引起怀疑，但是如果这个信息是菜鸟物流发出的，是否会引起你的关注呢？最近网上流传一张菜鸟的招聘启示，上面描述因为目前天猫的家装订单大量增加，所以菜鸟家装物流在全国急招自营家居送装工，月薪平均2-4万，福利待遇齐全，培训后上岗。
招聘的条件也令人心动，只要年满18岁，身体健康，吃苦耐劳。家具的安装会有公司培训，到时候能独立完成送装就可以了，这种要求已经非常低了。有些人认为这是有人故意恶搞的，不过还真有媒体去菜鸟核实了这个消息，得到的答案确实是真的，而且广东，江苏，北京，天津等多个地方都需要这些师傅，那么他们的月薪真的能达到4万吗？
我们要先了解一件事，送装一体的服务是连送带安一条龙服务，相比其他平台都是送装分离，送货是一批人，安装还要另外预约时间，对消费者的体验感不是很好。而天猫想做的是从自营平台下单后，由菜鸟物流的自己员工进行送装一体，这样可以减少用户等待的时间，所以在招聘的工资上，才给出了这么高的薪资。
送货、安装，等于是两份工作，月薪4万也不是不可能，但主要还要看每天的单量。如果是电视、洗衣机这种，送装一体的效率会快一些，遇到一些组装的床或者空调等，进度就会慢一些，但是总体下来1-3万还是很轻松的，如果赶上家具旺季，3-4万还真有可能实现。
#家具送装师为何比快递员薪水高几倍#
#菜鸟月薪4万招家具送装师傅#
实现目标要趁早！河南这对父子在上海送家具月入了5万，计划两年内拿到百万在上海买房。网友:现在报名还来得及吗？
人一定要有梦想，万一实现了呢？事实告诉我们，只要肯努力，就真的有可能实现。近日河南一对父子在上海抗家具的视频火了，或者可以说当大家被他们的收入震惊了，父子两人平均税后月收入能达到4-5万，11月有希望能冲刺6万，这样的月薪属实让人羡慕了。
通过了解得知，这位29岁小伙子名叫耿铁棒，父亲叫耿红中，从河南来到菜鸟在上海的家装仓工作，主要为顾客配送和安装一些大件的家具，别看月薪高，但是他们付出的辛苦也更多。每天6点起床，每月至少送装60多吨的家具，但是得到的收入却让他们很满意。耿铁棒还为自己定下了目标，两年内要拿到百万并在上海买房。
可以看到，自从天猫和菜鸟联合启动了“大件物流三年计划”后，吸引很多人都加入到了其中。佛山先成为了开展家具送装一体的中心，在这里先建设了一家国内家装行业规模最大的自营产业带分拨中心，随后又打通了一条从佛山可以触达全国300多城的送装一体物流体系，如今有逐渐深入到了2800余县中。大规模招聘送装师傅并提供统一专业培训，让大件物流服务更加有确定性的保障，将破损率也降低到了行业最低，未来送装师傅规模将达到一万人！
高薪的背后，付出的辛苦可想而知，不过对于学历不高的人群来说，也有实现梦想的机会。耿铁棒父子就用实际行动告诉了我们一个道理，幸福生活不会从天而降，而是需要我们去努力和追赶，只要我们有信念，什么时候都不晚！#河南父子扛家具税后月入5万#
记得进了一个家具厂，广东老板开的，听说老板是法国留学回来的学了一技之长，工厂在广州新塘镇，对于刚步出社会打工的人在广州找工作真的太难了。
我找了差不多一个月，每天要吃要喝，还要介绍费210元，最后该招的厂都招满了，我心里着急了，所以我只能被迫无赖选择一家又苦又累的家具厂上班。
这个厂的招聘简章写的好的很，待遇还可以，每天7.5小时，可是去了上班的时候，根本不是那么回事，工厂是实行计件工作制，多劳多得管理机制，当时我身无分文了，既然交钱进来了就好好干着些吧，随着干的时间越来越长，发现工厂到处都是喜欢罚款，管理人员基本都是广东人，就连卫生没搞满意车间经理发现直接叫班组长开罚款单，并且重搞。每个师傅带一个徒弟，自己有自己的工作区域，谁没搞好卫生就罚谁，每次都是50块以上，还要被叫去训话，下次没搞好就是100红牛了，还有工作中不严谨造成改补单，被客户投诉回来一张改补单就是200块，这谁受得了啊，不可能做事每个月做事不出错嘛，人无完人，是人都会犯错。就连公司各种自由活动不去参加也要罚款，这下把员工惹急了，一气之下员工把生产副总告到老板那里去了，结果老板把副总直接开除了，这下可好看了，原来的领导都是威风凛凛，瞧不起员工的，这下可成了厂里的大笑话。员工辛辛苦苦，度日如年，在铁皮厂房没有空调，到处都是灰尘满满的工作下，一个月工资平均下来那时候也就是2000左右，除了各种罚款真正到手也就1500左右。
像这样的工厂大家进过没有，一味的喜欢罚款的领导只能说明没有能力，用最愚蠢的办法解决问题迎合老板是得不到员工和老板的认可的，迟早要出事。大家对此有什么意见，可以发表，感谢关注@浩哥访记 带你了解更多工厂打工人的生活。
也许房价涨的更快，也许房价如葱，故乡最美赚钱回投乡最好。项羽有句话不太上进却能对百姓脾气，发财不回老乡显摆就象黑夜穿美丽衣服。
Mr孙宁百大人气创作者 财经自媒体 优质财经领域创作者
实现目标要趁早！河南这对父子在上海送家具月入了5万，计划两年内拿到百万在上海买房。网友:现在报名还来得及吗？人一定要有梦想，万一实现了呢？事实告诉我们，只要肯努力，就真的有可能实现。近日河南一对父子在上海抗家具的视频火了，或者可以说当大家被他们的收入震惊了，父子两人平均税后月收入能达到4-5万，11月有希望能冲刺6万，这样的月薪属实让人羡慕了。通过了解得知，这位29岁小伙子名叫耿铁棒，父亲叫耿红中，从河南来到菜鸟在上海的家装仓工作，主要为顾客配送和安装一些大件的家具，别看月薪高，但是他们付出的辛苦也更多。每天6点起床，每月至少送装60多吨的家具，但是得到的收入却让他们很满意。耿铁棒还为自己定下了目标，两年内要拿到百万并在上海买房。可以看到，自从天猫和菜鸟联合启动了“大件物流三年计划”后，吸引很多人都加入到了其中。佛山先成为了开展家具送装一体的中心，在这里先建设了一家国内家装行业规模最大的自营产业带分拨中心，随后又打通了一条从佛山可以触达全国300多城的送装一体物流体系，如今有逐渐深入到了2800余县中。大规模招聘送装师傅并提供统一专业培训，让大件物流服务更加有确定性的保障，将破损率也降低到了行业最低，未来送装师傅规模将达到一万人！高薪的背后，付出的辛苦可想而知，不过对于学历不高的人群来说，也有实现梦想的机会。耿铁棒父子就用实际行动告诉了我们一个道理，幸福生活不会从天而降，而是需要我们去努力和追赶，只要我们有信念，什么时候都不晚！#河南父子扛家具税后月入5万#
路虽远，行则将至。
Mr孙宁百大人气创作者 财经自媒体 优质财经领域创作者
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讲讲我一个老板朋友的创业经历：
在这几年疫情肆虐、经济低迷的情况下，我这老板朋友温总却逆市增长，生意做得风生水起！
温总原来是做美发的，大家都知道，做美发的利润很高，只要经营得当，基本是稳赚不赔的，看看满大街的美发店铺里面的装修程度就可以窥见一些端倪！温总做美发赚取了第一桶金，因为身体诊断出有哮喘病，不宜再做美发事业，就退出了这个美发行业。
不做美发业，还得养活一家子人啊，不能坐吃山空啊！温总见他哥哥在做空调生意，就跟他哥哥一起做。温总是初和他哥哥一起做挂式空调生意，那时候X东电器、X美电器、X宁电器服务好，质量好，大家都认可。温总跟他哥哥做了半年，感觉没有竞争力！在这过程中，温总注意到中央空调很有发展前途，于是在底注册成立了一家机电设备有限公司，专门经营中央空调。办公室就租在高新区的一个科技园区内！招聘了七个业务员，派业务员每天去“扫楼”！何谓“扫楼”：就是温总通过房地产开发商拿到竣工并交房的楼盘业主名单、电话；每个业务员负责几幢楼，从一楼到顶楼每家每户看过去，发现有装修工人进场了就给业主打电话，询问是否要装中央空调，有意愿就马上进行对接，这就是“扫楼”！
现在买新房子的人做装修时都比较能接受一些合理的建议！大家都知道装中央空调肯定比挂式空调费电，但是比挂式空调美观！挂式空调每个房间都要一个内挂机和一个外挂机，有时候外挂机还不好装上去，特别是高层楼房！而中央空调只要一个主机就可以，其他分机都是隐藏在吊顶装修里面 ，只有冷风出口，和装修融为一体的，这样就更美观上档次！比如说：三室一厅的房子安装中央空调，一般采用“一拖四” 模式，如果厨房也要制冷就采用“一拖五”模式。温总靠“扫楼”这个招数把楼盘C端客户搞定后直接去空调厂家拿货，这样一来价格都比别人低，生意就越来越好了！“扫楼”这个招数只要业务员勤劳，都有收获！工资也都可观，都有干劲！
当然这只是温总业务的其中一块！温总也自己亲自跑业务，他主要攻克工业园区厂房、商业办公楼、学校办公楼教室、政府办公楼等等的中央空调业务；温总还真是个销售高手，这些大的中央空调项目被他做了很多！所以在中央空调业界已经小有名气了！
再加上这几年的气温一年比一年高，温总的中央空调生意更是做得不亦乐乎！天天在朋友圈里面晒：这个工地要竣工了，那个工地刚刚进场了，这里楼盘的多少多少业主找他装中央空调，那里的楼盘业主也在催促中央空调机子赶快进场！
温总经常给业务员灌输心灵鸡汤：帅哥美女们，我一个做美发的跨界过来做空调生意，帮我实现了财富自由 ，买了车买了房，天天开着大奔去找客户谈生意！跟着我，只要努力，一切皆有可能！你们也可以实现财富自由！
哈哈！这家伙还是蛮煽情的！但这也是事实，没有夸大，是他自己创业的浓缩！对员工说到做到，从不拖欠工资！员工也愿意跟他干！
前两天打电话给我，说他盯上农产品产地冷藏保鲜设施建设这块业务！国家也很重视！叫我过去给他把把关，因为他知道我从事农业几十年，应该可以给他一些建设性意见！
今天过去一看，哎哟喂，好小子，在市区中心地段又开了一家智感体验馆，开启智慧家居的业务板块！黄总还真能折腾！
说实在的，现在疫情还没有完全控制住，社会上多少老板都在裁员减薪勒紧裤腰带过日子 ，希望能够在疫情期间把企业撑下去！可黄总一点都不含糊，他还在大肆招兵买马，高歌猛进！这样的老板确实值得点赞！也祝福黄总生意越来越兴隆，财源广进！
社会也需要多一些像黄总这样的民营企业老板，疫情期间能够充满活力并且解决了很多的就业岗位，是个非常不错的老板！无数个这样的民营企业老板就是振兴激活经济的一面面大旗！
#遭遇“奇葩”招聘，怎么办# 河北邯郸的宋先生就遭遇了一件奇葩的应聘，招聘公司要求他提供详细恋爱经历、恋爱次数、恋爱时间。他认为暴露自己隐私，并且与应聘根本无关，勇敢的向相关部门投诉。
没有经历就没有发言权，我曾经的一位学生向我诉苦，现在的招聘单位真过份。她应聘一个家居销售顾问，要求是“眼睛里有活儿”，这种要求真是奇葩，根本就没有一个判断的标准，不是折磨应聘者吗？
还有一些纯粹就是侮辱人的，居然以胸来做要求，你说一个男人又不是练习健美，搞这种标准不是侮辱人是什么！
现在已经大学生走向社会的高峰期，写简历，投简历，奔波于各招聘点是大学生的主要活动。希望大家一定要守住底线，一些侮辱人，不怀好意的招聘单位不能去。假如不幸遇到了，要勇敢的反馈相关部门处理！#邯郸头条#
