《offer2》精华笔记，职场一生受用100
看《令人心动的offer 2》，我整理了一些offer2里提到的简历干货及一些简历制作过程中的小技巧分享给大家几个简历格式排版
如果有实习经历丰富，就将实习经验写在专业技能之前，把最亮眼的摆在前边。针对不同类型的工作岗位,准备不同的简历，如媒体行业多写运营经验，IT行业多写项目经验，对应岗位内容。
影八份简历中比较好的是李晋晔、朱一暄、丁辉和王骁，没有过多的元素，且内容紧凑，简单清晰的简历的才是HR最喜欢看到的哦~(P2~P5)
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为网上争议比较大的王骁，他使用的是斯坦福简历模板，我认为他不是想炫耀，这个模板确实简洁好看还有质感昂。
②实习/校园经历
①实习经历写在校园经历前;简述自己的经历，三两点突出重点，不要重复哕嗦;
③校园经历不写与工作属性无关的，除了浪费纸之外毫无用处;
④如果经历较为空白，可以开一个 篇幅极短的兴趣爱好模块;
你面试的时候不要太直接，丁辉虽然诚实，但表达得太过真实且离谱了，所以引起了面试官的反感。如果是跨专业考研，完全可以说是因为热爱这个职业、方向，表达出自己的渴望，那么简历上不尽人意的转折就会变成亮眼的一笔;
❸个人信息及GPA
①仔细检查个人信息模块，手机换号的记得更改过来,免得错失良机哟~
②教育背景写清学校全称，列出重要科目，不可全列，有凑篇幅的嫌疑，引起面试官的反感;
③GPA很重要。成绩好的童鞋一定要写上， 这是重大加分项!虽然学习成绩不能代表一切，但是绝对能代表你 超强的自学能力! (划重 点给学弟妹们)但成绩不好的可以选择不写，如果写上，可以对面试官说:“曾经自己不够努力，后来醒悟了考研成功...这些类似的话语;4技能证书
米此为亮点，举个例子●(丁 辉简历)
上海市优秀毕业生(3%)
....二等奖(负责人)
一等奖学金(1%)
V如果只写一等奖看上去“还行”，但加上1%，或者注明团队地位，就是亮眼的存在;
X当然不能乱写，真实才是最重要的!
⑤其他注意事项
①简历页数一-页纸即可! !专业的简历往往都是一页纸，两页需要翻页，面试官容易产生“两页内容好长、不想看”的想法;
②写在简历上的东西，必须是在你心里烂熟的东西，对内容有把握 不要一问就问住了。
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❗❗原来Hr喜欢的简历长这样❗❗
朋友们的工作落实的怎么样啦?
今儿人事小姐姐又和我吐槽，最近收到的简历，打一看就难受，总结起来就是8个字:“密密麻麻没有重点”，究竟啥样的简历是谁看谁爱的呢，今儿来盘盘职场人的简历应该怎么写
有工作经验的朋友，简历的内容要包含个人信息，求职意向，教育经历，工作经历(项目经历)、相关技能及自我介绍几个板块
1/个人信息:别的不强调了，开始工作时间要写上，毕竟不少公司还是“越老越吃香”的，这样也方便判定从业年限。(在这个位置要标注下求职岗位以及到岗时间，【薪资部分】可写可不写)
2/教育经历:工作以后，教育经历就没必要放在黄金位置了，除非背景特别好的，如果想罗列教育经历，只写专业排名以及和岗位沾边的专业课即可
3/工作经历:三要素一定要有，工作所属行业、岗位及从业起止时间，要多展现数据，同一类型的工作内容只写【最优解】即可，往期的待遇可以标注，也给用人方一个参考范围(这部分可以对照着岗位的 JD去写，邀约率更高)
4/项目经历:这个是加分项，经历过项目的朋友，对全局更加有把握，项目经历要遵从【5W1H】的原则，将项目的起止时间、个人角色以及取得怎样的结果说清楚
5/岗位技能:有证书是最好的，没证书的要要将工作内容进行拆解，拿新媒体运营岗位举例子，可以说具备内容编写、平台发布等技能
6/自我评价:自我评价我建议可以放在黄金位置，通过对个人过往的总结，可以让用人方迅速了解到你的能力，减少筛选时间
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求职季应该如何写简历
相信很多UU都在找实习找工作，那么找工作的第一步当然就是找岗位啦，确定了岗位后紧接着就是投递简历了！
那么简历最重要的两个方面：有针对性、排版简洁美观，但是当我们有很多个工作都想投递简历，但是每一份工作的职责又不太一样，这时候怎么办呢？
1、 最好先写好一份通用的简历，这份简历里可以包括自己所有的经历（比如：社团、志愿活动、实习、全职工作、个人自媒体运营等），篇幅控制在2-3页左右是比较好的
2、 针对不同的岗位职责，从通用简历里挑选出关联性比较强的经历、修修改改又可以得到一份新的简历啦
3、 这时候就可以准备投递简历了，在投递简历的时候有几个小细节想再和大家交流一下
（1）是否需要贴上自己的照片？
可贴可不贴。贴照片的话也有一个tip，就是对于比较传统的行业，贴证件照比贴自拍照好
（2）自荐信是否需要？
这个和简历一样的，如果你对所投递的岗位或者是公司比较了解，也可以写一份有针对性的自荐信
（3）简历中的自我评价怎么写？
看简历整体的篇幅，若简历空白太少、可经历太少可以写上自我评价，建议写和岗位职责相关的能力，比如销售，写沟通能力；互联网，写自己是重度互联网用户，主要活跃在XX、XX平台，粉丝量XX；
（4）个人信息需要写身高体重吗？
看应聘的岗位是什么，如果是模特、演员的话，写上身高体重就没关系。一般的工作岗位，可以省略身高、体重、三围、政治这些，最重要的要写清楚自己的联系方式！
（5）简历的排版如何出彩?
内容上可以出彩，排版尽量简单简洁，色彩上不要太花哨。艺术类及相关岗位除外
想到的小问题就这么多啦，如果各位UU们还有什么问题或者是更好的建议，欢迎留言讨论哟
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小邦教你用最短时间写出最好的简历
很多人眼里，写简历是个大工程，其难度系数不比高考作文。有时候，在平面媒体上看到招聘广告，非常想投简历又苦于没有办法上网投递或是没有现成的简历可以使用，其实，简历完全可以信手拈来，完全可以根据不同的公司、不同岗位，在最短的时间里，写出最符合要求的简历。其中的诀窍就是：让你的简历与招聘广告相呼应。
首先，回答简洁。
对照招聘要求，列出你的经验、能力、优势、你要看懂招聘广告，除了列出的招聘要求，往往还有其他潜在的要求，你所要做的就比其他人强一点点。并在你的简历中注意使用。
其次，如果不具备某项技能，至少你要说明我对此有兴趣，或正在学习。
当然，你应该是真的。如果你具备这项技能，只是没有实际工作经验，应表明你有能力、有信心做好这份工作，并用学习成绩和对工作内容的深刻了解及其它经历来证明。编造工作经历对自己没有好处，单位在面试中很容易发现，怀疑你品质有问题。
第三，如果广告中没有提到薪水要求，你也不要提。
为什么要给单位理由提前把你剔除呢！如果在广告中要求注明薪水要求，单位是不想浪费时间，提前把一些人剔除出去，在这种情况下，你可不提工资，或者你也可以标明工资范围，并说明是根据你承担的责任大小和任务量的多少来定。
除了广告中要求的，不要主动提供无关的资料，这样做，结果就是增加被剔除的可能性。
好了，一份最“切题”的简历就完成了。不要把简历想的太复杂，对于用人单位来说，最合适的才是最好的。（完）
