给领导送礼物，这两点没有处理好，不但要面临大概率被拒收的结果，而且还会让你的礼物贬值。
一点是关于送礼物的形式，一点是关于送礼物的话术。前者没做对就会被拒收，后者没做好就会被反感。
什么是送礼物的形式？
就是你送出去的方式，是在办公室还是去家里，是提前打好招呼再给还是一言不发直接给？
你的形式决定了领导拒收的概率。
凡是没有把领导处境和人性考虑进去的送礼形式，都是拒收的下场。
比如，你不管领导会不会因为拿了你的东西被第三个人知晓而引火烧身，直接在办公室送礼物搞得人尽皆知、流言四起。
比如，你不管领导是不是介意关系不到位的人进自己的家门，千方百计拿到领导家里地址就直接上门，搞得领导对你心生戒备和反感。
比如，你不顾人性虚荣的弱点，直接电话询问领导是否方便拿礼物。搞得领导进退两难，为了维护自己的光辉形象只能拒绝你。
比如，你不顾人性多疑和傲慢的弱点，没有任何形式的说明把礼物给领导就光速撤离。让领导摸不清你的意图不说，反而觉得你不是发自内心的示好。
以上几种情况都是不顾领导的处境和人性的送礼形式，结果大概率就是被拒收。哪怕表面收下了，心里对你的行事作风也颇有微词和看法的。
因为你太没有眼力见，太不细腻和贴心了，根本不让人放心和省心。
真正会送礼物的人都是懂得审时度势的高手，他们会用下方专栏里的职场人情世故火候与禁忌，轻轻松松让领导开心的收下礼物不说，而且还还觉得他办事特别可靠和妥帖。
这样的人也不会去纠结送礼的话术，什么是送礼的话术？
就是送礼物给领导该怎么说？
我很好奇提出这个问题的人，你是送礼物给领导，又不是推销产品给客户，你要什么话术？
你要做产品说明介绍吗？还是你觉得你送的东西领导没见过、不会用？
我想问这个问题的人，真正的问题是怎么能让领导知道自己送礼物的心意吧？
这个问题的答案就非常简单了，一切尽在不言中。
礼物给出去的时候，领导自然知道你在示好，在释放善意，在积极向他靠拢。
至于你的款款深情未必一定要说出来，你越是嘴上把送礼物描述得越重要，就越让领导下不来台，越在暗示他对你有所亏欠。
你需要和表达领导关心的不是礼物本身的价值，而是你的心意啊。
那要怎么表达呢？
关于礼物就一句带过，轻描淡写，大家都没有压力，也不会推来推去。
关于心意就需要掌握下方专栏里的职场高情商套路和话术，一切尽在不言中，此处无声胜有声。
以上所有内容的具体实操方法，我都为你写在了下方专栏里，欢迎订阅。
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