穷学编程富学金融，后者我不清楚但前者我是深有体会，我就是家里穷，所以选择了软件，有利也有弊，程序员收入高，工作几年你的收入可能是别人的多倍，这可以让你短时间脱离困境，但吃的是青春饭相当于提前预支了一笔钱，你能不能利用好这笔钱，利用资本的力量，不建议死干活，死存工资，因为这是资源浪费，你要不断的进步，每天都要有收获，可以是技术的积累也可以是财富的积累，一成不变才是最可怕的，每个月都有工资怎么是一成不变，没错你有收入了但你也付出了时间，你要得到的应该是额外的东西。
在程序员的现实世界里，不想当架构师的程序员不是个好程序员，即使你未曾主动想去当架构师，现实有时也会把你推到那个位置，而提前设计好自己的职业发展路径，远好过被动等待。
如果你想晋升为一名软件架构师，则需要同时具备架构思维和架构经历。那这两个要素如何快速积累？前者可以通过学习，而后者需要机会。
不同的程序员，其提交代码的质量及功能交付的速度各有不同，他们之间的差距在于看问题的视角不同，即所谓的“全局思维”。比如，有些程序员只熟悉自己设计的一些功能，或者自己负责的几个类，而那些优秀的程序员则更清楚整个架构如何运作，以及个人负责的代码会在架构全局中起到什么关键作用。一个人的全局思维一旦形成，就会对其系统架构设计能力产生重大影响，也直接决定着一个架构师解决问题域的复杂性和规模大小。
前面提及架构经历必须靠机会，那机会如何而来？
举个例子，某天CTO遇到一个架构问题需要找人突破，而团队中碰巧有一个人研究过类似场景，懂得如何使用一些组合技术来解决这个问题，那么这位CTO自然会让他试一下。
再比如，在架构师面试过程中，面试官往往会让你聊聊实际开发经历，旨在考察你对业务场景的理解、解决问题的思路、考虑问题的全面性及对解决方案的熟悉度。如果在此之前，你已将相关架构经历做了归纳总结，那回答时肯定胸有成竹，侃侃而谈，面试成功的概率也会更大。
所以，机会并不会凭空而降，因为机会都是留给有准备的人。
本书将结合16次真实架构经历，完整、具体地将架构设计过程呈现出来，在通过各种场景帮你巩固架构实现原理和设计知识的同时，也是一种架构经历的丰富。看完本书后，你不仅可以更加自信地去争取更多解决架构问题的机会，面试架构师的成功率也会高一些，离架构师这个目标职位也就越来越近。
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从程序员到架构师
