这个问题应该分两种情况来回复:
第一种情况:如果是用人单位委派在大学里学习,而且毕业后按照培训协议继续在原单位工作的应该是计算工龄
第二种情况,如果是应届生是不计算工龄的。
大学5年算不算工龄
大学5年一般情况下是不算工龄的。因为。在校读书期间不属于工作年限。也不会交社保费。如果是有条件的按照规定交社保是可以计算工龄。
时间:2022-07-26 19:18:46
这个问题应该分两种情况来回复:
第一种情况:如果是用人单位委派在大学里学习,而且毕业后按照培训协议继续在原单位工作的应该是计算工龄
第二种情况,如果是应届生是不计算工龄的。
大学5年算不算工龄
大学5年一般情况下是不算工龄的。因为。在校读书期间不属于工作年限。也不会交社保费。如果是有条件的按照规定交社保是可以计算工龄。