近年来，针对畜禽养殖量不断扩张，畜牧兽医技术推广和畜禽防疫任务日益加大的形势，甘州区着眼于培育适应社会主义新农村建设需要的畜牧兽医人才，加强畜牧兽医人才队伍建设，积极为做好重大动物疫病防控，保证动物食品安全，促进全区畜牧业生产的持续健康发展作贡献。
一是优化队伍结构。为优化畜牧兽医人才队伍结构，缓解专业技术人员缺额的矛盾，满足畜牧兽医工作发展需要，以来，通过面向社会公开招考，先后录用56名技术人员补充到畜牧兽医队伍，为全区畜牧兽医事业注入了新鲜血液，增添了新活力，优化了队伍知识、年龄、专业结构，提升了服务现代畜牧业的能力。
二是加强教育培训。积极开展创建“群众满意基层站所”活动，狠抓教育培训，以优化服务为主线，以政府满意和群众满意为标准，积极提升畜牧兽医队伍的综合素质。采取“送出去、请进来”相结合的方式，举办相关法律法规、畜牧技术培训班16期、培训人数650人，同时鼓励在职人员积极参加在职教育、函授、远程教育等多种教育形式，打造一支政治过硬、素质过硬、技能过硬的基层畜牧兽医队伍。
三是完善基础设施。为进一步完善畜牧兽医基础设施建设，增强技术服务、疫病监测和诊断能力。连续5年实施了基层动物防疫体系建设项目和乡镇畜牧兽医站基础设施建设项目，改善了区乡两级畜牧兽医站所办公、实验、生活条件，配备了必要的办公、动物疫病诊疗等仪器设备，优化办公环境。
四是健全监管机制。完善监管制度。对现有的规章制度适时进行清理、查错纠偏、查漏补缺，建立健全工作岗位职责、工作行为规范、工作过错责任追究、工作目标考评等制度。完善评价制度。加大专业技能在各类绩效考评办法的权重，坚持业务考核与综合考核相结合，考核结果客观、公正、透明，直接与工资、岗位聘用、晋级评先等挂钩，奖勤罚懒、奖优罚劣，促进了畜牧兽医人员和技术良性发展。
