今年以来，辽宁省鞍山市千山区就业局以“立足本职，争创一流”为工作要求，紧密围绕促进城乡统筹就业的工作目标，创新观念，真抓实干，努力强化农村劳动力培训，优化农村劳动力资源配置，加大农村劳动力向非农业产业的转移力度，有效地促进了千山区经济与社会的和谐发展。
一、积极开展农村就业宣传工作，加强对农民进行观念更新教育和引导培训，帮助农民树立艰苦奋斗的创业思想，强化创业意识，营造出了良好的社会氛围。同时，以宣传典型为契机，充分利用在外地成功创业人员回家过年的机会，召开座谈会，以激励更多的农民走出家门自主择业。
二、加强就业引导性培训和农民职业技能培训。建立农村劳动力职业技能培训机制，对未就业的农村剩余劳动力，按照年龄、文化程度及个人意愿，制定详细的培训计划，并有针对性地开展引导性培训。
三、创新工作机制，将民生工作落实到实处。千山区以促进失业人员、失地农民就业为工作重心，努力夯实工作基础，强化就业管理，提升就业服务水平。在实际工作中采取多项措施推进就业再就业工作开展。一是大力开发公益性岗位，拓宽就业渠道，进一步完善就业援助机制，积极为下岗失业人员再就业创造宽松环境，提供优质服务。二是建立“零就业”家庭的长效工作机制，确保出现一户，及时消除一户，提高就业帮扶的针对性和实效性。
