妇产科岗位职责指的是妇产科工作岗位上应该承担的职责和任务。妇产科是医院的一个科室，主要负责孕妇分娩和妇科疾病的治疗。妇产科岗位职责包括为孕妇、产妇和妇科患者提供医疗服务，管理医疗团队，参加学术活动和培训等方面的工作。以下是有关于妇产科岗位职责通用范文和妇产科岗位工作要求模板的有关内容，欢迎大家阅读！
妇产科岗位职责1
岗位职责：
1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗工作
2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作
3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作
5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故
7、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的`病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导
任职要求：
1、临床医学专业大专以上学历
2、有医师资格证、医师执业证、相关职称证等，到岗后医师执业地点必须变更至我院
3、有五年以上二甲医院妇产科相关工作经验
4、能够熟练处置妇科常见急症及疑难病，能够独立接生，擅长妇科肿瘤、计划生育、不孕症、宫颈疾病手术或妇科微创手术
5、有良好的团队协作精神与沟通能力，口头表达能力较好，有亲和力
妇产科岗位职责2
职责：
1、在科主任和上级医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。
3、参加每日晨交班及大查房，了解患者的病情变化和诊疗情况，制定下一步的检查及治疗计划。
4、在上级医师的监督指导下，书写医嘱并检查其执行情况。
5、负责向病人及家属交代病情，签署各种手术知情同意书。
6、掌握病情变化，对危重或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
7、负责病历的书写工作，包括上级医师查房记录、术前讨论记录、手术记录、产后术后记录、病情交代记录、化验检查结果记录及处理记录、引产催产观察记录等，完成病员住院期间的.病程记录工作。
8、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
9、参加重大抢救工作、疑难病例、死亡病例讨论，参加门诊、疑难会诊等工作，并完成病历讨论记录和会诊记录。
10、负责办理病人出院的相关工作，包括书写出院医嘱、向病人交待出院时病情转归，出院后注意事项、完成出院病历、出具诊断证明等，及时完成出院病员病案小结。
11、参加“三基三严”培训及考核。
12、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、具有妇产科学学或临床医学本科及以上学历；具备医师执业资格者优先；
2、具有公立医院妇产科工作经验者优先；
1、病例书写规范、业务基础知识扎实，熟练掌握正常及异常产科的诊疗；
3、具有良好的沟通能力和服务意识；
5、具有良好的职业道德，高度的责任感；
6、富有工作激情、团队合作精神，有亲和力，具备优秀的表达能力、沟通技巧；
7、熟练使用电脑。
妇产科岗位职责3
妇产科医生的岗位职责包括以下几个方面：
医疗工作：负责妇科日常诊疗工作，为就诊的患者提供诊疗服务，包括诊断、治疗、手术等。能够独立解决本专业领域内的疑难杂症，认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防医疗事故发生。
健康教育与咨询：开展妇科疾病预防保健咨询工作，提供健康教育宣教，普及妇科健康知识。
教学与科研：在总经理或科主任的领导下，参与本科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。具体负责制定本科工作计划，并组织实施，督促各项规章制度的贯彻落实，按期总结汇报工作。同时，组织全科人员学习运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，提高医疗质量。
团队管理与培训：担任教学和进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学，帮助基层保健机构医务人员提高医疗技术水平。定期组织对本科人员的业务训练和技术考核，提出职称晋升、奖惩建议。
患者关系与沟通：维护良好的医患关系，提供优质的医疗服务，解答患者疑问，关注患者需求，提高患者满意度。
