根据规定，年底被评为优秀公务员的，可以获得1500元现金奖励，并优先给予提拔晋升。有的地方规定，年终奖系数增加；在职级晋升上，可以提前半年。
第一、除实打实的1500元的现金，可能还有其他额外物质或精神奖励。有的地方还有其他规定，比如我们市直规定，被评为优秀公务员，市直机关工委会召开年终总结大会，宣读通报，号召大家向他们学习，并发放优秀公务员奖状、1500元奖金、价值200元的水杯等。还有的地方规定，被评为优秀公务员的，年底奖金的系数多0.05，若其他公务员年终奖5万元。那么优秀公务员奖金为5*1.05=5.25万元，多2500元。
第二、在提拔晋升上，具有优先优势。这个优势，没有具体规定。①我们省的省直机关规定，在有职级空缺的基础上，被评为优秀公务员的，可以提前半年。②而笔者所处的市直机关，因为职级数额比较紧张，没有规定可以提前半年晋升，但规定优先考虑。③以前县以职级并行的老政策，比如可以从副科待遇晋升正科待遇，只要被评为优秀公务员，就可以提前半年晋升。
