现在，数字化已经是一个大潮流，国家政策明确提出要全面建设数字化，提升全民数字化素质。可以预见的是，未来，数字化转型是经济发展的重要机会。制造、物流、零售、金融、农业等传统行业在数字化转型过程中爆发出相当高的效率提升和边际产出，互联网行业也在持续提升数字化能力，参与到数字化进程中。
在机遇与挑战并存的变革中，数字化人才的重要性越发凸显。然而数字化人才缺乏，数字化水平参差不齐，数字化人才建设路径模糊等问题让企业数字化人才战略的落地面临重重困难。不同于传统组织职责明确、个体岗位具有针对性等特点，数字化人才梯队中的每个角色都在数字浪潮的推动下不断地“跨越边界”，如：
数字化专业人才，也就是传统意义上的产研人员，除了技术能力，要更加理解业务和产品，具备用技术驱动业务需求、优化业务结构的产品能力；
数字化应用人才，也就是传统意义上的业务人员，要对主流技术有好的理解力， 有助于部门之间的协同，同时还要懂项目管理最新的方法论，在管理方式上促进转型；
数字化管理人才，也就是传统意义上的领导者，要具备数字化转型领导力、行业前瞻力、洞察力和决策力，能够为企业降本增效进行战略布局。
作为企业数字化人才培养平台，极客时间企业版发起主题为「跨越边界的生长」的DTDS全球数字人才发展峰会，希望从产业、行业、技术、产品、人才建设等不同的角度，探讨数字化时代的人才建设，帮助处在转型中或想要转型的企业领导者、数字化人才梯队建设者提供人才培养的参考视角，通过数字化人才的培育提升数字化能力，打造企业数字化人才梯队，最终助力企业实现战略愿景。
会议邀请到了中国信通院云大所所长 何宝宏 、润米咨询创始人 刘润、阿里副总裁 叶军、 极客邦科技创始人兼CEO 霍太稳、极客邦科技总裁 池建强、IBM合伙人 付晓岩等大咖，分享内容包含：
数字化转型发展进程与未来趋势；
结合国家政策的数字化转型方向介绍；
企业数字化人才梯队建设、数字化人才培养；
不同角色数字化人才的思维转变；
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会议原价￥399/人，我为本号粉丝申请到了50个免费参会名额，到会议现场与上千同行共话数字化发展进程、探讨企业人才转型之路。扫描下方海报二维码报名，即可免费参会????
*会议实际日程以官网为主
