通过建立人事档案管理系统，以“一干部一卷宗”为原则来整合我校原生性干部人事档案资源，使得我校所有组织人事工作的过程、结果都有完整、准确、系统的记录，并采用全程跟踪、操作审计等先进技术的综合应用来确保电子文件的原始凭证性，满足我校建设、管理、监督、运行和维护等活动在证据、责任和信息等方面的需要。
（一）项目建设
1.针对人事档案管理现有情况，通过开发人事档案管理系统，建立电子档案库和业务档案库，具备电子档案的存储管理等功能，方便人事档案资料的查阅和利用，能更好的促进管理服务迈向信息化、智能化、精准化、高效化，使学校人事档案工作迈上一个新的台阶。
2.单位档案管理工作规范、便捷化
按照国家和省组织人事部门与档案管理部门干部人事档案管理规范，对学校干部人事档案建立同纸质档案一一对应的数字档案，确保档案的规范性、真实性和有效性。
同时，实现人事档案电子化管理，涵盖档案接收登记、目录打印、名册输出、查阅借阅、转入转出、收发档案、档案审查等一系列管理功能，明确单位档案管理责任人与各级权限分明。避免档案磨损、丢失、恶意修改、信息泄密等问题，加强档案的保护，实现档案无损管理，确保档案材料完整、安全，为领导和档案工作人员提供快速、准确查阅干部资料的途径，提升单位档案管理的工作效率和管理水平。
（二）建设清单
（三）功能描述
