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技术人员创业忙 你是否适合创业?

时间:2023-05-20 16:45:44

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技术人员创业忙 你是否适合创业?

技术创业,自己成为老板,再不给别人打工卖命,这是一个让无数程序员向往和憧憬的归宿。高科技产业作为知识密集型行业,只有智力资源够,创业的门槛是很低的。于是,有N多程序员前赴后继,去尝试拥有自己的公司。前有世界前首富比尔,后有中国第一个百万美金富翁邓锋,无数例子鼓舞我们尽力在创业路上狂奔。可以用“技术人员创业忙”来形容当前的技术创业形式。

但是,如果我们只是一个技术人员,那创业不适合我们。

1.多种因素的配合才能创业成功

创业成功需要有有效的商业模式、志同道合的创业伙伴等等。综合因素的有力配合,会大大提高创业成功的机率。

有效的商业模式

说白点就是如何能赚到钱、何时能赚钱、赚多少的问题。好的商业模式的形成不但需要了解市场也需要极强的洞查力。

志同道合的创业伙伴

很多VC与创业者接触不是先看项目,而是先看团队。好的团队至少应该包括以下四种人,市场销售、 技术开发 、财务控制、管理人才。有了这四种人,公司才会拥有、强大的销售能力、先进的技术、完善的财务体系、高明的管理者。当今世界,创业成功的是团队,团队之中的成员每人都有自己的长项,擅长销售的打客户、擅长技术的做开发、擅长财务的搞报表、擅长管理的定战略,结合之后走向成功是比较成熟的模式。

每个人在创业之前都是一个不完整的圆,需要与其它人、其它因素优势互补才可能真地滚起来快速前进。有众多因素的有效配合不能保证最后的成功,很多时候成功还需要一点点运气,但没有其它因素的配合一定会失败。

如果微软只有比尔,那至今也就是个接IBM外活儿的小作坊;比尔最多也就算个体经营者,就是个体户。

2.没有其它资源,创业只能失败

由Mary的故事想到的

从小生活在相对宽松的环境里,自由的成长环境让M很早就形成了自己对事物的看法。高考选专业时,M自己做主选择了南方某大学的计算机应用专业。大四找工作时正是扩招后毕业生第一年就业,应该说压力相当地大。比起其他同龄人,M得到第一份工作是很顺利而幸运的。爸爸的一个同学的介绍M去北京XX计算机公司面试,凭借扎实的编程专业功底、大学四年的兼职实践及良好的逻辑思维能力,M顺利进入公司成为JAVA程序员。

……

在公司一干就是近两年的时间,M从普通程序员经不断努力,使自己成为项目开发的骨干,参加了2个中型项目的开发。其中还有一个参与了从“定义需求”到“上线维护”的软件生命周期全过程。

工作中顺风顺水的M此时对自己的未来有了新的想法——去创业。

想法基本成熟之后,M第一个和室友小C进行了讨论。

C:“创业什么方向呢?”

M:“一个软件过程改进的软件,管理软件开发全过程的。你要是做了开发就知道,现在软件开发管理很成问题,版本不统一、英雄主义盛行、代码不规范,我开发的软件就是结合CMMI来解决这些问题了。”

C:“你之前做的不是MIS吗?”

M:“我在一个活动上认识了销售Arthur,他主要代理国外过程改进软件的。他有想法自己开发一套但自己又不懂技术,所以想让我一起做。”

C:“会不会有风险?你做开发的时间不算太长啊!再说,对市场你也不了解,也缺少其它资源啊!”

M:“我计算机专业出身,又有了两年工作经验,逻辑思维能力也很强,创业的话应该成功的可能性很大。北京就有上千家软件开发企业,这个项目很有市场的。而且这个Arthur不懂技术,不可能摔掉我单独做的。而且,年轻就是我的资本啊!”

多经过与周围同学几次“论证”后,M感觉自己是正确的,于是着手开始了自己第一次创业。

先辞职,之后M在家独自封闭开发(为了节省费用即没注册公司,也没记住什么办公场地),2个月的时间搞出一个原型,准备让Arthur联系客户。Arthur的回答是:“我已经换了工作,开始卖国外的OA软件了。过程改进软件的事要放一放,要不你开发个OA,咱们……”

看到Arthur打了退堂鼓, M决定自己继续干。

让朋友介绍客户,给软件开发公司打电话。从没做过销售的M把自己搞的精疲力竭,如此又努力了1个月,M计算了一下投入产出比:投入:3个月的收入和经历提升,产出:一个简单的软件原型,0现金收入。

M最终放弃这个项目。

M其实是幸运的,她没注册公司,所以也不必每月跑税务。去年,在WEB2.0最火的日子里,我的两个程序员的朋友同时各自开了网站做Web2.0。不可否认,他们的技术都很好,但因为只有技术,过分依据技术优势,两人都不同程度的失败了。一个是把公司买给另人,自己做了新公司的CTO;另一个是公司倒闭身心疲惫的他,只好继续老实地打工。

有人说,只有技术,创业也能成功。我相信肯定有,但绝对是极少数。

太多的技术人员创业过分迷恋技术,认为技术万能。只要自己具备一流的技术水平、开发模式足够选进就一定能成功。更有甚者,认为自己能搞好技术,就能搞好其它一切。见过太多公司,技术出身的老总身兼N职,开发总监、销售总监、财务总监、总经理,可以就CXO大全。但到头来啥都做的不成功,把原本的技术特长也放弃了,身陷杂务之中。没有人是全才,全才只是能使企业很快走向死忘。

3.技术人员想创业,应该做哪些准备

首先检点自己的“资本”

创业之前,应该看看要看看自己有什么?什么是自己擅长的?能为世界做什么?有什么样的社会资源可供自己在创业时使用?没有收入自己能坚持多久?自己是否只擅长技术?有没有好的合作伙伴可以在创业中互补?

第1来次回答之后把答案放2个月,再答1次,再放2个月,把同样的问题再回答一次.如果3次结果都一样,都有利于创业的,那不防试一试。(我见过太多人创业时,项目变来变去的没个定数,这种创业早晚会失败。)

多听听别人的意见

随着创业成功者年龄越来起小,80后的千万富翁也经常被媒体“扭曲”地宣传,刺激了年轻的创业者们。越来越多年轻的创业者相信只要自己有技术、有一腔热血创业就能成功。

其实未必,创业念头起时,放弃自己稳定收入之前,应该多听听别人的意见,尤其是身边年纪比自己长又有类似经验的“老家伙们”。他们可能失去了创业的激情打算在公司终老,同时他们又拥有宝贵的经验。其中的大多会无私分享经验,告诉创业者那里是陷阱,会遇到哪些困难,有什么有效方面可以避免。

周围朋友的建议可能不会以改变我们创业的决心,但会让我更清楚的知道前方道路上是什么相的困难在等着我们。出发之前,至少做好充分思想准备。

看看成功者、失败者走过的路

多看看成功都走过的路,更重要的是看到成功背后的努力和痛苦,为创业做好心理准备应该是非常重要的。忘记是谁说的了:“别看SHOU现在还算风光,回到7、8年前,张朝阳受的罪你愿意再受一次吗?好好想想!”

不要只看到创业成功者的光明面,死的(创业失败者)那些可能也很值得关注呢!没有创业者是不优秀的,但失败的还是大多数,好好找找其中原因,对自己创业也是很有益处的。

4.写在最后

如果我们工作顺风顺水,那企业之前应该慎重考虑并做好各种资源的准备。毕竟,创业也许只适合小部分人,我们真的是那最优秀的一部分人吗?还是和大多数人一样,更适合打工的生活呢?创业之前或许应该好好想一想这个问题的答案。

如果我们只是程序员,创业应该不适合我们!!!

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补充:

提醒自己: 如果想创业,大伙可能都是IT技术人员,在创业之初的团队成员中我们只是其中一员。

创业团队:技术,销售,运营,财务。我们只不过是其中的一员,最多是:技术+ 运营;我们还需要另外的两个构成。销售和财务,这当中销售又比财务更最要。这样看来,我们就至少需要一名销售人员作为我们的搭档。

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