行业激烈变化时，恰恰是机会最多的时候
坦白讲，许多人骨子里害怕变化和竞争。
其实大可不必。
一来，怕也没用嘛。二来，变化越快，组合要素增加了，意味着新的工作机会越多。
就像传统媒体VS新媒体。
放在前连“新媒体”这三个字都没问世，可如今已成为360°覆盖人们的事物。曾经从事纸媒行业的人，开始新模式转型；曾经写书写博客的作者，转移到公众号和微博，以另外一种形式继续写作。
再比如外卖和网约车。
大概5年前，网约车刚出现没多久，我所在城市有大量的士司机跑到交通运输部门集体抗议，要求针对网约车采取限制措施。
5年后——
我们有了网络代驾、共享自行车、共享汽车……以及积累的大量语音、图像、场景感知、地图、安全出行等数据，而且相关技术服务开始迁移至城市交通、物流、金融等多领域。
当初谁又能想到，一个网约车技术能发展衍生出如此多的环节和岗位？
1.【字节跳动全套高级学习资料】九大专题：
1.高级UI，自定义View
UI这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的Android入门培训，学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。
不过很显然现在远远不够了，拒绝无休止的CV,亲自去项目实战，读源码，研究原理吧！
2.NDK开发
音视频，人工智能，这些是未来没办法阻挡的发展大趋势。我们可以在猎聘网上看那些招聘岗位，要求精通NDK的薪资都在30-60K+。追求高薪岗位的小伙伴别错过
3.数据结构与算法：
字节跳动面试，算法不过关被拒。就想换一家算法要求不高的大厂不就行了？
结果去阿里，去腾讯，去华为，小米等公司面试，不料也都被拒绝了！
4.Java内核原理
百分之百，大大小小所有公司，面试必问
5.Flutter
火了一年多了，你工作不一定要用到。但是你出去面试（初级很少要求会），肯定会问到的。
关于Flutter是不是未来，我没法确定告诉你，我能确定的就是你要去面试高薪岗位，你得掌握这种主流的新技术（大厂最看重的除了基础，技术水平外，就是你的学习能力。）
6.性能优化
听说大公司的末位淘汰制专为代码质量差性能低的员工准备的。怎么样写一手高性能的代码？怎样进行性能调优呢？
7.移动架构实战项目
架构师不是天生的，是在项目中磨练起来的，所以，我们学了技术就需要结合项目进行实战训练，那么在Android里面最常用的架构无外乎 MVC，MVP，MVVM，但是这些思想如果和模块化，层次化，组件化混和在一起，那就不是一件那么简单的事了。
8.kotlin
为什么要学习Kotlin？
Google发布申明，目前已经有35%的Android专业开发人员使用kotlin（爆发式增长）Google与Oracle源于Android的恩怨持续已久，也一直想要找一种语言代替JavaJava以后要开始收费了，可能导致一部分公司放弃Java当前已经有许多公司的招聘要求中，要求开发人员需要会kotlinkotlin的学习成本并不是很高，从Java转kotlin，一般一周时间就足以完成，且kotlin与Java可以相互调用，觉得kotlin解决不了的地方，仍然可以使用Java编写（非常人性化）
二. Android核心知识笔记
总共八大模块学习资料：如NDK模块开发、Android框架体系架构、flutter、kotlin…
只有系统，有方向的学习，才能在段时间内迅速提高自己的技术。
本知识体系适合于所有Android程序员学习，关于以上目录中的知识点都有详细的讲解及介绍，掌握该知识点的所有内容对你会有一个质的提升，其中也总结了很多面试过程中遇到的题目以及有对应的答案总结。
学习分享
在当下这个信息共享的时代，很多资源都可以在网络上找到，只取决于你愿不愿意找或是找的方法对不对了
很多朋友不是没有资料，大多都是有几十上百个G，但是杂乱无章，不知道怎么看从哪看起，甚至是看后就忘
如果大家觉得自己在网上找的资料非常杂乱、不成体系的话，我也分享一套给大家，比较系统，我平常自己也会经常研读。
最新上万页的大厂面试真题
七大模块学习资料：如NDK模块开发、Android框架体系架构…
只有系统，有方向的学习，才能在段时间内迅速提高自己的技术。
这份体系学习笔记，适应人群：
第一，学习知识比较碎片化，没有合理的学习路线与进阶方向。
第二，开发几年，不知道如何进阶更进一步，比较迷茫。
第三，到了合适的年纪，后续不知道该如何发展，转型管理，还是加强技术研究。如果你有需要，我这里恰好有为什么，不来领取！说不定能改变你现在的状态呢！
有合理的学习路线与进阶方向。
第二，开发几年，不知道如何进阶更进一步，比较迷茫。
第三，到了合适的年纪，后续不知道该如何发展，转型管理，还是加强技术研究。如果你有需要，我这里恰好有为什么，不来领取！说不定能改变你现在的状态呢！
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