新快报讯 一张华为总裁办电子邮件截图在网络流传。截图内容显示,华为今年将从全世界招20-30名天才“少年”,往后每年增加,调整队伍作战能力。同时,制定了届顶尖学生年薪制方案:8位届应届博士生年薪89.6万元起,201万元封顶。记者从华为内部获悉,此邮件属实。
邮件正文写道,华为公司要打赢未来的技术与商业竞争,技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力。创新就必须要有世界顶尖人才,华为要用顶级的挑战和顶级的薪酬吸引顶尖人才。
华为官方在电邮中针对顶尖人才有两种表述:顶尖学生和天才少年。
此前的6月27日,华为内部的心声社区挂出华为创始人、CEO任正非6月20日在公司EMT(经营管理团队)《20分钟》的讲话。任正非称:“今年我们将从全世界招进20-30名天才少年,明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍。”任正非表示,未来3-5年,相信公司会焕然一新,全部“换枪换炮”,一定要打赢这场“战争”。
据了解,年报显示,华为目前共有18.8万员工,研发费用支出1015亿元,占全年收入的14.1%,同比增长13.2%。研发人员8万多名,约占公司总人数的45%。而,华为雇员费用为1124亿元,推算后平均年薪接近60万元。
华为此次公布的届顶尖学生的年薪中,共分为三个区间,最高的为182万元-201万元,其次为140.5万元-156.5万元,最低的是89.6万元-100.8万元。而最低年薪也高于平均年薪近30万元,华为一内部人士称,从年薪来看,属于较高级别。
据悉,应届毕业生200万年薪在全球都排得上“顶级”队列。据美国求职网站Glassdoor发布的美国科技行业薪资报告, Google平均年薪为15.5万美元,微软平均年薪为14.4万美元,Facebook平均年薪为15.5万美元。
华为招收八位应届顶尖学生一览
1、钟钊,博士,中国科学院大学模式识别与智能系统专业
年薪制方案:182万元-201万元/年
2、秦通,博士,香港科技大学机器人研究所
年薪制方案,182万元-201万元/年
3、李屹,博士,北京大学应用数学系
年薪制方案,140.5万元-156.5万元/年
4、管高扬,博士,浙江大学竺可桢学院
年薪制方案:140.5万元-156.5万元/年
5、贾许亚,博士,清华大学计算机科学与技术系
年薪制方案:89.6万元-100.8万元/年
6、王承珂,博士,北京大学电子信息科学类专业
年薪制方案:89.6万元-100.8万元/年
7、林晗,博士,中国科学技术大学,计算机科学与技术学院
年薪制方案,89.6万元-100.8万元/年
8、何睿,博士,中国科学院计算数学专业
年薪制方案:89.6万元-100.8万元/年
