除了物质奖励 管理者有什么方法激励员工完成目标？ – 网络

偶管理者一个十多人的团队，说实话平时给员工的福利也不差，团队聚餐，公费旅游，业绩分红等等的都应有尽有。然而刚开始的时候还好，但过一段时间，团队的积极性还是下去了。有什么办法能在物质激励之外持续提高员工完成目标的积极性？