这个时候在创业型企业怎么凸显实力 – java – 前端

题主说的这种情况，只能智取不能强攻。

论体力不是年轻人对手，加班你加不动；论脑力就是技术你也跟不上年轻人，学习动力和能力也明显下降，那怎么办？

只能找准自己的强项，借助合适的工具，变道超车，建议你转战到制造业工厂里去干，借助合适的工具（后面会讲），那绝对又是一条好汉。

自己的强项是什么？

肯定是经验了，再咋地多吃了十年二十年的饭啊，看过的干过的还是要比年轻人多。

所以就要合理运用自己的经验，去搞管理，动动脑子动动嘴巴。如果确定做不了领导的，就另辟蹊径。

还是用好自己的经验，不过借用一下工具。

现在很多企业都在流行使用无代码平台，尤其是大企业，在信息化数字化转型的当口，传统代码开发的软件已不能满足需要了，最关键是代码开发慢，跟不上业务需求变化的速度，所以，很多企业开始改用无代码开发平台来开发管理系统。

偶服务过的几百家企业，都是曾经用代码软件，但是从实际效果看越来越不好，现在都改用云表无代码平台。这类平台好处就是画表格开发软件，只要有业务经验，懂业务内部流程，就可以用画表格的方式把软件做出来，所以，这种方式对编程要求极低，就恰恰对题主说的这种情况很适合，因为40岁的人，经验是有的，对企业业务也熟，随便找个公司CIO这样的角色就很好，再不济，找一个云表开发工程师干干，待遇还不得差的。

如果你是在IT公司，真不值得贪恋

不要在一个赛道上与年轻程序员硬拼， 没有必要。在企业里面，用云表平台开发软件，有业务经验的人就比空有技术没有业务经验的人要强百倍。

大家服务的很多央企国企龙头民企，都是编程技术一般的人或者完全没有编程经验的业务人员在做开发，当然肯定是有一些编程底子再精通业务的人，就更好了。

编程只是一种手段，程序只是一种工具，离开了业务经验，这种程序员充其量只是一个码农。吃了40年的饭了，啥没有见过，啥没有听过？领悟力肯定也不会差。

在非IT行业做IT的工作，其技术要求要低得多。如果再借助无代码工具，那绝对是杠杠的。

举几个例子

恒逸石化，2000亿产值的大型民营，用云表无代码开发平台搭建了工业互联网平台，开发者多数是软件运维人员，懂一些软件，编程水平不会太高，但是不影响他们利用平台搭建大型系统，如果题主有一定编程水平，去到这样的企业，还怕啥呢？

中铁16局，他们几乎清一色的业务人员用云表搭建了企业数据集成系统，实现了企业业财税一体化管理，所以题主在有编程基础的情况，去到这样的企业那是如虎添翼啊，企业也都欢迎的。

现在很多IT从业者总认为搞IT行业待遇好，去到传统企业待遇一般，或者认为去到企业里学不到东西，都不想去，赖也赖到IT行业不想转行，然而传统企业想找这样的专业技术人才又不好找。

另一外途径

自主创业。与其到一个创业型公司创业，朝不保夕的，还不如给自己创个业。

有技术底子，再加上无代码开发工具，一个人就能搞一个工作室，因为云表这样的工具，一个人就能独立开发一整套系统 出来。到处都可以拉到订单啊，你怕啥呢，就算你找不到订单也不要紧。在云表官网有个服务商中心，随时可以入驻，随时可以接到订单，而且你还可以兼职讲师，又是一笔收入。当然可以做得多了去了啊，如果有心，就可以去研究。

说了这么多，老人有老人的优势， 年轻人有年轻人的优势，各人把自己的优势 合理发挥出来就可以了。没有必要和他们去硬拼，一点意义都没有，人嘛总有老去的一天，在不同阶段，合理做好规划，充分利用自己的资源，就能活得很好。做该做的事情。