何为“女体盛”呢?用日语来讲,女体盛就是用少女裸露的身躯作盛器,装盛大寿司的宴席。从事这种职业的人也称“艺伎”。在艺伎这一行业里,最大胆的暴露就是“女体盛”了。据了解,对于从事“女体盛”的艺伎,要求会更高。
首先,她们必须是处女,因为日本男人认为只有处女才具备内在的纯情与外在的洁净,最能激发食客的食欲。其次,容貌要姣好,皮肤光润、白皙,体毛少、身材匀称、不能太瘦。最后,血型最好是“A”型。日本人普遍认为,具有“A”型血型的人,性格平和,沉稳,有耐心,最适合从事这种职业。
“女体盛”的历史根源
在漫长的人类饮食历史上,诞生过很多重口味的饮食形式,其中大和民族的“女体盛”就是其中让人瞠目结舌的一种饮食形式。据说,这种饮食形式是日本人自己独创的特色,已经有一千多年的历史。
它将“食”与“色”紧密的结合到了一起。可以说,“女体盛”是古代大和民族极端大男子主义的产物。从它对所从事艺妓处女身份的严格要求中即可一窥端倪。另外日本还流传一种说法,若在健康的年轻女人身体上面放上美食进餐,身体就会强壮。这也是这项有点“变态”的饮食文化得以流传的一个说辞。
女体盛之所以在日本人能流行,除了这个民族固有的重口味之外,还有很多历史原因,日本江户时代,很多将军甚至关白会将“女体盛”作为犒劳下面幕僚的一种方式,或做为一种赏赐嫔妃的形式,甚至有些穷苦人家的女儿为了进到公卿家,会主动用“女体盛”这种形式来达到自己的目的……所以,女体盛在日本流行也就不足为奇了。
不过由于多种原因,在日本,“女体盛”已日渐衰落。现仅在东京、京都、大阪等十几家豪华度假旅馆还保留这种宴席。日本许多女性主义者以及那些“女体盛”食客的妻女,呼吁废除“女体盛”。然而,这一项来源于日本的“饮食文化”近年来在中国一些较大城市却日渐兴盛,屡禁不止。例如:4月在昆明出现的“美女人体盛宴”,消费标准是每位1000元;3月出现的“另类瓷器女体盛”还有在12月,辽宁一家饭店推出的“女体盛”,每套标价4600元。有些地方还将这种从日本传来的不良“饮食文化”继续发扬光大,出现了“男体盛”。
揭露日本糟糕的社会习惯
以前我们很多关于日本的话题,好的坏的都有,有奇葩的地方,也有值得效仿的地方。现在很多的宅男都会喜欢去日本,很向往那里的宅文化,但日本肯定也不是天堂,当你见识到了日本的那种与咱们中国完全不同的社会体制的时候,你还会向往吗?下面小编就来为大家了解一下,日本的那些不好的日常。
1,冷漠的亲情关系,儿女没有赡养老人的义务,老人不帮忙带孩子
这一点和中国很不一样。我们经常会抱怨家里经常逼婚太紧,或者催生孩子,另外还有各种好事的七大姑八大姨。不过大家绝对放心,在日本基本上不会有这种问题。
日本的孩子成年以后,基本就是要脱离原来的家庭自己闯荡,没有什么父母帮忙买房之说,当然,也不需要孩子逢年过节给父母拿生活费。
看起来似乎日本的年轻人很独立,但是,里面也隐藏着亲情的冷漠。成年后,孩子和父母越离越远,孩子找父母要钱是很羞耻的行为,而父母也不会帮忙去带孙子。
日本甚至有专门的职业来清理老人孤独死后的遗体和房屋
正因为这样,日本越来越多的孤独老人,到年老之后,行动不便,也不希望给孩子和邻居带来麻烦,最后自己孤独地死亡在自己的房子里,有的老人在很久之后才会被发现遗体。日本甚至有专门的职业来清理老人孤独死后的遗体和房屋。
相比之下,中国的那种剪不断理还乱的亲情关系,把家庭联系得紧密、烦躁但是又有点温暖。
2,不能与众不同 ,否则很有可能被孤立
不能与众不同 ,否则很有可能被孤立。图为日本流浪汉
日本校园欺凌一些和自己不一样的同学已经是一个很严重的问题,另外,在日本白领中,一起行动也显得十分重要。比如如果公司有组织晚上去喝一杯,如果邀请了你,而你有事不去,那只会显得格格不入。
日本的集体活动中,喝酒是很重要的社交能力,而且日本人喝高了喜欢讲黄段子,为了合群再难受你也得忍着。
然而这只是一件很小的事情。如果是大的事情,可能就没有这么简单。在日本,有不少人因为生意失败破产,或者是工作上被开除或者是出过事故的人,那基本上是一生的污点,永远再也没有翻身的机会。不仅周围的朋友会疏远他,甚至连亲人都不一定会认他。而他的妻女则更有可能受到牵连,被邻居或者同学欺凌。所以日本的所谓“失败者”有很高的自杀率,或者是直接离家出走,变成了流浪汉。
日本的集体性成也萧何败萧何,这一点很大程度上影响了日本的社交。
3,严格的等级制度,反抗只会有更严重的后果
在中国,也许你不会惊讶有人年少得志,有人年纪轻轻就做上了管理层。但是在日本,这种事情很难发生。任何地方都有等级,比如低年级的同学对高年级的先辈是要服从;新职员要接受老员工的指挥。当然,从责任感上来说,先辈也要关怀后辈。
但你不能反抗,你只能服从调动安排。如果你不愿意来,就只能辞职,而你如果因为这个原因辞职,你基本上也找不到下家。
严格的等级制度,反抗只会有更严重的后果
4,女性的地位不如男人
这一点是老调重弹了。虽然日本立法上不允许性别歧视,但是在日本公司,女职员迟早是要嫁人辞职在家做主妇的,这一点是基本的共识。所以很多公司把女员工当作短期员工看待,多是一些没有成长性的工作。
女性的地位不如男人
虽然日本政府也做了很多努力和改善,但是要完全改变这一点真的很难。因为,日本老人不帮忙带孩子,女人一旦有了孩子,就只能自己在家带孩子。
如果你还不止生了一个孩子,那么短期内更加没有可能去工作。而日本的生育率越来越低,这是一个无解的问题。
5,说话太爱绕弯,以至于和日本人开会的时间超级长
日本人说话是很委婉的。委婉到什么程度呢? 和日本人开会,如果意见不一致,那等着好了,会开上2小时是短的,正常可以开到5小时!因为全场都是在绕弯!都是在矫情。
您说得真的很对,但是我们也有一点建议就是觉得那样那样也会会好一点,但是你们的建议我也会认真考虑的。
这样说话,开会不开五小时才怪!而且经常没结论!心好累,感觉不会再爱了。
说话太爱绕弯,以至于和日本人开会的时间超级长
6,英语超级烂,雇佣中国人当翻译
如果不会说日语,那么不要指望英语了。日本人喜欢把英语都转换为片假名,就是不写英文字母。然后发音也是日语的片假名,让你根本不知道他说的究竟是什么啊是什么。
英语超级烂,雇佣中国人当翻译
而中国人英语好,在日本人里面是十分十分有名的,所以现在日本喜欢用中国雇员,一方面中国人的购买力强可以和中国客人沟通,另一方面还可以顺便做英语翻译。
7,一辈子都在寻找一个牛逼的组织,很少会想自己成为自己的豪门
日本人在上学的时候,就是崇尚好的小学,好的中学,好的大学;到了找工作的时候,就要找好的公司。很少有人会想到要自己创业。这一点中国真的是有活力很多。
而日本年轻人最经常的“创业”形式,就是继承家业,比如说父亲的寿司店,旅馆等等。更加不会自己站出来做公司。所以,日本人很多都是风险厌恶型的。而且一旦找到一个好的组织,他的忠诚度会很高,不是迫不得已,不会选择离开公司。
一辈子都在寻找一个牛逼的组织,很少会想自己成为自己的豪门
8,老龄化少子化严重
这个真的太明显了,在日本,特别是小城市,看到老年人的几率比看到小孩的几率高太多。这就导致很多年轻人不愿意做的工作都是由老年人来做,比如司机。
日本老龄化少子化严重
而这些老年人也有很强的不安全感,因为子女不赡养父母,所以很多老人都选择实在不行就把房子卖了住敬老院。
但是日本的敬老院也很贵,所以一些老人退休后趁着自己身体还行,都坚持在打工攒钱,为的就是将来的打算。