何为“女体盛”呢?用日语来讲，女体盛就是用少女裸露的身躯作盛器，装盛大寿司的宴席。从事这种职业的人也称“艺伎”。在艺伎这一行业里，最大胆的暴露就是“女体盛”了。据了解，对于从事“女体盛”的艺伎，要求会更高。
首先，她们必须是处女，因为日本男人认为只有处女才具备内在的纯情与外在的洁净，最能激发食客的食欲。其次，容貌要姣好，皮肤光润、白皙，体毛少、身材匀称、不能太瘦。最后，血型最好是“A”型。日本人普遍认为，具有“A”型血型的人，性格平和，沉稳，有耐心，最适合从事这种职业。
“女体盛”的历史根源
在漫长的人类饮食历史上，诞生过很多重口味的饮食形式，其中大和民族的“女体盛”就是其中让人瞠目结舌的一种饮食形式。据说，这种饮食形式是日本人自己独创的特色，已经有一千多年的历史。
它将“食”与“色”紧密的结合到了一起。可以说，“女体盛”是古代大和民族极端大男子主义的产物。从它对所从事艺妓处女身份的严格要求中即可一窥端倪。另外日本还流传一种说法，若在健康的年轻女人身体上面放上美食进餐，身体就会强壮。这也是这项有点“变态”的饮食文化得以流传的一个说辞。
女体盛之所以在日本人能流行，除了这个民族固有的重口味之外，还有很多历史原因，日本江户时代，很多将军甚至关白会将“女体盛”作为犒劳下面幕僚的一种方式，或做为一种赏赐嫔妃的形式，甚至有些穷苦人家的女儿为了进到公卿家，会主动用“女体盛”这种形式来达到自己的目的……所以，女体盛在日本流行也就不足为奇了。
不过由于多种原因，在日本，“女体盛”已日渐衰落。现仅在东京、京都、大阪等十几家豪华度假旅馆还保留这种宴席。日本许多女性主义者以及那些“女体盛”食客的妻女，呼吁废除“女体盛”。然而，这一项来源于日本的“饮食文化”近年来在中国一些较大城市却日渐兴盛，屡禁不止。例如：4月在昆明出现的“美女人体盛宴”，消费标准是每位1000元;3月出现的“另类瓷器女体盛”还有在12月，辽宁一家饭店推出的“女体盛”，每套标价4600元。有些地方还将这种从日本传来的不良“饮食文化”继续发扬光大，出现了“男体盛”。
揭露日本糟糕的社会习惯
以前我们很多关于日本的话题，好的坏的都有，有奇葩的地方，也有值得效仿的地方。现在很多的宅男都会喜欢去日本，很向往那里的宅文化，但日本肯定也不是天堂，当你见识到了日本的那种与咱们中国完全不同的社会体制的时候，你还会向往吗?下面小编就来为大家了解一下，日本的那些不好的日常。
1，冷漠的亲情关系，儿女没有赡养老人的义务，老人不帮忙带孩子
这一点和中国很不一样。我们经常会抱怨家里经常逼婚太紧，或者催生孩子，另外还有各种好事的七大姑八大姨。不过大家绝对放心，在日本基本上不会有这种问题。
日本的孩子成年以后，基本就是要脱离原来的家庭自己闯荡，没有什么父母帮忙买房之说，当然，也不需要孩子逢年过节给父母拿生活费。
看起来似乎日本的年轻人很独立，但是，里面也隐藏着亲情的冷漠。成年后，孩子和父母越离越远，孩子找父母要钱是很羞耻的行为，而父母也不会帮忙去带孙子。
日本甚至有专门的职业来清理老人孤独死后的遗体和房屋
正因为这样，日本越来越多的孤独老人，到年老之后，行动不便，也不希望给孩子和邻居带来麻烦，最后自己孤独地死亡在自己的房子里，有的老人在很久之后才会被发现遗体。日本甚至有专门的职业来清理老人孤独死后的遗体和房屋。
相比之下，中国的那种剪不断理还乱的亲情关系，把家庭联系得紧密、烦躁但是又有点温暖。
2，不能与众不同 ，否则很有可能被孤立
不能与众不同 ，否则很有可能被孤立。图为日本流浪汉
日本校园欺凌一些和自己不一样的同学已经是一个很严重的问题，另外，在日本白领中，一起行动也显得十分重要。比如如果公司有组织晚上去喝一杯，如果邀请了你，而你有事不去，那只会显得格格不入。
日本的集体活动中，喝酒是很重要的社交能力，而且日本人喝高了喜欢讲黄段子，为了合群再难受你也得忍着。
然而这只是一件很小的事情。如果是大的事情，可能就没有这么简单。在日本，有不少人因为生意失败破产，或者是工作上被开除或者是出过事故的人，那基本上是一生的污点，永远再也没有翻身的机会。不仅周围的朋友会疏远他，甚至连亲人都不一定会认他。而他的妻女则更有可能受到牵连，被邻居或者同学欺凌。所以日本的所谓“失败者”有很高的自杀率，或者是直接离家出走，变成了流浪汉。
日本的集体性成也萧何败萧何，这一点很大程度上影响了日本的社交。
3，严格的等级制度，反抗只会有更严重的后果
在中国，也许你不会惊讶有人年少得志，有人年纪轻轻就做上了管理层。但是在日本，这种事情很难发生。任何地方都有等级，比如低年级的同学对高年级的先辈是要服从;新职员要接受老员工的指挥。当然，从责任感上来说，先辈也要关怀后辈。
但你不能反抗，你只能服从调动安排。如果你不愿意来，就只能辞职，而你如果因为这个原因辞职，你基本上也找不到下家。
严格的等级制度，反抗只会有更严重的后果
4，女性的地位不如男人
这一点是老调重弹了。虽然日本立法上不允许性别歧视，但是在日本公司，女职员迟早是要嫁人辞职在家做主妇的，这一点是基本的共识。所以很多公司把女员工当作短期员工看待，多是一些没有成长性的工作。
女性的地位不如男人
虽然日本政府也做了很多努力和改善，但是要完全改变这一点真的很难。因为，日本老人不帮忙带孩子，女人一旦有了孩子，就只能自己在家带孩子。
如果你还不止生了一个孩子，那么短期内更加没有可能去工作。而日本的生育率越来越低，这是一个无解的问题。
5，说话太爱绕弯，以至于和日本人开会的时间超级长
日本人说话是很委婉的。委婉到什么程度呢? 和日本人开会，如果意见不一致，那等着好了，会开上2小时是短的，正常可以开到5小时!因为全场都是在绕弯!都是在矫情。
您说得真的很对，但是我们也有一点建议就是觉得那样那样也会会好一点，但是你们的建议我也会认真考虑的。
这样说话，开会不开五小时才怪!而且经常没结论!心好累，感觉不会再爱了。
说话太爱绕弯，以至于和日本人开会的时间超级长
6，英语超级烂，雇佣中国人当翻译
如果不会说日语，那么不要指望英语了。日本人喜欢把英语都转换为片假名，就是不写英文字母。然后发音也是日语的片假名，让你根本不知道他说的究竟是什么啊是什么。
英语超级烂，雇佣中国人当翻译
而中国人英语好，在日本人里面是十分十分有名的，所以现在日本喜欢用中国雇员，一方面中国人的购买力强可以和中国客人沟通，另一方面还可以顺便做英语翻译。
7，一辈子都在寻找一个牛逼的组织，很少会想自己成为自己的豪门
日本人在上学的时候，就是崇尚好的小学，好的中学，好的大学;到了找工作的时候，就要找好的公司。很少有人会想到要自己创业。这一点中国真的是有活力很多。
而日本年轻人最经常的“创业”形式，就是继承家业，比如说父亲的寿司店，旅馆等等。更加不会自己站出来做公司。所以，日本人很多都是风险厌恶型的。而且一旦找到一个好的组织，他的忠诚度会很高，不是迫不得已，不会选择离开公司。
一辈子都在寻找一个牛逼的组织，很少会想自己成为自己的豪门
8，老龄化少子化严重
这个真的太明显了，在日本，特别是小城市，看到老年人的几率比看到小孩的几率高太多。这就导致很多年轻人不愿意做的工作都是由老年人来做，比如司机。
日本老龄化少子化严重
而这些老年人也有很强的不安全感，因为子女不赡养父母，所以很多老人都选择实在不行就把房子卖了住敬老院。
但是日本的敬老院也很贵，所以一些老人退休后趁着自己身体还行，都坚持在打工攒钱，为的就是将来的打算。
