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员工自我反省检讨书篇一
尊敬的领导:
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对迟到的不良行为,深刻认识改正错误的决心!
我以前对上班迟到的行为。觉悟不深,在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!再次,我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响,破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的学风建设领导是非常的关心我们,爱护我们,所以我今后要听领导的话,充分领会理解领导对我们的要求,并保证不会在有类似的事情发生。望领导给我改过自新的机会。领导是希望我们成为社会的栋梁,通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种破坏学风的心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我的这次深刻的教育。
虽然,今天迟到的确是个意外,但是我不需解释什么,因为从中我看到了自己的不足之处,那就是好习惯要坚持,好风气要发扬。前段时间我做的工作得到了大家的一致认可,我很欣慰,同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。通过这一次迟到,我会认真反省,深刻思考。
我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。
我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。
此致
敬礼!
检讨书:xxx
20xx年xx月xx日
员工自我反省检讨书篇二
尊敬的老师:
您好!
在工作之余,我仔细思考了上次的事情,在这几天的工作中,也看见了我所犯的错误带来的严重影响,以及公司又花费了多大的精力去补足。在独处时,我深深反省了自己的错误,向您报以诚挚的歉意,以及还要说一声谢谢,谢谢您的宽容与谅解,谢谢您愿意给予我改正的机会,而不是将我辞退。
这次的错误是我的一时大意,稍有不察就发生这样的过错,应该要反省。在事情发生之前,我向您打包票不会出现问题,我一定时时刻刻盯着,但是在但是想着不会有什么失误,离开了一小会,就造成了严重的损失。在这件事中是我太过自信,同时没有信守承诺,造成这次的失误我的责任不可推卸。经过这几天对之前工作失误的补足,不仅花费了更多的员工的时间还有精力,推迟了任务完成的时间,没能在要求的时限内完成,对公司的信誉是一个很大的打击。
在工作中因为有一点急事需要去处理,当时也没有找到有时间的人来替代我的工作,我就想只是一小会儿,应该不会有问题出现,尤其我已经盯了很长一段时间,都没有发生什么事。但是没想到就是这么一会儿,发生了无法挽回的错误,世上没有后悔药可以吃,事情已经发生,这次的工作已经告一段落,我也能抽出时间写下这一份检讨书,反省我犯下的错。
在这次的事情里我已经保证了会按时按质按量的完成任务,但是工作中途却又离开,是我对工作的责任心还不够,没有做好自己的义务,对自己的要求放松,没有警惕起来。这次错误的发生暴露了我身上不少的缺点,以前疏忽的,对工作不够严谨,态度积极但是做事不积极,在主观上思想认识不够深刻。在事情发生后,我以为将错误的地方修改就行,不以为意,看到同事们为我的过错而买单,加班加点,我感到深深的愧疚,对不起,如果有什么惩罚请您说出来,我不会有任何埋怨的想法。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
员工自我反省检讨书篇三
尊敬的领导:
20xx年x月x日,我与同事发生了争执,事由起因是由于我与其x吵架,到最后出手打人。实在,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这类极真个方式去解决这件事情,我在回家这几天白入夜夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我明白了,做人要有忍让度的道理,不管做甚么事情都要忍!
人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最笨拙的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同学表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同学们的学习!在这里我做出深入的检讨!一个人长大的进程,就是不断取得自由的进程,也是学会管理自己情绪的进程。我们的不自由,通常是由于来自内心的不良情绪左右了我们。
一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时出现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我甚么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每件事情。我应当作到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。
团结实在不只存在于志同道合的人群当中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每个人,让这个集体里的每个人,都感觉到心灵的暖和。学会在他人的赞美中寻得自信,而不是狂妄自大;学会聆听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是左袒憎恨;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是讥讽讽刺;学会在必要的时候让步,而不是琐屑较量,正所谓忍一时风平浪静,退一步海阔天空。天经地义的,彼此之间还要相互帮助,这样才是一个团结的集体!一个团结的集体所碰到的任何困难都会迎刃而解,由于集体具有个人没法相比的无穷聪明。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。
固然我们每个人不是秀的,但我们在一起就可以够组成一个秀的集体友爱产生动力,和谐铸就辉煌,团结就是气力!我们也是一个团队,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依托团结的气力,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超出个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+12的效果。
我知道错了,请领导原谅!
检讨书:x
20xx年x月x日
员工自我反省检讨书篇四
尊敬的领导:
您好!
经过一个下午的自我反省,再加上领导您的殷切教导,我已经深刻地认识到了自己的错误所在,我这次在工作中犯的.错误是十分严重的,也是十分不应该。这是领导在每一次开会的时候都会重申的,可是我却只是把它记在了耳朵里,却没有记到脑子里面去,这实在是太不应该了,这不是一个合格员工应该犯的错误。所以我这次犯了这个错误后,我甚至自己的不对,自己不改正会造成的严重后果,所以我通过这一次的教训,对自己做出来非常认真的检讨自己,我从心底里告诉自己,一定要吸取教训,以后做事情一定要认真负责!
今天上午的时候,我接到了客户的工作任务,可是我在完成客户的工作的时候,没有跟客户那边做好沟通和交接,所以遇到问题的时候,没有跟客户那边反映询问,就自己自以为是的认为我的想法是对的,自作主张的做出来一个方向选择。出发点是十分美好的,可是事情的结果却是十分糟糕的,当初我自以为是的认为客户需要的是大众型号的产品,就把自己的“认为”做了报表交给采购部门,可是公司在跟客户那边的沟通下才知道要的是另外一个型号。虽然在领导和我的迅速通知下,但是采购部门已经把采购要求交给对应的工厂了。唯一值得幸运的是那边还没有装货,经过采购部的同事的迅速反映,这才让那边工厂停止了这场交易。否则我们公司就要堆积一大批不需要的过在仓库了,那时候影响的资金可不是一小笔数目了,那是我承担不起的。所以我在这里我要感谢领导的及时制止,还要感谢采购部门的同事,在中午休息的时间还帮我跟那边工厂沟通制止了这次的错误。真的感谢大家,我铭感五内!
这次险些造成巨大的经济损失和名誉损失,归根结底是我的工作态度不够负责,所以才会出现不细致对待客户要求出现错误的问题。工作不认真不细致,这是任何一个员工都不应该犯的错误,所以我要通过这次的惩罚,让自己记住不认真对待工作的严重性。同时我也要尽自己最大的可能,让自己在最短的时间内,改正自己工作不认真的缺点,以后一定努力成为一个有高职责意识的员工,努力为公司争光!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
员工自我反省检讨书篇五
尊敬的公司领导:
于20xx年x月x日下午上班期间,我因与同是办公室人员的x发生摩擦而大打出手。
此番在公司打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。
经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在公司里,作为办公室一员,不但有损公司形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨平,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢公司领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我进步了,也让我认识到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅!
检讨书:x
20xx年x月x日
员工自我反省检讨书篇六
尊敬的各位领导以及各位同事:
近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:
(1)思想认识不足。
在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的`问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。
(4)加强细节化管理,从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
员工自我反省检讨书篇七
尊敬的领导:
您好!
今天,我又一次犯下了低级的错误——上班迟到,这已经是我这一个月里第三次迟到了,如果说前两次迟到是因为其它因素干扰的话,那么这一次我真的是没有什么理由再来给自己开脱了,在这里,我也要坦白一下自己的错误,今天我之所以又一次的出现了迟到的情况,完全是因为个人的原因,和其它事物没有任何关系。一个员工在短短的一个月里上班迟到如此频繁,的确是有点不太符合常理了,又或者说明了这名员工的思想出现了一些小问题,不然任何一名有着上进心、责任心的员工都不应该出现这样的情况。
在此,我要好好地向领导您说明一下我的情况。在今天早上的时候,我原本已经被自己的闹钟给闹醒了,但是我觉得时间还比较多,所以我就又躺着咪了一小会,可就是这样的一个小举动,让我错过了上班的时间点,等到我意识到自己好像趟过头了之后,已经比我平日起床要晚上了二十分钟了,这吓的我赶忙用最快的速度把一切事情给做完了,直奔车站,只可惜我速度再快也快不过时间的流逝,任凭我如何着急也已经晚了,等我赶到公司时已经迟到了几分钟了,这让我羞愧的都不好意思和同事们打招呼了。我知道,这已经是我第三次的迟到了,所以我明白自己肯定是要遭受一些处罚了,不然我都不会涨一些记性。扣奖金显然是不能给我一个教训了,所以这次我是受到了领导们的批评,这让我是真的彻彻底底的记住了这件事情。
咱们公司有不少的员工,他们都没有像我这样如此频繁的出现迟到,哪怕迟到一次也是因为一些特殊原因所导致的,可我迟到完全就是因为自己没有把工作放在一个重要的位置上,所以在上班的时候会出现这种松懈的情况,按理来说,迟到一次后,以后会深刻的记住这次教训才对,不应该短时间再犯,可我却成为了例外,所以在这里我也自愿接受公司对我做出的惩罚,我绝对不会有什么怨言的,这是我的失误所犯下的错误,要是我不抓紧时间改正一下的话,以后或许还会造成更大的影响,为了给大家做一个反面教材,这一次就拿我来“开到”吧,要是我以后再迟到了,直接扣除我当月的.所有补贴!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
员工自我反省检讨书篇八
尊敬的领导:
您好!
在工作中,我因粗心大意而用错料。几天来,我认真反思,深刻反省,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨。
我看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,粗心大意那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度,我工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
如再发生此类事件,我个人接受公司任何处置。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日