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员工自我反省检讨书篇一
尊敬的领导：
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对迟到的不良行为，深刻认识改正错误的决心！
我以前对上班迟到的行为。觉悟不深，在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！再次，我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响，破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的学风建设领导是非常的关心我们，爱护我们，所以我今后要听领导的话，充分领会理解领导对我们的要求，并保证不会在有类似的事情发生。望领导给我改过自新的机会。领导是希望我们成为社会的栋梁，通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种破坏学风的心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我的这次深刻的教育。
虽然，今天迟到的确是个意外，但是我不需解释什么，因为从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，我保证以后不再无故迟到，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
员工自我反省检讨书篇二
尊敬的老师：
您好！
在工作之余，我仔细思考了上次的事情，在这几天的工作中，也看见了我所犯的错误带来的严重影响，以及公司又花费了多大的精力去补足。在独处时，我深深反省了自己的错误，向您报以诚挚的歉意，以及还要说一声谢谢，谢谢您的宽容与谅解，谢谢您愿意给予我改正的机会，而不是将我辞退。
这次的错误是我的一时大意，稍有不察就发生这样的过错，应该要反省。在事情发生之前，我向您打包票不会出现问题，我一定时时刻刻盯着，但是在但是想着不会有什么失误，离开了一小会，就造成了严重的损失。在这件事中是我太过自信，同时没有信守承诺，造成这次的失误我的责任不可推卸。经过这几天对之前工作失误的补足，不仅花费了更多的员工的时间还有精力，推迟了任务完成的时间，没能在要求的时限内完成，对公司的信誉是一个很大的打击。
在工作中因为有一点急事需要去处理，当时也没有找到有时间的人来替代我的工作，我就想只是一小会儿，应该不会有问题出现，尤其我已经盯了很长一段时间，都没有发生什么事。但是没想到就是这么一会儿，发生了无法挽回的错误，世上没有后悔药可以吃，事情已经发生，这次的工作已经告一段落，我也能抽出时间写下这一份检讨书，反省我犯下的错。
在这次的事情里我已经保证了会按时按质按量的完成任务，但是工作中途却又离开，是我对工作的责任心还不够，没有做好自己的义务，对自己的要求放松，没有警惕起来。这次错误的发生暴露了我身上不少的缺点，以前疏忽的，对工作不够严谨，态度积极但是做事不积极，在主观上思想认识不够深刻。在事情发生后，我以为将错误的地方修改就行，不以为意，看到同事们为我的过错而买单，加班加点，我感到深深的愧疚，对不起，如果有什么惩罚请您说出来，我不会有任何埋怨的想法。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工自我反省检讨书篇三
尊敬的领导：
20xx年x月x日，我与同事发生了争执，事由起因是由于我与其x吵架，到最后出手打人。实在，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这类极真个方式去解决这件事情，我在回家这几天白入夜夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！这几天我明白了，做人要有忍让度的道理，不管做甚么事情都要忍！
人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最笨拙的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同学表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同学们的学习！在这里我做出深入的检讨！一个人长大的进程，就是不断取得自由的进程，也是学会管理自己情绪的进程。我们的不自由，通常是由于来自内心的不良情绪左右了我们。
一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时出现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我甚么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每件事情。我应当作到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。
团结实在不只存在于志同道合的人群当中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每个人，让这个集体里的每个人，都感觉到心灵的暖和。学会在他人的赞美中寻得自信，而不是狂妄自大；学会聆听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是左袒憎恨；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是讥讽讽刺；学会在必要的时候让步，而不是琐屑较量，正所谓忍一时风平浪静，退一步海阔天空。天经地义的，彼此之间还要相互帮助，这样才是一个团结的集体！一个团结的集体所碰到的任何困难都会迎刃而解，由于集体具有个人没法相比的无穷聪明。友爱产生动力，和谐铸就辉煌。
固然我们每个人不是秀的，但我们在一起就可以够组成一个秀的集体友爱产生动力，和谐铸就辉煌，团结就是气力！我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依托团结的气力，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超出个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+12的效果。
我知道错了，请领导原谅！
检讨书：x
20xx年x月x日
员工自我反省检讨书篇四
尊敬的领导：
您好！
经过一个下午的自我反省，再加上领导您的殷切教导，我已经深刻地认识到了自己的错误所在，我这次在工作中犯的.错误是十分严重的，也是十分不应该。这是领导在每一次开会的时候都会重申的，可是我却只是把它记在了耳朵里，却没有记到脑子里面去，这实在是太不应该了，这不是一个合格员工应该犯的错误。所以我这次犯了这个错误后，我甚至自己的不对，自己不改正会造成的严重后果，所以我通过这一次的教训，对自己做出来非常认真的检讨自己，我从心底里告诉自己，一定要吸取教训，以后做事情一定要认真负责！
今天上午的时候，我接到了客户的工作任务，可是我在完成客户的工作的时候，没有跟客户那边做好沟通和交接，所以遇到问题的时候，没有跟客户那边反映询问，就自己自以为是的认为我的想法是对的，自作主张的做出来一个方向选择。出发点是十分美好的，可是事情的结果却是十分糟糕的，当初我自以为是的认为客户需要的是大众型号的产品，就把自己的“认为”做了报表交给采购部门，可是公司在跟客户那边的沟通下才知道要的是另外一个型号。虽然在领导和我的迅速通知下，但是采购部门已经把采购要求交给对应的工厂了。唯一值得幸运的是那边还没有装货，经过采购部的同事的迅速反映，这才让那边工厂停止了这场交易。否则我们公司就要堆积一大批不需要的过在仓库了，那时候影响的资金可不是一小笔数目了，那是我承担不起的。所以我在这里我要感谢领导的及时制止，还要感谢采购部门的同事，在中午休息的时间还帮我跟那边工厂沟通制止了这次的错误。真的感谢大家，我铭感五内！
这次险些造成巨大的经济损失和名誉损失，归根结底是我的工作态度不够负责，所以才会出现不细致对待客户要求出现错误的问题。工作不认真不细致，这是任何一个员工都不应该犯的错误，所以我要通过这次的惩罚，让自己记住不认真对待工作的严重性。同时我也要尽自己最大的可能，让自己在最短的时间内，改正自己工作不认真的缺点，以后一定努力成为一个有高职责意识的员工，努力为公司争光！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工自我反省检讨书篇五
尊敬的公司领导：
于20xx年x月x日下午上班期间，我因与同是办公室人员的x发生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅！
检讨书：x
20xx年x月x日
员工自我反省检讨书篇六
尊敬的各位领导以及各位同事：
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
（1）思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
（2）掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
（3）管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
（4）缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的`问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
（1）树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
（3）完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
（4）加强细节化管理，从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工自我反省检讨书篇七
尊敬的领导：
您好！
今天，我又一次犯下了低级的错误——上班迟到，这已经是我这一个月里第三次迟到了，如果说前两次迟到是因为其它因素干扰的话，那么这一次我真的是没有什么理由再来给自己开脱了，在这里，我也要坦白一下自己的错误，今天我之所以又一次的出现了迟到的情况，完全是因为个人的原因，和其它事物没有任何关系。一个员工在短短的一个月里上班迟到如此频繁，的确是有点不太符合常理了，又或者说明了这名员工的思想出现了一些小问题，不然任何一名有着上进心、责任心的员工都不应该出现这样的情况。
在此，我要好好地向领导您说明一下我的情况。在今天早上的时候，我原本已经被自己的闹钟给闹醒了，但是我觉得时间还比较多，所以我就又躺着咪了一小会，可就是这样的一个小举动，让我错过了上班的时间点，等到我意识到自己好像趟过头了之后，已经比我平日起床要晚上了二十分钟了，这吓的我赶忙用最快的速度把一切事情给做完了，直奔车站，只可惜我速度再快也快不过时间的流逝，任凭我如何着急也已经晚了，等我赶到公司时已经迟到了几分钟了，这让我羞愧的都不好意思和同事们打招呼了。我知道，这已经是我第三次的迟到了，所以我明白自己肯定是要遭受一些处罚了，不然我都不会涨一些记性。扣奖金显然是不能给我一个教训了，所以这次我是受到了领导们的批评，这让我是真的彻彻底底的记住了这件事情。
咱们公司有不少的员工，他们都没有像我这样如此频繁的出现迟到，哪怕迟到一次也是因为一些特殊原因所导致的，可我迟到完全就是因为自己没有把工作放在一个重要的位置上，所以在上班的时候会出现这种松懈的情况，按理来说，迟到一次后，以后会深刻的记住这次教训才对，不应该短时间再犯，可我却成为了例外，所以在这里我也自愿接受公司对我做出的惩罚，我绝对不会有什么怨言的，这是我的失误所犯下的错误，要是我不抓紧时间改正一下的话，以后或许还会造成更大的影响，为了给大家做一个反面教材，这一次就拿我来“开到”吧，要是我以后再迟到了，直接扣除我当月的.所有补贴！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工自我反省检讨书篇八
尊敬的领导：
您好！
在工作中，我因粗心大意而用错料。几天来，我认真反思，深刻反省，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨。
我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，粗心大意那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
如再发生此类事件，我个人接受公司任何处置。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
