在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
如何写省级学生申请理由参考简短一
现围绕培训完成情况、培训所取得的成绩和经验、培训过程中存在的突出问题进行总结如下：
一、多种教研形式，开展有效教学策略研究
通过对基层骨干教师课堂教学调研，我们针对老师教学实施低效的主要问题：传统的教学观念和教学方法、科学信息资源利用的局限性、知识结构不合理、创新意识不强，科研能力较弱、教育实践能力差，实施问题-学习-反思-实践-调整-改进的研训策略，积极开展行动研究，并通过多种研训形式，将研究成果转化有效的研训资源，在广大的科学教师中示范、研讨，将"有效教学研究"引向深入、
1、有效教学专题讲座
由研训教师主讲的《小学科学有效教学》专题讲座全面的阐述了科学学科教学各环节的有效实施建议和方法，从有效课前交流、有效的教学导入、有效的问题设计、有效的教学评价等方面揭示了有效教学的内涵，给广大科学教师带来观念的冲击和变化，引领教师走进有效教学的思考和研究之中、
针对当前课堂中"人文关怀"流失现象，研训教师图文并茂的给大家讲述了《老师的启示》这则教育故事，大家都很感动，认识到，小学科学是以培养学生科学素养为宗旨的启蒙课程，从人文的维度上，科学探究留给学生的，除了知识的授受和智慧的开启外，还应包括身心的点化和人格的润泽、科学教师不仅要教好课，还要有高尚的人格和师德与学生对话、
2、教学案例观摩与探讨
""期间，我们多次开展观摩研讨活动，例如：针对"如何发挥教师的指导作用"进行了《我长大了》教学观摩研讨;针对"如何发挥学生在探究活动中的主体地位"进行了《轮轴》教学观摩研讨、随着"有效教学"教研活动的不断推进，我们在科学教师中提倡优质"常态课",并由研训教师亲自执教一节观摩课，随后由实验小学科学教师利用40分钟备课，上了一节常态课，大家通过研讨的到了一个重要的启发：教学基本是常态课进行的，上好常态课是提高教学质量的根本保证、常态课的教学：是朴实的、精彩的、也是高效的;常态课的课程：师生之间在自然合作、有效交流的动态过程中形成;要依学而教，尊重学生个性差异、作为一名教师，要怀揣一颗朝圣者般的虔诚之心，勤于学习，善于反思，不仅仅满足于做教材的代言人、教学常规的执行者，更要努力做一位教学活动的创造者、教学环境的开拓者、学生成长的引领者、
我们还将学科骨干教师培训活动与""期间的各级评优活动结合在一起，为骨干教师、中心教研组和广大科学教师提供听课、评课、学习、反思、提高的机会，教师们受益非浅、通过听研讨课、说课、互动评课、讲座等形式的学习活动，从多方面提高了教师的科学专业素养，为我市小学科学课程改革的深入开展起到了积极的推动作用、
3、请进来，实现借脑增智
为了加快教师观念的转变，提高对教材的理解与把握能力，丰富专业信息，在研训教师的积极沟通、协调下，我们有幸与南京师范大学郝京华教授近距离接近，听到了精彩而更解惑、解渴的教材辅导、郝教授从小学科学教育的地位、科学教育的价值取向、内容、方法和评价等方面阐述了科学教育的新趋势以及从中得到的启示、在讲座中郝教授结合了许多教育教学中的具体案例进行论述，她独到的见解把大家深深地吸引住了，赢得在场老师们阵阵热烈的掌声和笑声，使老师们对科学教育有了更深的认识，受益非浅、我们还有幸观摩了来自山东的专家执教的创新活动课，一个针对学生创新能力发展的崭新课堂教学给我们的教学研究注入新的思考和智慧、
4、走出去，开展学术交流
每一次外出学习听课或参观都会带给我们极大的收获，为开展科学骨干教师培训带来新的启示、我们珍惜每一次学习机会，认真组织，积极思考，取其精华，改进教学、例如，赴沈阳观摩东北三省评优课、参加省科学学科教师素养展示会等，受到其中启示，我们的研训工作内容得到丰富、我们还积极参加学术交流活动，将教研课成果与大连甘井子实验小学交流，研训教师还做了专题讲座、我们同样参观了学校校园建设，开阔的眼界、几年里，我们也先后有多名教师参加了省级各项评优活动，获得好成绩、两名骨干教师先后参加了教育部国配计划"培训者的培训",获得结业证书，一名被推荐参加辽宁省科学学科带头人的培训、
二、科技竞赛活动，锻炼教师科技指导能力
教师的教育实践能力不仅在课堂上，还要在校园科技教育活动的组织与开展之中，教师的科学活动指导能力影响着学校的科技教育水平，制约着学生科技创新能力的培养、在研训教师的精心指导下，我们分工合作，周密安排，齐心组织了抚顺市小学科学"太阳能小车"大赛活动，活动得到基层学校和科学骨干教师的重视，从参赛人员选拔、报名、赛前指导、赛中管理等环节中得到全面的锻炼，活动得到了家长们的关注和支持，得到了多家宣传媒体的关注和报道，在社会上产生了很好的影响、这次活动促动了很多科学教师在自己的校园中开展特色科技活动，如：实验小学的实验室建设形成特色;抚顺城四校的"科技乐园"系列活动和"倡导低碳呵护地球"科技月活动等，在校园中形成浓厚的科技教育氛围、
三、科研课题研究，探索学生评价有效策略
组织科学骨干教师进行课题攻关，就是让教师在实践中进行反思，感知新的教育理念;就是让教师通过研究，尝试先进理念指引下的行为方式，体验工作的成功、同时，课题研究又促使教师不断学习新知识，形成了"学习，研究，反思"的良性循环、20xx年辽宁省科学学科规划课题开题会在实验小学召开，我们组织全市科学教师参加了开题会，了解我省科学研究的现状和瓶颈问题，学习了来自大连的关于学生前概念研究的实验经验和学生学业成绩评价的做法、会后，我们经过研究确定了我市承担的子课题：小学生科学素养评价体系研究、目前研究正在运作阶段，初步形成了我们的各册的"试题库"、"知识体系",各实验校也逐渐形成自己的评价手段，如：学生学习情况评价表、"概念图"等等、实验课题引领科学教师通过课题研究实现教育理念的更新与提升，促进科学课程建设、
教师培训工作总结教师培训工作总结
四、提炼总结经验，推广骨干教师经验成果
我们倡导骨干教师树立起"工作学习化"的思想，重视发思，注重积累，在完成作业过程中，积累和提炼自己的教学经验、20xx年，我们积极响应了学院汇编成果集锦的要求，面向全体布置作业，择优重点指导修改，推荐了优秀的课例、论文、教师教学和学生学业评价方法等，分别入编学院成果汇编中、同时，研训教师制订了学校科学学科教师教学和学生学业评价方法和标准、20xx年末，结合学院的要求，我们优中选优，推荐教学明星、优秀课例、优秀课、优秀研究成果几项奖项的参评人员、我们将对这些骨干教师实行动态管理，并组织他们进行讲座或进行课堂教学展示，充分发挥他们的示范带头作用、
""骨干教师培训中，教师作业等级均为合格、优秀，100%达到30学分、尤其是三县的骨干教师克服路途遥远、工作环境艰苦的困难，严格要求自己，积极参加每次的教学研究活动，保证出勤率、
培训中存在的主要问题：
1、还需加强对科学骨干教师的专业知识的培训、
2、骨干教师树立起突破自己的勇气和信心，要不断理解科学教育的内涵，进一步转变教学方式和学生学习方式，提高教学有效性、
3、理论功底的短板成为制约骨干教师专业的瓶颈，骨干教师要在参加培训学习的基础上加强理论自修、
4、骨干教师尚需树立成果推广意识，善于总结自己的经验做法，总结自己的教学特色。
如何写省级学生申请理由参考简短二
今年以来，在青州市委、市政府和潍坊市局的正确领导下，全系统围绕年初确定的 一四六五 工作思路，在做好服务发展、市场监管和消费维权等规定动作的同时，以创先争优活动为主线，深入开展 学习型工商建设年 活动，扎实做好精神文明创建工作。先后荣获全省工商系统创先争优联系点、全省工商系统平安建设先进单位等7项荣誉称号，全省工商行政管理工作现场观摩会、全省工商系统行政处罚暨案卷评审会、潍坊市市场行业党建工作会议先后在我局召开。
我们对照省级文明单位标准，按照市文明办有关通知精神，对我局的精神文明建设工作进行了一次全面的自查，现将自查情况报告如下：
(一)加强班子建设。领导班子是一个部门的核心，我局今年突出了班子建设，努力提高班子的领导力、战斗力、决策力和示范力，确立了 对上增强执行力，对下增强领导力，对内增强凝聚力，对外增强影响力 的建设目标。我局把领导班子建设放在文明建设的首位，加强班子理论学习，对中央、省市和地方党委、政府以及上级局的各项政策及时学习研究，不断提高领导班子的思想理论水平和领导水平。认真贯彻落实民主集中制和群体决策制，决策讲科学，工作讲原则，利益讲风格，交往讲感情。在决策过程中，注意深入了解民情、广泛集中民智、充分体现民意，在建设活动中充分发挥了模范带头作用。
(二)健全建设机构。为了使精神文明建设工作进一步落到实处，局党委高度重视，调整充实了建设工作领导小组，坚持一把手负责制，主要领导亲自抓、班子成员负责抓、领导小组成员具体抓，形成一级抓一级，一级带一级，人员分工明确，上下联动，层层落实责任的工作格局，确保了文明建设工作顺利开展。领导小组下设办公室，办公室设在人事政工科，提供工作经费保障，确保精神文明建设工作的具体落实。
(三)制定工作规划。年初制定详尽的建设文明单位工作规划，并把建设文明单位的各项工作纳入到科室、所、直属局的年度目标任务中，确定文明建设目标，形成制度，实行目标量化，把文明建设活动与各项工作的硬指标一并纳入目标考核，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩，切实加强了 三个文明 建设。
(四)实行齐抓共建。从局党委到基层工商所都高度重视精神文明建设工作，全系统形成齐抓共建的良好格局。充分发挥局党委、机关工会、共青团、妇委会等群团组织的模范带头作用，建立健全纪检等科室的考核、督导机制和各项档案资料。
(一)加强思想道德建设。我局把提高干部的政治和业务素质作为精神文明建设的一项根本任务，重视阵地建设，狠抓教育培训。认真组织干部职工学习政治理论知识及党的路线、方针、政策、时事政治和上级有关文件、指示精神等。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，积极参与全市道德模范评选和学习活动，提高了干部职工的思想道德水平，做到自觉遵守道德规范，在全系统涌现出了一批 优秀共产党员 、 青州市尊老孝亲道德模范 等先进典型师德师风自查自纠报告师德师风自查自纠报告。
(二)重视阵地建设。我局建立健全了党员活动室、图书阅览室、文体活动室、荣誉室，保证各项活动的正常开展。不断完善宣传栏，大力宣传《市民文明公约》，注重公民道德建设、生态建设、和谐建设等。加强党员培训学习，注重对干部群众的科学文化知识和业务技能培训，形成了全员学习的良好风尚。
(三)开展诚信教育。我局发挥自身职能优势，充分发挥个私协会群团组织桥梁纽带作用。积极开展 守合同重信用 、 文明诚信个体工商户 、 文明诚信民营企业 、 消费者满意单位 等建设活动，促进各类市场主体文明诚信、守法经营丰富建设活动的内涵，扩大社会影响力和知名度。目前，我市有省级 守合同、重信用 企业23家，潍坊市级84家;省级 消费者满意单位 8家，潍坊市级39家;省级 文明诚信民营企业 1家，潍坊市级41家，潍坊市级 文明诚信个体工商户 10家;潍坊市级 青年文明号 1家。
(四)提高干部素质。我局紧紧围绕 为企业服务，保公平竞争，促经济发展 的总体工作思路，坚持 以人为本，注重实效 的原则，发扬 求实创新、秉公执法、真诚服务、奋勇争先 的工商精神，全力服务地方经济发展。切实加强未成年人思想道德建设，成立了关心下一代工作委员会，设立兼职工作人员。建立健全了未成年人思想道德教育领导体制和工作机制，积极开展 送法进学校 、 消费维权教育进学校 等活动，大力实施净化工程，积极参与 绿色网吧 创建活动，加大对文化市场的监管力度，不断优化学校周边环境。
紧紧围绕监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法 四个统一 的基本原则，立足自身职能，树立四个理念，提高服务质量，落实优惠政策，大力整顿和规范市场经济秩序，为经济社会发展与和谐社会建设做出了积极贡献。
(一)加大服务力度，转方式调结构取得新成效。转变作风，提速提效，促进了各类市场主体快速发展。新登记各类市场主体2551户，注册资本6.2亿元，新增股份公司6户，新登记农民专业合作社87户，新登记农村经纪人220户，市场主体总量突破3万户。指导企业培育申报驰名、著名商标，上报驰名商标3件，著名商标15件，地理标志证明商标1件。推荐省级 守重 企业2户，市级 守重 企业13户。帮助企业办理动产抵押登记10件，融资1.5亿元;办理股权质押登记3件，融资1.2亿元。
(二)强化市场监管，维护市场秩序取得新突破。推行 一票通 、 四项制度 及追溯 三条线 等监管措施，推进流通环节食品安全示范社区(乡镇)创建活动，山东电视台专题予以报导。发放《食品流通许可证》2506户，食品安全制度公示牌1500张，创建示范社区44处，食品安全监管追溯信息录入率90%以上。全方位开展打假治劣专项行动，先后组织开展了流通环节 瘦肉精 、非法添加和滥用食品添加剂、 塑化剂 等专项执法检查，及时查获了流入我市的59.5公斤含邻苯二甲酸酯类物质的香精。严厉打击制售假冒伪劣农资商品坑农害农行为，查扣假劣肥料180吨，农药2821箱。
(三)积极参与国家卫生城市创建、城镇精细化管理、城市拆迁改造等。在 3.15 宣传活动中，向市民散发 文明城市创建知识 及 工商业务 宣传材料，并现场接受市民咨询。通过宣传，不但提高了市民对 文明城市创建 工作的认识和理解，进一步营造了 文明城市创建 的浓厚氛围，而且宣传了消费维权、注册登记等工商业务工作，展示了良好的部门形象。
如何写省级学生申请理由参考简短三
尊敬的各位领导，亲爱的老师，同学们：
大家好!很荣幸能够站在这里，参加院级三好大学生的评选。青春的火花在碰撞中产生，年轻的激情在奋斗中激荡。20xx年9月，怀着梦想，我走进了河北科技大学。从那时起，我就为自己确立了一个准则：尽最大努力，让我大学生活的每一天，都有新的收获;无论是学习还是工作，都要融入最强烈的热情。所以自入校已来我便在思想、学习、工作、生活等各方面严格要求自己，在老师的指引、教诲和同学的帮助下，我在诸多方面有了很大的进步。请允许我和大家一起分享我的成长历程--
(1)思想政治方面
由于在高中时期表现良好，我在高三时便成为了预备党员。我知道，共产党员不仅仅是一种身份，一种光荣，更意味着一种责任，一种拼搏和一种奋斗。进入大学以后，我努力发挥着一名党员应有的作用，有幸担任了化工学院09级党支部副书记。在此期间，我协助老师一起制定完善了化工学院党支部手册，按时参加组织举行的活动并发挥积极作用，在20xx年化工学院08、09级党支部清明节烈士陵园扫墓活动中，代表河北科技大学在纪念碑前致辞，向石家庄市各级单位展现了科大化工学院党支部的风采。作为一名党员，我时刻牢记要保持自身的先进性，不断进步，虚心向他人请教，接受同学监督。
同时不断加强党的理论学习。作为阳光宣讲团团长助理，和大家一起筹备举办了"沉淀浮华，坚守理想-社会主义核心价值体系"主题宣讲。
并作为学生代表在省委宣传部举办的践行社会主义核心价值体系理论研讨会上发言，从不同角度对社会主义核心价值体系在河北科技大学的践行进行了阐释;还参与到河北省团省委与河北日报联合举办的"无子丰碑90后党员寻访90为共产党员"大型公益采风活动，这些经历丰富了我的大学生活，也让我学到了很多。
与此同时，作为河北科技大学发展成就展厅的讲解员，我为各位来学校参观的校友、用人单位以及每届新生等讲解科大的历史、现状和规划;作为学校的校园导游，我也为团中央学校部部长等人讲解我校团的工作以及校园文化景观，这些经历，让我对母校有了更加广泛的了解和更加深刻的感情，也取得了大学生礼仪风采大赛的第一名，成为了学校的就业形象大使。
(2)学习方面
在积极参与各项活动的同时，我从未放松过学习，我深深的知道，在这个充满竞争的社会里,只有不断地充实自己,才能使自己融入这个社会,适应这个社会，并在社会中展露头角，大学与中学不同，不仅课程多，而且知识面广。大学中的教师更注重于教，而学习更多的是学生自己的事，所以我努力抓住平时的时间，领会老师教导的知识，同时拓展知识范围，在人文社科方面多有涉猎，并将学到的知识应用于实践，培养了良好的学习能力，也因此取得了比较优异的成绩，获得了20xx年二等奖学金。我知道，我的求学之路还有很长，我会一直坚持的努力下去，平衡学习和工作的关系。
(3)活动工作方面
由于个人对文艺活动的喜爱以及积极参与活动的热情，我在过去的两年中参与了各类比赛并取得了一定的成绩。
例如：连续两年作为一辩随队参加河北科技大学第九届、第十届大学生辩论赛，多次获得最佳辩手称号，并获得了团体第一名、第二名，延续了化工学院在辩场上的辉煌;也有幸加入了挑战杯创业大赛化工学院团队，完成了讲解和答辩的任务，取得了河北省一等奖的好成绩;作为校舞蹈团的骨干成员，我们代表河北科技大学参与了河北省第二届民俗文化节，演出井陉拉花，得到了领导和观众的一致好评，并在今年的学生节中参与演出《美啊里》《世纪春雨》等5个节目的演出;同时作为化工学院09级舞蹈队的队长，我们用两个月左右的时间排练了舞蹈--《溜溜的康定溜溜的情》，获得了校文艺大赛团体二等奖，并因此获得了校级社会实践先进个人的荣誉称号。同时也获得了我校与河北师范大学联合举办的"一人一堂成名课"比赛第二名;"人有责而立人知任则强"演讲比赛二等奖，世博知识竞赛团体第一名以及原创诗歌暨朗诵竞赛第二名等成绩。
由于热爱主持并获得了校主持人大赛三等奖及女生风采大赛二等奖，我有机会主持了多场风格各异的活动，例如："别亦难"送毕业生晚会，20xx年教师节晚会，智商挑战赛百度走进大学宣讲会，"就业形势座谈会"，社联九周年庆典等，这些经历也丰富了我的生活。由于较好的平衡了学习和工作的关系，我有幸荣获了省级三好学生，校级三好学生和校级模范团干部、校级社会实践先进个人等荣誉称号。
在积极参与活动的同时，我也特意的加强自己的组织管理能力。在大二期间担任了化工学院团委文体部部长及启晨艺术团团长，与詹丽英、张鹏、田瑞琼等优秀的好朋友一起，带领着启晨艺术团创造一个有一个好成绩，获得了校啦啦操比赛第一名，华北赛区花球组第一名，话剧节第三名等，最终以总评第二名的好成绩从174个社团中脱颖而出，被评为校级十佳社团。
(4)生活方面
我也有幸加入了一个优秀的集体，我所在的寝室卫生分从没有低于95分，并且多次获得满分，并获得了寝室文化大赛二等奖，而我们的班级更加优秀，今年4月参评了省级先进班集体，而作为我们班的讲解员，我深深的为自己的集体而骄傲，最终我们班以总评第一名的成绩成功获得省级先进班集体的荣誉称号。
时间如同白驹过隙，转眼之间，我的大学生活已过了一半，过去的已经过去，今后我会戒骄戒躁，继续努力!我的大学仍然在继续，而我比过去少了些张扬，多了些沉稳和成熟;少了些迷惘，多了些执着和勇气。我们关心自己的前途，但更要学会勇敢创造自己的未来。多一些思考，多一份执着，多一点自信，那么我们都能做的更好!现将申请"院级十佳大学生"，我要特别感谢学校和学院领导的大力培养，感谢各位老师在我人生的每个交叉口给予的指导，感谢同学们在工作和生活中给我的支持和帮助。
用无尽的热情面对生活中的每一天，大学，我仍在奋斗!我的演讲完毕，谢谢大家!
如何写省级学生申请理由参考简短四
宁围四小(盈丰中心小学)座落于宁围镇丰北村，创建于1950年。目前学校占地面积为24100㎡平方米，建筑面积为12558㎡，绿化面积约4000㎡。内设普通教室30个，计算机、语音、音乐、舞蹈、美术、实验、劳技、等专用教室近20个，另外还配置了仪器室、图书室、阅览室、卫生室、心理咨询室、多媒体阶梯室、风雨操场、学生食堂等，250米塑胶跑道近日通过竣工验收。学校现代教育设施设备齐全，建成了校园广播系统、校园双向闭路电视系统、校园电话网和百兆以上计算机校园网，计算机网已进入教室。办学条件在区内堪称一流。
学校现有25个教学班，在学校学生1180人，教师54人。其中小学高级教师13人，杭州市、萧山区级教坛新秀、名校长共3人，大专及以上学历40人。
学校坚持以“三个面向”为指针，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，深入开展教育教学改革。坚持依法办学，扎实开展各项工作。学校先后被评为萧山区文明单位、萧山区二级学校、萧山区行为规范达标学校，萧山区花园式单位、萧山区示范性家长学校、萧山区行风建设先进单位、萧山区退协工作先进单位、萧山区先进教工小家、萧山区关心下一代先进单位、萧山区教育系统二十佳领导班子、萧山区教育系统先进集体、萧山区巾帼文明示范岗、萧山区安全文明校园、杭州市爱国卫生先进单位、杭州市绿色学校、杭州市农村示范学校、杭州市雏鹰红旗大队、浙江省体育达标先进集体、浙江省示范学校等并多次被评为省读书活动先进集体。以“盈苗茁壮成长”为主题的苗木种植活动已成为学校的特色，在区、市有一定的知名度。
1.明确指导思想和创建目标。
坚持以理论和同志“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻党的十六届三中全会精神，围绕镇党委“三个领先和全面提升教学质量”的要求，以教学为中心，以提高师生素质为核心，以创建“文明班级”、“文明教师”为重点，以提高校园文明程度为目标，以师生满意为标准，切实加强思想道德建设，加快学校改革和发展，把我校建设成为师生和谐一致，环境高雅宜人的文明学校。
坚持依法治校和以德治校相结合，全面提高师生文明素质。以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义“四有”公民为目标，加大思想道德建设的力度，使全校师生的文明素质有显著提高。我们的目标是：“20xx年度萧山区文明学校”。我们的口号是：“创文明学校、当文明教师、做文明学生”。
2.认真贯彻教育方针
学校教育思想端正，全面贯彻教育方针，坚持依法治校，学校的教育教学管理规章制度健全，办学行为规范。认真贯彻国家制定的课程计划，严格执行学生在学校时间的有关规定，学生课业负担合理，教师无违规补课现象。具体活动：
3.校风校貌校园文化建设好。
学校有校训、校纪校规，编印成册，要求师生人人知晓，人人做好。认真贯彻落实《教师法》和《小学生守则》、《文明行为守则》和《萧山区民文明公约》以及学校要求《盈丰中心小学师德修养“八字经”》等，引导广大师生养成良好的行为习惯和科学文明、健康向上的学习、生活方式。通过学习，学生勤奋好学，积极向上;教师为人师表，爱岗敬业;干部勤政廉洁，开拓进取。
坚持教育与严格管理相结合。学校邀请校外辅导员来校讲法制课。保持良好的校园秩序大力推进依法治校工作，制订并实施依法治校章程，建立依法治校的持续性，增强师生的法制意识和法制观念，继续开展与邪教组织的作斗争工作。加强与镇政府的联系，积极改善校园周遍环境。
抓好校园安全保卫工作，加强对危险品和贵重物品的管理，分工负责，坚决杜绝火灾事故。我们重视强化卫生监督管理，教室、宿舍、实验室卫生落实到人。特别是膳食卫生管理，每一位工作人员均经过健康体检获得体检合格证。我们定期召开工作人员会议，做好蔬菜留样工作，杜绝食物中毒事件的发生。并在食堂门口悬挂“外来人员禁止入内”的标牌，加强校园治安综合治理。今年秋天、学校扩建工程结束、分校学生并入我校，在学校学生人数剧，加上一部分家长接送孩子停车不规范，校门口时常发生交通堵塞，给学生出行带来巨大安全隐患。学校及时向镇政府汇报，在其支持下，对校门及围墙进行改造，方便师生出行。大力宏扬鼓励助人为乐、互帮互助、扶贫济困、见义勇为的社会新风尚，动员全校师生参与校园综合治理。抓好教学场所的整治，校园内汽车、摩托车禁止鸣喇叭。，我校被萧山区综合治理委员会等4家单位评为“安全文明校园”。
校园环境优美，布置得当。我们营造整治优美的校园环境，继续推进校园绿化、美化、亮化工作。一是抓好校园绿化工作。大力开展群众性的绿化活动，组织师生开展“我为校园添绿色”活动。重点抓好新教学大楼前后和校门主干道的绿化工作，争取校园绿化覆盖率达到40%，保持“萧山区绿化先进单位”称号和杭州市“绿色学校”的荣誉。二是做好校园美化工作，及时做好校园废旧建筑物和无用设备的拆除更新工作，重点抓好校门、新教学楼、主干道上的美化，用文明用语标牌和学生作品布置走廊的，拓展视觉空间，做到环境育人。同时，抓好校园环境卫生工作，理顺管理体制，落实长效管理措施，全面落实环境卫生承包责任制。花坛卫生包干区由少先队大队部安排，行政部门卫生包干区由总务处负责安排。加大督查力度，继续抓好教学秩序，杜绝违纪行为，提倡说文明话，做文明事，当文明人。
4.创建工作扎实开展。
①创建氛围浓厚
学校加强创建“文明学校”工作的领导，做到领导重视、责任到人、分工合作、广泛宣传、人人参与。成立以党支部书记、校长为组长、由各部门主要负责人参加的创建“文明学校”工作领导小组，具体指导、协调创建工作的实施，校长对学生德、智、体、美全面发展负有全面责任，并在制度、人力、财力、物力等方面予以安排和保证，各学科、各中队也积极相应，定期研究创建工作，制订计划，分析、检查、落实创建措施。努力做到“一把手”两手抓，两手硬，确保创建工作落实到位。按照目标和责任，做到事事有人管，件件能落实。狠抓工作进度和工作质量，经常性地督促检查，对创建工作的先进典型，及时给予宣传和表彰，并列入考核政绩内容，为创建文明学校创造良好的氛围。我们在学校园网上开辟创建文明学校专栏，反映创建工作的点点滴滴。
创建工作有规划，有措施，有具体要求。
②创建内容丰富
深化学生的日常行为规范养成教育，抓好“文明班级”、“文明教工”、“三好学生”等基础性创建工作。加强对“教工之家”、“苗苗电视台”的建设、使用和管理，完善娱乐场所的管理规章制度。提倡科学、破除封建迷信;提倡文明，克服愚昧落后;提倡节俭，反对铺张浪费。进一步深化“文明学校”创建等群众性的精神文明创建活动，按“三个代表”的要求，深入开展师生满意为主要内容的创建活动。
具体活动：
1.开展“我为文明学校献作贡献”黑板报比赛;
2.利用“盈苗”报，出好“争创”特刊：
3.开展“盈苗杯”每月一歌比赛;
4.举办“争做文明小学生”演讲比赛。
5.征集校内创建口号。
6.组织学生观看“远离”vcd，提高对的认识。
7.校“红十字”会、校“工会”组织教师义务献血。
8.各年级举行“我为文明学校添光彩”主题班会。
9.申报杭州市雏鹰红旗大队系列活动。
10.主办以创建为主题的家长学校。
11.新校舍落成，对学生进行爱公共财物、珍惜学习生活教育活动。
12.请宁围派出所罗警官来校讲课“小学生如何加强自我保护”
13.学校党支部、团支部、女教工开展示范路护养活动(轮流进行)
14.积极开展暑期读好书、观看优秀影视剧等主题教育活动。
15、开学初请教育局高书记来校讲课——《爱岗敬业、恪尽职守、做优秀人师》。
16、开展以办公室为单位的、旨加强教师之间沟通了解的乒乓比赛、合力运球比赛。
③创建形式多样
充分利用学校的各个教育阵地，如广播站、电视台、宣传栏、黑板报等等宣传阵地，通过报告会、座谈会、演讲会、文艺活动等多种形式深入开展文明教育。有计划、有针对性的对党员干部、教职员工、学生等不同对象，采取不同教育方法，增强文明教育效果。在实践活动中，大力推广普通话。继续引导广大师生自觉参与志愿者服务、济困助学、绿化校园、美化环境等多种道德实践活动，使师生在创建文明校园活动中自我教育，自我提高，树立人人都是创学校文明单位责任人的强烈意识。发现和培养典型，特别是法治和德治结合比较好，精神文明和物质文明结合的典型，抓好创建先进典型的学习宣传。扎实推进“文明班级”“文明教师”“优秀辅导员”“优秀中队”、“优秀少先队员”、“三好学生”、“优秀学生干部”等的评比。
④创建成效显著
文明学校创建工作，给我校带来了可喜的变化，影响着学校的角角落落。
1、提高了师生的文明素质，推动了学校的各项工作。扎实有效的创建工作，使学校的整体面貌发生了巨大的变化。从小处看，学生讲土话少了，乱丢纸屑少了，排队多了，问好多了等等;从大处看，学校的办学规模上了，师生的精神面貌转变了，学校的教育质量提高了，知名度提升了，在社会上有着良好的声誉。在今年下半年的评比人民满意学校活动中，我校反响较好，列镇内前茅。
2、读书活动获得区级先进集体称号。在由区教育局组织的读书活动中，我校继前两年获得省级读书活动先进集体后，今年又被评为区级先进集体。
3、少先队大队部被评为杭州市雏鹰红旗大队。少先队工作借创建文明学校的东风，加强基础建设，发展特色，于今年6月被命名为杭州市雏鹰红旗大队。在“蓝猫杯”科普知识竞赛中，大队部荣获杭州市级先进集体的称号，三名学生获得杭州市级一、
特色一：劳动教育有特色
在推进素质教育的进程中，我们立足苗乡，因地制宜，抓住“盈苗茁壮成长”为主题的实践体验活动。通过学习扦插嫁接技术、盆景艺术展览、苗木征文评比、外出参观感受，让学生享受成功的喜悦，丰富了课余生活。这样的活动，培养学生的环保意识，使之掌握劳动技能，培养劳动习惯，塑造爱校爱家乡的情怀。
20xx年，以此为主题的`少先队论文获得萧山区、杭州市一等奖。2002年9月，在萧山区第五次少代会上，我校特色工作被评为优秀成果奖。20xx年，《扦插迎春花》获得区劳动教案评比三等奖，20xx年6月2日，《盈苗茁壮成长》主题活动在杭州市第七次少代会“红领巾议事厅”活动中展示，表现突出，荣获优秀奖。20xx年11月17日的《萧山日报》第三版以《苗木之乡的绿色学校》为题，对我校苗木种植活动进行报道。以苗木种植为特色的体验教育活动在区、市有一定的知名度。
特色二、创建过程有特色：
创建文明学校的过程当中，我们结合学校、教师、学生的特点，形成了自己的特色。
1、创作童谣，传播文明。文明歌谣是少年儿童喜闻乐见的形式，在不经意的传唱中，潜移默化地影响着小朋友的一言一行。我们先后创作了“宁围四小走字歌”、“文明歌”等，给每个学生发一个小纸片，贴在铅笔盒内，时时温习。
2、开辟网站、传播文明。我们在学校网站上开辟专栏，宣传报道创建工作。学校网站建立后，做到资源共享，一些工作经常在网上得到反映。我们在网站上设立“文明学校”专栏，宣传报道创建工作。
5、创建工作任重道远
文明单位的创建过程，既是一个不断学习的过程，更是一个自我完善的过程。创建工作开展一年多来，我们对创建的认识是从“争创”到“真创”的过程，充分认识到创建工作对未成年人思想道德建设的重要意义，创建工作对教师师德师风塑造的作用。文明学校的创建工作，为宁围四小的阔步前进开了一个好头。但同时我们也清晰地认识到，虽然做了大量的工作，但仍存在着不少问题，离我们的预想有一点距离。我们宁围四小全校师生，决心继续保持和发扬团结奋斗、求实创新的作风，用“文明学校、文明教师、文明学生”的标准指导、激励我们的一言一行，深入开展教育教学改革，加快教育现代化的进程，全面实施素质教育，为“筑文明之摇篮、育文明之幼苗”而努力，为宁围镇争创杭州市现代化标志性强镇作出自己的贡献。
如何写省级学生申请理由参考简短五
我村位于平湖经济开发区(钟埭街道)的西北边缘，位于三县交界之地，北与嘉善县大云镇相隔，西与嘉兴市南湖区大桥镇相邻，东邻钟埭集镇，村内地势平坦，交通便捷，河网密布，植被葱茏。目前，全村总耕地面积3623亩，总人口1752人，总户数575户，共11个村民小组。20xx年实现工农业总产值3560.6万元，村民人均年收入达到7720元，与上年同比增长11%。
近年来，在平湖经济开发区(钟埭街道)党工委、办事处的正确领导和支持下，村两委全体干部坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻xx届四中、五中、六中全会精神，大力发展经济，取得了较好的成绩。但随着集体经济收入的不断增加，村民生活水平的不断提高，村两委深刻意识到：要使经济快速发展，并进一步提高村民的生活质量，就必须树立科学发展观，不断改善投资和生活环境。经村两委多次研究，从全局考虑，决定我村在创建了嘉兴市卫生村的基础上再次创建省卫生村。具体做了以下几方面工作：
一、抓班子，建机构，重视创建的组织规划工作。
近年来，我们通过争创“团结、廉洁、务实、开拓”的好班子以及“五好”党支部等有效载体，在增强宗旨观念、创新精神，改进工作作风、提高办事效率，方便群众、服务群众等方面做了一些实实在在的工作，连续几年被评为市级先进基层党组织，为创建省级卫生村工作起到了应有的领导核心作用。创建卫生村工作是一项社会系统工程，只有上下统一认识，形成合力，广泛发动群众参与，群策群力，才能达到预期目的。为此，我们在创建过程中坚持做到了“三到位”。一是组织领导到位。成立卫生村创建工作领导小组，由村党总支书记任组长，村委会主任任副组长，村委会委员和各村民小组长任组员，对创建工作实行统一指挥、协调和监督，同时建立健全了爱卫会、除“四害”、预防“肠道传染病”、预防“非典”、健康教育等组织网络，实施以局部促整体的创建思路。二是工作机制到位。在上级有关部门的指导帮助下，根据街道统一创建工作规划，制订本村创建规划及具体详细的公益事业建设计划，从而明确了奋斗目标，为创建工作井然有序地进行奠定基础。三是认识到位。我们把创建工作列入重要议事日程，每年在这方面投入的建设资金都有大幅度的增长，以确保创建工作的扎实有效开展。同时，我村在创建过程中，市、街道分管领导和有关部门负责人多次到村调研、召开创建工作协调会，具体指导、解决创建中遇到的实际问题，使创建工作有条不絮，取得了预期的实效。
二、加大资金投入，强化环境基础设施建设。
由于我村是一个纯农业村，村级经济相对较薄弱，资金问题是我村在创建省级卫生村过程中面领的最大困难，村两委班子成员为此动了不少脑筋，通过上级政府的高度重视，社会各界的大力支持，村两委班子的共同努力，取得了一些成绩。两年来，共投入资金300多万元，全部用于我村环境基础设施建设。 一、 加强 道路桥梁建设和绿化配套。 投入资金200多万元，用于新浇水泥路面1.5万平方米、维修村级砂石道路5万平方米、骨塔桥改造及总长12公里的道路和河道两侧绿化配套等; 二、污水河道处理。 投入资金70多万元，对全村总长10公里的污水河道进行疏浚处理; 三、公共设施配套。 投入资金9万元，添置垃圾收集设备和垃圾收集的长效管理，到目前为止，全村已配备垃圾箱580只，农药瓶回收桶200只，落实两名保洁员每天上门进行垃圾收集; 四、村庄环境整治。 共投入资金15万元，对全村环境进行集中整治和清理。包括农户房前屋后整理、外墙亮化、河道保洁、农桥维修等，尤其是河道保洁，由于我村位于三县交界处，且村内河网密布，给保洁工作带来不少难度，为此专门召开村班子工作会议，研究制定实施方案，每年投入资金3万元，落实保洁公司对全村河道进行保洁，并签定协议书，进行长效管理。村协管员督促保洁人员，定期打捞河面水葫芦、杂草等，并在河道口设置了栏河栅，有效地改善了河道水源环境质量和村民的人居环境; 五、沼气厌氧技术处理工程建设。 我村在前几年全面完成农户改水改厕后，去年又投入资金3.5万元,用于农户污水处理和沼气池建设,特别是沼气厌氧技术处理工程将畜禽养殖业废弃物和生活污水合一处理，是一项创新的工作，既充分发挥资源利用和生态保护双重作用，又能在短期内有效遏制面广量大的污染源，还能变废为宝，开发农村新能源和无公害有机肥。为此，我村在新浜进行试点推行，从而以点带面的推动我村对畜禽粪便和生活污水处理工作。
三、发展效益农业，农业结构日趋合理。
我村生态农业的目标是：以科技进步为依托，充分发挥本地资源和地域优势，大力调整农业产业结构，发展绿色(无公害)产品生产，实现农业生产与生态的良性循环和可持续发展。为了确保效益农业的健康发展，严格控制农业污染,努力提升农产品的品质和档次，提高市场竞争力。同时，随着农业现代化园区建设的快速推进，到目前为止，已达到现代化农田格局3623亩，粮经比例达到35：65，大力发展果树、露地蔬菜、花卉的种植，从而促进优质、高效、无公害农业的发展。
四、加强企业管理，控制工业污染。
我村企业主要以服装、箱包类为主，为加强企业边脚料和生产垃圾的管理，杜绝企业中存在的焚烧生产垃圾和边角料，污染环境的现象，在xx年各企业与平湖市蓝天固废处置有限公司签订回收协议，进行集中收集，集中处理，有效地控制了工业污染。
五、广泛开展健康教育活动。
随着经济的发展，生活水平的提高，村民对健康的需求越来越高，通过多种形式，向广大村民开展卫生健康知识宣传，满足村民健康知识的需求，提高村民的自我保健意识，成为我村今年健康教育的指导思想。并积极响应上级政府部门的号召，在20xx年x月份，利用10天时间，对全村参加合作医疗的村民进行一次全面的健康体检，建立健康档案，受到了村民的欢迎。在大力开展健康教育服务的同时，将健康促进活动深入到每一位村民，每季帮助联系一名健康教育专家为村民上课，并通过知识竞赛、医疗服务等形式吸引广大村民参与健康促进活动，取得了良好的效果。
六、把住监测环节，抓好除“四害”工作的落实。
我村把除“四害”工作与“创卫”工作有机结合起来，扎扎实实组织除害防病工作，以治“脏、乱、差”为突破口，巩固灭鼠、灭蝇达标成果，改善人居环境，制定除害工作方案，明确整治范围、任务和要求。实施环境综合治理，消灭四害孳生地。坚持以环境治理为主，化学防治为辅，标本兼治的综合防治措施。抓好“爱卫月”活动，全面清理卫生死角。根据除四害工作方案，成立由村卫生员、部分党员骨干组成的专业消杀队，落实公共喷杀工作，控制流行性疾病发生。全村坚持每月药杀成蚊2次，每季灭鼠、灭蟑1次，使我村的除害工作做到经常化、制度化，有效地控制四害密度。村专业消杀队两年来用药：敌敌畏25公斤;新天地灭蚊油10公斤;奋斗呐5公斤;杀鼠醚5公斤;毒谷350公斤;草甘磷12公斤;漂白粉120公斤;灭蚊片5箱。
七、广泛宣传发动，充分调动群众的积极性
充分调动群众参与的积极性，是搞好创建工作的前提和基础。因此，我们积极做好宣传发动工作，引导群众自己动手建设美好家园。通过张贴宣传标语、出版黑板报、发放宣传资料、召开党员骨干、村民代表会议、卫生知识讲座和各种座谈会等形式，宣传创建工作的目的是人与自然和谐发展，美化生活居住环境的社会工程，多途径、多渠道把建设精神带到村民中去，全村上下群策群力，营造强大的舆论氛围，共同推进卫生村建设，从而增强了参与创建的自觉性和积极性。两年来，全村共张贴宣传标语50条、出黑板报12期、发放宣传资料2400份、召开党员骨干、村民代表会议、卫生知识讲座和各种座谈会50多次。
八、坚持全面发展，各项事业不断繁荣
一直以来，我们严格按照经济社会协调发展的要求，在抓好经济建设的同时，我们从本村的特点和优势出发，加强基础设施建设，设立了村健康教育室，并开展有线电视村建设，全村有线电视入户率达到98%，广播覆盖率达到100%。认真实施科教兴村发展战略，增强村民卫生意识，组织村民日常卫生知识培训，定期协调街道卫生院开展送医下乡活动，受到村民的一致好评。我村现有村卫生室2个，卫生员2名，全村合作医疗覆盖率和参保率均达到95%以上，保健覆盖率及儿童“五苗”疫苗接种均达到100%，20xx年计划生育率达到100%，人口自然增长率为-1.71%，新家庭活动蓬勃发展，创建水平明显提高。同时，在全村范围内广泛开展文明家庭社会主义精神文明系列活动，20xx年我村共有535户被评为文明家庭，占总户数的93%，在此基础上，又评出5户新家庭户，村委会对此给予表彰、奖励。
以上是我村开展“创卫”工作的一些成果。我们相信在街道党工委、办事处的高度重视下，在上级有关部门的大力支持下，在广大村民的密切配合下，我村的“创卫”工作一定会更上一层楼。最后，让我们高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实新时期爱卫工作方针，团结协作，积极进取，努力开创我村爱国卫生工作新局面，为我村的三个文明建设做出更大贡献。
如何写省级学生申请理由参考简短六
为加大精神文明建设力度，增强干部职工的文明服务意识，今天在这里召开动员大会，目的就是组织动员全局干部职工统一思想，提高认识，鼓舞干劲，振奋精神，迅速行动起来，积极投入到创建省级文明单位的工作中去。几年来，我局在县委、县政府、县交通局的正确领导下，在市、县文明委具体指导下，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，做到了物质文明建设和精神文明建设同步发展，各项工作都走在了全省同行业的先进行列，连续7届20xx年夺得全省公路“好路杯”社会主义劳动竞赛金杯。我们有决心有信心争创“省级文明单位”光荣称号，为此，我局早在去年底、今年初就开始了创建的酝酿工作，创建工作已提上了局党总支的议事日程，成为我局今年的头等大事。为保证创建工作顺利开展，下面就创建活动的开展讲几点意见：
《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》中强调：“社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征，是现代化建设的重要目标和重要保证”。在社会主义现代化建设中，物质文明为精神文明的发展提供物质基础和实践经验，精神文明为物质文明的发展提供精神动力和智力支持，提供强有力的思想保证，两文明都搞好，才是有中国特色的社会主义。党中央向全党、全国人民部署的这项具有全局意义的战略任务，具有非常重要的现实意义。深入开展创建省级“文明单位”活动就是以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为指导，紧紧围绕“抓住机遇、深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定”这个全党全国的工作大局，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，从提高人的素质，改善投资环境入手，广泛发动群众，促进全局的两个文明建设。我局作为全省公路系统中的先进单位，能够连续十四年获七届“好路杯”竞赛金杯，这与我们长期不懈地坚持物质文明与精神文明齐头并进的指导思想是分不开的。因此，申报省级文明单位也反映了我们全局干部职工的强烈愿望和迫切要求。几年来，我们始终把精神文明创建活动作为一项重要任务来抓，有效地推动了各项工作的全面发展：党的基层组织建设和领导班子建设进一步加强，干部职工队伍素质明显提高，生产、生活、办公环境进一步改善，“窗口”行业文
明服务意识进一步增强，圆满完成了“好路杯”竞赛所确定的各项目标工作任务，先后荣获省、市“模范职工之家”、市“五一劳动奖状”、市“文明单位”、市“双文明建设标兵单位”、市“青年文明号”、县“职业道德十佳单位”、县“劳动社会保障先进单位”，截止目前，全局所属五个道班全部是县级“文明单位”、省交通系统“文明道班”，其中全省“十佳”道班2个，有6人获得省交通系统先进个人，这些成绩和荣誉的取得是我局抓好两个文明建设的必然结果。实践证明，只有坚持“两手抓，两手都要硬”，我局的物质文明建设和精神文明建设才能如车之两轮、鸟之双翼、互为条件、协调发展，才能够保证我局各项工作顺利进行，才能够在激烈的市场竞争大潮中立于不败之地。
近年来，我们的各项工作虽然取得了一些成绩，但也要看到不断出现的新情况和新问题，看不到成绩会丧失信心，看不到问题会丧失警惕，停止不前。我们要把创建活动与实践江“三个代表”重要思想结合起来，认清形势，振奋精神，增强信心，向社会充分展示我局干部、职工“奉献社会、服务人民”的时代风采。我们必须把“团结、爱路、拼搏、服务”的精神与努力学习科学文
化、加强思想道德做“四有”新人结合起来，把公路建好、修好、养好。
⑴抓好工程建设与管理。努力建设一支业务技术精、思想作风硬、职业道德标准高的施工队伍，把增强全员质量意识提高到讲政治的高度，狠抓工程质量，建立健全与之配套的安全、廉政、技术、质量保障体系，严格要求、严格标准、严格操作规程。坚决做到花好每一分钱，修好每一段路，争创优质工程，以良好的施工信誉努力塑造我局的对外形象。
⑵搞好gbm工程和文明样板路的养护。加快公路养护体制改革的进程，深化公路养护招投标工作，做到路段到人、生产任务清楚、质量要求明确、经济收入与劳动成果挂钩，增强职工的风险意识、忧患意识、大局意识和服务意识，最大限度地调动和发挥养护职工的主观能动性，提高生产效率。进一步优化、美化公路环境，以“畅、洁、绿、美”的路容路貌，为过往车辆和行人提供优美、舒适、安全的公路环境留下美好的印象，向社会展示我局养护职工良好的精神风貌和敬业精神。
⑶搞好“窗口”行业建设，树立公路职工美好形象。路政、征收人员要充分树立爱岗敬业，服务群众观念，弘扬高尚的职业道德，努力提高法制观念和执法水平，坚持
“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”的社会主义法制原则，要通过设立廉政举报箱，向社会公布举报电话、公开服务承诺、公开办事程序及标准等手段，增加工作透明度，强化社会监督，进一步加强执法工作中的廉政建设。同时要充分树立为人民服务的思想，在工作中主动为人民、为社会办好事、办实事，热诚为人民群众，为服务管理对象排忧解难，把群众高兴不高兴，满意不满意作为衡量我们工作的标准，彻底杜绝公路“三乱”等不良现象，以公正的执法，热情的服务，高效的工作，赢得社会及人民群众对我们执法工作的理解和支持，向社会展示我局良好的执法“窗口”形象。
⑷加大精神文明建设的投入。办公生活环境进一步改观，职工思想道德水平进一步提高，职工的精神文化生活进一步丰富。
⑸加大宣传教育力度，提高干部职工的思想素质，增强凝聚力和战斗力，树立行业文明形象。今年，我局党总支要以xx“5·31”讲话精神为指导，在干部职工中深入开展学习毛泽东思想、邓小平理论、xx“三个代表”重要思想宣传教育活动，用正确的政治理论武装干部职工的头脑，充分发挥“市民文明学校”的作用，有计划地组织职工学习党的路线、方针、政策和国家的法律法
规，大力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，开展世界观、人生观、价值观教育，努力提高干部职工的思想素质，引导和教育干部职工爱岗敬业、团结进取、拼搏创新、无私奉献，在搞好经济建设的同时，树立我们公路行业的文明形象。
⑴成立创建领导组，单位的党政一把手要亲自抓，各部门负责人一定要高度重视，切实担负起主要责任，认真组织、精心部署、一级抓一级，层层抓落实，使活动开展得既广泛扎实、又富有成效。
⑵动员会后，各股室、道班、直属单位都要认真做好会议精神的传达与发动工作，开展创建活动大讨论，达到人人都清楚，个个讲奉献，把大家的思想认识统一到全局创建“省级文明单位”这一重要工作中去，自觉地把创建工作落实到各单位、职工的工作中去，在全局上下形成良好创建氛围。
⑶充分发挥通訊组的作用，利用广播、电视、报纸、简报等形式，大力宣传在创建活动中涌现出的先进集体、先进个人，挖掘典型，对他们的先进事迹及时认真报导，激励全局干部职工以更加高昂的斗志和奋发向上的精神投
入到创建活动中去。
⑷各单位都要设立通讯报导员，鼓励他们多写文章，写好文章，大力宣传我局双文明建设的先进成绩，对做出突出贡献的通讯报导员将给予物质和名誉奖励。
同志们，让我们紧密团结在以xx同志为核心的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，以xx“三个代表”重要思想为指导，发扬“团结、爱路、拼搏、服务”的公路精神，团结一致、扎实工作，为推动我局两个文明建设再上新台阶，圆满完成今年各项工作任务，保证创建省级文明单位目标顺利实现，做出新的更大的贡献。
如何写省级学生申请理由参考简短七
甲方：_____________有限公司(以下简称甲方)
乙方：_____________(以下简称乙方)
为了拓展"__________"品牌服装市场,双方本着互惠互利,友好协商,共谋发展的原则,就乙方经营"友昵"品牌服装达成如下合同：
1,授权
甲方授权乙方为"__________"品牌服装在__________总代理,经销甲方"__________"品牌服装.
2,经营的商场及专卖店的要求
选择省内批发及零售业务辐射面最广,客源最丰富的地区作为省级代理商的店址.
3,对代理商的要求
(1)个人或公司的形式均可,但必须具有良好的职业道德和丰富的销售经验,广泛的社交能力.
(2)资金：具备一定的资金实力,以支付合约保证金及装修费用,开业货品及其它有关经营运作的必要开支.
(3)营业执照：代理公司须拥有有效的经营营业执照,个人代理商进驻商场根据商场具体规定,甲方协助解决.
(4)具备较强的经营运作能力,愿意遵守"友昵"服装省级总代理商必须承担的责任,需有执着及尝试新事物的精神,必须全心投入"__________"服装的销售工作.
4,区域独家经营
以省为单位,独家经营.
5,装修陈列设计
甲方提供形象设计图纸供乙方参照,以确保店面及柜台的形象统一,增加顾客信心.
6,广告推广
考虑资助客户部分广告费用(该费用以货品形式返还代理商),代理商换季的陈列品以成本价向我公司购买.
7,市场考察
专业人员到代理当地进行市场考察,提供对省级总代理店店铺选址的专业意见.
省级总代理承担之责任
1,省级总代理年完成的销售额为____________________元.
2,选择店面及商场柜台应是所在地的繁华路段.
3,人民币___________________元整的合约保证金,其中__________________元整的合约保证金可以允许省级总代理商见证发货(见证发货即收到省级总代理商的汇款传真单后可以立即出货,合约保证金扣除发货费用后,余额在合约期满__________个月内无息退还省级总代理商),额满后需交款出货.
4,省级总代理商在未经授权单位书面批准的情况下(包括合同期内),均无权向任何单位以任何形式转让"友昵"服装的省级代理权.
5,在省级总代理店内不得经营"友昵"服装以外的品牌产品,一经发现,友怡公司立即取消该代理商省级总代理权,且视为省级代理商毁约处理,而不作任何解释.
6,专人负责省级总代理店的日常销售工作,主要分析当地市场情况,提供月销售报表,提高盈利机会.
7,反馈市场信息,专人负责,第一时间传送营业货品信息,反馈消费者意见,以便甲方及时调整产品.
8,负责产品的广告宣传(所代理省份的),甲方可提供基础宣传材料样本.
配货价,换货率
1,第一批货试货期为__________天,结算价__________折,试货期内调换率按进货数量的_______%换货.省级代理商,必须按全国统一零售价的__________折,进行批发销售,不得随意提价,否则按违约处理.
2,试货期间乙方不可随意调货,试货期满后方可以调货,乙方通知调货当天__________日内要退回给甲方,否则当乙方已卖出货处理.
3,每季换货率为_______%,每年退货率为_______%.
4,乙方每年购货达__________________元以上(含__________万),甲方返回购货额_______%(服装)作为奖励.
订货及配货
1,甲方应将的服装款式通过互联网,寄样衣或照片等形式,将式样及价格及时通报给乙方,以便乙方订货参考,如样衣邮寄到乙方后,乙方没有选中的款式,应在货到销售地天内返回甲方,样衣必须无污秽,无破损,无穿用,包装必须完好无损,否则视为乙方已买断.
2,乙方收到货品后,如发现货品确实存在质量问题,可将存在质量问题的货品退回甲方,退货期限为货到乙方所在地后__________天内.
3,发货及退换货的运输费用均由乙方负责,运输过程所造成的损失由乙方自理.
4,乙方各种约定及信息往来均需以函件形式进行(本合同规定的函件包括：_________书信,传真,等形式).
区域保护
1,友怡公司为保护投资者的利益,允许省级总代理商拥有指定地区的总代理权,保证在合同期内,指定地区只有指定投资者所经营"友昵"服装,友怡公司不增加或在当地另立其他专卖店.
2,投资者应确保在投资地区的销售能力达到甲方制定的销售额,如业绩不好或经营过程有损于授权方(友怡工贸有限公司)的声誉,授权方有权取消投资者的指定地区的省级总代理权或在当地增加投资者.
员工培训招聘
1,省级总代理店员工招聘工作由省级总代理商负责.
2,省级总代理店员工只受聘于省级总代理.
3,友怡公司不负责省级总代理员工之任何法律责任.
4,省级总代理商的员工必须履行友怡公司的服务准则,保持良好的服务态度,友怡公司将随时派人巡视,如有不足应即向省级总代理商提出,经营商应立即改善.省级总代理店员工的服务素质将成为友怡公司与省级总代理商续约时考虑的重要因素之一.
广告及陈列
1,友怡公司协助省级总代理商的陈列工作.
2,省级总代理亦可在当地主要传播媒介(如电视,报纸等)作推广活动,但必须在事前得到友怡公司的批准,并必须使用"友昵"品牌指定的标志及名称.续约
1,合同期未满,乙方需解除合同,应提前个月通知甲方同意,结清货款,在合同期满后,保证金如数无息返还,余货由乙方自行处理.
2,如乙方因经营不善原因,提前终止合同或合同期满后,乙方立即停止使用有关"友昵"的一切标志.
说明
1,合同未尽事宜,由甲乙双方协商后附页规定,其规定与本合同具同等法律效力.
2,乙方不得用甲方的名义借款,贷款,抵押.不得做出有损于甲方形象的宣传.甲方不承担乙方因经营造成的一切损失,不负责乙方的法律责任.
3,本合同经双方签字后立即生效
4,合同一式两份,甲乙双方各执一份.
合同有效期为一年,合同有效期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止.
甲方：_____________有限公司乙方：______________________
代表：__________________(签字)代表：__________________(签字)
公司：_____________________公司：__________________
电话：_____________________电话：__________________
如何写省级学生申请理由参考简短八
为了巩固连续五年保持省级文明单位荣誉称号的创建成果，进一步树立新目标、提出新要求、实现新发展，圆满完成上级交给的各项工作任务，推动机关精神文明建设的健康发展，根据省、市文明委的有关要求，结合我委实际，特制定20xx年度省级文明单位创建工作计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的和xx届三中全会精神，紧紧围绕稳定低生育水平这一首要任务，以和谐人口、幸福计生和保持全省领先位次为目标，深入开展文明单位创建活动，实施转型发展战略，夯实基层基础，推进改革创新，完善体制机制，促进人口长期均衡发展，为推进富民强市、建设幸福泰安创造更加良好的人口环境。
二、创建目标
领导班子坚强有力、团结奋进、锐意改革；干部职工思想道德风尚好，创新意识强，工作效率高，守信守纪服务好；工作环境优美整洁，治安、安全状况良好；创建工作扎实推进，管理制度科学规范，物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设成果显著，推动全市人口计生工作再上新水平，继续保持省级文明单位荣誉称号。
三、创建内容
(一)加强党组织建设。
一是强化理论学习。扎实推进学习型党组织建设，完善委党组理论中心组学习和党员干部学习制度，分类制定学习计划，每年集中学习不少于4次，使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持三会一课制度和领导干部过双重组织生活制度，增强党性修养，凝聚共识，增强工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责制度，对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项，都严格按照有关程序，在充分发扬民主的基础上，集体讨论决定。坚持集体领导与个人分工相结合，做到班子成员之间相互学习，相互尊重，协作共事，充分发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建设。严格落实中央和省、市关于党风廉政建设的规定，认真执行中央八项规定、省委实施办法和市委若干规定，健全完善1+5廉政风险防控机制，规范并落实财物管理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建设及反腐败教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，开展述职述廉活动，确保党风廉政建设责任制的到位落实。
(二)加强思想道德建设。
一是开展社会主义核心价值体系教育活动。采取多种形式，深入开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。积极开展道德讲堂建设，经常开展活动。深化先进典型培树，开展道德模范、身边好人、最美计生国策人等先进人物评选、推荐、学习、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。二是开展讲文明，树新风活动。积极利用泰山人口网等形式传播文明风尚，建立网络文明传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉修身律己，做文明人。弘扬优秀传统文化，向干部职工推荐道德经典书目、篇目，开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动；借助春节、清明、端午、中秋等传统节日，开展我们的节日主题活动，倡导文明新风。三是开展学雷锋、志愿服务活动。大力倡导学习雷锋、关爱他人、提升自己的理念，建立志愿服务队伍，结合开展生育关怀行动，积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，建立常态化的志愿服务制度。
(三)加强机关作风建设。
一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。坚持围绕中心、服务大局，全面落实为民务实清廉要求，大力弘扬认真精神，抓住反对四风这个重点不放，集中解决委领导班子、县级干部、科室(单位)在四风方面存在的突出问题。同时，回应群众关切，注重解决实际问题，解决群众身边的不正之风，把改进作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。二是加强机关管理。积极开展创先争优活动，争创五型机关。强化政务公开，利用泰山人口网、政务公开栏等形式，及时公开有关政策、机关事务和投诉电话、信箱等内容，认真解决群众的咨询、投诉，树立良好机关形象。加强思想政治工作，关心职工工作、学习、生活和身心健康，帮助解决实际困难，维护职工合法权益。认真开展计划生育政策、民主法制等内容的宣传教育，积极参加平安建设，搞好科室(单位)内外环境整洁，倡导低碳生活，营造和谐、稳定的发展环境。开展机关先进科室(单位)、先进个人评选活动，营造比学赶帮超的良好氛围。积极开展城乡共建、军民共建等活动，加强人口计生系统精神文明建设，推进创建活动深入扎实开展。三是积极开展文体活动。积极参加市文明办、市直机关工委组织的各项活动，充分展现机关干部职工的精神风貌。利用元旦、春节、三八妇女节等各种节假日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的业余文化生活。
(四)加强基层基础建设。
坚持以创建省级文明单位为抓手，突出做好基层基础工作，推动全市人口计生工作再上新水平。一是深化宣传教育。创新宣传教育的方式方法，大力宣传基本国策、人口形势、现行政策和计划生育先进典型，促进群众婚育观念的转变。二是实施三基工程。组织开展以抓基层、打基础、苦练基本功为主要内容的三基工程建设，深化计划生育示范单位三级联创活动，着力夯实农村、城市社区、企事业单位法定代表人责任制三块基石。三是积极改革创新。做好启动实施单独两孩政策的相关工作，引导群众合理安排生育。抓住用好全国创建幸福家庭活动试点市和 全省计生特殊困难家庭帮扶模式探索项目试点市的机遇，打造特色项目和服务品牌。四是严打两非行为。继续深入开展出生人口性别比重点治理年活动，严查两非案件，努力遏制性别比升高势头，不断优化出生人口结构。五是加强流动人口服务管理。用好全省流动人口基本公共服务均等化试点市这一平台，探索推进流动人口基本公共服务均等化、破解流动人口服务管理难题的新路子。六是深化优质服务。深入开展优质服务三级联创活动，扎实搞好免费孕前优生健康检查，努力使广大育龄群众享受到更加优质的计生服务。七是完善利导机制。全面落实国家法定政策及市委、市政府关于利益导向机制建设的各项政策规定，深化生育关怀行动，努力让计生家庭得到更多实惠。八是严格依法行政。加强制度建设，教育引导广大计生干部改进工作作风，简化工作程序，提高服务效率，提升群众满意程度。九是改进考核工作。进一步改进考核的内容、形式、方法，引导各级更加注重经常性工作落实，更加注重改革创新，更加注重利益导向。严格落实人口目标管理责任制，确保责任到位、措施到位、投入到位、落实到位。十是强化自身建设。按照委党组提出的人口计生部门领导班子政治坚定、敢于负责、改革创新、团结守纪、率先垂范五句话、二十个字的总要求和人口计生干部队伍大局、担当、务实、守纪、表率五句话、十个字的总要求，切实加强各级人口计生部门领导班子和干部队伍建设。
四、组织保障
(一)加强领导。把文明单位创建工作纳入全委工作规划，列入委党组班子重要议事日程，加大人财物投入，做到与其他工作同部署、同考核、同落实。成立以党组书记、主任任组长，党组成员和分管领导任副组长，各科室(单位)主要负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，下设办公室，具体负责创建工作的组织落实，形成一级抓一级、层层抓落实的创建工作格局。
(二)加强调度。实行一月一督导、一季一调度、半年一总结制度。领导小组定期听取创建工作进展情况汇报，及时研究解决创建工作中遇到的困难和问题，确保创建工作顺利进行。认真总结创建工作中好的经验做法，逐步建立健全文明单位创建的长效机制，推动创建工作的科学化、制度化、常态化，不断提升创建水平。
(三)严明责任。坚持主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、指定专人具体抓。领导小组组长对创建工作负总责，副组长负直接责任，成员负具体责任，一级对一级负责，层层压实责任。年底，把文明单位创建工作自查和上级复查的情况，作为评选先进科室(单位)、先进个人的重要依据，对创建工作不力、影响考核成绩的科室(单位)予以通报批评，并追究相关责任人的责任。
