离职理由心得体会报告范文
“心得体会”是对自己在一段时间内的学习、工作、生活等方面的体验和感悟进行总结的一种方式。在总结中，可以回顾过去的经历，反思自己的成长和进步，也可以指出自己的不足和需要改进的地方。总结可以帮助我们更好地认识自己，提高自我管理能力，并为未来的学习和工作提供指导和借鉴。因此，写一篇心得体会对于我们来说是非常有必要的。要注重细节，用真实的语言展现自身的心得和体会。小编整理了一些有关心得体会的范文，希望能够给大家提供一些写作思路和参考。
离职理由心得体会报告篇一
尊敬的领导：
您好！
作为经理助理，我按照经理的要求，把工作给做好了，但由于个人准备回老家那边工作，所以无法再在这边工作了，之前也是和经理沟通过，而今正式的来递交这份辞职报告，希望在要求的时间内把工作给交接好，离开公司。
作出这个决定其实也是有些不舍，毕竟在公司也是工作了一段时间，适应了也是觉得着这份工作是不错的，不过未来的路每个人都是不一样的，而且有时候也要有所选择，而我也是决定了回去老家那边工作，刚好是亲戚那边需要有人帮助，而且我的父母也是希望我能回到老家去做事，毕竟也是离家近一些，其实我也是有这种想法的，只是之前老家那边的工作也不太好找，而且我也是有些舍不得离开公司，而今也是在纠结了好久之后，我也是做出了这个决定，我知道这个决定并不容易，不过既然确定了，那么就要去做。
在公司其实也是学到挺多关于房地产方面的知识，工作之中，我也是跟随经理学习了挺多在职场上有用的东西，虽然我只是个助理，做的工作也是比较的基础，不过由于跟的经理很优秀，所以其实一直以来，我所学的知识也是让我感触很深，我也是知道对于我未来的一个工作是有很大的帮助，在工作之中，我也是努力的去把事情做好，尽职尽责的，要想在一份工作之中去站稳脚跟，其实最主要的就是做事，多做事情，才能有工作经验的积累，才能遇到问题能够解决，也是能在岗位上不会被淘汰掉。
而今要离开了，有些不舍，不过既然我决定了我也是知道，我要把接下来的工作给继续做好，做好一个收尾，而我在公司所学的很多工作方面的经验也好，方法也是，我想都是会在我以后的一个工作之中去有所帮助的，回到老家的工作，我也是有了充分的了解，不但是家人的一个要求，同时自己也是明确了了解了，我也是愿意去做的，所以才决定了辞职的，有时候想想，很多事情，之前是不可以预料的，就像我来到公司来做这个行业一样，之前也是没想过会做房地产这个行业，而现在我也是想不到我会离开公司，但既然如此，我也是要对未来去充满了信心，也是希望领导理解我的选择，毕竟也是要以家庭为重的，所以对于我的离去也是望领导早日批准。
此致
敬礼！
辞职人：___。
离职理由心得体会报告篇二
尊敬的公司领导：
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。很抱歉在公司正在高速发展的时候提出离职，很抱歉辜负了领导对我的栽培和寄予我的期望，很抱歉我要放弃这个给了我机会、历练了我的能力和意志、在精神和物质方面都给了我极大支持的公司。
如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20__年__月__日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
真诚祝愿单位明天会更好。祝愿各位领导同事身体健康，幸福平安！
还望公司领导能够理解，批准我的申请。谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼！
申请人：__x。
20__年__月__日。
离职理由心得体会报告篇三
每个人在职场中都会面临一些选择和挣扎，其中最为痛苦的就是决定是否离开现在的工作岗位。无论是自己主动辞职还是被迫离开，选择离开一份工作都需要付出代价，需要有恰当的理由来支撑。在一个人的职业生涯中，离职是一件常见的事情，每个人在经历过离职之后一定会有自己的感悟和体会，本文将探讨一下个人离职理由心得体会。
第二段：选择离职的原因。
每个人离职的原因都不尽相同，有的人是因为薪酬待遇不满意，有的人是因为工作内容不喜欢，有的人则是因为与同事或上司发生了矛盾无法调和。我曾经也有过离职的经历，在职场中，我最不愿意见到的就是办公室政治。在我的上一份工作中，我被排挤和孤立，导致我的工作效率和心态严重受损，最终我选择了离职。在这种情况下，只有寻求新的发展机会才能重拾信心和热情。
第三段：离职带来的挑战。
离职不仅是一种选择，也是一种挑战。离开一份工作，除了面临失业和财务上的压力，还要重新适应新的工作环境和同事相处。但是，离职对我来说也有一些意想不到的好处。我离开上一份工作后，经过一段时间的调整和寻找，终于找到了一份更符合自己期望的工作，让我感到更加充实和满足。离职让我更加明确了自己的职业规划和发展目标，也教会了我如何应对职场中的挫折和压力。
第四段：如何理智地离开。
选择离职并不是一件容易的事情，需要考虑很多因素。首先，在确定离职之前，要仔细分析自己的职业前景和能力，是否有更好的机会和条件。其次，在离职之前，要处理好与同事和上司的关系，避免产生负面影响。如果面临纠纷和矛盾，要理智地采取沟通和解决的方式。最后，要有一定的经济储备，以便在离职后有足够的时间和精力寻找新的机会。
第五段：结论。
在职场中，离职是一种必然的经历，但是选择离开一个工作需要三思而后行，要有足够的理由和决心。离职的经历也让我更加成熟和坚强，明白了职业规划的重要性和自己的职业价值。在选择离职的同时，我也更加注重和同事和上司的交流和合作，努力营造一个良好的工作氛围，让自己可以在工作中获得更多的成就感和快乐感。
离职理由心得体会报告篇四
敬爱的_医院：
在此，我首先祝我们_医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康!
我感激两年多来医院给我个学习提高的机会，也感激院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我十分衷心地感激大家!
经过深思熟虑，我此刻决定辞职，主要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我期望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你明白吗病人有很多时候也是无理取闹，而你呢在没有任何调查的情景下就这样全盘否定地批评我们，大大伤害了我们的自尊，也打击了我们的进取性!
其次，由于此刻物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自我都难以养活，我失去了进取性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职!
第三点，你以前以往对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗我不明白你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎样会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职!
此致
敬礼!
申请人：申请书模板。
__年__月__日。
离职理由心得体会报告篇五
尊敬的领导：
您好！
多年前，我怀着对教育事业的挚爱与热忱，踏上了__学校这块教育沃土，开始了我人生中的第一次教育征程。然而现在我却不得不向您提出辞职。
当时，社会上有些人对民办教育存有歧视态度，很多人认为民办学校不规范，根本比不上公办学校，我在谢绝了众多亲朋好友的引荐和规劝之后，毅然选择了在__学校工作。事实证明，我的选择是正确的。“一个好校长就是一所好学校。”我有幸遇到了一位德高望重，勇于创新、决策科学、为人谦和，具有相当人格魅力的__校长和观念先进、勇于改革、治学严谨，精益求精的__副校长。在你们的鼓励下，我学会了自信；在你们的关怀下，我体会到了快乐的滋味；在你们的教导下，我深深的体会到了教育的全部秘密在于热爱学生。
伴随着__学校走过的一个个成功、美丽而又难忘的岁月，作为__学校的老师，我无不为之感到骄傲和自豪。在学校里，我有欢笑，有收获。学校里平等的人际关系和开明的工作作风让我感到幸福。人处陌生的城市，可在__学校，我找到了家的温暖。
我刚踏上工作岗位时，担任了音乐、数学老师兼副班主任的工作，但在领导的鼓励和支持下，我第一次开始正式地成为班主任并担任语文、音乐老师。当时心中多了一分欣喜，也有那丝丝的担忧。我爱自己的事业，从学生渴望的眼神中，我能感到肩上的责任和使命。于是，我积极向上，勤奋好学，因为我懂得，只有努力，工作才会精彩；只有工作成功，生命才会成功。转眼间我已参加工作_年了，我送走了一届活泼、健康的孩子。看着他们离开__学校，到更广阔的天地里翱翔，我很充实、很满足、也很快乐！
__学校看重的是老师的品质和能力。“爱心、尽心、耐心、细心”是我们__老师们的座右铭，在这_年中，我所做过的一点一滴，所走过的每个“脚印”，实实在在，无愧于心，这也正是__校长在例会上常对我们说的做人之本、从业之道。这_年教学的点点滴滴将成为我人生宝贵的财富，不管今后生活道路怎样曲折，我都会铭记__校长对我的谆谆教诲，都要不断地追求，不断地奉献！这是我的真心，也是我的承诺。
然而，现如今我因为个人的原因不得不提出辞职，具体原因不便于说明，但是我知道校领导会理解自己的做法·。在此，我衷心地感谢__校长，谢谢您对我的关心，谢谢您对我的栽培，谢谢您给了我家的温暖，我永远都不会忘记您的恩情！我永远都会想念您！借此机会，我深深地向您道一声祝福：愿您身体健康！永远幸福！我也深深地祝福__学校所有的领导和老师：身体健康、生活美满、工作顺利、桃李满天下。
此致
敬礼！
离职理由心得体会报告篇六
尊敬的领导：
您好！
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从20__年9月份来到网通公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在网通公司的这段工作经历而自豪。
而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。
离职理由心得体会报告篇七
尊敬的领导：
您好！
此时此刻我带着歉意向您深鞠一躬，非常抱歉在这个时刻向您提出辞职的请求。我在公司实习的这两个月，为自己的事业人生也做好了一个铺垫，非常感谢领导以及公司愿意给我这一次机会，也感谢我的师傅在这一路上带领我，指导我，帮助我，这一切我都不会忘怀。我会铭记于心，永远的记住大家，记住这次经历。感谢大家，也希望领导您能够同意我的这次申请，非常感谢。
这次实习的时间并不长，来到公司恰好两个月，这两个月的时间我慢慢的发生着改变，也慢慢的变得更加成熟。当初进入公司的时候，由于我比较内向，和大家相处的也不是很好。但是大家也非常的温暖，常常照顾我的感受，有什么吃的，玩的都会叫我。很开心能够遇见大家，也非常感恩这一段经历让我变得开朗起来。我还记得_姐对我说过一句话，她说，“步入社会之后，最重要的是要做自己，这样才会交到更多的朋友。”逐渐地我也发现，公司的每一个人都很真实，我也相信大家也是因为相似才能走到一起。从那以后，我也不再那么拘束了，我也逐渐的开朗起来，再熟悉了环境之后，和大家的相处也就更好了。
一个人心里是什么样子所看到的世界也就是什么样子的。所以我看到的世界也慢慢的改变了，变得开朗明亮起来。人际相处是我们步入社会的第一次历练，只有做好了这一道题，我们才能在第二道题上做出更完美的答案来。而第二道题就是专注于自己的专业，在专业上下功夫是一道必选题，无论怎样，我们步入社会之后，首先是要把自己的能力提升上来，只有这样，我们的综合能力才是稳定的。所以这次实习让我见识到了太多以前所没看见的。我也有了很大的成长，也有自信去闯一个更加美好的未来了。
实习并不会给我带来立刻的改变，但是它是我们开始的第一步，这一步我们走好了走稳了，以后的路才不会出现太大的动荡。所以实习对于我们大学生来说，是必定要走的一步，也是必定要去实现的一个阶段。抓紧这个阶段，从中汲取能量，能够让我们在今后的道路上找到自己的方向，创造属于我们自己的痕迹。
此致
敬礼！
辞职人：___。
离职理由心得体会报告篇八
每个人在工作的过程中都可能会遇到离职这样的选择，而选择离职的原因各不相同。在我工作的这些年里，我也有过许多离职的经历。这些经历不但让我更加清楚自己的职业规划，也让我认识到了离职的一些原因和心得体会。
第二段：找到离职的原因。
离职的原因在不同的人眼中自然会有不同的体验和感受。对于我来说，有一次真正意义上的离职就是因为我感到自己的工作已经没有了挑战性，公司的职位架构也让我没有跳槽的机会和希望。经过了这次经历，我明白了一个道理：“离职的原因可以是自身的问题，也可以是外在的因素，但是认真分析原因，找到自己不满意的根源，才能更好地前进。”
第三段：离职的精神状态。
离职除了找到原因，还要面对一系列的精神状态。这其中，最重要的就是心态问题。要想在离职后保持好的心态，就必须要充分准备，理智的分析自己的处境，不要让情绪和冲动控制自己的决策。当然，同时也要积极面对变化，在离职后寻找新的职业机会或者是去学习一些新的技能。需要知道的是，离职不是失败，而是一种机遇。
第四段：离职的应对策略。
离职后，如何应对身边的人也是需要考虑的问题。首先，我们应该坦诚面对自己的家人、朋友，告诉他们离职的原因和接下来的计划。同时，在面试中，要诚实回答离职的原因，不要掩饰自己的真实情况，这样才能在未来的工作中得到更好的机会和发展。最后，在向上级、同事告别时要礼貌，这将有助于构建一个良好的关系网络，未来有机会都是一样重要的。
第五段：总结。
经历了几次离职的我明白了一个道理：“离职是一种普通而又必要的职业变化，恰当的处理各种问题和心态能够保证未来的职业成功。在离职的过程中，要找到离职的原因，保持积极的心态，面对未来。同时，正确的处理离职带来的社交问题，能够更好的保障自己在未来的职业发展。”充分理解这些内在的原因将有助于我们通向未来的职业蓝图。
离职理由心得体会报告篇九
尊敬的领导：
您好！
首先，我想感谢xx给我的工作机会，感谢在xx工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入xx是我第一份正式的工作，从20xx年月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的`十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。
继续下去，我怕自己会丢掉原有的和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
离职理由心得体会报告篇十
尊敬的领导：
您好！
我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向医院提出离职申请。感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢上级的领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意医院的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出离职申请。现提交离职申请，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
离职理由心得体会报告篇十一
敬爱的各位领导：
在教学基本功方面，我特别注意在语言表达能力，组织管理，总结能力等方面下功夫；在教学方法及教学艺术方面，我虚心向有经验的老师请教，积极听课，认真阅读有关教育教学的书籍杂志，努力提高教学水平。
非常遗憾在这个时候我事情离职。
自入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。
在教学工作方面，整学期的教学任务都非常重。但不管怎样，为了把自己的教学水平提高，我坚持经常翻阅《小学数学教学》、《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。每上的一节课，我都做好充分的准备，我的信念是—决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。
在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出离职申请，并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。
以上是我的诚恳的离职报告，希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
签名：xxx。
日期：xx年x月x日
离职理由心得体会报告篇十二
尊敬的领导：
您好!
这段时间由于家中的一些纠纷导致平时的工作受到了一定程度的影响，作为公司一员的我为此也感到一阵愧疚之情油然而生，或许对于一名女员工来说想要兼顾家庭和工作是一件十分困难的事情吧，本来以为能够做得很好的我终究还是在这之中出现了一些问题，为此我也不得不选择暂时辞去这份心爱的工作而决定回家带孩子上学。
刚进入公司的那段时间我从未因为生活上面的困难而选择屈服，正因为明白工作上面的不容易才会尽心尽力地投入到其中，有的时候我也希望自己能够通过努力尽快达到想要实现的职场目标，不管怎么说刚刚大学毕业到结婚之前的这段时间都是我在工作中的黄金时期，一旦过了这个时间点以后想要无顾虑地投入到工作中就很困难了，事实上几年前的那次产假就给我所在的部门工作中带来了很大的困扰，即便事后再怎么进行弥补也很难将那段时间的空缺完整地填上了。
虽然说后来有着孩子爷爷奶奶照顾的缘故可以让自己将大部分心力都投入到工作中，但是不得不说那段时间的自己的确是因为家庭的琐事影响到了自己的工作，有的时候上级的劝导以及家长的批评都让我感到十分焦虑，一方面由于工作上面不能够很好地完成相关任务导致业绩受到了影响，一方面孩子的爷爷奶奶也对自己不能兼顾家庭而颇有言辞，再加上孩子再过不久就要上小学的缘故就更加需要自己的照顾了，所以经过我与自己先生的探讨以后决定还是应该辞去现在的工作成为全职太太。
其实我做出这样一个无奈的决定更多的还是对自身无力的痛恨，比起我这样无法兼顾家庭和工作的失败者来说，我是多么羡慕那些在工作上取得成就的同时还能够照顾好家人的女强人，但是实际上这样尝试去做的效果可以说是微乎其微，至少我经过多次的努力依旧失败以后只能够面对这个惨痛的现实，如果可以的话我还是希望能够继续工作下去顺便为家里减轻一些经济上面的负担，只不过孩子的爷爷奶奶年纪大了无法继续照顾的缘故只能让我选择辞职离即便是回到家中带孩子上学以后我也不会忘记在公司的这段经历，因为正是在这里工作的那段岁月让我感受到自己是个独立而完整的人，可以说我曾经的梦想以及价值追求都在这么多年的时间里一一得到实现，可以说我在深受感动的同时也对这次的离职感到不舍与难过。
此致
敬礼!
申请人：申请书模板。
__年__月__日。
离职理由心得体会报告篇十三
因为我现在无法将档案调入公司，但按照公司的规定，不调入档案不能签定合同。我知道用工必须签定劳动合同解决社保，但劳动法并没有规定必须调入档案才能签定劳动合同。出于对公司制度的尊重，今天向您递交这一封辞职信。
在进入公司之时，也并没有了解到调档案是一项强制规定，这对我和公司都带来了一些损失。处于我个人的种.种考虑，实在无法找到任何我和公司都满意的解决方法，所以我对给您和公司带来的困扰感到抱歉。
在这短短的三个多月的时间里，感谢您给我的一些指导，以及您的经验之谈。我将在本月底离开公司，此前我会配合公司做好工作交接等事，站好最后一班岗!
此致
敬礼!
辞职人：
日期：
离职理由心得体会报告篇十四
尊敬的领导：
您好！
我是___，是我们银行里的一名普通员工，现就职有五年了，刚好我与银行的劳动合同已经快到期，我也在这工作的几年里想清楚了自己想要做什么了。今天写此辞职报告给您，我选择不继续签之后的续工合同，决定辞职转行做其他的。感谢您有这个时间批阅我的辞职。
我一进来签的就是工作五年的合同，那时自己对这个工作也挺满意的，挺享受当时的状态。但您知道做我们一行要么提升自己去选择在本银行升职，要么就做一个普工职工，我则是后来的这种，我在前面有机会选择的时候，我没有去做抉择，那时比较佛系，不想有什么改变，比较喜欢安稳，所以就错过了升职的机会，但是现在看到同我一起进来的同事，都去了更好的岗位，我仍然是在原地，没有出路，我也急了。在这期间，我也去对自己做了深深的思考，自己是否还在这里工作，还是换一份自己真正喜欢的工作的好。我大概是之前对自己的定位不清晰，就一直觉得有份工作就好，不去想长远的发展，对自己是否有利。也是经过一个很长的时间去考虑的，最终决定换份工作。所以也是一直坚持把这个合同给挨到期。现在刚好，期限也快过去，银行和我都互不耽搁，也是到招人的时候，我把这里的工作辞了，您也好招新人，我也好去应聘。本来也是我的不对，一直带着不乐意工作的心情，工作也做不太好，跟同做事情的人在一起，我的表现也很突出，我这样对银行来说是很不好的，是忘恩的，所以呢我就想完结合同就正式辞职，现在向您申请，也是为了之后的手续能够办理的顺利一点，不会给您添很多麻烦。
我在这里的五年我很幸运，可以一直享受这样的安稳，度过顺利的。前期，之后重新换工作，可能就是截然不同的境况，开始的工作都会有一个适应期，因而会很忙很累，但我应该还是会坚持的。现在我快要离开这里，在这里我表达我对我们银行的感谢，让我有一个机会去工作，也给了我们那么多的上升机会，只是我没有去把握，是我的问题，对此还是觉得我其实有愧于银行的。此后，我们可能会一分两别，就此祝福银行的发展是蒸蒸的日上，不断向外扩展，祝大家都生活美满。
此致
敬礼！
申请人：申请书模板。
__年__月__日。
离职理由心得体会报告篇十五
(1)福利待遇。福利的完善与健全程度，待遇的公平与合理程度，都将影响到员工的内心感受。员工如果长期认为内心实际感受与预期想法差异太大，就可能产生离职意愿。
(2)工作条件。工作环境恶劣，对员工的劳动保护措施欠缺，工作强度超负荷，工作地点太远，难以实现工作与日常生活的平衡，也可能促使员工产生离职想法。
(3)人际关系。上下级间沟通不利，同事间关系不好，人际关系复杂，勾心斗角，都容易让员工疲于应对人际关系而导致身心疲惫。
(4)领导方式。对领导的管理风格、管理水平不认同，领导对自己不赏识，怀才不遇等因素，也会导致员工产生离职想法。
(5)企业发展前景。认为企业没有发展前途，业内发展不好，市场占有率不高，客户不认可，不值得自己为之努力奋斗。
(6)员工自我发展机会。自我发展空间狭窄，晋升通道不畅，发展机会缺乏，企业不重视对员工的职业生涯规划和发展。
2、来自员工个人的原因。
(1)家庭生活因素影响。家庭财务负担太重，或者家庭成员(如小孩、配偶、老人等)需要照顾。
(2)个人自我追求和发展。员工个人有出国留学、学习深造或个人创业的意愿。
