2、 召开会议地点:第一分部会议室
二、 会议主持
北京华路捷公路工程技术咨询有限公司云南石锁高速公里路第一监理合同段总监办。
三、 参加会议人员:
1、 指挥部相关领导、监管办;
2、 云南石锁高速公里路第一监理合同段总监理工程师及专业监理工程师;
4、 中建石锁高速公路项目部一分部及所属各工区项目负责人,总工,质检负责人,试验负责人。
四、 会议主要议程:
1、 介绍到会指挥部领导;
2、 监理单位、施工单位介绍到会人员;
3、 施工单位分部、工区汇报施工情况;工程进度、质量、投资完成情况,安全、环保、文明施工情况,存在问题,下步工作安排。
4、 驻地办高监汇报施工监理情况;监理人员到位情况,工程进度、质量、投资、安全、环保、文明施工监理执行情况,存在的问题,下一步监理工作计划。
5、 总监办相关专业工程师问题解答及工作安排。
6、 请指挥部领导、监管办做工作指示。
7、 总监作会议总结和工作安排。
五、 有关要求
以备在筹备会中统一。
2、 各分部、工区、驻地办应准备书面汇报材料(时间宜控制在10分钟之内),会前提供一份给总监办。
北京华路捷公路工程技术咨询有限公司
云南石锁高速公里路第一监理合同段总监办。
二0xx年九月二日
推荐公司职工开会通知篇七
同志们:
根据公司法、公司章程和董事会议事规则规定,公司定于xx年3月1日召开xx年度第一次董事会。
1、时间:xx年3月1日(星期一)上午9:00开始。
2、地点:公司七楼第一会议室。
3、参加人员:董事会成员。
4、列席人员:监事会成员、经理层成员、发展计划部、财务审计部。
1、总经理向董事会报告xx年公司年度生产经营综合计划。
2、总会计师代表总经理向董事会报告xx年度财务决算。
3、总会计师代表总经理向董事会报告xx年度财务预算。请各位董事和列席会议人员做好相应准备工作,并届时按时参加会议,会议将对上述三个议题进行讨论和审议。
特此通知。
通知人:
日期:
推荐公司职工开会通知篇八
为便于协调管理,提高公司管理效率,解决日常工作中各部门需要协调处理的问题,经公司研究决定:公司内部召开周例会和调度会。
一、时间、地点
每周周三、周五早8:10召开调度会,每周周一晚19:00召开周例会,地点:公司旧办公楼会议室。
二、参会人员
周例会参会人员有各部门主管及以上人员、公司财务会计及统计人员;调度会参会人员有生产系统指定负责人及其他部门主管及以上人员,若需生产系统其它人员参加由储运调度经理提前通知。若因特殊原因无法参加需向公司会议组织人员请假(调度会向生产调度经理李云飞请假,周例会向公司总经理曲连伍请假)。
三、会议纪律
1、参会人员应准时到会,并签到,此项列入公司考勤考核。其它临时性会议另行通知,接到通知,必须五分钟内到,迟到、早退给予50元/次罚款,无故缺席给予200元/次罚款。
2、会议发言必须言简意赅,紧扣议题,遵循会议主持人对议程的要求。
3、员工必须以规范的坐、立、行姿势出现,严禁交头接耳,不得随意在会场内走动、高谈。如因特殊情况须离开会场的,应征得会议主持人的同意。
4、参会人员必须把手机调为静音或关机状态,会议期间禁止接、打电
话;特殊情况必须接听电话必须先向主持人请示同意,然后离开会场接打电话;会议期间手机响铃一次,当事人作罚款50元处理。
5、会议场所禁止吃零食,禁止乱扔垃圾,违者处罚款50元/次。
四、开会内容
1、调度会按照生产调度要求汇报所需数据及需要协调处理的事宜。周例会按照《关于20xx年6月13日周例会会议纪要的通知》(20xx0614001)要求进行汇报,并做好会议记录,重大事项须以会议纪要形式行文下发。
2、各部门对公司领导及生产调度安排的事项进行记录并予以落实。
3、生产调度经理及考核委员会负责对事项完成情况进行跟踪、考核。本通知从签发之日起执行。
推荐公司职工开会通知篇九
机关各部门:
为深入查找xx年机关各部门工作不足,便于安排布署xx年机关各项工作,经研究决定,我局将于近期召开机关各部门xx年工作总结、xx年工作打算汇报会。相就有关事项通知如下:
xx。
xx。
(一)机关各部门负责人汇报xx年各项工作任务完成情况以及xx年具体工作打算。
(二)局领导作重要讲话。
(一)与会人员要准时参加会议,无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后,必须报送汇报材料一份,用于xx年度效能监察。
(二)机关各部门要高度重视此项工作,工作总结要客观实际,真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力,特别是有效发挥机关部门监督职能的角度,结合部门优势和业务特点,创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。
(三)汇报材料形成后,要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量,坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右,汇报时间控制在8分钟以内。
特此通知!
通知人:
日期:
推荐公司职工开会通知篇十
各科室、处属各单位:
一、会议时间20xx年2月5日(星期二)上午8:30—12:00。
二、会议地点管理处四楼会议室三、会议议程。
1、通报全省高速公路运营管理大检查情况。
2、宣读省交通厅、厅高管局、省高管中心先进集体暨先进个人表彰决定。
3、成小原处长做管理处工作报告4、职工迎春联欢会。
四、参加人员。
1、管理处领导、管理处机关(含运维中心、服务区管理公司)全体人员、分中心班子成员暨各部门负责人、各收费站(绿通验货站)站长、服务区(停车区)经理、路政大队(超限站)站队长。
2、会议特邀德商、南林高速公路建设公司班子成员暨部门负责人参加。
3、参加职工迎春联欢会部分演出人员可列席会议。
五、会议要求。
1、各参会代表请于20xx年2月5日(星期二)上午8;20分前入场。
2、各单位要按照通知要求组织参会代表集体乘车,按时参会。
联系人:电话:
二〇xx年二月一日。
推荐公司职工开会通知篇十一
各系处:
为总结交流20xx年11月份工作,部署落实20xx年12月份工作,现就月度工作会议有关事项通知如下:
20xx年12月2日下午2:40。
研发中心15楼会议室。
院领导班子、各系处主要负责人。
1、各系处简要汇报11月份工作完成情况,12月份工作安排;。
2、院领导讲话。
1、各系处要认真做好准备汇报交流,科学安排12月份主要工作,于11月26日前发送至内网办公室王俊峰邮箱。
2、各行政处室汇报时间控制在5分钟之内,各教学系汇报时间控制在8分钟以内。汇报要简明扼要,抓住重点,突出亮点,提高会议效率。
3、与会人员提前5分钟就座,不得迟到、早退。相关处室要提前做好会场会务安排以及相关会议材料的准备工作。
特此通知。
通知人:
日期:
推荐公司职工开会通知篇十二
会议资料:。
一、讨论结果:。
1、案例的分析在战略简要报告上体现出来。
1)企业的关键成功因素。
2)企业的未来发展战略。
3)企业的未来发展路径。
note:。
1)动态看企业发展。
2)案例再添加几个。
3)对案例的归纳和提炼(共同点和个性点)。
4)注上资料来源。
2、酒店业"走出去"的两条线。
1)收购国外中高档的酒店管理公司。
2)向"新马泰"开放地区投资。
二、下一步的工作:。
1、从发展诡计将竞争对手分析进行列表(candant、几个企业的企业)。
2、报告第一部分《企业现状分析》修改和提炼。
3、报告第二部分《企业swot分析》。
4、报告第三部分《企业发展战略》。
下周的下半周约见xx集团人员。
推荐公司职工开会通知篇十三
20xx年3月24日(本周日)下午3:00陆安、陆泉、农业公司所有员工和物业、酒店的管理层请到晋如意会所一楼会议室参加公司会议,请大家准时参加。
望大家相互告知!
特此通知。
海南陆安置业发展有限公司。
综合办公室。
推荐公司职工开会通知篇十四
为了提高公司项目推进速度,提升公司运营和沟通效率,促进部门间联动、形成合力,搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台,根据公司总经理指示精神,特制定并实施公司部门负责人周例会制度。具体要求如下:
会议召集人:xx总经理
会议地点:xx/xx电话会议
人员范围:公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人
会议主要内容:
1、 各部门负责人分别汇报手头工作情况,次序为xx、
xxx、xxx、xxx、xx
3、下一步的工作计划安排。
会议要求:
3、 会议前,要做好会议汇报准备,要对工作进行充分梳理、归纳、反思;
6、 会议后,项目跟进要迅速,积极推进项目进展,坚决落实会议决定。
行政人事部
20xx年x月x日
推荐公司职工开会通知篇十五
各科室、各部门:
为进一步总结2xx年整体工作,谋划2xx年度工作思路,加强对公司发展规划、各项管理、制度改革的完善,制定当前和今后一段时期公司发展目标和工作措施,经研究决定,将于近期在公司召开以下各类会议:
一、民主生活会
会议内容:要求每位人员,围绕公司20xx年重点工作、工作目标及工作要求,结合工作实际,要重点从人生及人性两个方面深刻剖析自己,检查个人在思想观念、工作思路和纪律作风等各方面存在的问题,开展批评与自我批评。做到既从分管工作上查摆剖析问题,又积极分担班子问题的责任;既联系现在的身份和岗位职责,又联系成长进步经历;既从工作中找差距,又从思想上、党性上找差距;既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,要有识大体、顾大局的担当,敢于揭短亮丑的勇气,又要有诚恳帮助同志、维护班子团结的觉悟。要达到坚定理想信念,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题;树立正确政绩观,切实抓好打基础利长远的工作;要发扬钉钉子的精神,切实把工作落到实处。
会议范围:公司领导班子成员及中层领导、业务人员分层召开。
二、务虚会议
会议内容:为公司、为个人、为长远考虑,围绕公司的明天、团队及个人发展方向、企业的目标、具体发展思路等方面为主题展开讨论。
会议范围:分层次、分人员、分别召开。
三、座谈会议
会议内容:围绕公司现状,立足公司及个人工作实际,按照公司对管理者“忠诚、负责、自律;能干事、干成事”的要求,针对目前公司存在的各类问题,提出合理化建议和纠正措施,进一步完善、改进、健全公司规章制度。
会议范围:公司中高层管理人员及各科室、车间分别召开。
四、汇报会议 会议内容:以“谋划思路、创新方法、深入钻研、扎实工作”为工作要求,按照“思想、思路、计划、执行、结果、督查”的工作流程,从“我是谁,我干什么,我怎么干”为切入点,围绕公司及个人20xx年工作完成情况,外部各种信息,本人及部门20xx年工作计划与措施,进行汇报,为公司制定20xx年度生产经营大纲及发展提供依据。
会议范围:公司中高层及各车间、部门负责人员。
希接通知后,所有人员和部门要认真梳理当前工作,及时查找存在问题,潜心思考发展思路,认真做好参加各类会议的各项准备工作,要求所有人员所有会议发言内容要形成文字材料,材料要做到有目标、有计划、有问题、有措施,会议召开时间及地点另行通知。
特此通知。
xx有限公司
20xx年12月18日
推荐公司职工开会通知篇十六
各部门负责人:
为了提高公司项目推进速度,提升公司运营和沟通效率,促进部门间联动、形成合力,搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台,根据公司总经理指示精神,特制定并实施公司部门负责人周例会制度。具体要求如下:
会议召集人:总经理
会议召开时间:一般定于每周一下午2:00召开,根据工作需求也可调整为不定期召开,由行政人事部正式发布会议通知。
会议地点:
会议方式:电话会议
人员范围:公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人
会议主要内容:
1、各部门负责人分别汇报手头工作情况,次序为……
2、汇报内容应包括:最新项目信息、项目进度和成果,提出需要有关部门协调的内容,需要集中讨论、解决项目进度中遇到的问题。
3、下一步的工作计划安排。
会议要求:
1、周例会是我公司实行决策、布置任务、沟通信息、协调行动的基础性、重要的行政手段,体现我公司的行政效率和行政管理水平,请提高对会议重要性的认识。
2、严肃会议纪律,确保会议质量和效果,不得迟到、早退、无故不参加会议,如因特殊原因不能参会由本人直接向总经理请假,并向行政人事部报备。
3、会议前,要做好会议汇报准备,要对工作进行充分梳理、归纳、反思。
4、会议中,汇报工作要说结果,结果思维是第一思维。请示工作要说建议,要让决策层作选择题。总结工作要说流程,找出项目流程中的关键点、问题点、风险点。
5、汇报工作要力求言简意赅、直截了当、精简高效,会议总体时间一般控制在2小时以内。
6、会议后,项目跟进要迅速,积极推进项目进展,坚决落实会议决定。
行政人事部
20xx年x月x日