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廉政文化进校园活动实施方案如何写 廉洁文化进校园活动方案总结(2篇)

时间:2019-02-19 08:56:33

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廉政文化进校园活动实施方案如何写 廉洁文化进校园活动方案总结(2篇)

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。

廉政文化进校园活动实施方案如何写一

一要增强学习意识,提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,在机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习**作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。

二要增强自律意识,培养健康生活情趣。坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部**的具体行动和必然要求。要自觉抵制诱惑,模范遵守若干准则,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”。慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;

慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;

慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;

慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要廉洁,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

三要增强公正意识,公正规范使用权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部,公正规范使用权力。公正出自公心,正派源于正气。要把正气作为修身立命之本,把正气看作是一种人品,一种修养,一种气节,做到以心正服人。公正规范使用权力,重点在于监督。一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;

二要加强自我监督,要时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是赋予的,是用来为人民服务的,绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利;

三要坚持民主集中制,要善于听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨;

四要增强争先意识,争做优秀领导干部。

要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好“五个表率”:

一是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民服务的宗旨;

二是做爱岗敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作,不畏难、敢创新、善突破;

三是做科学发展的表率,尊重规律、运用规律,确保作出的决策符合社会发展的需要,符合人民群众的意愿;

四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意创新,克服因循守旧、固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破;

五是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风和“官风”,做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。

同志们,廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次廉政谈话,是对领导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和爱护,更是对各位健康成长的殷切期望。刚才,我从四个方面与大家相互进行了探讨,提出了要求,就个人而言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有成。

廉政文化进校园活动实施方案如何写二

1.廉政文化建设对党员干部有着很好的教育作用。强化廉政文化建设就是对党员干部群众从当党的基本理论、党纪党规、执政作风等方面的重新教育过程,可以有效提高党员干部的思想觉悟和廉政文化素质,切实促使党员干部为老百姓做实事、做好事,坚固自己的道德防线,提高防腐能力。

2.廉政文化建设可以提高我党的凝聚力。廉政文化建设本着“政府统一领导,党政齐抓,各地区各部门各负其责,党员干部群众共同参与”的工作机制,建立健全党风廉政建设的相关责任制度,将其作为我们党执政能力建设的重要内容。只有廉政文化建设落实到位,党的反腐倡廉方针政策才能得以有效的实施,才能被广大党员干部和人民群众所认可,增加我党工作的凝聚力,统一思想。

3.廉政文化建设对我党的廉政建设起到了很好的监督作用。廉政文化建设是我党新闻舆论范畴之内的内容,承担着重要的监督作用。首先,可以对各级党员尤其是每一个党政一把手在党风建设过程中的实际工作进行有效的监督。其次,可以对党员干部执行廉政建设的有关规定,行使权力的过程进行监督。

1.廉政文化建设存在的问题。

1.1我国部分企业对廉政文化建设的重要性、认识程度不够重视。在抓经济效益的同时,往往忽略了廉政工作的同步建设。重生产经济和产值,轻视廉政建设。甚至有的领导认为,只要在政治上大的方向正确平时工作中不出现问题就够了,导致廉政工作建设缺少支持,出现问题时追悔莫及。

1.2廉政文化建设教育的工作方法老套。教育形式单调枯燥,思想政治工作的教育还停留在简单的开会、下发文件的肤浅认识上。在科技现代化发展的今天,已经远远不能适应新的形势需要。

1.3廉政文化的教育内容缺少针对性。企业单位每年都在推行职工教育活动,但是存在针对性不强的问题,而且缺少新意。导致部分干部员工存在抵触情绪,使教育活动效果甚微。

1.4廉政文化建设的导向作用发挥不够。在全国反腐斗争的浪潮中,重大违纪案件一再发生,甚至中央领导阶层的大老虎也屡见不鲜。形式主义、官僚主义、浪费严重问题都比较突出。甚至少部分干部存在买官卖官、询私枉法、生活糜烂等问题,致使基层单位对组织威信不高,群众对党和政府存在困惑和不满情绪。

2.廉政文化建设的相关对策分析。

2.1开展廉政文化建设教育活动。通过表彰总结大会、观看廉政教育影片等实际行动,来树立先进典型榜样,起到更好的引导作用。其次,我们还可以开展廉政文化警示教育活动,组织党员干部现场听取服刑人员的现身说法活动,观看警示教育影片等,从思想上增加党员的防腐能力。再次,开展文艺活动。以反腐倡廉的文化建设为主题,开展书法、演讲、文艺演出等活动,通过艺术活动来增加党员的廉政意识。

2.2利用先进的计算机技术和网络技术,发挥党政机关的宣传作用,进行反腐倡廉文化建设的电化教育。利用机关的主页,设置廉政专栏等内容,引导官大党员干部积极参与。通过党务建设和政务公开等栏目,有计划、有准备的抓好机关嵘有政文化建设阵地。通过举办廉政文化建设论坛等新内容,来及时总结机关嵘有政建设的经验和成果,提高整体文化建设水平。

2.3建立长效的廉政文化建设体系。党组织要把廉政文化的约束力和规章制度的强制性相结合,逐渐完善具有中国特色的反腐倡廉体系,起到制度促进廉政建设的目的。同时,要坚持和完善廉政文化建设的政治理论学习,完善党内的监督制度,完善党员干部的从政道德规范。

新形势下廉政文化建设历可以使我们国家、我们党、甚至整个社会都形成一个良好的廉政文化氛围,不仅关系到人民实际的生产生活,对国家的经济建设发展也是至关重要的。我们只有树立反腐倡廉的廉政文化建设决心,做好廉政文化建设工作,才能真正的杜绝腐败之风,使我们国家逐步走向繁荣富强。

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