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寄宿制学校管理规定制度如何写 寄宿制学校管理规定制度如何写申请(七篇)

时间:2023-08-13 02:01:42

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寄宿制学校管理规定制度如何写 寄宿制学校管理规定制度如何写申请(七篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

有关寄宿制学校管理规定制度如何写一

进一步树立为学生服务的意识,学校领导亲自督查,加强教职工责任感,为学生健康成长保驾护航。本学期校长在开学初就亲自主持召开后勤专题会,在会上强调全体教职工必须为学生服好务这一主旨,后勤工作事关学生健康成长,马虎不得,要让学生吃好住好,对学生的成长负好责。学期中x校长又主持召开了寄宿工作推进会,在会上明确指出寄宿工作有松懈现象,管理中有松弛现象,对学生管理和教育中有不负责任的现象。正是由于学校领导对寄宿部工作的高度重视,并在工作中进行长时间的调控,寄宿部全体教职工工作责任感普遍加强,食堂聘用专职厨师为学生提供可口的饭菜,生活老师把每名学生当成自己的孩子一样看待,班主任老师也对学生关爱有加,遇到学生生病及生活上的困难等,生活老师和班主任老师都能及时帮助学生解决困难,为生病学生垫付医药费和购买生活用品的费用,总之由于学校领导的重视,为学生服务才不至于成为一句空话,为学生健康成长提供了有力保障。

进一步落实安全工作,加强安全隐患排查,全期无大的安全事故发生。饮食安全方面学校有专人采购,从源头上把好食品卫生关,不卫生食品,不新鲜的食物基本上没有进入校园,在平时又注意对餐具进行消毒,全期没有出现食品安全事故。在校车运行方面,跟车教师认真负责管好学生,司机按交通规则行驶,全期无安全事故。生活老师勤查夜,全期基本上无学生特别是睡上铺的学生摔伤的情况。班主任教师思想工作较到位,全期基本无学生之间出现大冲突造成受伤的情况。

进一步培养学生良好的生活习惯,加强对生活习惯后进生的转化,实现学生生活基本自理。开学初有的低年级学生不会洗脸洗脚,不会梳头发,有的高年级学生不会叠被子,生活老师和班主任老师不厌其烦,手把手教。有的学生有晚尿床的习惯,生活老师按时叫醒起来尿尿,本学期很少尿湿床。目前大多数寄宿生生活上基本能自理。

进一步落实班主任工作职责,加强对学生的思想教育和日常管理,实现学生行为基本自律。前两个学期,有个别学生有小偷小摸的现象,有的学生甚至在晚上偷剪他人头发,有的学生在集体生活中表现得很自私,性格刁蛮,同学不小心摔了她一瓶花露水,怎么赔她都不依,老是要原来那瓶。本学期这些现象基本上没再发生,这与班主任的辛勤工作是分不开的。这也说明本学期学生在行为上基本能自律。

进一步落实早晚课辅导工作,加强辅导教师工作责任感,全期基本无空堂迟到早退现象发生。由于全体教师对寄宿教育在认识上的提高,以及管理者的督查到位,本学期所有参与早晚课辅导的教师均能按要求完成工作,全期基本无空堂迟到早退现象发生。

本学期寄宿部工作取得一定成绩的同时还存在如下不足之处:

生活设施还有待完善。目前尚无男生澡堂,宿舍楼内无厕所,后勤不能提供干净的洗澡水等,制约寄宿部发展规模。寄宿班班级建设有待完善。应该按政教线要求一样搞好班级建设,并且还要有特色。高年级受分班情况制约,不能为学生提供更好的辅导条件,影响了辅导效果。对教职工及学生的激励机制有待完善。

有关寄宿制学校管理规定制度如何写二

一、学生概况

我校共有寄宿生不足百人。这些名寄宿制学生分布在不同的自然村落。高年级学生已养成良好的行为习惯,中、低年级学生在纪律、个人卫生、行为、学习及自理能力等方面的习惯需要逐步培养。

二、成立后勤工作领导小组,明确责任分工

学校加强领导,成立学校后勤工作管理领导小组,明确职责,责任细化,层层抓落实。不断健全管理制度,形成有效的管理体制,切实加强学校对寄宿制工作的管理。

三、加强制度建设,力求后勤管理制度化

完善后勤各项管理制度,落实岗位责任制,坚持一岗双责,用制度管理每一名学生和每位教师,管理上做到有章可循,有据可依。每位从业人员明确自己的职责,做到职、责、权明确。

四、加强后勤管理,力求后勤管理规范化

(一)学生宿舍管理

学校为了加强住宿生管理,丰富寄宿生课余文化生活,巩固学生宿舍《星级宿舍评比制度》、《星级宿舍管理考核细则》等一系列制度,

对宿舍管理人员、舍长进行定期培训,充分调动宿舍管理人员、值周教师和舍长的工作积极性,加强寄宿生内务管理,提高寄宿生生活自理能力。

1、一律按作息时间表作息、锁门。熄灯后,学生一律进寝室就寝,不得在走廊逗留及在其他地方闲逛。

2、实行舍长负责制。舍长负责本宿舍的纪律、卫生、公物保管等工作;安排好值日轮流表;每晚就寝前清点人数,并如实向值周教师报告,认真填写住宿生夜查记录表;及时、如实向值周教师或宿舍管理人员报告违纪情况;以身作则,起好带头作用。

3、宿舍内保持整洁,摆设整齐大方;所用扫把、拖把、撮箕一律整齐有序的放入寝室内;值日生做好宿舍及宿舍内外的卫生、锁门、关灯、开窗透气等工作。

4、宿舍里不得使用任何电器,不准点蜡烛,不准带管制刀具进入校园。

5、离开宿舍时关锁门窗,不得擅自进入其他宿舍,不得将非住校人员带入宿舍。

6、不得在走廊上或从走廊和窗户往外刷牙、倒水、扔垃圾;

7、带班领导加强对宿舍管理人员的监督。每晚熄灯前由代班领导认真排查,入睡后由舍管人员做好夜间巡查。

(二)学生食堂管理

1、依照《国家食品卫生法》、《学校卫生工作条例》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学校食堂管理办法》,严格规范管理,努力提高服务质量,确保食品清洁卫生,杜绝食物中毒事件发生。

2、加强后勤管理人员个人工作习惯养成,严格做到“四勤”。每天能坚持穿戴工作服、工作帽。同时加强食堂卫生、安全管理人员对后勤管理人员工作的指导和督查。

3、学生坚持食用无污染、无腐烂变质、无过期的食物。食品坚持48小时留样,以便查验。

4、严格财务管理,采购食品进行验收,索证登记,自觉接受师生监督。

5、学生用餐时加强纪律管理。学生在指定的餐位用餐,专人管理安全纪律。教育学生爱惜粮食,爱护环境卫生。

6、为确保饮水安全,平时对住校生提供开水。

(三)高度重视食品卫生安全管理

1、通过正常渠道采购食品,索取合同摊位的合法证件,认真做好留样工作。洗菜要干净,炒菜要把正火候,贮菜要生熟分开,各类用具要分类摆放和使用。

2、一丝不苟地做好消毒工作,餐具做到"每餐一消毒",消毒工作有专人负责,并做好消毒记录。

3、做好防蝇管理。食堂窗子配有纱窗,要求纱窗要关好,操作期间禁止无关人员随意进入。

4、食堂工作人员须持健康证和卫生知识培训合格证上岗,工作期间一律要穿戴好工作服装,保持好个人卫生,卫生不符要求的不得上岗。

5、学校严禁学生带零食、咸菜、水果到学校吃;禁止学生自带咸菜、干粮等食品。

6、每周严格坚持住宿生离校、到校签到制度,对没到校的学生进行严格排查,认真做好记录。

五、加强校园文化建设,力求后勤管理人文化

1、在学生餐厅和宿舍开展“文明餐桌”、“文明宿舍”、“星级寝室”等评选活动,加强文明礼貌教育和行为习惯教育。

2、美化学生餐厅和宿舍,为学生创造良好的就餐环境。

3、开展丰富多彩的竞赛活动,锻炼学生的动手操作能力。

4、学校严格按规定,组织寄宿生看电视,开展丰富多彩的课余文化活动,让学生在校过得快乐,并从活动中使自己的综合素质得到全面提高。加强锻炼,提高住宿生身体素质。冬季组织住校学生坚持晨跑、做操,加强身体锻炼,并为他们提供热水洗漱,预防感冒。

5、每学期两次组织住校生进行整理内务等项目比赛,看谁做得又快又整齐,逐步提高住校生的自律能力。

6、加强学生浴室的使用和管理。

7、认真做好学生营养餐工作。

8、进一步完善学校各类设施设备。

六、努力做好后勤管理达标工作和“两个基地”建设

1、巩固我校学生宿舍达标成果,力求再上新台阶。

2、准备申请学生食堂达标项目,争取下一年度通过达标验收。

七、做好校园环境和校园文化建设

1、打造学生浴室及周边文化。

2、加强校园美化亮化工程建设。

3、进一步完善学生餐厅和宿舍的室内文化。

八、加大后勤工作检查评比力度,开展评比创优活动,努力做好后勤管理工作,争取年末进入县级后勤管理示范校行列。

有关寄宿制学校管理规定制度如何写三

一、了解学生是前提

寄宿制学校的学情和走读制学校学情是不同的,学生一天24小时都在学校,一般一大周才能休息一次。作为一个鲜活的个体,特别是正处在青春期的高中生,长时间不间断学习带来的压力是很大的,特别是学生心理压力。这就要求我们老师,特别是班主任要密切关注学生心里变化,多方面多渠道了解学生情况;同时要求班主任多思考,力争为学生指导、创设出一条合理的释放途径,用合适方的式进行疏导。帮助学生找到倾诉对象,发泄的地方。疏导得及时得当,学生就会得到及时调整;反之,就会严重影响学生的学习、生活和发展。这些都要求班主任必须是一个细心的、拥有耐心和爱心的人。

二、常规管理是关键

作为一名寄宿制学校的班主任,要思考寄宿制学校班级管理与走读制学校班级管理的差异,进一步加强班级常规管理:

第一:注重周日学生返校时间。学生返校时,班主任可来早一点,为一大周工作的开展做个粗略的构思,同时利用这个时间和送学生返校的家长进行沟通交流。通过沟通交流,家长了解前一阶段自己孩子在学校的学习、生活及各种表现,班主任也借此机会加深对学生的了解,了解到学生的家庭背景、成长经历、家长的教育思路、学生在家表现等方面。对学生情况了解越全面、越彻底,工作开展起来就越顺畅!

〖案例1〗:李同学2个月大的时候母亲去世,父亲再婚,父亲认为孩子是包袱,不管不问,从此孩子跟爷爷奶奶过日子。结果可想而知,该生特别需要我们特别关爱。我特地为该生制定一个方案,让各位老师从不同方面进行关注。

〖案例2〗:张同学父母离异,一直跟着母亲过,为了让女儿过的更好母亲一直未嫁,我观察该生明显缺少父爱,遇事无主见,就告诫自己平时应多给予关爱,帮助其树理信心。

这些情况都是在学生返校时了解的,对工作的开展特别有利。

第二:关注第一节晚自习。每次我都利用这节晚自习召开班会必讲几点。

1、通过班会的召开帮助学生收心,让他们从自由宽松的家庭生活回归到紧张有序的学校生活中来。

2、安全教育,安全大于天。(人身安全、财物安全、用水及用电安全等)

3、对班级上周情况进行小结(该表扬的表扬,该批评的批评),同时对本周学习工作提出要求和希望。

4、学生学习重要性的讲解、高考竞争残酷性的介绍、同学间如何相处等,也就是说本应该由家长做的现在由我们班主任来完成。

第三:关注每天的第一节早自习。一日之际在于晨,好的开始等于成功的一半,我尽可能在6:50之前到教室门口为学生站岗,督导学生上好第一节早自习,并通过这种方式告诉学生新的一天开始了,要有新的气象!

第四:关注上下午的第一节课,班主任尽可能的到教室门口站一会,哪怕就几分钟,也能起到好的效果有:

1、告诉学生们,不能迟到,我在等大家。

2、让来到教室的学生尽快安静下来,等待授课老师的到来!

三、教育网络是保障

作为一名寄宿制学校的班主任,还要思考如何做好和各任课老师交流、沟通,调动大家积极性。也就是说取得任课老师的帮助,让各任课老师参与到班级管理中来。一个人的精力是有限的,况且还有繁重教学工作,我简单的把学生分类(不是按成绩而是按性格)配给各任课老师。再根据具体情况把学生管理工作分为轻、重、缓、急。这样一周里你所有做的工作就有限了。

作为一名寄宿制学校的班主任,也要思考如何做好和生活老师交流沟通(在好字上做文章)。班主任经常深入到生活区加强和生活老师的交流沟通,这不仅表明班主任对生活区工作重视和对生活老师的支持,也通过交流沟通使班主任更全面、更及时了解学生动态。在寄宿制学校大家常把教学区比作“前方一线阵地”,生活区那就是“后方补给线”。只有后方稳定、保障有力前方才能打胜仗。教学区通过“抓学习促管理”,生活区则是通过“促学习抓管理”,前后方联合、互动起来,班级管理就轻松了。

〖案例3〗刘同学,原168中学学生,对学校的各种情况了解较深,脑袋也比较灵活,但生活比较散漫,大错不犯,小错不少。针对其特点我在学习上较高要求,生活区请生活老师对其行为习惯紧抓不放。结果学习、行为习惯都有很大改进,成绩进步明显。

班主任工作千头万绪,以上是本人作为班主任感受最深的几点,实际工作中,具有很强的实效性,故不揣浅陋,拟就此文。

有关寄宿制学校管理规定制度如何写四

一、寄宿生入校后必须严守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》及学校各项规章制度,遵守宿舍公约,服从学校有关人员及宿舍室长的管理。

二、寄宿生实行集体食宿制,全体住宿同学必须互相关心,互相帮助,团结一致,努力创造良好的学习生活环境。

三、学校设立文明宿舍评比制度,定期对各宿舍的学习、生活、卫生、纪律情况进行检查评比,对优胜集体将给予一定表扬和鼓励。

四、寄宿生必须严守作息时间.午休及晚上熄灯后不得在宿舍讲话或弄出声音,影响他人休息。

五、寄宿生必须严格执行请假制度,除学校规定的假期外,均应在校住宿,如因特殊原因不到校住宿者,须向班主任请假。

六、寄宿生必须注意宿舍的安全工作,衣物要妥善保存,贵重物品、现金锁入柜、箱。宿舍钥匙要细心保管,离开宿舍要关锁门窗,睡觉时应关紧、关好大门。

七、寄宿生必须按指定床位就宿,不得随意挪动床位,物品排放应有序,宿舍内不得留其他同学或来客住宿。

八、爱护公物,不准在墙上、门上乱涂乱画,不准在室内乱贴纸张,乱拉绳带,损坏公物者要照价赔偿,故意损坏公物者,要加倍赔偿。

九、宿舍内不得乱拉电线,乱接电灯及电器设备。

十、搞好公共卫生,宿舍内每天安排值日生进行卫生值日。认真做好周末宿舍卫生大扫除工作,不得乱倒垃圾、污水,不在宿舍内吃零食。

十一、注意个人卫生,勤洗衣服被褥,勤洗澡理发,个人生活用品放到指定位臵,禁止在室内悬挂衣物,不能将书籍堆放在床上,努力做到净、齐、美。

十二、按时用餐,服从就餐管理,协助食堂搞好卫生,做到不浪费粮食,不得将饭菜带入宿舍区,禁止乱倒剩饭剩菜。

十三、严禁在宿舍区内进行体育活动,宿舍区严禁带入打火机、火柴、电瓶灯等易燃易爆物品及管制刀具,宿舍内禁止点蚊香。

十四、寄宿生应坚决服从生管教师和室长的管理,接受生管教师和室长的检查,不得顶撞、辱骂生管教师和室长。

以上条例,全体寄宿生必须遵照执行,凡违反者,学校将视情节轻重给予批评教育,直至处分或取消住宿资格。

有关寄宿制学校管理规定制度如何写五

随着疫情逐渐向好,各地复工复产纳入了议事日程,各地的复学也逐渐列入到议事日程。学校是一个人群聚集的场所,复学以后要特别关注防范可能的输入疫情给学校带来的风险。应当在确保疫情得到有效控制,学校具备了相应的防控条件以后,错时错峰开学,严格落实四方责任,四方责任是属地责任、部门责任、学校单位责任和个人家庭的责任。做好疫情防控的风险评估,落实防护措施,制定好防控方案,做好应急预案,开展必要的应急演练。主要包括几方面:

二是要落实防控措施的要求,强化学校环境卫生、消毒,保障学生食堂就餐各项防控措施落实到位。

三是加强健康监测。学生要加强因病缺课、缺勤,教职员工要加强缺勤管理,缺勤为什么缺勤,学生缺课为什么缺课,要了解清楚,要把这些工作做细,开展健康教育,让师生养成良好的卫生习惯,个人做到勤洗手,教室做到常通风,把各项措施做细做实,这样才能有效防范学校开学以后可能发生的学校聚集性疫情。

学校疫情联防联控防控机制 为切实做好疫情防控,确保学校春季开学工作平稳有序,根据上级有关新冠病毒肺炎疫情防控的要求和《 年市春季开学学生公寓管理与疫情防控实施细则》,结合学校实际,特制定本实施细则,请各处室、年级组、教研组结合自身实际认真组织实施。

1.严格执行学校制定的学生公寓各项管理制度。

2.疫情管控期间,外来人员(含家长)不得进入学校。

3.所有寄宿生必须佩戴好口罩方可进入寝室。

4.毛巾实行一人一巾一用一消毒,被褥一人一套,并定期进行清洗,勤晒衣被,自备纸巾上学。

5.使用过的口罩用密封袋或保鲜袋密封后,投入寝室配置的口罩回收专用垃圾桶。

6.进入寝室前先洗手,保持寝室环境清洁、卫生。

7.不串寝室,不邀请非寄宿生或其他寝室同学进寝室。

8.禁止校外就餐,禁止叫外卖,禁止将盒饭、小吃带入寝室。

9.如有不适,第一时间报告生活老师。

1.宿舍门卫、生活老师须经流行病学检查合格后,方可上岗。

2.综合学校疫情排查情况,进一步核实确认寄宿学生名单,掌握学生身体健康状况,建立学生健康台账。

3.在落实晨午检制度、因病追踪制度的基础上,每天对寄宿学生进行回寝晚检,了解学生健康状况。

4.按规定做好疫情收集,落实“日报告”和“零报告”制度。发现异常情况,第一时间报告值班校医。发现发热、咳嗽等可疑症状学生,立即安排隔离,并启动应急预案。

5.利用广播、宣传栏、电子屏等做好健康教育,安排部署工作,减少不必要的学生会议和集体活动。

6.按规定做好学生公寓和公共区域清洗、消毒、通风等工作。消毒操作前穿戴工作服,一次性帽子,医用防护口罩,护目镜,乳胶手套,长筒胶鞋等。消毒

工作完毕,一次性口罩帽子喷洒消毒剂,充分湿润后放入垃圾筒,其它可重复使用的防护用品用 500mg/l 的含氯消毒剂(84 消毒液和水比例为 1:100)浸泡 30 分钟后再清洗,干燥后备用。

7.保持手的卫生。每次工作完毕,立即用洗手液(或肥皂)在流动的水下洗手或用**%医用酒精擦拭双手 1-3 分钟。

8.服从学校安排,自觉做好体温检测和个人防护。

9.坚守工作岗位,不随意离岗、脱岗。

1.公共卫生区域应配备洗手龙头、洗手液、学生自备纸巾。

2.保持室内空气流通。实行小寝室长负责制,每天早晨、下午、傍晚离开寝室时要做好室内的开窗通风,保证室内长时间的通风换气,改善室内空气质量,有效降低室内空气中微生物的数量和密度,减少与病原体接触的机会。

3.楼道的窗户保持开启状态。楼梯、公共卫生间的地面、洗手台面、走道、室内地面及物体表面采用1000mg/l的含氯消毒剂(84消毒液和水比例是1:50)或**%的酒精擦拭消毒,作用时间不少于 30 分钟,人员出入低峰时,消毒频次为每天两次。

4.楼梯扶手、各类开关、门窗把手、水龙头等物体表面采用 500mg/l 的含氯消毒剂(84 消毒液和水比例为 1:100)或**%的医用酒精擦拭消毒,作用时间不少于30 分钟,人员出入低峰时,消毒频次为每天两次。

5.垃圾及时清理下楼。生活垃圾采用含有效氯 500mg/l-1000mg/l 的含氯消毒液(1:100)喷洒或浇洒垃圾至完全湿润,然后扎紧塑料袋口,按照不可回收垃圾处

理。每天定时收集,集中消毒后清运,日产日清。垃圾收集桶、清运点、运输车辆、垃圾站必须随时消毒和每天终末消毒。

6.在学生公寓楼附近垃圾投放点设置专用废弃口罩收集桶,并在桶上粘贴明确标识,引导师生定点投放,规范废弃口罩分类处置,防止二次感染。

⑴废弃口罩要日产日清,每日收集运输不少于两次。建立完整的废弃口罩清运、消毒台账备查。

⑵普通师生的口罩可做普通干垃圾处置,将口罩密封后投入专用口罩垃圾桶。在转运前用 84 消毒液消毒处理后转运。

⑶感染者、疑似感染者、发热者佩戴的口罩密封后投放医疗垃圾桶,存医务室处置间,由医疗废物处置公司上门收集,统一进行无害化处理。

7.学生公寓室内用紫外线灯照射进行空气消毒。

8.消毒注意事项:

⑴84 消毒液(标识有效氯含量 5%):按消毒液和水的比例为 1:100 稀释。

⑵每天进行一次消毒,早晨出寝室前,由寝室长负责组织,用配置好的 84 消毒液对本寝室及所负责的公共区进行消毒,生活老师巡视并指导。

⑶消毒工作应在无学生在场的条件下进行,防止刺激呼吸道和皮肤黏膜,造成不必要的损伤,学生入内前应打开门窗通风至少 20 分钟。

9.每栋公寓楼一楼设置隔离室,配备感应龙头,手消毒剂、手套、体温计、纸巾或干手机等。隔离室内,空气,地面,家具等均应严格消毒并通风换气。随手关门,避免各个房间之间的空气对流,门窗关闭,张挂明显标志。

学校疫情联防联控防控机制 为切实做好冠状病毒防控工作,保障孩子的健康和生命安全,防止疫情的进一步发生和扩散,根据上级防控冠状病毒的指示精神,特制定了本次应急预案。

一、成立领导小组:

自疫情爆发,园所领导高度重视,召开了预防新型冠状病毒肺炎预防视频会议,第一时间成立了预防新型冠状病毒领导小组,同时安排具体工作,责任落实到人。

组 长:

刘立新(园长)(负责全面工作) 副组长:

张莉(业务园长)(负责视频会议的召集和会议记录的整理等工作)刘敏(后勤主任)(负责相关文件的落实、信息上传下达、应急预案的拟定等工作)夏俊、张菊勤(保健老师)(负责园所疫情情况汇总、上报工作) 成 员:洪燕、何竹君、吴晶晶、开清、徐婷婷、宋菁、王蕙婷、陈红、杨巧玲、葛玉华、赵荣花、秦燕(负责每日班级幼儿及家庭的信息追踪、汇总、上报,同时不定期向家长群发送相关宣传资料,做好对班级过程性资的留存等工作) 二、宣传预防工作 由于疫情爆发时期园所已放寒假,园所已无师幼,园所在上级教育主管部门的正确指引下,通过微信家长群、qq 家长群对家长普及预防知识,让家长了解此次新型冠状病毒的起因、传播途径、如何预防、感染后的症状,以及感染后如何处理。

同时不间断在班级微信群里进行预防安全教育,加深对此次疫情的重视程度。每天统计身边近一个月内从武汉回来人员的情况,并每天进行上报。通过宣传教育,提高家长对疫情的认识。

三、主要措施 根据新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的需要,确保广大师幼健康安全,园所将严格按照上级教育部门及疾控中心关于传染病防控工作要求,切实做好新型冠状病毒的防控工作。

1.开学前 (1)健全组织网络,明确职责和疫情报告人。高度重视、强化责任意识,做好假期间值班值守,狠抓疫情防控重点环节,非必要不得举办聚集性活动,建立长效管理机制,以预防为主,外堵内防。提醒全体师生员工及家长提高对新型冠状病毒感染的肺炎的防范意识,及时了解新型冠状病毒感染的肺炎疫情趋势,做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗。建立新型冠状病毒感染的肺炎的防治责任制。成立园长为幼儿园防控工作的第一责任人,分管园长、主任直接责任人的领导小组,将防控责任进行分解,落实到每一位行管人员、每一位教职工、每一个班级、每一位幼儿及家庭成员。

(2)面向离园幼儿及家长,通过家长群等网络渠道发放假期生活提示,开展健康教育,正面宣传普及疫情防治知识及冠状病毒的发病症状和预防措施等,增强幼儿和家长的防控意识,引导教育幼儿养成良好的卫生行为习惯,做到“勤洗手、喝开水、吃熟食、勤通风”等。同时避免到人群集中地方和空气不流通的公共场所,如必须外出,请务必佩戴口罩。若出现发热、呼吸道感染症状,特别是持续发热不退,请及时到医疗机构发热门诊就诊。

(3)发布致家长的一封信,通过反馈建立责任制,幼儿或家长如有出现感染新型冠状病毒的症状要及时上报。

(4)每天按时向上级教育主管部门上报园所师幼的感染情况,严格实施零报告制度“有情况报情况,无情况报平安”,不瞒报、漏报。如发现新型冠状病毒感染的肺炎,园所将做好第一时间向上级主管部门上报工作,同时与相关卫生部门密切配合,迅速调查疫情情况、组织救治。

(5)提前做好打扫和消毒工作,给孩子一个干净安全的环境。

2.开学后

(1)落实晨、午、晚检制度 每日进行晨、午、晚检,各班老师负责做好记录。检查内容包括:孩子的体温变化,确保没有病症的孩子入班;到园人数;对未来园孩子要查明原因,了解清楚因病缺课孩子的症状及治疗情况,做好追踪记录。

到园幼儿中若发现有异常及发热者做好登记,通知家长,立即送医院诊治并停止入园,第一时间上报。

(2)强抓幼儿习惯养成教育 开学后对孩子进行预防新型冠状病毒教育,引导教育孩子养成良好的卫生习惯。

(3)严格把控食品安全关 对食品原料进行排查,确保食品安全,同时操作间进行监督,保证操作间的卫生。

(4)落实消毒制度 对教具、学具、水杯、毛巾、餐具、桌面等进行消毒处理,清扫卫生无死角,幼儿离园后要按时打扫卫生,经常保持通风换气,切实做好消毒工作,并做好消毒记录,包括:消毒时间、消毒部位、消毒方式、方法等。

(5)落实零报告制度 各班级实施零报告制度“有情况报情况,无情况报平安”,有情况一定要有文字说明,各班级确定专人负责报告,不得瞒报,漏报,如出现疑是新冠状病毒症状,要及时向幼儿园报告。

(6)责任追究制度 如有漏报,瞒报,防控措施不得力者,或在防控工作中出现渎职、懈怠,人为引起传染病在幼儿园大面积流行的,将追究其责任。一旦发现幼儿有疑似新型

冠状病毒感染的肺炎发生,立即由园长,分管领导、保健老师等相关人员组成事件处理小组,对有症状的幼儿进行观察、询问、隔离,并由专用救护车送医院诊治。同时向区教体局报告情况。园所积极配合做好疫情调查、人员救治、善后处理等各项工作,并通知区疾控中心对现场实行封闭隔离消毒。

(7)严格执行进出人员登记制度 外来人员入园必须做好登记,不得进班在门卫室等待,等候接待。

园所将严格按照上级要求,认真部署完成任务,将此次疫情风险控制到最低,确保师幼安全,保证园所的日常工作顺利开展。

有关寄宿制学校管理规定制度如何写六

各位家长,下午好!

根据学校的计划和安排,我们今天在这里召开初一年级寄宿生家校联谊会,由学生、家长和老师共同参加 ,另有少数走读生及家长。本次会议是根据期中考试以及学生平时的学习和生活情况召开的,主要目的是通过孩子、家长、老师三方面的共同努力,促使学生摆正学习态度、遵守校规校纪,掀起学习热潮,尽快提高学习成绩,力争在第二次月考和期末考试中取得好成绩。

主要讲四个方面:

第一,孩子的现状:

1、好的方面:有一个健全的人格和人品,活泼可爱,懂礼貌,尊重老师,与同学团结友爱,部分学生学习认真刻苦,成绩较好。

2、不足之处:有很大一部分学生学习态度不端正,学习习惯较差,主动性不够,缺少紧张感,毫无竞争意识,学习成绩不够理想,甚至很差,宿舍纪律不好,影响他人休息,双休日作业不能很好完成等。

第二,说一说家长的困惑:有不少家长说“我们的孩子挺聪明的,可是总考不了好成绩。”原因是多方面的,有的是性格问题,急性子人马虎;有的是态度问题,对学习不认真就容易疏忽;有的是熟练问题,对知识半生不熟就容易出错;有的是认识问题,没认识到学习的重要性,有的是方法问题,没有知识的积累就没有好的学习方法……解决这些问题必须对症下药,有针对性做工作。现介绍几种方法供家长参考。

1、 教育孩子学会整理 ,形成“错题集”。针对作业习惯差,作业完成质量低,对于不会做的题目,没有问其他同学或老师的习惯,不懂就不懂,完成任务,瞎做了事,没有及时进行订正。发现问题不向老师提问等。在座的各位同学,请对照一下,你有这方面的不足吗?如果家长让孩子把每次作业中的错题抄在“错题集”上, 找出错误的原因,把正确的答案写出。形成一个有效地“错误档案”,孩子分析错误时发现许多是马虎、粗心造成的。这样,有利于孩子认识到粗心的危害,下决心改正。错题集是孩子自我教育的好办法。我们老师已在做这项工作,分两步进行:

(1)每份练习的上方用小贴纸订正。

(2)将一周的错题归纳汇总,编成练习,再让学生做一遍。发现许多学生错误率仍然很高,足以证明上课听讲以及作业的态度不好。希望家长双休日回家后能加强督促。

2、教育孩子从书写入手。不少孩子态度不端正是从写字开始的。所以家长要教育孩子写字不要太草。要严肃认真,发现马虎,要求重写,这有利于培养孩子专注的性格。

3、教育孩子学会预习。课前预习相当重要,课堂是情感交流和信息交流的主阵地,所以学生要预习,把预习成果写在课本上,孩子在课堂上带着问题,带着不懂去听课,才能认真听讲,积极发言,才能和他人交流,和老师交流,和课堂相容。课堂笔记,课后一定要消化。背诵要到位,口头作业和笔头作业同样重要。(有些同学认为口头作业不是家作,所以不重视。)这有利于理解记忆课堂知识。

4、教育孩子学会自己检查。由于小学天天给孩子检查作业。这样做使孩子养成了依赖心理,反正错了家长能给检查出来,所以做题时马马虎虎。现在家长不给孩子检查作业,让孩子养成自检的习惯。有了自检的能力,马虎的毛病才能克服。

第三,说一说家长的第二个困惑:辅导子女不知从何处入手,家长怎样辅导孩子学习?

1、引导学生寻找问题答案,在懂后让孩子自己去做。重视思维过程。和孩子一起查资料,寻找问题答案。遇上自己也不明白的问题,要正确对待,翻书或上网查资料,或请教别人解决,千万不要敷衍了事。

2、严爱结合,不要过分训斥孩子。有些父母心急,遇上孩子一时转不过弯来就大声训斥,功利性表现得非常明显。这样容易使孩子紧张,影响孩子大脑的正常思维。时间长了,会使孩子失去信心。要知道信心是走向成功的关键,正确的方法是换一角度给孩子讲解,或者让孩子安安静静的思考一会儿。鼓励孩子,给他们信心。无法解决的问题,要鼓励孩子第二天主动向老师请教,无形中也培养了孩子的交际能力。

第四,几点希望和要求:

不要有把孩子全交给老师的想法,一个好的教育需要家庭、学校和社会的配合。我们在要求老师竭尽全责的同时,对各位家长提出以下几点建议,供各位参考。

1.抓作业。要规定孩子在家晚自习,必须做完作业,必须检查.口头作业、复习、预习作业也不容草率。

2.抓态度。要求学习专心、细心,勇于克服学习中的困难.书写要工整、清洁、准确,不能“虎头蛇尾”或“龙飞凤舞”。

3.抓技能。想问题、做作业时,要求准确而迅速,在保证质量的前提下要求快速;语言表达务求清楚、生动、手工操作、口头背诵务求熟练。

4.抓能力。主要是观察力、注意力、记忆力、想象力与思维力.在所有的学习中都要注意认真培养上述能力。

孩子年纪小,刚开始时要带有一定的强制性,即有明确的要求、并督促到位、检查到位。有的家长要求一大堆,却不认真检查落实。时间长了,孩子也就松懈了。只有对孩子要求具体,检查认真,才能让孩子感觉到家长的重视和负责,进而约束自己,把要求化为行动。实践证明,对孩子的学习只要能坚持正确要求,好的学习习惯是一定能够养成的,学习成绩也会迅速地得到提高。

5.督促孩子看课外书。看课外书对语文学习很有帮助。看些国内外名著,中学生必读课本、读者、文摘之类都是很有帮助的。也可以到书城找些语文课外阅读与分析、课外阅读、国内外名著在中考、高考中是必考题,但不要让孩子看卡通漫画、故事会之类的书,帮助不大,禁止晚自习时看卡通画、故事会之类的书。(对学生提出要求)

6.给孩子一个温暖和谐的家庭氛围。给孩子一个温暖和谐的家,是每一位家长必须认真思考并积极付诸行动的大事,在和以往的学生家长交谈中发现,许多优秀的孩子是因为有优秀的父母,尤其是妈妈,她们经常放弃晚上的应酬和娱乐,在家陪孩子,言传身教。

7.教育孩子遵守宿舍纪律,保持安静,不要在熄灯后讲话,打手电筒,影响他人休息。学校在抓,每天有行政住校值班,但抓而不止。(举例)

8.希望在座的各位同学正视自己的不足,改正缺点,扬长避短,理解父母的良心用苦,要知道,你们的父母省吃俭用,用自己的血汗钱让你们进城上学,每年的住宿费、伙食费要花很多钱,要懂得感恩,懂得回报,管好自己,严格要求,努力学习,提高成绩,是对父母最好的回报。

有的同学听听感动,想想激动,回去却一动不动,希望你们积极行动起来,用实际行动向你们的父母交上一份满意的答卷。相信自己,你是好样的。

有关寄宿制学校管理规定制度如何写七

一年来,我校寄宿生管理本着“一切为了孩子的健康成长”的办学理念,紧紧围绕“爱、严、细、实”的管理思想,建立健全寄宿生管理体制和各项管理制度,确保学生的身心健康。现就寄宿生工作作如下总结:

1、寄宿生管理的重要性。切实加强我校寄宿生管理工作,对保障我校寄宿生的生命安全,促进我校寄宿生健康成长,办好人民满意的教育,具有重要的意义。寄宿生在校时间长,他们的思想意识、道德情操、行为习惯、生活作风等都要在这个大家庭中培养、形成和发展。学生离开父母,若得不到老师的关爱,就没有安全感和温暖感。离开了父母在生活、学习方面也没人指导,生活需要自理。所以,我们必须真心关爱学生,既要做他们的知识老师,也要做他们的生活老师。用自己的爱心无微不至地关心、呵护寄宿生,让他们感受到老师胜似父母,学校胜似家庭,才能使他们在学校健康快乐地成长。所以,我校寄宿生管理工作的好坏直接关系到我校学生的成长和社会的稳定,同时也关系到社会、家长对我校的信赖。

2、配强力量,健全网络。建立“校长、分管领导、寄宿生管理员(教师兼职)、班主任、值日教师”的寄宿生管理网络。

校长每周对寄宿生宿舍内务作定期或不定期检查,发现问题,及时向分管领导和寄宿生管理员提出整改意见和建议。寄宿生管理员配合分管领导具体落实。班主任和值日教师对寄宿生进行生活方面的指导,同时进入学生宿舍与学生谈话、聊天了解学生的思想动向,发现问题学生及时进行思想教育和心理健康辅导。确实做到各成员分工明确,岗位到人,责任到人,形成由校长全面抓,分管领导主要抓,生管教师具体抓,班主任和值日教师配合抓的局面。

二、加强食堂监管,确保饮食卫生安全

1、办齐证件,规范流程。学生食堂取得当地卫生部门颁发的卫生许可证,食堂从业人员持有有效的健康体检证明,从业人员还定期参加体检和卫生知识培训。从业人员在工作期间严格按要求穿戴工作服装。建立学校食堂食品卫生监督员制度,每天都对供应给学生的食物要进行严格的卫生检查,严把采购关、清洗关、制作关、销售关。食堂物资做到定点采购并索证、登记,销售食品留验,杜绝了食物中毒事故的发生。

2、定期检查,严加防控。定期和不定期对食堂进行检查消毒,保持食堂环境通风与清洁卫生,预防和控制传染病和流行性疫情的传播。及时监测学校饮用水的水质情况,严防“三无”产品和不合格的食品进入食堂,严防各种食源性疾病的发生。

3、改善膳食,收支公开。学校食堂由寄宿办专人负责管理。学校管好用好寄宿生生活补助经费,根据学生的饮食习惯和营养需要合理地搭配膳食,制定科学的菜谱,提高饭菜营养价值。菜金的收支严格建立“台帐”制度,每月进行核算,做到“专款专用,用好专款”,真正实行“阳光”管理,确保了学生的每分钱都用在学生的伙食上。

三、强化管理,严格要求,注重细节

1、严格安全排查制度。建立学生宿舍日常安全检查工作制度,注重学校安全排查过程中的每一个细节,重点排查学生宿舍、食堂餐厅、饮用水源等重点场所和重点部位的安全情况和安全隐患。坚持学校安全隐患排查与整改制度,发现危房、照明设施损坏及其他安全隐患,立即停止使用,及时维修或更换;严格执行夜间巡查制度、值班登记制度。做好夜间的安全保卫及对突发事件做出应急反应,非寄宿生不得在学校留宿。寄宿生在学校规定的住校期间因病因事离校的,要办理严格的报告、审批手续。

建立日常管理台帐。填写好寄宿生的姓名、家庭住址、联系电话等基本信息;记载安全检查及整改、卫生消毒、防火防盗、等情况;学生文明宿舍评比登记簿,记录学生宿舍评比情况;值班巡查登记簿,记载每天值班人员签到情况,寄宿生住勤情况、健康状况、突发事件处置等;学生家长来访登记簿,对学生家长来访情况进行登记。

2、严格要求。要求学生做到:“两刷”、“三化”“四洗”“六个一”。两刷:每天早晚刷牙。三化:管理军事化、日常行为规范化、清洁卫生经常化。四洗:一天一洗脸脚、一周一洗澡、一周一洗衣、一月一洗被。六个一:口杯牙刷一条线、餐具一条线、毛巾一条线、鞋子一条线、杂物一条线、被子叠放一个方向。

要求教师每日做到:四查,三督促,两组织,一指导。四查:查内务、查人数、查安全隐患、查生病学生。三督促:督促学生起床、整理内务,督促学生洗手、排队就餐,督促学生洗脚、睡觉。两组织:组织学生在“勤工俭学基地”参加劳动实践、组织学生体育锻炼。一指导:指导学生完成相关作业。由于对学生的严格要求,教师的认真落实,我校寄宿生管理正步向规范化、科学化。

四、关爱学生,实行人文化管理。

1、建立“民主、平等、和谐”的关系。

将学校制度管理和学生的自我管理有机结合起来。住宿生管理老师要重视细化管理,从生活小事到学习,处处关注学生,关怀学生,让学生感受到宿舍大家庭的温暖。

2、关爱学生。

爱无要求,但是我们的老师做到了“七心”,即爱心、关心、谈心、耐心、细心、尽心和让家长放心。就拿一年级的寄宿生来讲,由于他们年龄太小,刚到学校还不能适应寄宿生活,整天想家、闹情绪,生活自理能力差。老师就经常陪伴他们,给他们家庭般的温暖,父母般的爱,手把手地教他们洗脸、洗脚、穿衣服、叠被子慢慢地,这些孩子喜欢在学校了,能安心学习了。有时候面对突发情况,老师还要帮他们解决。就如高祥不小心把大便拉在了裤裆里,贾老师不怕脏不怕臭,把他带到自己的宿舍,端来热水亲自为他洗身子、换衣裤。他的家长知道后,一连声的感谢。在王老师身上经常会发生这样的事情:带着几个学生到卫生院看完病回到学校,又有几个学生说他们生病了,王老师不厌其烦、不顾劳累又带着他们去看病,像这样往返于学校和卫生院之间,一天会跑上五、六次。

有时学生打点滴,我们的老师要陪护到深夜两、三点钟,第二天还要坚持上课,老师们为了学生,再苦再累也毫无怨言。还有,每个星期王老师和贾老师都要帮寄宿生保管两三百元的零用钱,孩子们每次一元、五角的要着,每天要从衣袋里掏五、六十次钱,衣裤不知掏破了多少件!但他们还是耐心地日复一日的这样掏着。记得刚收缩校点的时候,寄宿生家长对学校的做法相当不满意,见到老师和学校领导,都没有给过好眼色,有时还恶语伤人或者干脆不送孩子上学以示抗议。而现在,家长们见到老师和学校领导都是和颜悦色,笑脸相迎,口中还不停地说着感谢和感激的话语。

3、开展形式多样的活动。

按计划组织寄宿生开展防震、消防安全演练,提高了我校学生安全防范能力;针对宿舍的文化布置、环境卫生、物品摆放、学生行为等方面进行日评周比,实行动态管理,结合评比评选出优秀寝室,并发奖状;每周安排好每天傍晚的活动,积极开展读书、文体、勤工俭学等丰富多彩的文、娱、劳活动,同时通过组织学生观看电影、电视节目,为我校学生成长提供健康快乐的生活和学习环境,让学生进得来,住得稳。

4、加强家校联系。

寄宿生管理老师、班主任教师经常深入学生家庭生活,通过家长学校、座谈会、个别谈话、电话随访等途径,加强与家长沟通交流,了解学生实际。建立了“学校学生家长”之间畅通的联系方式,积极探索加强家校共同实施安全教育的工作机制。

五、逐步改善生活设施。

今年我校积极争取资金,加大校舍建设投入,积极改善寄宿生的住宿条件。开学初,与家长洽商好:家长、学校各出一部分资金将学生的床上用品进行了统一,使我校的管理更统一化、规范化;在国庆节期间学校又出资将五个破旧的宿舍进行了修缮和粉刷,使学生的住宿环境更加优越。

优化宿舍区的布置。在分管领导、值日教师的帮助指导下,加强了寄宿生宿舍的文化建设。使宿舍区的布置简洁大方,内容健康向上,符合学生的实际,创设了具有浓厚的宿舍文化氛围,陶冶了学生情操。

六、认真总结,考评表彰。

1、积极探索,认真总结。我校积极探索寄宿生管理的工作的科学方法,推行人性化管理,努力营造安全有序、文明健康的学习生活环境;及时总结经验和好的做法。

2、考评表彰。对一年来各方面做的比较好的学生、宿舍进行个人表彰和集体表彰。

一年来,经过全体教师的共同努力、细心负责的工作,我校寄宿生没有发生重大安全事故,同时也得到社会、家长的好评。“滴水穿石,非一日之寒。”只要全体教师在今后的工作中继续努力。相信我校的寄宿生管理会更上一层楼。

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