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一、以“国情教育”特色活动为依托，全面开展思想教育工作。
利用形势政策教育课和讲座等方式，将了解时势政治与思考总结相贯通，提高学生的思想政治素质和人文素养，使学生牢固树立和认真落实科学发展观，牢记社会主义荣辱观，树立正确的人生观、世界观、价值观，从而进一步提高学生思想觉悟。本学期系党总支季丽书记、孙恒主任、丁玉学副书记以新生入学教育为契机，在西安校区和正阳校区分别为新生作了有关如何规划设计大学生活、xx大党课教育、专业知识和技能教育、校规校纪和安全教育。让学生学会生存，学会学习，学会与人相处，学会做事，学会做人，学会关心自我、关心社会。举行了“整顿校风校纪，创建文明校园”和“弘扬艰苦奋斗精神，建设节约型校园”的主题签名活动。开展了以“整顿校风校纪，创建文明校园”和“构建和-谐校园”为主题的演讲比赛和诗歌朗诵比赛。在全系师生中开展了征集系标。系训活动。组织辅导员和广大同学学习新《学生手册》，还在新生中进行了学习《学生手册》考试等活动，以提高遵规守纪意识。从而找准管理方向，增强管理力度。
同时为深入贯彻落实xx大精神，我们以主题班会的形式，组织同学们对xx大精神进行认真学习、思考、讨论;组织部分学生干部听取了中央讲师团学习xx大专题报告;要求学生党员每人写一篇学习xx大报告心得体会，并举办心得体会和征文展览，使同学们都在思考，我能为xx大报告提出的奋斗目标做点什么?提高了广大青年学生的社会责任感。
11月22日，为了让广大青年学生懂得父母培养自己而付出的艰辛，加深大学生对父母恩情的理解，加强家长与学生的沟通与交流，以触及大学生的心灵，激发大学生们努力学习、立志报效祖国的热情。并针对一部分大学生找不到努力的方向，上网、打游戏、谈恋爱、逛街、攀比成风的现象，以及越来越多的大学生很少给父母写信,双方不能进行有效地交流和沟通的实际情况。会计系党总支和分团委共同在大一、大二学生中启动了以“感恩、诚信”为主题的“算教育投资帐，报父母养育恩”——学生家长两地书的系列活动。希望通过这次活动给同学们带来一次心灵的冲击，加强学生和家长的联系;促进学校、家庭和学生自我教育的有机统一;改变学生错误价值取向。希望学生能够真正理解父母的良苦用心，体会父母的辛劳，真正懂得父母的亲情帐是何等的厚重。让同学们懂得大学生应该有三种情，即父母情、师生情和同学情。深切的感知父母的爱是无私的!父母的爱是感天动地的!父母爱是永恒的!
活动包括感恩节主题班会;填写学生学习投资效益分析简表( 让学生们算4笔账：学习生活”盘点”、家长的投资、学习投资成本分析以及学习投资回报预测); “算学生消费账，报父母养育恩”心得体会交流会;真诚的给父母写家书;父母回复家书等五个阶段。 要求所有大一、大二的3210学生积极参与，认真完成此次活动，从中受到深刻的思想教育。
此外，积极开展“我为团旗添光彩”增强团员服务意识的教育活动。开展了以“为团旗增光，创节约校园”为主题的系列活动。开展“我爱我家”书画作品展和班级墙报设计大赛活动、共创节约校园主题签名活动。 10月份，开展了 “弘扬雷锋精神、倡导时代新风”主题团日活动，大力宣传雷锋精神，服务社会，服务乡村。通过活动，让所有团员在亲身经历与切身体会中增强团员意识，提高思想道德修养。
二、本着用制度管理人、规范人的原则，建立健全各项规章制度
根据我系学生是多元组合的实际情况，结合学院的相关要求，完善制定了系列管理规章制度，基本上做到各项工作都有章可寻。先后出台了⑴《会计系大学生文明自律公约》、⑵《会计系学生政治思想与品德考核评定工作条例》、⑶《会计系学生干部选拔任用管理办法》、⑷《会计系学生会干部岗位职责》、⑸《会计系班级卫生管理规定》、⑹《会计系早操管理规定》、⑺《会计系教室管理规定》、⑻《会计系宿舍管理规定》、⑼《会计系辅导员工作量化考核办法》、⑽《会计系学生管理工作规程》、⑾《会计系辅导员岗位分工职责》、⑿《会计系特困生资助与评比办法》、⒀《会计系学生评优、评奖学金管理细则》、⒁《会计系学生党员和积极分子的管理办法》、⒂《会计系毕业生管理办法》等项规定和办法。其中，各班级都将《大学生文明自律公约》贴到班级显著位置，以警示自己的行为(即一诚：诚信。二自：自律，自剩三爱：爱国，爱校，爱专业。四禁：禁止旷课，禁止打架，禁止赌博，禁止作弊。五讲：班寝卫生讲整洁，男女交往讲文明，言谈举止讲礼貌，遵守纪律讲自觉，美化校园讲己任。六不;公共场所不吸烟，按时就寝不喧哗，垃圾废物不乱丢，墙壁课桌不乱涂，购物就餐不插队，勤俭节约不浪费。)紧紧抓住常规教育管理这一根本环节，取到良好成效。
三、坚持 “以学生为本，全心全意为学生服务”的宗旨，做好学生的日常管理工作
1、为加强学生管理，提高工作效率，我系对专、兼职辅导员进行了岗位培训。要求辅导员除了单独做好思想教育工作外，还应该通过学习提高自身明辨是非的能力，提高服务意识，积极引导大学生在社会主义市场经济的发展过程中重建科学的价值观体系。通过宣传激励作用来调动学生的工作主动性、学习积极性，加强思想道德修养，提高自身的综合素质。采取的主要方法有：
(1)目标导向。根据每个学生的实际，确定远期和近期学习、工作目标，根据学生各自的目标提出不同的要求，经常鼓励学生为实现目标而努力。
(2)传递信息。辅导员要经常读书、看报、上网，通过筛选，坚持每周向学生传递有较高价值的信息，以引起学生对照思考而产生共鸣。例如，一则见义勇为的信息，可在学生中产生强烈反响;一则科技信息可激发学生的创新意识。
(3)名言启示。每位学生用一句或几句名言作座右铭，针对座右铭，坚持每周写一篇周记，学生可从中受到熏陶。
(4)榜样激励。经常向学生介绍与学生经历相似的典型，特别是那些从挫折和失败中奋起的典型，可使学生从中受到鼓舞，教育意义大。
(5)创先争优。辅导员要经常号召学生参加学院各类竞赛活动，鼓励学生敢于争第一名，以此增强学生集体荣誉感和责任感，提高集体向心力和凝聚力，整顿校风校纪心得体会。班内也要经常开展竞赛活动，大家敢当先进，争创优秀，激发全班学生进取心。一次好的活动，可使学生留下终身难忘的印象。
并将整个学生工作分块，结合专职辅导员的相应工作进行了明确分工。建立了会计系辅导员工作考核细则。
对开学以来表现优异的辅导员给予表扬和肯定。如：在我系专职辅导员紧缺的情况下，刘娜同志克服了没有办公室等困难，坚守在西安校区，负责1300多人的学生管理，使工作井井有条，受到大家的赞扬。另外，耿直、李春梅两位同志也经常加班加点，紧密联系学生，做学生的知心朋友，使各项工作顺利完成。
2、严格按照公平、公正、公开的原则，做好奖学金评定和评优工作。奖助学金的评定和各类评优是学生管理的一个主要内容，不仅关系到学生的切身利益，也关系到学生的成才导向。因此，系里特别注重公正原则和程序原则，严格按照学校规定的政策和评选程序，周密布置、精心组织，确保奖学金评定等各类评优公正、公平、公开。
3、努力做好贫困生的资助和教育工作，保证他们顺利完成学业。
我系是一个贫困生较多的系部，贫困生占学生总人数的37%，能否解决好贫困生的学习和生活问题一直是我系学生工作的一项重要内容。我们建立了贫困生信息库，并且定期摸查学生的家庭经济变化情况，实现静态与动态管理相结合，较好地完成了各项特困生工作。
4、做好学生的心理辅导，建立心理问题监督机制。通过班主任、学生干部及时反馈班级中存在心理问题的学生情况。及时与其沟通，形成一帮一互助活动进行心理输导和悉心教育，必要时与家长取得联系，共同解决问题。另外，还积极帮助专职辅导员迅速提高此项工作的能力。
5、加强党员、积极分子和学生干部队伍管理和建设，发挥他们的先锋模范作用，努力培养一支高素质的学生干部队伍。认真组织好入党积极分子党课培训工作和组织发展工作，充分发挥团员队伍在思想教育方面的重要作用。在加强学生干部队伍建设方面，举办了 “第一期学生干部培训班”，培训内容围绕如何做一名合格的学生干部的主题展开，系党总支季丽书记、丁玉学、孙云春副书记和分团委孙晓慧书记分别就大学生学生干部职责，学生心理健康教育，大学生外在形象设计等几个方面为学生做了精彩的讲解。本次培训使同学们增强了学生干部的责任意识、服务意识、团队合作意识，也增强了自我教育，自我管理，自我服务的源动力。对今后提高学生干部的思想及业务水平，积极建设一支高素质的干部队伍起到了良好的作用。另外，为增强学生干部的责任感和使命感，在新班委会上任之初和新一届学生会上任时，开展就职宣誓仪式;建立学生干部档案，记录一年的工作业绩，避免人浮于事的现象，在同学中产生良好的反响。
6、加强学风、班风建设，大力推动科技创新活动
本学年工作重点是让更广泛的同学了解所学知识，明确学习目的，端正学习态度，理论与实践相结合，同时鼓励本科学生进行科技创新。日常管理中，我们严格考勤制度，下课堂，下寝室对学生进行检查，开学以来，系里领导、专职辅导员、班主任老师多次深入到班级、寝室了解学生动态，掌握第一手资料。此外，10月份我们还通过师生见面会，教学信息互动座谈会，加强了老师与学生面对面的交流与互动,使同学们更加清晰地了解所学科目、掌握有效的学习方法以及学习的重点。通过系列讲座活动，让同学了解学科竞赛、考研和就业等方面的常识，使广大同学能够在明确的方向上，更好地完成下一阶段的大学学习生活。
7、加强社团管理建设，发挥社团活力
目前，我系成立了足球社团、篮球社团、书画协会、乒乓球协会、棋友之家协会等十四个社团，充分发挥社团活力，丰富学生的课余文化生活。并有意识的加强对学生社团组织的协调管理，学生会设立了社团联合会。11月10日乒乓球协会在和平校区举办了比赛，参赛选手发挥了较高的水平。其他社团也都在不影响学习的前提下逐步开展活动。
8、以构建大学全程职业规划教育体系为着力点，开创就业工作新局面。系领导班子高度重视学生就业工作。成立了会计系就业工作领导小组，由专人负责学生就业的基础工作。调动各方力量积极主动地为毕业生收集就业信息、拓展就业渠道，仅李国茹老师一人就联系签约30余名毕业生。并及时为毕业生解疑答问、参谋分析，尽心服务学生。针对毕业生积极开展就业指导、让毕业生全面详实的了解高校毕业生就业现状及形势，了解行业状况及用人单位对毕业生的要求，掌握就业技巧和方法，帮助他们合理规划职业生涯，从而把握就业机遇。有针对性的进行心理辅导和咨询工作，保证毕业生健康、有序地参加就业。在抓好毕业生就业教育的前提下，在全体学生大学学习的过程中逐步推行大学生涯规划和职业规划教育，职业道德教育及法制教育，在毕业生中重点开展诚信教育。
9、克服各种困难，完成了5037名学生档案的整理工作;完成了1830名毕业生的信息核对和1330名新生的各类信息校正工作。完成了38名学生党员发展对象的政审外调、民-主测评、材料审核以及22名预备党员转正材料的审核工作。此外，进行了会计系网页的建设工作，近期将投入使用。
10、对全系寝室情况进行排查，摸清情况，加强公寓管理。为下一步寝室调整做好准备。
四、开展丰富多彩的校园文化体育活动
为丰富同学们业余文化生活，活跃校园气氛，我系积极开展各类文体活动，极大的调动了同学们的积极性。文化类，我们以学科知识讲座为主线，通过辩论赛、征文比赛等活动活跃文化气氛。文艺类，我们将举办“燃烧激-情，点燃希望”迎新晚会，校园情景剧大赛，给同学们以展示自我的舞台。体育类，在校运动会中，我们获得了精神文明奖、文艺表演奖、团体总分第一名的好成绩。同时，开展了“风采体育人生，团结创造力量”系列活动，认真开展系内足球、篮球、乒乓球比赛、拔河比赛、腕力大赛等，这些活动充分体现我系同学顽强拼搏精神和团队合作精神。温馨生活类活动我们开展了文明寝室评比活动。
五、未来工作安排与设想
1、巩固本次活动的成果，完成好日常学生管理工作。
2、为了进一步增强青年学生的责任感和使命感，我们将于近日在大一新生中举办十八岁成人宣誓仪式。
3、为增加学生的社会责任感，开阔视野，积累实践经验，我们将组织优秀学生干部和辅导员到一汽集团生产线参观学习。专职学生到街道社区参加社会实践活动。
4、继续做好相应的学生管理工作，尤其是期末考试的引导和管理。
5、把毕业生的就业和毕业班的管理作为重点工作来抓，搞好毕业生的专升本工作。
6、我们要学生管理人员多深入学生寝室协同三个校区的公寓办，做好寝室的规范化管理。这也是会计系下一步的重点工作之一(其中二、三年级是重点)。
7、搞好26日西安校区和12月中上旬正阳校区的两台文艺联欢会。
8、做好会计系网页的建设和维护，使之成为学生管理工作的重要工具。
六、存在的问题(即有小环境也有大环境的原因)与思考
1、有些活动内容原创性不强，需要加强业务学习，尽快提高管理水平，走出一条有我们院系特色的管理之路。
2、思想政治工作有时不够及时，需要提高教育者的整体素质，建立有效的信息传播平台。比如校园网络建设。有必要引进相应的人才。
3、学生管理工作应当加强现代化技术手段的应用。如：学籍管理软件。但更急于解决的是提高管理者应用现代化管理手段的能力和水平。希望学院应适当予以培训。
4、虽然我们提倡以人为本的工作理念，坚持以学生为中心的管理思想，但对学生管理者的政策倾斜没有体现出来，影响积极性的发挥。
5、学风建设问题。不能只让我们学生管理人员单方面做工作，教学部门，尤其是任课教师必须要严格要求。
6、在教学过程中，缺少对学生创业意识的培养和训练，学生缺少对企业文化的了解和相关知识与技能的积淀。希望今后应适当填加相关内容，以增加学生的就业机会，增强学生迎接社会挑战的信心。
总之，不管当鲜花还是做绿叶，会计系全体师生都会在自己的岗位上为学院健康有序的发展尽职尽责，竭力为吉林工商学院这个百花园增光添彩。
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亲爱的同学们：
当你看到一个个进取自信的校友，你是否也豪情满怀?当你走在学风浓郁的校园，你是否心境也豁然澄明?学风，是读书之风，是治学之风，更是做人之风，是一所大学的灵魂和气质，也是一所大学的立校之本。优良的学风是激励学生奋发向上、努力成才的无形而强大的精神力量。
今年是我校学风建设的重要一年，营造优良学风，共创优良校风，以饱满的热情和积极的精神迎接教育部本科教学水平评估，是我们每个邑大学子的责任和义务，需要我们大家共同努力。在这里，我们倡议全校同学在学风建设活动中要努力做到：
一、自觉树立“我是邑大人，营造优良学风从我做起”的意识，以主人翁的姿态积极参与学校的校风学风建设的各项活动，行动起来，从我做起，从现在做起，营造良好的学习氛围，共同促进良好学风的形成。
二、培养自学能力，学会独立思考，端正学习态度，养成良好的学习和生活习惯，牢固树立终身学习的理念。积极参加早读和晚修，上课做到不迟到、不早退，认真听讲，勤做笔记。
三、全面提高自身的综合素质与创新能力，积极参加学术科研活动、读书活动和社会实践活动，完善自我，努力成为适应现代社会建设需要的合格人才。
四、严格遵守学校各项规章制度。不旷课、不晚归，健康上网，诚实守信，遵守校风校纪，努力建设和谐的学习氛围。
五、树立正确的学习观、成才观，做到立志、修身、博学、爱国，践行今日我以“邑大”为荣，明日“邑大”以我为荣。
同学们，让我们时刻铭记“好学多思，求实创新”的校训，以此次“学风建设活动月”为契机，努力营造良好的校园学习氛围，从我做起，从每个人身边的点滴做起，弘扬刻苦学习的精神和求真务实的作风，用实际行动为我校的教学评估和学风建设贡献力量。
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校风是一所学校的灵魂，是全体师生在工作、学习和生活中所表现出来的共同的精神风貌。良好的校风教风学风是校园精神文明的集中体现，校风教风学风建设是校园精神文明建设的至关重要内容。为巩固提升我校精神文明建设工作水平，提高教书育人质量，迎接人才培养工作评估，建设文明和谐校园，推动青坪小学的办学水平提高，学校决定在全校集中开展校风教风学风建设活动，特制定本方案。
以科学发展观为指导，认真贯彻落实上级有关文件精神，加强校风教风学风建设，不断强化办学内涵建设，提炼办学精神，营造积极向上的校园氛围。以校风教风学风建设为抓手，加强校园精神文明建设，巩固文明创建成果，以人为本，和谐发展，科学管理，规范治校，全面提升师生文明素养和校园精神文明建设水平，促进学校健康和谐发展。
活动的总体目标是：努力形成“严谨、勤勉、求实、创新”的校风、“敬业爱生，治学育人”的教风和“尊师、好学、砺志、有为”的学风；以良好的校风教风学风，推动校园精神文明建设。
（一）以师德建设为切入点，努力形成良好的教风
1.加强教师的思想教育工作，教育和引导教师自觉遵守教师道德行为规范，建立健全行之有效的师德评价、考核、激励机制，对教师的思想作风、敬业精神、治学态度、师德修养、知识结构、业务素养等方面做出明确的规定和要求，着力解决师德建设、教风建设中的突出问题。发挥党员教师在教书育人中的表率作用，树立师德表率和教书育人的先进典型，争当文明教师，形成比、学、赶、帮、超的良好教风。
2.加强教师教学规范引导，营造良好教研氛围。教育和引导广大教师自觉执行各项教学管理制度，不断推进教学管理的科学化、规范化。以深化教学改革、提高教学质量为核心，深入开展经常性的说课比赛和教学观摩、集体备课、教学质量检查评比等活动。通过加强教1
师间互相听课与评课机制，加强教师听课制度管理与检查，促进教师间的交流与学习；通过开展教学测评、教学检查、教学督导和教学质量信息反馈活动，实行奖优罚劣，促进良好教风的形成，不断提高教育教学质量。
3.建立和谐师生关系，关心“困难学生”群体，以文明教风带动学风建设。积极倡导建立“在人格上尊重学生，感情上关心学生，工作中信任学生”的和谐的师生关系。在教师中提倡使用文明用语，提倡课余时间多与学生交流，提倡因材施教。同时，采取各种有效措施不断加大对学习困难生、经济困难生和心理困难生的关心，促进学院、家庭、社会共同育人。
（二）采取切实可行的措施，全方位培育优良学风
1.大力加强学生的思想教育，强化思想政治教育的实效性，引导学生树立明确的学习目标，端正学习态度，自觉规范自身行为，促进优良学风的形成，确保人才培养目标得到落实。
2.严格养成教育，规范日常管理。严格学籍管理制度，加强对各种违纪现象的教育处理；进一步严肃考风考纪，加强学生诚信教育；狠抓毕业实习环节管理，加强毕业生思想教育工作，稳定学生就业思想。不断完善激励机制，坚持开展先进优秀学生评比活动和各种创先争优活动，表彰先进，鞭策后进，在全校努力营造积极进取的学习氛围。
3.以活动为载体，加强学生自我教育，培养学生自律意识。鼓励学生参加各类有益的文体活动，寓教于乐。认真组织各班级召开“学风建设主题班会”活动，大力宣传学风建设中的好人好事、先进个人和先进集体。在学生中开展道德规范进班级、进寝室、进食堂活动，开展创建文明班级、文明学生、文明宿舍等活动，引导学生自觉遵守小学生道德行为规范，展示青坪小学学生文明向上的精神风貌。
（三）加强校园文化建设，提高管理服务水平，培育文明校风
1.加强师生思想政治教育和教育形势政策宣传教育。以科学发展观为指导，大力宣传青坪小学的办学思路，进一步深化办学理念，提炼办学精神，努力创造优秀的物质文化、精神文化、制度文化和行为文化，营造浓厚的校园文化氛围，不断增强师生的凝聚力，激发广大2
师生热爱学校、努力为学校建设发展做贡献的工作热情。
2.加强工作作风建设。后勤服务部门要积极投入到“三风建设活动”中，开展以创建学习型、服务型、创新性和效率型部门为目标的文明创建活动。倡导教师自觉遵守干部道德行为规范，强化管理育人意识，不断改进工作作风，提高工作效率，争当文明教师。在服务部门中开展道德规范在岗位活动，倡导职工自觉遵守职业道德行为规范，强化服务育人意识、改进服务态度、提高服务质量，争当文明员工。通过文明教师教工等创建活动，进一步健全各项管理制度，落实各项管理措施，提高管理和服务水平。
3.加强育人环境建设。重视发挥校园环境在育人中的重要作用，多层次、多-维度加强校园环境建设。以“绿色校园”为目标，建设高档次的校园环境；以“平安校园”为目标，构建高规格的安全保障系统；以“学习校园”为目标，培育高标准的教风和学风；以“人文校园”为目标，营造高品位的文化氛围；以“和谐校园”为目标，创建高质量的育人生态环境。
（一）宣传动员阶段(9月中旬)
学院召开“校风教风学风建设活动”动员大会，统一部署安排活动内容。各部门、系（部）和各个班级要及时召开动员会，学习学院《校风教风学风建设活动方案》和院领导讲话精神，明确活动的重要意义、建设目标和工作任务。同时，要结合学院“严谨、勤勉、求实、创新”的校风、“敬业爱生，治学育人”的教风和“尊师、好学、砺志、有为”的学风，开展讨论活动，明确内涵要求，找准努力方向。
（二）组织实施阶段（9月下旬至12月中旬）
各部门、召开座谈会等形式，认真分析学校校风现状，组织学习中小学教师职业道德规范，小学生日常行为规范。密切结合各自实际，认真查摆个人教风、学风、作风中所存在的问题。针对各自在教风、作风、学风方面查找出的问题，认真剖析问题存在的原因，研究、制订整改措施，明确整改重点，落实整改责任。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，确保活动取得明显效果。
（三）总结提高阶段（12月下旬）
认真总结活动的成功经验和做法，建立健全校风建设常抓不懈的工作机制。各部门、各班级要对活动开展情况进行认真总结，并形成书面材料。学校将在检查考核的基础上，结合校园文明创建工作，评选先进集体和个人进行表彰。
（一）强化组织领导及责任
本次校风教风学风建设活动作为我院精神文明建设活动的一个重要组成部分，由学校精神文明建设领导小组统一组织领导。学校精神文明建设领导小组负责活动的组织实施、考核检查工作。各部门要把开展校风教风学风建设活动作为一项重要工作内容，切实加强领导，精心组织，科学安排，认真实施，确保成效。要切实履行职责，加强活动的组织领导。
（二）切实加强分类指导
要根据教风、学风、作风的不同特点，确定各自的重点活动内容和重点解决的问题，采取行之有效的方式，增强活动的针对性和有效性。坚持创新，积极探索教风、学风、作风建设的新途径、新方法和新机制，注重创新的工作经验，形成自身的工作特色。
（三）加强督导工作
要加强对活动的督导。按照各个阶段的工作安排，学校精神文明建设领导小组办公室将组织进行检查考核，着重督查各教师活动的工作进展、工作质量等情况，定期通报活动动态和督查结果，确保活动各阶段工作扎实推进。
（四）营造舆-论氛围
要充分运用校园网、简报、校园广播、宣传栏等舆-论阵地，采取丰富多彩的形式，大力宣传活动的重要意义，活动中的先进典型，好做法、好经验和实际成效，努力营造浓厚的校园氛围。
