人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
关于员工休假免责协议书如何写一
我因________________________________________，特向您请病假____天。请假时间自____年____月____日至____年____月____日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希领导批准。
请假人：________
时间：________
尊敬的____经理：
我和女友_____商定于__月__日举办婚礼，需要从__月__日起请假__天，于__月__日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。
祝安好！
请假人__
__年__月__日
关于员工休假免责协议书如何写二
寒假放假前，各部门、单位要对师生员工进行遵纪守法、安全、保密等方面的教育，切实做好假期相关工作。具体内容请看下文。
各校区，各部门、各单位：
根据学校工作安排，定于20xx年1月27日至3月5日放寒假。现将有关事项通知如下。
一、各部门、单位寒假期间在保证工作正常开展的情况下，自1月27日至3月5日安排轮休，1月24日(星期六)、1月25日(星期日)、1月26日(星期一)、3月6日(星期五)、3月7日(星期六)、3月8日(星期日)上班。生产经营单位根据本单位实际情况自行安排放假时间。
二、假期值班作息时间：上午8:30～11:00，下午2:30～5:00 。2月18日至2月24日(除夕至初六)总值班室设在保卫处。请将寒假值班安排表于1月20日12:00前报党委办公室、学校办公室(办公楼801室，联系人：孙开师，联系电话：860.57059)。
三、放假前，各部门、单位要对师生员工进行遵纪守法、安全、保密等方面的教育，切实做好假期相关工作。
1月24日组织对各办公室、教室、实验室的门窗、水、电、暖等设施进行安全检查，发现问题及时处理。假期期间，实验室等重点部位要落实好昼夜值班。学生1月23日考试结束后即可离校，3月9日前返校。任课教师于1月30日前将课程考试成绩交考生所在学院。参加学生干部培训班的学生，按学生处、团委的要求留校、返校。图书馆要做好假期师生的图书资料借阅服务工作。保卫处要对全校的安全保卫工作进行全面检查，落实各项安全措施，加强校内值班、巡逻，做到防患于未然。后勤服务总公司和基建处水电暖管理办公室要做好伙食供应以及水、电、暖服务保障工作。寒假期间教学区各楼房供暖将实行低温运行，要注意做好保温防冻工作。学生处要做好学生宿舍楼管理工作。校医院要安排好医务人员值班。
四、各部门、各单位特别是党员干部，要认真贯彻落实中央八项规定精神和省委实施办法，严格按照上级有关规定和学校《关于做好20xx年元旦春节期间有关工作的通知》(校党字〔20xx〕71号)要求，严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动，严禁滥发津贴、补贴、奖金和实物，严禁公车私用，严禁党员干部出入私人会所、借培训中心奢侈浪费以及利用婚丧喜庆活动敛财等行为。学校将加强监督检查，严肃查处顶风违纪行为，并按规定追究有关人员的责任。
五、各部门、各单位要对20xx年工作进行认真总结，肯定成绩，查找问题，明确努力方向;要根据学校总体工作部署，认真谋划20xx年工作目标、任务与工作思路，为做好新一年的工作奠定良好基础。
六、值班电话：
保卫处：860.57110
基建处水电暖管理办公室：860.57762 860.57750
校医院：860.57772 夜间值班电话：806.81121
泰安校区(泰山科技学院)、济南校区根据本通知精神安排好校区的工作。
特此通知
党委办公室 学校办公室
20xx年x月x日
关于员工休假免责协议书如何写三
尊敬的董事长、各位领导、各位同事：
大家下午好！我是xx部门的xx。很高兴能签约xxx，同时，也非常荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起交流和学习。
此时此刻，我心潮澎湃，思绪万千，但我最想用三个词语来表达自己的心情：兴奋、感激、责任。
兴奋的是二十载寒窗苦读，今朝雄鹰展翅。从今日起，我们站在了一个崭新的历史起点，踏上了追逐梦想之路，谱写人生新篇章，我们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也终于可以用自己的劳动所得去孝敬他们了！
兴奋的同时，我的心中也充满了感激。感激各位领导给予我们这样一个难得的历史机遇，感激各位领导对我们能力和素质的发现与肯定，感激各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，所以请允许我代表各位刚刚加入xx信托和xx证券大家庭的新员工们，向以翁总为核心的各位领导表示衷心的感谢！
从宣讲会开始，经历面试、实习、拓展培训，到现在的签约，是您们一直陪伴在我们的身边，关心、支持和鼓励着我们，给我们以信心和勇气，使得我们能够勇往直前。我们为此深深感动，这种感动是难以用言语表达的，我们希望在未来用自己的实际行动来感谢公司！
兴奋和感激之余，我感受最多的是责任。众所周知，近年来，在公司领导的英明带领下，公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段，这既让我们这些年轻人有了很大用武之地，同时也提出了更大的挑战，我们重托在身，公司领导对于我们寄予了厚望，明确提出希望我们能在未来的三至五年内成长为各部门的骨干，赋予了我们光荣的使命和任务。同时，我们正面临着从学生向职业经理人的转变，无论是思维上还是行为上都需要180度的转变。我们需要不断地学习，不断地领悟，悟出职业生涯规划的道路。我们要敢想敢为，充分展现，在自己的岗位上努力做到极致，决不辜负公司领导的期望和重托！
今后，我们的言行举止、为人处事不再只是代表着个人，同时还代表着公司。无论何时何地，我们都应牢记：我们是xx信托和xx证券大家庭中的一员。我们一定齐心协力，团结一致，为公司更加美好辉煌的明天而奋斗！谢谢大家！
关于员工休假免责协议书如何写四
说起德国人的带薪休假，印象君不禁有点嫉妒，时间长就能灵活选择目的地，飞个远途不在话下，到周边国家更是如同串门一样轻松。躺在沙滩上翻来覆去地晒;找个人少的森林没日没夜地走;寻个博物馆钻进去就不出来;找个投脾气的酒吧一泡就是一宿，哈哈，你懂得，这是印象君管用的夸张手法，但是有时间就是可以任性一把。
德语中“度假”所对应的单词是“urlaub”，这一单词源于“erlauben”，译为允许。大约100年前，与现在一样，雇员想休息，需要向雇主请示，但当时大部分人都没有享受休假的权利。休假是一种极其特殊的例外情况，比如用于奖励工作极为出色的员工。但近100年来，休假制度和人们对于休假的理解已经彻底改变了。
孩子们错峰放假
夏季是德国人集中休假的时间，很多家长选择在夏季休假也是为了陪伴放暑假的孩子。热衷于全家自驾游的他们让高速公路上的车流量也随之暴涨。为了能让大家都顺利出行，德国各州协调一致，学生们错峰放假。
这不，今年柏林和勃兰登堡州最早放假，6.20-8.2/3，而巴伐利亚州和巴登符腾堡州的孩子们又眼巴巴地盼了一个月，7.29-9.9/10。这种放假模式让印象君脑补了一个画面：你在学校的教室里写字算数，我在海滨的沙滩上拍照散步。
德国各州放假安排一览
德国人有多少天带薪休假
带薪休假有多长?
相关数据分析机构收集来自德国雇员的共76份信息，根据他们所在的州、行业，公司规模和年龄进行分析比对得出结论：20__年，德国雇员的平均年假是28.9天，是的，你没有看错，而且这28.9天还不包括法定节假日哦。来看看各州的情况，巴登符腾堡州以平均29.1天的年假天数位列第一，而萨克森州则以27.5天垫底。如果再加上法定节假日，巴伐利亚州则以平均41.8天之多的年带薪休假日把巴符州(41.4天)挤下第一位的宝座。紧随其后的是萨尔州(40.4天)，北边的三位“难兄难弟”梅前州(37.8天)、勃兰登堡州(37.7天)和柏林(36.8天)实名羡慕南方的小伙伴啊。
那么有人问了，年假天数所呈现出的南北差异，根源在哪里呢?这其实与经济结构有关，德国南部有很多大企业，这些大型企业往往都遵从劳资协定，但是一些中小企业就不一定了。因此企业越大，年假越多。拥有超过两万人的企业，平均带薪年假是29.8天，而仅有5人以下的小企业平均年假为27.3天。此外，按行业来排序，零售业年假最多，平均30.3天，接下来的是行政和银行业，29.8天。最累的当属餐饮酒店从业者(26.6天)和电话客服人员(26.3天)。
最受德国人欢迎的度假胜地
夏天、阳光、沙滩和大海，这四个词唤起了德国人对于假期的美好憧憬。如果问及德国人的休假愿望，大部分人会不假思索地说：“躺在沙滩上、晒日光浴、享受美食、游泳、放空...”。根据20__-20__年的统计，位于梅前州的波罗的海海岸是德国人最爱去的地方，特别是近两年热浪袭击欧洲，北部海边成了避暑天堂。此外，巴伐利亚、北海海滨、柏林也都榜上有名。
选择出国爽歪歪，西班牙、意大利和奥地利是德国人首选的三大目的地。近两年，跳出欧洲选择远途旅行的人也越来越多，美国、非洲、亚洲都是异域风情的所在。另外，一个新的趋势正在显现，健康度假方式---运动、疗养和美容也逐渐成为时尚。
出去浪，德国人热情不减
虽然大家都在谈全球经济下行，但20__年德国人出去浪的热情依旧不减，据德国旅游业联邦协会的数据显示，德国人今年1月到4月共出行4.08亿天，比去年同期增加约500万天，增幅约1.2%。
旅行的天数增多，花费自然少不了。据统计，20__年平均每个德国人为度假花费了1250欧，与十年前相比，增长了近300欧。在之后的年份里，约50%的德国民众都有固定的度假计划，预计花在度假上的费用还会再创新高哦。
