化工企业安全评价报告
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化工安全评价工作报告范文通用篇一
尊敬的各位领导:
大家好!
首先,我代表青云中心小学全体师生热忱欢迎各位领导莅临我校检查指导工作。本学期开学以来,我校在县教体局的正确领导下,在青云镇党委政府的大力支持下,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,以校园文化建设为载体,加强学校各项工作建设,实现百年老校到现代化学校的历史性跨越。现在我从两个方面向各位领导作简要汇报:
我校坚持“安全第一、预防为主”的方针,加强校园安全管理和班级安全教育工作。对于我们来讲,过去的一年,是一个幸运的年份。中心小学教师的周转房和食堂的施工建设,给校园安全带来了诸多隐患,这不得不是我们的校园安全管理工作如履薄冰。因为我们值班领导有较强的风险意识,有值日教师的坚守和保卫室值班教师的负责,同时还因为我们有一套规范的科学的安全管理制度,才是我们平安的走过。
1、统一思想,提高认识。本学期,学校的食堂和教师周转房正在施工建设中,前面的校门还没有完全做好,校园安全形势非常严峻。对此,我校组织教师学习县教体局学校安全工作会议精神,使广大教师充分认识到随着社会环境的日益复杂、威胁学生人身安全的因素在增多,校园安全形势的严峻性;充分认识到校园安全关系到学生的生命安全和健康成长,涉及到千家万户家庭的幸福,关系到社会和谐稳定,关系到广大人民群众的根本利益的重要性。学校宣传到位,教师认识到位,重视学生的安全教育,关注学生的校园安全,自觉履行教师的安全职责,已成为全体教师的共识。
2、强化管理,落实责任。我们把安全工作列为学校重要议事日程,逢会必讲,并形成以每天领导班子成员总值日为主要监管值班动态,保卫值日监管校园重点区域,值日教师遍布校园每一个角落的值班守护的安全监督网络体系,不留安全一个死角,不留安全一个空档。保卫室根据本镇实际,不断完善制度建设,建立健全各项预案,层层签订安全责任状,努力制度建设到位、责任落实到位。
3、加强教育,务求实效。我们坚持“生命至上,安全第一”的方针,深入开展安全教育活动,我们做到了:(1)为了增强学生对安全知识的理解和应用,掌握一些常见的自我保护常识,保卫室在十月份组织了一场高年级学生代表安全知识竞赛;(2)11月21日举行了一次火灾逃生安全演练,增强了学生的自我保护意识,提高了学生的逃生能力;(3)通过每周一国旗下的讲话、主题班会等形式对学生进行生命教育,切实增强学生珍爱生命、安全第一的安全意识;(4)在全国中小学安全教育日和每学期的安全教育周期间,通过图片展,邀请法制副校长、卫生防疫工作人员来校做专题讲座,积极开展各项安全教育;(5)充分利用校园广播和校刊向学生进行安全自救常识教育,使学生了解和掌握较多的安全基本常识和技能;(6)我们在楼道醒目位置张贴安全通道紧急疏散示意图以及上下楼预防踩踏的温馨提示。
4、制定措施,强化落实。(1)安排每周0.5个安全教育课时,使安全教育有时间保证;(2)每位班主任有安全教学计划,有安全教育。
教案。
做到不走过场务求实效;(3)安全教育教案必须适合本校特点突出季节性和流行性疾病卫生防疫等重点内容做到安全教育有针对性和实效性;(4)坚持门卫值班制度。虽然学校搞建设施工队进进出出安全隐患多但门卫始终坚守岗位禁止与学校工作和工程无关的人员进入校园。对放学人流高峰期间值周领导、值周保卫和值日教师都能自觉做好学生疏导工作防止踩踏事件;(5)保卫室针对放学时天气突变制定了放学时遭遇大雨、暴雨的。
应急预案。
保证放学时学生安全有序离校;(6)我校根据道路交通管理有关规定严禁12岁以下的学生骑自行车上学。对路途较远家长有要求的保卫室对骑自行车上学的学生做好登记并以签定责任状的形式责成家长必须参与安全教育监督;(7)学校还利用开家长会、致家长一封信等形式要求家长切实履行监护人的职责密切配合学校做好每天校外、周末及节假日期间学生的安全工作建立起学校、家长齐抓共管学生安全网络严防各种安全事故的发生;(8)为了突出安全工作的重要性落实“安全压倒一切”的宗旨我校将安全工作纳入每位教师的30℅绩效工资考评之中与教师的各项先进评比相挂钩实行一票否决。
本学期,我校在县教体局的正确领导和亲切关怀下,教学大楼已经交付使用,操场已经全部硬化,并以开始铺设塑胶,校园四周也已按照构想进行了布置。富有青云小学文化特色的现代化校园已基本形成。
1、加强校园文化建设的组织领导。校园文化建设是提升教育质量、打造办学特色、实现办学理念不可或缺的前提,只有拥有文化的支撑、方能体现学校的内涵,因此我校高度重视校园文化建设,坚持传承和弘扬我校悠久灿烂的历史文化,以校园现代化设施为依托,努力打造实施素质教育与传统文化教育为主要亮点的学校名片。为了做好校园文化建设工作,我校成立了以校长为核心,中层领导和班主任教师参与的校园文化建设工作领导小组,制定了校园文化建设实施方案,并认真组织实施。
3、创建班级文化,形成班级特色。各班教室布置充分体现班级特有的艺术气息,标语的选择、书写,板报、学习园地的设计、内容安排、插图绘画等无不体现着师生的匠心独运和聪明才智。“硕果累累”、“笔下生花”等等独具特色的班级文化展示,表达了学生真挚的情感和心声,展现着学生们智慧和梦想。各班还隆重推出校园之星,为学生的学习和品行养成树立了榜样。学生在这样的环境内感染和熏陶,自觉或不自觉地把班级目标内化为自己的追求和行动。
从本学期开学迄今,我校紧紧围绕校园文化建设实施方案,因地制宜开展了一系列活动,取得了一定的成效。但是等待我们去做的,去不断完善的工作还很多,任务还很艰巨,但我们相信,有这么美丽的校园,有完善的教育教学设施,有全体教师的共同努力,我校一定能建设成为学生安全有保障,校园文化有特色的现代化学校。
化工安全评价工作报告范文通用篇二
我公司安全生产管理工作始终贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的安全生产责任制,全面提高全体员工的科学管理和文明施工意识,建立有效的安全生产保障体系。截止目前,公司建设的工程项目未出现任何等级的安全事故。
公司自开始从事工程项目施工起就建立了安全生产管理机构,组建了安全生产领导小组,小组下设办公室,办公室设在工程部。公司总经理对公司安全生产管理工作全面负责,副总经理对公司在建项目部安全生产管理工作负责,安全生产管理具体工作由工程部负责。各项目经理部根据业主或监理工程师的要求,在工程管理部的管理体系下成立项目安全生产领导小组。
健全了安全生产管理制度和项目经理部各岗位安全职责,绘制了安全生产网络图,制定了一系列安全生产保障措施、各项操作规程和技术要求,规范了员工的行为,使安全工作有章可循,并在生产管理中得以落实,保障了安全生产管理的有效运行。并制定了《安全生产事故应急救援预案》,让每一个员工都掌握了救援知识和基本技能,从而使安全工作的实施得到彻底的保证。
在建的各项目经理部都成立了以项目经理为组长,副经理为副组长,各组、各施工队负责人为成员的安全生产领导小组,有针对性地签定了安全生产责任制,层层落实。安全生产领导小组经常深入施工现场进行检查,及时向公司领导汇报安全生产情况及所采取措施,消除潜在的安全隐患。在项目经理部的直接领导下,认真贯彻执行上级有关的安全生产方针、政策、法规、制度等,推动本项目的安全生产工作。
公司把安全生产工作放在第一位,各职能部门和各项目经理部也都加强了对安全生产工作的重视。公司经常组织人员对各职能部门及各项目经理部对安全工作责任人考核检查安全生产记录,及深入现场检查,把检查结果作为业绩考核的依据之一记录在案。公司为了促进员工学习安全生产法律法规,加大安全生产宣传力度,在项目经理部设置专职安全员。规定对项目经理部安全生产的宣传、教育工作认真负责,对新上岗人员会同相关部门进行上岗前的安全教育,协助处理搞好本项目特种作业人员培训工作。
公司工程部每季度组织一次安全工作大检查。项目经理部每月组织一次全面的安全生产大检查。安全检查由项目经理负责,项目副经理牵头,有关职能部门的负责人和项目专职安全员参加。对查出的事故隐患,事故苗头,有关部门制定整改计划,做到定人、定措施、定完成日期,条条有落实,款款有交代,在隐患未消除间,采取可靠的防护措施,若危及职工人身安全的应立即停止作业。加大对特殊工种操作的检查频率,降低危险系数。配备足够的安全检查人员,做到按制度、按规定监督检查,及时记录,每月汇总。各项目经理部制定防洪防汛措施,成立了以项目副经理为组长的防汛领导小组,签定安全责任书,密切注意汛情,做好各类临时防护和排水设施,雨天安排专人巡视施工地段,不允许有半点疏忽。
公司安全教育工作全面落实执行,定期对各级施工人员和新工人进行了不同形式的安全教育:项目经理、副经理、专职安全员在上岗前都必须进行安全培训,参加施工的所有人员(包括临时工、实习生、学徒工、民工等)必须进行上岗前的安全教育,教育内容包括:安全划识、各种操作规程、安全制度等,经培训合格后,方可上岗作业;电工、焊工、起重工、爆破工及各种机动车辆驾驶等特殊工种工人,除进行一般安全教育外,还必须进行本工种专业培训,经考试合格持证后,方可独立操作。
项目专职安全员除进行日常的一般安全教育、宣传外,还要充分利用广播、电视、录像、警示牌等各种形式进行安全普及宣传,运用典型事故案例对职工进行教育,要求员工严格执行本工种(岗位)安全操作规程,不违章冒险作业,拒绝违章指挥,制止违章操作。
项目经理部在生活区、施工区挂安全标语,设置标志牌,即起到了警示作用,又焕发了公司的精神面貌,企业采用安全文艺、安全漫画、安全文学等手段进行寓教于乐的安全文化建设,不断营造强烈的安全文化氛围,使员工牢固树立了安全生产意识,规范了自我行为,在工程施工中安全操作,预防各类事故的发生。安全生产工作常抓不懈,把安全生产政策、法规落实到生产的第一线,人人重视,全员参与,使依法生产在每个人的大脑中警钟长鸣。
公司主管安全部门质量安全保障部开展了以“我施工,我安全”和“安全在我心中”为主题的两届安全生产知识竞赛活动,以灵活的形式促使员工学习安全技能,捉高自我防范意识。
我公司根据《施工企业安全生产评价标准》进行年度自我考核评价工作,对评价的五个方面进行汇总(详见以下表格),评价结果为合格。
化工安全评价工作报告范文通用篇三
珍爱生命,安全第一,美好的人生可能因一次小小的疏忽而失去;安全的万里长城,可能在我们不经意间顷刻摧毁。
为了花季少年不再哭泣,五光十色的世界不再有恶梦,请您记住吧:生命在您脚下,生命在您手中,生命在您心中。那是去年10月份,我们刚刚转入新校区,六5班的一位叫苏文婧的女同学因为骑车速度太快,撞上了公交车,肇事车辆逃逸。
幸好赵校长看到了这一幕,及时将苏文婧送到了医院。但她因此耽误了3个月的课程。
时至今日,走路时还一瘸一拐的。据报道,一桩桩血淋淋的事件触目惊心地摆在了我们面前。伤者凄厉的哀号,亲人撕心裂肺的痛哭,在我们耳畔敲响了警钟,前车之鉴,后车之覆。
想想我们自己平日的行为:骑车时勾肩搭背,与好朋友旁若无人地闲聊,而全不顾此时的路况……朋友们,为了安全,请检点自己的行为吧,一个看似无足轻重的不良习惯有可能会为我们带来终生的遗憾,甚至让我们付出生命的代价。朋友们,生命如歌,为了让我们的花样年华更灿烂一些,还是重新审视自己的行为吧。
文档为doc格式。
化工安全评价工作报告范文通用篇四
按照哈建安字(20xx)9号《关于开展建筑施工企业安全生产标准化考评工作的通知》的要求,根据《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《施工企业安全生产评价标准》等法律条文及现行行业标准的有关规定,结合我公司的实际,于12月中旬组织了全公司范围内的安全大检查,现将自我安全生产评价报告如下:
本次安全评价是针对公司各工程项目的安全现状进行的安全评价,通过评价查找其存在的危险有害因素并确定危险程度,提出合理可行的安全对策措施及建议,使公司在生产运行期间的安全风险控制在安全、合理的程度内。
按照《评价标准》的规定本次评定的主要内容分为两大类,安全生产条件的单项评价;安全生产业绩单项评价,;由以上两项单项评价组合而成的安全生产能力综合评价。共计六项表格评分得出结果。
该项目经过评分得分为90分。
2.资质、机构与人员管理分项评分。
该项目经过评分得分为87分。
3.安全技术管理分项评分。
该项目经过评分得分为85分。
4.设备与设施管理评分。
该项目经过评分得分为80分。
二企业安全业绩单项评分。
该项目经过评分得分为80分。
以上两项单项评价均符合《评价标准》规定的75分和个分数,所以两分项均评定为合格。根据《评价标准》公司的安全生产综合能力评价等级定为合格。
通过本次评价活动,虽说最后评价结果为合格,但是经过系统的检查还是折射出公司安全管理方面存在的不少问题,为了及时将这些问题解决掉,使我公司的生产系统正常运转,现将存在的问题及对策建议列出如下:
到一定的目的。另外在本次检查中发现项目部对公司安全部门下发的隐患整改通知单回复不够及时,造成资料不能闭合,管理系统出现断层,项目部应在整改完成之后及时向公司回复,以便使安全部门复查后闭合管理资料。
2.公司对项目经理等项目管理人员的安全培训不够、时间过短,每年仅有一次。公司有关部门应加大考核力度,制定制度,考核成绩要与经济挂钩,考核不合格坚决不允许上岗。另外项目部应要求50人以上的劳务分包队伍配备专职安全管理人员参与项目部的安全管理。
还有一个比较突出的问题是项目部对安全资金投入仍然有所保留,购买的防护用品及安全设施多为不合格产品、而且数量不足,直接影响作业人员的施工安全,公司应制定行之有效的措施保证项目安全资金的正确使用和落实,并配合监督机制。
3.公司各项目部对应急救援预案的制定还不够重视,多数工地没有独立的应急救援体系,公司应抓紧督促项目部制定救援预案,购置应急救援设备;另外,各项目部对危险性较大的分部分项工程的专项施工方案制定的不完善、缺项,或者是不能有效的指导施工,施工方案抄袭沿用漏洞百出,虽说有一纸方案,工人还是按照经验施工,遗留安全隐患较多。项目部应自觉加强技术力量,充实技术管理人员,把方案做成能够确实指导施工的技术文件。
4.各施工现场设备与安全设施相关的管理制度不够完善,
安装设备及设施后未进行相应的验收程序即投入使用,造成资料不完备,施工过程中形成的安全生产事故隐患不能够及时被发现。个别现场的安全警示标牌配置数量、位置不满足要求,公司应要求各工地设置安全警示标牌平面布置图,按照布置图的要求进行现场的安全标志的悬挂,能让警示牌切切实实的起到警示安全的作用。
5.公司正在努力地贯彻落实安全生产管理体系标准,采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式,结合自身特点,建立并保持安全生产标准化系统和安全生产的长效机制。综合以上内容,经过各单项评价得分汇总,公司本次年度自我安全生产评价,安全生产能力综合评价等级评定为合格。
今后我们要在上级主管部门和领导监督关心下,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,再接再励,戒骄戒躁,消除侥幸心理和麻痹思想,坚持各项规章制度的完善和落实,以隐患排查治理为基础,提高安全生产水平,减少事故发生,保障员工的人身安全健康,保证生产经营活动的顺利进行,使公司的生产系统始终在风险最小的情况下运行。
化工安全评价工作报告范文通用篇五
州政府召开全州政府系统维稳暨安全生产工作视频会,会上,州长益西达瓦作了重要讲话,对敏感期政府系统维稳防控和今年安全生产工作作了安排部署。我县迅速行动,认真贯彻落实,现将有关情况报告如下。
按照州委、州政府统一部署,结合我县实际,我县制定了《县6至7月维护社会稳定工作方案》,从工作重点、工作方式、工作保障和工作效能四个方面进行了全面部署。在此基础上,6月10日,县政府专题召开政府系统维稳工作专题会,传达了全州政府系统维稳暨安全生产工作视频会议精神,对有关工作再作进一步强调,以“三严防、三确保”为总体目标要求,坚决做到“大事不出、中事不出、小事可控”的目标。
(一)抓实群众工作,夯实维稳基础。把握好精准扶贫和民生工程两大核心,以发展凝聚民心、以发展转移注意力。同时,要求政府系统干部职工要以深化群众工作全覆盖为契机,进村入户与“结对亲戚”走动见面,全力落实“六必访”要求,掌握思想动态,宣讲政策法规,解决困难诉求。从意识形态入手,让每名困难群众感受到党和政府的关心关怀,坚决防止群众被别有用心之人所利用。同时,结合“同心同向”行动,县政府领导带头入寺开展工作,对全县寺庙进行摸排分类,同时,强化治安消防、卫生防疫、人口户籍等监管。明确在敏感期结束之前,严禁举办跨地区、跨教派、跨寺庙的大型佛事活动,严格佛事活动审批程序,全程监控小型佛事活动,切实维护宗教领域的和谐稳定。
(二)抓实情报工作,提前预知预警。突出重点,广泛延伸情报信息触角。收集掌握内幕性、预警性、行动性的情报线索,收集掌握影响社会稳定的线索信息,收集掌握各类重点人员的思想动态、活动轨迹和滋事肇事的苗头倾向,收集掌握宗教领域影响稳定的动态迹象,收集掌握学校、医院涉稳信息,搜集掌握乡村治安问题、矛盾纠纷等不和谐因素,提高情报的及时性、准确性和真实性。全面落实“每日研判、每周会商、半月分析、每月汇总”制度,做好情报的筛选、甄别、核实、分析、会商、研判做到防于未然、止于未发。
(三)抓实防控工作,严防涉稳事端。敏感期期间,全县执行二级戒备防范等级,坚持群专结合、动静结合、显隐结合、点面结合,切实做到防范稳控到位。充分研判我县境内信教群众煨桑、念经、祈福等敏感问题,准确把握其特点和趋势,发现涉稳隐患苗头,坚持“灵活应对、巧妙化解,的原则,及时妥善应对处置,防止演变转化成“为庆生”的规模性活动。并加强对重要桥梁、隧道和党政机关等重要目标,供水、供电、通讯、广播电视、金融等要害部门,广场、学校、医院等人员聚集场所,以及桥、纪念碑公园、民爆公司仓库等重要部位的执勤巡逻和甘谷地、得妥两个卡点的检查;充分利用“红袖标”、“网格员”、基层民兵等群防群治队伍加强村社治安管理和巡逻防控。同时,强力整治成品油市场违法违规活动,规范散装汽油销售管理,加强公共安全管理。
(四)抓实管控工作,严防涉访事件。按照属地管理和“谁主管、谁负责”的原则,开展一次矛盾纠纷排查、重点排查水电开发、矿山开采、土地征用、移民安置、拆迁补偿、资源利用、工程建设等领域影响社会稳定的矛盾隐患和突出问题,要求劳动人事部门加强对拖欠民工工资的工程清理,移民局和相关乡镇要加强电站移民的矛盾纠纷排查力度,做到情况清,底数明,努力把问题解决在萌芽状态。住建、水务、环保、国土、林业等部门提前介入相关工程执法,发现问题,及时化解。突出管控国保重点对象和信访重点人员。对高危重点人员,实行“一对一、多对一”的24小时贴靠管控,一旦发现有闹事苗头,果断采取有效措施迅速处置。
(五)抓实舆情监测,占领舆论阵地。继续深化“爱国、守法、感恩、团结”宣传教育活动,充分利用电视、广播、网络和门户网站、之声微信公众平台、手机报等媒介,宣传党政风向标、大力弘扬正能量,有效抑制社会负面舆论,增强舆论反制力。对传播不良信息,煽动滋事肇事的,要及时落地查实,严格依法处理。要围绕群众关心的热点敏感问题,主动解疑释惑,进行正面引导,疏导社会情绪,化解社会矛盾,形成正确导向,努力净化舆论环境。
(六)抓实应急体系,从容应对事件。立足应对“最坏”情况,从情报信息、力量布防、装备配置、现场处置、舆论引导等入手,及时修订完善各部门应急处置预案,突出应急预案编制的系统性、针对性和操作性,明确处置原则、处置流程、处置责任等具体事项,确保责任明确。针对群体聚集、暴恐袭击、极端自焚、阻工阻路、持械斗殴等突发案(事)件,组织开展应急处置演练,着力练指挥、练协作、练队伍,进一步检验、完善应急处置预案,切实提高应急处置能力和水平,确保一旦有事,能快速从容应对、及时妥善处置。
(七)抓实效能问责,加强要素保障。层层分解落实稳定工作责任,坚决做到工作无遗漏、责任无疏忽。对因责任不落实、措施不到位、工作不得力,酿成重大涉稳事件、造成恶劣影响或严重后果的,要严肃追究责任。敏感期期间,政府系统干部职工原则上不请假、休假,一律不得请假离岗,严防缺位和失位,严格落实值班备勤和领导带班制度。重大隐患苗头、重大社情动态、重大矛盾纠纷和其他紧急情况要第一时间上报,对因瞒报、漏报、迟报、谎报,延误处置时机或造成重大影响的,实行责任倒查。同时,在人、财、物上做好充分准备,确保维稳工作落到实处。
6月初,县政府召开安委会暨安全生产工作会议,对今年防汛抗旱、地灾防治、防震减灾、火灾防控、交通安全等安全生产工作再次作出具体安排,突出六个方面的重点工作,确保全县安全形势总体稳定。
(一)扩面宣传教育,全面提升安全生产宣教水平。加大培训力度,加强安全生产法律法规和安全生产知识的宣传力度,利用“安全生产月”活动,重点加强新《安全生产法》的宣传,推广典型经验,曝光违法违纪典型案例,全面提升群众对安全生产工作的知晓率、关注度、参与面,营造社会广泛关注的良好氛围。同时,加强防震减灾知识普及,坚持“宁可千日无震、不可一日无防”的理念,切实按照年初计划加大防震应急演练,进一步完善防震减灾应急预案,面向群众加大宣传。
(二)突出工作重心,尽力确保安全生产形势可控。将道路交通安全整治作为全年安全生产工作的重中之重,深入开展道路交通“五整顿、三加强”专项整治工作;严格执行客运站点“五证、一牌、两单”发车制度和“三关、一监督”措施;对非法违法违规行为进行从严从重处理,变事后调查处理为事前主动预防。在密集路段和重点环节安装智能化电子监控探头,实行全天候监控,积极实施农村公路安保工程,为道路交通安全提供强有力的硬件保障。结合依法治县“10+1”专项行动,集中整治规范违法改拼装货运车辆,出重拳集中整治超载超速、酒后驾驶、疲劳驾驶等行为,尽最大努力保障道路交通安全。
(三)严厉“打非治违”,深入开展安全生产专项整治。继续深入开展“六打六治”专项整治活动,抓好非煤矿山、烟花爆竹、建筑施工、危险化学品、消防、公共安全等重点领域的安全生产专项整治,确保整治不留死角、不留真空;加大对小煤窑的打击力度,坚决防止死灰复燃,推动各行业打非治违工作常态化、机制化,严厉打击安全生产领域非法违法行为。
(四)加强企业监管,逗硬落实安全生产主体责任。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“三个必须”要求,督促企业全面落实安全生产责任制及各项规章制度,完善安全生产工作机制;全面落实安全生产目标责任制,进一步落实领导责任;按照“四不放过”原则,对发生事故的单位和责任人依法严肃处理。同时,参照省安委会安全生产警示和约谈制度,对相关责任人逗硬问责,并实行年度目标考核一票否决。
(五)完善排查体系,巩固提升安全生产基础条件。进一步完善隐患排查体系,分层次、分行业建立完整的隐患排查整治台账。建立协查协管机制,延伸监管触角,形成“纵向到底、横向到边”的安全生产监管网络,全面加强对各生产经营单位隐患排查治理工作的监督管理。强化培训,及时指导、督促企业做好隐患排查整治工作,及时消除安全隐患。
下步,我县将进一步牢固树立强烈的危机感,继续把维护国家安全、人民群众生命财产安全放在首位,以务实作风,认真贯彻会议精神,强化执行落实,力求工作实效。
化工安全评价工作报告范文通用篇六
人的安全文化、人的健康文化加上对人的活动有机调整的现代安全管理文化三者有机地动态结合,以人的身心安全与健康为目的。以安全为出发点形成了一种特殊的综合性的安全科学。
从劳动保护政策、劳动保护工作到劳动保护方法和措施,发展到职业安全卫生法规与标准、安全与卫生工程技术、安全科学技术及其理论,证明了人们对“安全”客观规律的科学认识逐渐深化,也表明了人们的自我保护需求及其防护能力在不断提高。近来,中国安全科学学科理论的进步和科学技术体系结构的建立以及安全科学技术的发展,是有其产生的文化背景的,即经济基础,政治环境,社会需要,安全生产科学技术。这些标志了产生安全科学的安全文化。
化工安全评价工作报告范文通用篇七
20__年,维修一车间在公司的正确领导下,认真贯彻落实上级指示精神,坚持以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本“的管理理念,用心践行”对标管理“工作思路,紧紧围绕安全生产这一中心,围绕年度无重大安全生产事故的工作目标,以强化现场管理和严格隐患排查治理为重要举措,狠抓安全管理和岗位职责落实,深入开展各项“安全教育”宣传活动,从而有效地推进了安全生产工作,全年实现了安全生产无事故。
一、主要工作。
(一)从安全教育抓起,提高全员安全意识。
以人为本、强化教育、增强员工的安全意识,车间把“提高员工的安全意识,彻底消灭习惯性违章”作为安全管理的重点,开展丰富多彩的安全教育活动,组织全员用心参与,提高职工的安全意识。每年度车间组织全体员工集中学习安全事故案例,并适时参观学习,引以为戒,强化职工安全意识。每月按时开展防人身事故班组自由讨论,变“要我安全”为“我要安全”。车间每周例会由各片区主任对检修工作中存在的安全隐患进行汇报和总结,定任务定目标进行有步骤的整改。班组每周开一次“安全生产,规范作业”的安全班组会议,让每一位员工都参与进来,对工作中不安全的因素进行学习和交流。以上一系列举措使每位职工都能从内心深处认识到安全生产的重要性,极大的提高了整体安全意识。
(二)监督健全车间安全生产工作台帐。
班组是安全生产最基层的单位,车间结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和潜力,做好班组安全工作日常管理。车间安全生产工作台帐是车间安全生产工作的具体、真实的反映。其资料有安全生产检查整改状况,安全生产管理制度,安全工作会议记录,特种作业人员培训登记,上级安全文件学习,工伤事故状况,安全检查记录以及周安全工作总结。各班组台帐的规范全面,促进了车间安全工作的顺利开展。每一天的班前会都必讲安全资料,并依据安全奖惩制度对员工个人不安全事故进行约束制裁。
(三)用心开展各项安全宣传教育活动,提升整体素质。
在今年的“安全生产月”和“百日安全”活动中,车间紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的主题,用心配合公司开展了各式各样的安全主题活动,透过悬挂条幅,安全承诺签字,在工作场所张贴宣传画和标语。并组织车间全员进行安全知识的学习和答题竞赛,确保人人参与人人受益。透过车间宣传栏,对车间员工宣传夏季五防、危害风险辨识、有害物质急救常识等等,让员工对特殊危害风险有了更进一步的了解和教育。在全年的各项安全生产活动中,车间注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效,车间全体员工的整体安全水平都有了必须的提高,并给员工努力营造了一个“人人讲安全、事事想安全、处处保安全”的浓厚氛围,全面推动公司各项工作迈向新起点。
(四)加强检修现场的监督巡查,狠抓现场管理。
安全管理的重点在现场,为确保生产安全,车间主任及安全员根据各片区重大检修项目进度,对关键环节进行现场安全监护和隐患排查,保证检修现场安全作业万无一失。车间所有职能人员都肩负着安全监管的职责,对现场的危害辨识和检修方案安全可行富有不可推卸的职责,发现违章作业有义务进行及时制止以及汇报车间。为了确保保运生产工作的安全开展,坚持做到对检修中出现的安全相关问题,及时报告并进行解决,从而消除生产的不安全因素。实行片区主任日常安全巡查,狠抓隐患的排查与治理,采取安全自查与专项检查相结合,常规检查与突击检查相结合,检查与整改相结合,不断消除生产中人、机、环境的不安全因素。车间规定每周最少一次对本车间的安全状况进行检查,并把检查结果及时上报。透过不断找出安全管理中的薄弱环节、设备隐患和操作过程中的危险点,真正把问题解决在现场,把隐患消除在现场,较好地解决了安全中“严格不起来,落实不下去”的问题。
二、存在问题与改善之处。
(一)部分生产作业人员安全思想意识淡薄,安全素质较低。
(二)对“三违”现象查出考核力度不够。
(三)与工段沟通协调还有欠缺。
(四)培养良好的安全氛围,安全素养至关重要,员工缺乏自我批评及相互配合、互相监管意识。
三、20__年安全生产工作。
透过加大宣传力度、组织自检自查、加强技能培训、严格规范作业,有效的促进车间安全标准化水平的整体提升。继续坚持全年安全生产无事故的的工作目标,全力以赴、集中精力抓好安全生产工作,力争全年实现安全事故为零的目标。其次车间将利用各种形式抓好安全教育,以往年公司内外出现的典型事故为教育材料,用心落实公司“百安活动”的开展,并抓好安全生产,做好安全检查,重点治理、消除各类安全隐患,以确保安全生产。最终细化安全管理,将安全工作落实到每个人,实现人人有安全职责、个个有安全目标,使安全工作层层有人管、事事有人抓、一级抓一级、一级对一级负责,层层抓落实,构成纵向到底、横向到边的安全管理。
综观20__年维修保运一车间安全工作,目标明确,成绩显著,对全年保运任务的完成起到了很大的保障作用。同时我们的工作中确实存在诸多的薄弱环节和不足之处。我们将正视存在的问题,继续探索新思路、新方法,以行动来推动安全工作的全面提高。20__年将过去,新的一年又将来临,回顾过去,我们深感肩上的职责重大和安全工作的重要性,安全工作职责重于泰山。今后,维修一车间将更加努力做好车间安全生产工作,力争年复一年的实现安全生产工作无重大事故发生。
化工安全评价工作报告范文通用篇八
目前,化工行业安全评价一般是为企业工厂设计与选址、系统设计、工艺流程、事故预防及制定应急计划等提供参考。我国在化工安全评价方面发展起步较晚,但发展较为迅速,评价方法种类较多,通过采取科学的评价方法,旨在降低化工建设项目的危险性,确保项目能够顺利进行,保证相关人员的人身安全。
1.1法律法规的强制性要求。
在化工建设项目中安全评价起着重要作用,我国政府部门也一直高度重视安全评价工作,为了确保项目建设过程中的安全性,提高相关人员的安全生产意识,我国颁布了一系列关于安全评价的法律法规,如:1998年颁布了《建设项目(工程)劳动安全卫生评价管理办法》、2002年颁布了《中华人民共和国安全生产法》等。近年来,国家颁布的法律法规,确保了安全评价工作在化工项目施工过程中贯彻落实下去,同时加强了项目建设中的安全监督力度。
1.2为安全生产提供保障。
在化工项目建设过程中,经常会有一些有毒物质或是易燃易爆物质,这就给相关工作人员的人身安全带来威胁,而且带来的危害是难以预估的,同时也会影响到社会的安定团结。在项目施工前进行安全评价可以有效的检查、识别和评价出项目中存在的外在或是潜在的不安全因素,并对存在的不安全因素及时采取防范措施,消除或降低安全隐患,防患于未然,同时根据项目的安全评价制定出应急预案,有利于降低由于事故造成的巨大损失,保障施工人员的生命安全,同时也能确保施工单位的经济效益。
2.1建设单位及建设项目概况。
天津某企业是以生产不饱和聚酯树脂和减水剂为主的多种化工产品的综合型化工企业。通过将回收的废聚对苯二甲酸乙二醇酯(pef)或对苯二甲酸(pta)可生产不饱和聚酯树脂。不饱和聚酯树脂,是一种热固性树脂,当用玻璃纤维增强时可称为一种复合材料,俗称“玻璃钢”。合成的树脂有效的解决了环境污染问题和生产成本,同时在韧性、弹性以及强度上都有所增加。该建设项目为迁建项目,拟建设年产15万吨不饱和聚酯树脂生产装置,由生产区、罐区、仓库区、公用工程区、办公生活区组成。
2.2该项目中存在的安全问题。
本研究采取预先分析危险性的方法进行安全评估。根据预调查分析,不合理的生产过程会造成工作环境污染,如在储罐区、仓库区装卸、化验工采样、车间装置的工艺过程产生的物料泄漏、逸散、排放等,生产设备尾气排气等有组织排放废气均有可能影响工作环境,严重时可引发严重的安全事故。
2.3应急救援预案。
2.3.1现有应急救援预案。
生产厂建有“火灾事故应急救援预案”,预案中包含基本情况介绍、危险目标的确定及分布、应急救援指挥机构的组成、职责、化学事故处理及紧急事故处理救援预案演练方案等。
2.3.2应急救援组织及指挥系统。
为防止在项目建设过程中出现火灾等重大灾害,特组建由总经理、副总经理及主管车间、仓库、设备等部门领导组成的应急救援小组。一旦发生重大灾害应急救援领导小组统一指挥,负责公司应急救援工作的顺利进行。指挥机构主要负责预案的制定、修订,组建应急救援队伍,组织预案的实施和演练,检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。一旦出现事故,可以确保及时疏散人员及控制有毒、有害物质扩散,及时灭火、保障受伤人员的医疗救护等工作。
2.3.3应急救援设施及通讯联络。
为避免出现事故造成人员中毒、受伤,专门配备了防毒面具、防酸碱工作服、防护眼镜等应急个人防护用品、应急救援通讯工具及配备便携式有毒气体报警器等,并且由专人负责维护、保管和检验。事故发生会有专业队伍切断事故源扑灭初起火灾,并佩戴好防护面具,及时将中毒、受伤的人员送往医院。
2.4生产工艺流程优化。
工艺流程,如上图。生产不饱和聚酯树脂主要分为两步:(1)将二元酸与二元醇聚成聚酯,根据不同型号树脂进行配料的配比计量,在反应釜内通惰性气体加以保护。液体原料乙二醇、丙二醇等通过密闭管道输送至反应釜,在反应釜上方工人将固体原料苯酐、顺酐投入投料口内,固体原料依靠重力作用进入釜中,阻聚剂氢醌和石蜡通过反应釜上的加料口人工投入釜中,混合均匀后进行缩聚反应。反应温度控制在190℃~200℃左右,反应时所需的热由导热油炉车间提供。当聚酯的酸值达到30~50时,停止加热,将冷却循环水系统提供的冷却水通过密闭管道输送至生产车间,使釜温降至160℃~170℃,准备进行稀释。(2)交联剂苯乙烯和缩聚产物聚酯树脂通过密闭管道输送至混合釜,作业工人通过混合釜上的加料孔将阻聚剂氢醌和石蜡投入釜中,进行共聚交联反应。一般情况下,稀释时的温度控制在60℃~70℃,稀释时间一般控制在30min,即可出料包装。包装过程中主要采用半自动包装生产线,工人进行巡检及辅助操作。在整个工艺流程中产生的废气主要是反应釜氮封气及生产过程中的无组织排放气,见下表。生产废水主要来自生产车间生产树脂缩聚反应工序,总水量约为8000吨/年,主要成分为含醇类及其他有机物。生产工艺废水处理流程:车间内缩聚反应工序出来的废水,先经过蒸馏,提取出醇类物质,使塔釜出来的废水达到三级排放标准后,再排入园区污水处理厂。
2.5安全评价实施效果。
该建设项目根据安全评价要求拟选择先进成熟的工艺技术和设备,工艺布局合理,工艺设备的密闭化、自动化,减少工作人员与有毒气体的接触,并通过监测的方式,及时对作业场所空气中有害气体浓度进行监测,加强工作人员的健康监护和风险管理,为工作人员的人身安全提供保障,将工作场所存在的职业病危害浓度/强度降到国家规定的标准以下。此外,通过对工程项目的安全性分析、职业病危害因素分析、在生产过程中可能会发生化学灼伤、中毒等问题的分析,提出了相应的防护及应急措施,对工作人员的人身安全起着重要的作用,提高了企业生产活动的安全性。
随着化工行业的快速发展,安全评价工作也逐渐系统和完善,但是在实际施工过程中仍然存在很多棘手的问题有待解决,比如施工过程中一旦发生事故势必会造成危害、环境污染等问题,如何快速恢复事故造成的污染?如何在事故发生后快速疏散周围的群众?这些棘手且必须解决的难题都应该列入到化工项目的风险管理和安全评价的范围内,再结合实际情况和安全评价人员积累的工作经验,将安全评价的理论应用到实际项目中,降低项目的风险指数。笔者认为必须建立自己的安全评价体系,确保在化工项目施工过程中相关工作人员的人身安全,降低施工单位的经济损失,保护项目周围的生态环境,只有这样才能推动我国化工产业的健康持续发展。
化工安全评价工作报告范文通用篇九
根据项目部安全生产月活动方案要求,结合《中交二航局安全生产部门(岗位)责任制》的内容,现将本岗位的安全生产责任制,安全生产重点工作内容、具体做法、存在的问题以及下一步工作计划等方面向项目经理进行述职:
5、严格遵照测量原则进行测量放样,根据相应工程测量规范控制工程质量;
6、定期对施工现场的危险源进行统计排查,加强对现场施工危险源辨识的意识;
8、有权参加拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止;
9、正确分析,判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽阶段,要果断正确的处理,及时如实的向上级报告,并保护现场,做好详细记录,遇到生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全,不得冒险违章指挥。
6、内业资料和计算数据也同样建立层层检核制度,各方复核签字之后报监理审批,再递交工程部一份,自身存档一份。建立详细严谨的程序制度,保证工程有序进行。
此外工作生活中都必须注意用水用电等安全。相信我们只要有了安全意识,对待工作和生活不懈怠,按照安全规程操作,必定不会出什么安全或者质量事故。
公路工程安全生产管理是指公路工程生产、管理单位按照有关安全法律、法规为预防公路施工中发生安全事故而建立的安全管理系统,包括计划、组织、协调和控制等系列活动。公路工程安全生产管理的特点是由公路工程产品特点,施工技术特点和施工特点决定的。而测量作为公路施工的一项重要环节,必须所有人都要重视。所以我们因加强自身的安全意识,对工作中出现的问题加以总结。让安全隐患远离我们!
化工安全评价工作报告范文通用篇十
尊敬的各位专家、各位领导:
首先,请允许我代表青阳县百丈岩矿业有限公司全体员工,对上级各位专家、领导莅临我公司指导、评审、验收安全生产标准化工作,表示衷心感谢。通过这次指导、评审、验收,必将推进我公司安全生产标准化工作进一步完善,必将提高我公司的安全生产管理水平。下面,将我公司安全生产标准化创建工作情况汇报如下:
安徽鼎胜矿业发展有限公司青阳县百丈岩钨钼矿(青阳县百丈岩矿业有限公司,下同)位于池州市、青阳县城110°方向,直线距离约18km,运输距离约30km。行政区划隶属于青阳县酉华乡管辖。青阳县百丈岩钨钼矿成立于20xx年,矿山现有职工120人,尾矿库现有职工25人;矿山生产能力为采选钨钼矿石40万吨/年,一期工程为平硐、溜井开拓,采矿方法为房柱法及全面法,嗣后一次充填。尾矿库设计初级坝为透水堆石坝,坝底标高176米、坝顶标高196米,最终子坝标高224米,最终库容496万方。矿山及尾矿库安全设施于20xx年12月经省安监局组织验收,并于20××年2月22日核发了安全生产许可证,20××年3月正式投产。公司下设九个部门:采矿项目部、选矿厂、生产技术科、安全环保科、综合办、办公室、供销科、质检科、财务科。
我公司成立以来,坚持认真贯彻、落实国家、省、市、市、县安全生产方针、政策和文件精神,以“安全发展、科学发展”为宗旨,在安全管理方面始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,明确提出了“生命至上,预防为主 ,全员参与,持续改进”矿山安全方针目标;取得了较好的经济效益和社会效益。
投产以来,我公司积极学习运用先进的安全生产管理模式,结合自身实际,全面开展安全生产标准化创建,不断提高安全管理水平。经过对公司的安全生产风险进行全面认真分析,建立健全了预防机制、安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程等,各生产环节和相关岗位的安全设施、设备等符合国家有关法律、法规、标准、规范要求,在实际生产经营过程中,对发现问题,积极进行整改,使安全管理水平不断改进、提高。同时,我公司还非常重视对全体职工的安全教育,坚持理论教育和现场安全教育相结合,有效提高了全体职工的安全意识和安全技能,使企业的人、机、环境始终在较好的安全状态下运行,在公司全体干部职工的共同努力下,在安全生产标准化创建年度内,未发生重大设备、火灾、爆炸、污染泄露、伤亡事故,也没有职业病例发生。建立起了安全生产长效机制,保证了公司安全、稳定、持续发展。
在接到市、县安监局要求矿山、尾矿库生产经营企业进行安全生产标准化达标的通知后,我公司依据《金属非金属矿山安全标准规范导则》aq20xx.1-20xx,认真学习领会文件精神,积极组织有关人员认真学习矿山、尾矿库安全生产标准化达标标准和评审办法等。积极创建安全生产标准化达标矿山及尾矿库企业。
我矿从20××年2月开始安全标准化的贯标工作,并以矿安字[20××]第02号文《关于成立矿安全标准化贯标领导小组的通知》下发矿属各单位,领导小组下设安全生产标准化办公室;制定工作计划,分解任务,落实责任,分步骤有序实施,安标办负责人定期向矿安委会报告标准化创建工作进展情况。至20××年2月底,标准化办公室完成了我矿的《安全标准》、《程序文件》、《岗位责任制、操作规程、作业指导书》及《员工安全手册》等制定、整理、汇编等工作。20××年3月开始,我矿开始了安全标准化的试运行工作,要求各单位依据《程序文件》的规定开展各项安全生产活动,对记录、台账进行整理、规范,适时开展各项培训教育工作,使全体职工的风险意识、标准化意识不断提高。同时在运行的过程中针对发现的不符合项,按照计划、实施、检查、总结提高的循环,不断修正改进,使之符合标准要求、切合我矿实际。
20××年8月,我矿成立了矿山安全标准化自评小组,依据《金属非金属矿山安全标准规范导则》aq20xx.1-20xx、《金属非金属矿山安全标准规范 地下矿山实施指南》aq20xx.2-20xx、《金属非金属矿山安全标准化规范 尾矿库实施指南》aq20xx.4-20xx的有关规定,对矿山标准化系统元素(14个元素)及尾矿库标准化系统元素(9个元素)逐项考评。
结合自身实际积极开展标准化自评工作,全面完善各项岗位责任制、安全生产管理制度、安全操作规程等制度,认真改进有关安全设施、设备,期间邀请了矿山、尾矿库安全专家现场进行指导和帮助,自评工作结束后,将新制定的相关制度等对全部员工组织了培训学习、贯彻落实。
经过公司自评小组按照《金属非金属地下矿山安全生产标准化评分办法》及《金属非金属矿山尾矿库安全生产标准化评分办法》进行自评打分, 得分;矿山:86.7分,尾矿库85.6分。符合矿山、尾矿库安全生产二级企业达标条件。经安徽华泰安全评价有限公司专家评审评分,矿山:81.2分,尾矿库80.2分,20××年12月20日市、县安监局对我公司安全生产标准化达标评申请报告批准同意上报意见,20××年12月20日向省安全生产协会正式提交了安全生产标准化二级矿山企业、二级尾矿库企业评审申请书。
为把公司制定的安全生产标准化各项制度要求落实到实处,具体工作如下:
14、公司在全年实际销售收入中提取2-4%的金额进行安全投入,制定了年度安全投入使用计划,专款、专用。在生产车间、化验室都配备了通风装置、浓度超标报警器,还设置了防雷、防静电报警装置,在危险岗位操作室设置了事故专柜,每年对公司接触职业健康危害岗位的员工进行一次职业健康体检。
在安全生产标准化创建过程中,通过对安全生产标准化要求进行认真学习、深刻领会,发现生产现场及基础工作还存在一定的差距和问题:1、对法律、法规、标准及政策的识别和获取信息是否及时,有必要定期更新,这项工作我们需要进一步完善,数据库正在建立中。2、国家相关法律、法规、标准及政策还收集不全,也需更进一步完善和落实。
新春将至,我公司安全生产标准化工作刚刚步入正规,通过近一年来的创建工作,我们体会到:
开展安全生产标准化工作,是提高企业安全生产管理水平的有效手段和重要途径,我们不仅要认真做好安全生产标准化的创建申报工作,还要做到持续改进与保持,更要将安全生产标准深入贯彻落实到每个职工的思想中、行动中,使每个职工都成为标准化的职工,创造一个真正适合自己、属于自己的企业安全文化。
谢谢各位领导!
化工安全评价工作报告范文通用篇十一
安全是人类永恒的主题,安全是人民大众永不停息的追求,人类从来就离不开生产和安全两大基本需要。人类为了解决安全问题,不断地进行探索,创造了许多实现安全的方法,手段和技术措施。人类社会发展到了近代,伴随着科学技术的巨大进步,社会生产力水平大大提高,社会财富加速增长。这种现实,对人类大众追求安全而言,一方面人们利用科技力量制造各种高性能的安全防护用品,提高硬件设施的可靠度,它给人类安全带来好处和便利,另一方面,人类面临危险,伤害和环境污染的严重性也加剧了。例如火车汽车的发明,交通事故使众多人丧生于车轮之下。扼制交通事故高发,减轻交通事故的损失已成为全球性话题。还有如挑战者号航天飞机失事,切尔诺贝利核事故等都是高科技运用后发生的,这些灾难性事故,至今人们回想起来仍然心情沉重。因此,人类社会,人民大众对安全的追求不会因为社会的发展,科技的进步而停止,安全文化就是大众的这种追求的结晶。
备考资料。
可以说,没有生动丰富的以大众为主体的社会实践,就没有生动丰富的安全文化。人类社会高科技的发展,催生了安全科学技术,促进了安全科技的发展,六十年代初导弹发射控制系统的研究产生了事故树分抑(fta)技术,八十年代核事故评审导出的核安全文化等都是具体的例子。所以安全文化是大众创造的文化。
安全文化是保障大众安全,引导大众安乐、安康、高质量生活与工作的文化。安全文化的直接目的就是要以各个层次,各个方面的因素来保证实现“安全第一”,它是直接为大众安全服务的文化。人民大众若是提高了安全文化水平,就在一个方面提高了其生活水准。例如经过学习掌握了灾害事故应急方法和技巧,就可以在遇到事故后临危不乱,逃生有术;又例如一上飞机就能主动系上安全带,一进高楼就下意识地注意到安全通道,则表现了较高安全文化水准。如果了解掌握了更多的安全科技知识,那么在进行有组织的活动,进行房屋装修等等或工作或生活和事情时,都会比较主动地增加安全意识,常常做到未雨绸缪。因此,安全文化是保障大众高质量生活和工作的大众文化。
化工安全评价工作报告范文通用篇十二
紧张忙碌的20__年即将过去,充满期望的20__年已悄然而至。在过去的一年里,我依然抱着极端认真负责的态度展开各项工作,兢兢业业,勤勤恳恳,有得也有失,有成果也有不足。
20__年工作成果。
(一)狠抓安全、环保工作。
1、能够亲自落实各项安全防护措施,个人安全意识有所增强。
自从去年我工段发生安全事故之后,对我个人的震动很大,使我认识到自身工作中还存在的不足,本年度我要求自我不管任何检修项目,对其安全防护措施都亲自去抓,去落实,甚至去监护,确保检修中的安全,尤其是动火作业,从票证的办理到置换,各项防护措施的安排,都要做到心中有数,忙而不乱。事实也证明,回顾我工段全年的各项检修与动火作业,都能够安全高效地完成,无一例违反安全操作规程的作业。
2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。
如果说对一个故障或者问题点的决定,结论下在盖棺定论之后,我觉的这一点都不足称道,仅有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前就应提倡的,哪怕这个预警是剩余的,或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑,并联系消缺隐患,确保装置的安全与满负荷生产。但令人遗憾的是也有许多问题,当你提出来之后,却如一缕轻风一样拂过,如北粗破机丝杠断的问题,仅有等到断了10几根的时候才去解决,更换下槽铁,加弹簧,最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵,我们早就提出不行了,依然是“能够用”的说辞,最终导致半夜2点钟的时候坏了,差点搞的降量。
3、在应急演练方面也有突破,并得到各级领导的好评。
本年度在应急演练方面,我用心地探索,首先从硬件上完善,对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记,最终编印成册《乙炔工段应急预案》共12篇,有封面、目录,令人一目了然。再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习,最终才组织班组进行演练。在11--12月的分厂抽查中,我工段共有三次演练,得到了分厂领导的充分肯定,同时我首先用的“埋雷”形式也得到安全部领导的认可。
(二)班组建设已初见成效。
1、从硬件上完善班组建设所必备的条件。
本年度,我在分厂领导的指导下,首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件,我先后参观烧碱分厂电解工段三次,与其工段长交流多次,请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进经验,并加以吸收借鉴,都得到了好的效果。如班组考评方面,员工激励机制方面,各类台帐管理方面都有所提高,同时我也把我工段周一安全学习活动开展,应急演练方面,现场礼貌生产职责制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个交流,也引起烧碱工段长们的极大兴趣,为工段对外树立了一个良好的形象。
2、工段管理逐步趋于科学化,制度化。
我一向认为,做为最基层的管理,尤其是每一天做人的工作,涉及到安全、考勤、工艺质量、礼貌生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长,其实就是一个“管家婆”,应对如此错综复杂的关系,管理必须要走制度化的路子,不能带有随意性,更不能讲人情,搞关系。所以,本年度,我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋,始终坚持用一把尺子衡量每一件事情,时刻关注每一位员工的思想动态,如果处罚了某一个人,不光是罚完了钱就了事,还要掌握他的心理活动,如果有疙瘩还要帮他解决,既要教育他,还要让他高兴,把活干好,在管人的路子上我是不断探索,大胆尝试,用心谏言,努力配合刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面,我工段铁面无私,奖罚分明;在工段帐务管理上,我工段实行专工管钱,副段长管帐,工段长审核,工段员工监督,班长评议的全公开化的管理模式。
3、本着不断发现问题,解决问题的用心态度开展各项工作,在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。