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员工个人提名表的范文简短 优秀员工推荐表个人简历怎么写(三篇)

时间:2020-10-14 15:43:00

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员工个人提名表的范文简短 优秀员工推荐表个人简历怎么写(三篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

推荐员工个人提名表的范文简短一

今年,由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的继续深入,饮食行业环境相当严峻,如何搞好经营,饮食部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,使饮食部在饮食业不景气,且承包任务重的情况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将餐饮部年终工作主要工作总结如下:

一、各项经济指标完成情况:

全年实现营业收入_____元,比去年的_____元,增长_____元,增长率__%,营业成本_____元,比去年同期的_____元,增加_____元,增加率__%,综合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,营业费用为_____元,比去年同期的_____元,增加(或下降)_____元,增加(或下降)率__%,全年实际完成任务_____元,超额完成_____元,(定额上交年任务为390万元)。

(餐饮部年终总结)

二、存在的问题:

1.出品质量有时不够稳定,上菜较慢。

2.厅面的服务质量还不够高。

3.防盗工作还做得比较差,出现失窃的现象。

三、明年的设想:

1.提高出品的质量,创出十款招牌菜式。

2.抓好友谊夜总会、千年老龟火锅城的经营。

3.加强规范管理,提高企业整体管理水平和服务质量。

4.开设餐饮连锁分店.

四、今年完成的主要工作:

(1)重视食品卫生,抓好安全防火。

1.重视食品卫生,健全各项食品卫生岗位责任制,成立卫生检查组,明确各分部门卫生责任人,制定了日检查、周评比、月总结的制度,开展了流动红旗竟赛活动,对卫生搞得好的分部门给予奖励,卫生差的分部门相应扣罚。由于全体员工的努力,全年未发现因食品变质而引起的中毒事故,顺利通过省市旅游局的星级酒店年审和国检。

2.抓好安全防火工作,成立安全防火领导小组,落实各分部门安全防火责任人,认真贯彻安全第一,预防为主的方针,制定安全防火制度,完善安全防火措施,各楼层配备防毒面具,组织员工观看防火录像,并进行防火器材实操培训。出品部定期清洗油烟管道,做好各项设备的保养工作。地喱部定期检查煤气炉具的完好性,通过有效的措施,确保了饮食部各项工作的正常开展和财产的安全,今年以耒未发生任何的失火事故。

(2)落实酒店经营承包方案,完善激励分配制度,调动员工的积极性。今年,饮食部定额上交酒店的任务为390万元,比去年的320万元,上升 60万元,上升率为19%。为了较好地完成任务,饮食部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案,按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同, 把经济指标分解到各个分部门,核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法,搞好经营,调动了员工的积极主动性。今年人均月收入____元,比去年同期的____元,增加了___元,增长率为 __%。

(3)抓好规范管理。强化协调关系,提高综合接待能力。

1.健全管理机构,由饮食部领导、分部门经理组成的质量管理小组,全年充分发挥了作用,小组既分工,又协作,由上而下,层层落实管理制度,一级对一级负责,实行对管理效益有奖有罚,提高了领导的整体素质,使管理工作较顺利进行。

2.完善饮食部的会议制度。会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等,由于制度的完善,会议质量提高了,上级指令得到及时落实执行。

3.建立出品估清供应监督制度。为了最大限度降底估清品种,协调各分部门做好出品供应工作,每天早、午、晚市检查出品供应估清情况,对当市估清的品种设专薄记录,同时到有关分部门核实查证,并要求管理人员签名,以分清责任。制度建立后,原耒每市估清五、六个菜式的现象已成为历史,现在出品供应情况已处于正常化。

4.加强协调关系。酒店分工细,环节多,一项工作的完成,有赖于各部门之间的协调合作,每周例会上反复强调,出现问题,部门之间不得相互责怪、推搪,要敢于承认错误,多发现对方的优点,搞好协调,今年大大减少了过去存在的一些脱节不协调的现象。

5.提高综合接待能力。今年,全面抓好服务规范,出品质量,使接待能力大大提高。在做好各类社团宴会、酒会、喜宴、自助餐、会议餐接待的同时, 还做好高级领导和各大公司、酒店的各类型宴会的接待,如接待了多个外国国家总统、元首、总理和使团,国内的中央部委级领导、省长、司令员、军长、市长等等领导;3月19日晚市接待单位宴客、婚筵等订餐共165席,创开业以耒日订餐总席数的最高记录;9月29日晚,接待婚筵共75席,创历史纯婚筵总席数的最高记录。由于环境优美、价格合理、味道可口、服务一流,使宾客高兴而耒,满意而归。

(4)开拓经营,发展增收渠道,扩大营业收入。今年在饮食业不景气,生意难做的情况下,饮食部领导经常进行市场调查,做经营分析,不断探索,大胆偿试,英明决策,走自己的经营路子。第一,全年开设经营项目六个:自助中餐、自助火锅、海鲜任你嚓、友谊夜总会、千年老龟火锅城、饮食连锁店(筹备中)。第二,开展联营活动,饮食部与客房部、桑拿中心、茶艺馆相互配合,共同促进经营;如宾客凭住宿卡消费可享受八五折优惠,桑拿中心送餐业务,向茶艺馆提供香茶美点。第三,全年开展促销活动八次,让利酬宾加州鲈每条一元,贵宾房免最低消费,特惠菜式益食家,每款15元。优质服务月活动、文明礼貌月活动、推销有奖活动等。第四,营业部与出品部,根据市场消费需要,每月定期推出新菜、点19款。全年推出千年老龟汤等新菜共200多款,扩大营业收入100多万元,酒店通过一系列经营活动,提高了知名度,取得了良好的经济效益和社会效益。

(5)全员公关,争取更多的回头客。饮食部领导把公关作为一项重要工作耒抓,大小会议上,经常灌输公关意识和知识。营业部人员在旺场时充实到楼面与顾客沟通、点菜,以不同的形式征求他们的宝贵意见。逢节假日,向关系户电话问候,赠送如中秋月饼、奉送挂历、寄贺年卡等。通过大家的努力,今年饮食部整体公关水平提高了,回头客比往年有所增加。

推荐员工个人提名表的范文简短二

尊敬的领导:

您好!

很抱歉我因为自己之后有了新的计划,跟现在的工作在时间上是有冲突的,所以我现在向您提出辞职,我将在完成这一个月的工作之后正式的离开公司,在此之前我会完成自己这一个月的工作,希望您能够同意我的辞职申请。我想我的离开给公司带来的影响应该是比较的小的,虽然在这几个月中我的工作能力已经有了很大的进步,但也并不是那么的突出的,所以我想是有很多的人能够交替我的工作的。

我来到公司也才只有几个月的时间,在这段时间中我一直都是非常努力的在工作的,这是我从大学毕业之后第一份正式的工作,所以我也非常的珍惜公司给我的这一个工作的机会。在这几个月中我的进步是非常的明显的,我从一个什么都不会也不懂的人到现在已经能够很好的去完成自己的工作,我是付出了很多的努力的。这几个月的工作让我感觉到非常的疲惫,但看着自己的收获我是感觉到非常的满足的,也有了继续奋斗的动力。

我能够有现在的能力也是离不开领导和同事对我的帮助的,我心里一直都记着大家对我的好,我也在用努力工作的方式来回报您对我的好。我也知道我工作的这几个月是给您带来了很多的麻烦的,在工作中我犯了比较多的错误。虽然我知道这是每一个新员工都会有的一个经历,但我还是会为给您的工作带来了困扰而感觉到抱歉。我也非常的感谢您对我工作上的指导以及对我的一些错误的行为的包容,您是一个非常好的领导。

这次我确实是有了自己的原因想要辞职的,我知道您是有一点不理解我这样的做法的,因为最近我的工作是有了很大的起色的,我是不应该在这个时候离开公司的。但我之后确实是有了自己想做的其它的事情,我也觉得自己应该要趁着年轻的时候去尝试一些新的东西。在做出这个决定之前我是考虑了很久的,绝对不是一时冲动,也希望您能够理解。

这几个月我很感谢您对我工作上的帮助,让我拥有了还不错的工作能力,也学习到了很多的东西,对我以后的发展是有一些帮助的。这几个月我也是犯了不少的错误的,我也再一次的为我工作上给您带的麻烦和困扰道歉,祝愿您在之后的工作中能够更加的顺利,有更好的发展。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

推荐员工个人提名表的范文简短三

各位领导、各位同事:

大家好

在忙忙碌碌的中,我们不知不觉地迎来了崭新的20__年,下文为大家分享房产企业年会获奖感言,接下来让我们一起来看看吧~

年会演艺晚会开始不久,主持人便启动了颁奖环节。记得上次参加年会的时候,我还只是一个见习代表,对那些一个个上台领奖的员工感到非常敬佩。

“下面开始颁奖环节,第一个获奖的是“__团队奖”。颁奖词这样写道:

他们是一个较小的团队,与“甜”字有关,虽然团队成员分布在祖国的各个地方,在我们的生活和工作圈里很少能看到他们的身影,但是他们精诚合作,在自己的岗位上兢兢业业,努力克服了一个又一个巨大的困难,为企业的经营业绩作出了巨大的贡献,使企业___业务取得长足的发展。获得企业“卓越团队奖”的是我们的___团队。”

听到这里,我的心情无比激动。稀里糊涂地率领自己的团队走上了领奖台。

一生中曾经获得过许许多多的奖项,但是对于本次年会上此项殊荣我倍感珍惜。因为这是我在新的岗位工作的第二年,也是入职以来第一次参加企业的年会。此项奖励的获得,说明我们团队的工作得到了企业领导层的广泛认可,虽然我们仅仅取得了微不足道的一点点成绩,然而内心却受到了莫大的激励和鼓舞。

昨天,公共关系事务部的__通过电话远程采访了我,让我发表了自己的获奖感言:

“首先我感到非常荣幸能获得本次企业授予的“__团队奖”。___团队是一个较小的团队,我们的工作多数时候是单独行动,但并非孤军奋战,我们各项工作的顺利开展得到了企业方方面面的大力支持和鼎立帮助,虽然我们仅仅取得了微不足道的进步和发展,却得到了企业的极大认可和奖励,这将为我们今后的工作增添无限的动力。___在中国____,正是一个朝阳产业,发展前景十分广阔,在我们企业的业务架构中也承担着非常重要的角色。我们将继续通力合作,群策群力,把我们的___事业做得更加甜蜜和芳香!感谢曾经支持过我们的所有同仁们!”

谢谢大家!

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