人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
有关上级培训申请书如何写一
(一)加强思想建设，不断提高党员的政治素质
思想建设是党建的灵魂。三年来，中心党支部始终把思想政治教育工作放在首位，制订切实可行的学习计划，确立主体鲜明的学习内容。组织广大党员深入学习贯彻党的、十八届三中全会、四中全会和系列讲话精神。认真学习《党章》、党的理论以及省委十二届六次、七次和八次全会精神。大力弘扬理论联系实际的学风。建立党支部中心学习组，制定《关于加强和改进党支部中心组理论学习的实施办法》，落实中层以上干部汇报学习党的理论经验体会交流制度。为避免政治学习走过场，流于形式，我们采取多种办法，通过上党课、撰写读书心得等，增强学习的吸引力，提高学习活动的覆盖面，全面提升党员干部的政治思想水平。党支部结合实际，及时了解支部党员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新党支部思想政治工作的方式方法，努力提高思想政治工作的针对性和有效性。
(二)加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力
一是建立健全党建工作制度。制定了“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等，并适时进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展，每年初，党支部结合中心工作实际，制订切实可行的工作要点和实施方案，并及时下发到各党小组，保证了工作顺利完成。
二是定期召开专题民主生活会。党支部定期召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，深入查找存在的突出问题，深刻总结经验教训。在深入开展党的群众路线教育实践活动中，领导班子和成员对照在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、省委十项规定精神和《省委老干部局贯彻落实中央和省委改进工作作风、密切联系群众规定的实施细则》，深入查摆“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，提出明确的整改措施。
三是做好组织发展工作。党支部严格按照党员发展规范的要求，加强对入党积极分子的培养，坚持党员标准，保证党员质量，按照“重点培养、慎重发展，成熟一个，发展一个”的原则，认真做好党员发展工作。三年来，发展新党员2人，为2名预备党员办理了转正手续。
四是做好党费收缴工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育，及时将党费收缴标准进行核定，保证党费及时足额上交。
(三)认真抓好工会工作，关心职工生活
党支部重视对工会工作的领导，全力支持工会工作，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用。关心群众生活。职工生日，支部送上生日蛋糕;职工生病，班子成员带队上门看望慰问;高温季节，及时为一线职工送上清凉。重视退休党员管理工作。20xx年成立了退休党员党小组，制定适合退休党员特点的组织活动制度。坚持定期走访制度，及时上门送温暖，关心和了解他们的生活。“春节”、“七.一”期间对有困难的离退休党员进行慰问。丰富了退休党员的精神生活，保证了退休党员队伍的思想稳定。
近年来，党支部扎实推进基层服务型党组织建设，不断完善为老干部服务的各项举措，有效促进了活动中心建设创新发展、科学发展。
(一)、加强基层服务型党组织建设。党支部认真落实党建工作责任制，以建设“服务载体特色化、服务机制常态化、服务成效优质化，让老同志满意”的先进基层党组织为总体目标，扎实有效地推进基层服务型党组织建设。建立了领导班子场所联系人制度，走近老同志身边，倾听老同志声音，帮助老同志排忧解难;逐步改善老干部活动条件，不断拓展学习、活动空间，为老干部学习活动创造更加便利的条件;规范内部管理，切实完善为老干部服务的各项举措;严格执行党风廉政建设各项制度规定，着力把中心党支部建设成为政治坚定、团结统一、务实清廉、奋发有为的坚强领导核心和战斗堡垒。
(二)加强活动中心工作队伍建设。党支部十分重视活动中心工作队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。一是培育和增强广大党员干部做好新时期老干部活动中心工作的使命感和责任感，努力把中心党员干部的智慧和力量凝聚到中央、省委和省局确定的各项任务上来;二是营造比学赶超浓厚氛围。积极开展服务老干部窗口创先争优活动，不断完善“敬老文明岗”和“党员示范岗”开展评比办法和活动场所联系人制度;三是强化干部职工教育培训。制定完善《关于加强干部职工教育培训的意见》，促进了干部职工服务老干部所必须具备的素质能力和知识技能的提高。
(三)活动中心建设创新发展、科学发展
一是阵地作用更加明显。始终坚持从不断增益老同志身心健康为出发点，组织开展丰富多彩、贴近实际、老干部普遍喜爱的各类文体活动。积极引导老同志通过诗词歌赋、书画摄影、歌舞戏曲、橱窗板报等各种形式，把老同志的丰富智慧和独特优势挖掘出来，把他们对党的事业的深厚情感释放出来，着力营造积极向上的社会氛围，为全面深化改革、促进社会和谐和谱写好中国梦的江苏篇章凝聚起强大正能量。
二是示范指导更加有效。积极发挥省活动中心对基层老干部活动中心(室)宏观指导、网络示范和引领作用。年初，经省局批准对省辖各市活动中心印发了《关于进一步加强全省老干部活动中心业务工作交流的办法》，为全省各级活动中心加强学习交流、举办活动等奠定了基础;为适应形势发展，10月中旬又在苏州举办了全省老干部活动中心负责人培训班。
三是工作理念更加创新。积极探索活动中心工作中的新情况新问题，推动工作理念创新，不断提高活动中心工作的科学化水平。创新在全省分片区开展省、市、县(市、区)三级联动开展老干部活动方式方法，取得了良好的社会效应，推动了全省各级老干部活动中心建设的新发展。
四是自身建设更加有力。三年来，活动中心党支部抓好班子自身建设，领导班子风清气正、团结和谐;党员干部服务大局意识更加凸显、正风肃纪态度更加坚决、服务机制建设更加完善、队伍自身建设更加有力。中心建设有力有序创新发展，取得了丰硕的成果。先后多次被上级评为先进老干部活动中心、先进党支部和先进单位;20xx年活动中心荣获国家第一届“敬老文明号”和江苏省第一届“敬老文明号”荣誉。
三年来，党支部的党建工作取得了显著的成绩。这些成绩是在省局机关党委的正确指导下取得的，是全体党员干部共同努力、积极支持的结果。但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。一是个别党员干部围绕中心、服务大局、服务老干部的意识还不强;二是“三会一课”制度坚持得还不够经常，支部活动开展得还不够活跃;三是党支部对党员的教育、管理、监督还不够深入。希望新一届中心党支部以这次换届为契机，总结经验，巩固成绩，进一步加强党的思想、组织、作风建设，努力使党支部党建工作再创新局面，再上新台阶。
有关上级培训申请书如何写二
根据中央、省、市、县规定要求，围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这一主题，通过学习研讨、调查研究、查摆问题，从理论学习、执行党中央决策部署和上级党委决策决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、廉洁自律等方面深刻进行自我检查、党性分析，现对照检查如下：
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一是系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，理解不够透彻，没有做到入脑入心;二是政治鉴别能力不强，对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。
（二）在认真执行党中央决策部署和省、市、县委决议决定方面
对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。比如对镇党委下达的征地拆迁等工作，缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。一是对上级少数决策上领会不充分不透彻，政治高度不够。
（三）对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话，不当两面派方面
一是对于身边有部分党员对党说三道四，自己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对;二是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击;三是对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象不能用发展的眼光正确看待分析，发牢骚，说一些不符合身份的话。
（四）担当作为方面
工作标杆定位有待提高。一是就乡镇工作而言，考虑到事情繁杂、任务繁重、人员不足，同志们工作压力很大、非常辛苦，因此在工作上严格要求不够，在服务上满足于目前水平，导致在综合协调、督促检查等方面与领导的要求相比还存在不小的差距。二是谋划工作站位不高。主要精力放在事务性服务、日常沟通协调、抓工作落实等方面上，虽然能够严格按照习近平总书记“五个坚持"的要求做到注重细节、注重程序，但处理问题时对涉及全局性问题思考不足，思想上存在一定的依赖。
（五）在纠正“四风”不止步方面
一是联系群众不够深入。群众观念淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时，对群众所思所想所盼了解不够及时。二是形式主义没有得到有效根治，由于各种检查考核内容重复交叉，上级在检查考核的时候，往往又蜻蜓点水，走走过场。三是在工作不忙的时候，想得更多的是和家人团聚，和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，有时候周六、周日加班心理上还存在抵触情绪，自己在奋斗精神上存在不足。一是在形式主义方面
（六）严格执行廉洁自律准则方面
一是深入基层调研、了解民情任然不够，解决问题成效不够明显;二是在厉行节约方面做的不够，存在有时候下班后忘关电脑、电灯现象;三是生活作风方面，经查，自己不参与赌博，不存在借机敛财，业余爱好就是健身、骑单车，生活情趣基本健康。
需要说明的问题：1.“三公”经费及职务消费方面。近期没有组织或参加过外出考察、旅游等活动。经费开支均严格依据财务制度和有关规定进行。公务接待也严格按照标准列支。2.公务用车方面。不存在借用、占用和超标配车情况。3.人情消费方面。存在同学同事、亲友之间礼尚往来情况，但从未动用过公款。4.办公用房和办公用品配备上均不超出规定。5.我现有住房套，为购买。6.我不存在配备秘书情况。7.我爱人，儿子目前在
深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：
1、理论学习不到位，没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径，没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂质、浏览新闻网页，浏览多，思考少，记住少，真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少，缺乏主动性自觉性;学习劲头有，但是实用主义，用什么，学什么，满足于一知半解，缺乏系统性学习，学习内容不够全面。
2、开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。
3、工作缺乏力度，工作中习惯于上面的部署，机械式执行，总认为自己是副职，镇上重大事项都有领导决定，领导安排什么就干什么，不主动出击。
4、放松对自己要求，放松了对分管人员要求，特别是对于村干部，在工作中只求过得去，不求过得硬，只求把工作做好，不求严防死守，纪律松懈，缺乏平时教育。
针对对照检查出的问题，自己将本着有则改之，无则加勉的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高：
1、端正态度，加强学习。做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。
2、履职尽责，担当实干。真正扑下身子，为柳园发展献计献策，为党委政府履职担当，为城关群众谋实干事。更加踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中干出追求、干出情怀、干出责任、干出正气。
3、以身作则，严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格，时时处处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。
有关上级培训申请书如何写三
为全面贯彻党的十七届六中全会和中纪委第七次全会精神，把党风廉政建设工作不断引向深入，4月24日，学校党委下发文件，就进一步推进党风廉政建设作出具体安排。
学校党风廉政建设的总体要求是：全面贯彻党的十七届六中全会和中纪委第七次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实中央、教育部和北京市反腐倡廉建设的决策部署，加强党员干部作风建设，深化廉政风险防控管理，健全党风廉政建设责任制，开展校园廉政文化建设，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，加大学校规章制度执行情况的督查力度，为推动学校事业改革发展提供坚强保障。
1.贯彻上级的决策部署，认真组织学习党的十七届六中全会和中纪委七次全会文件精神，贯彻落实教育部、北京市教工委党风廉政建设工作会议精神，围绕学校中心工作，研究部署党风廉政建设工作。
2.加强党的政治纪律教育和执行情况的监督检查，引导和督促党员领导干部坚定政治立场，自觉把思想统一到中央要求上来，围绕迎接和学习贯彻党的十八大精神，加强对校园网、校内广播等媒体的管理，切实维护校园和谐稳定。
3.结合学校的实际工作，认真做好党风廉政建设和反腐败任务分工，按照“一岗双责”的要求，把学校领导和各相关单位的反腐倡廉工作责任分解做实做细。
4.进一步完善学校的党风廉政建设责任体系和工作机制，在加强基层组织建设年活动中，加强学校二级单位的党风廉政建设和纪检监察的组织建设，促进二级单位的党风廉政建设责任落实。
5.加大学校各项规章制度执行情况的监督检查力度，贯彻学校“三重一大”决策制度，防止决策失误和行为失范。监督检查《中国矿业大学（北京）关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》和《学院党政联席会议议事规则》执行情况，规范院级单位的民主决策程序，规避学院决策风险。
6.党委组织召开学校“党风廉政建设工作会议”，认真总结学校的党风廉政建设和反腐败工作，部署的主要工作任务。
7.大力开展党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作，将反腐倡廉教育纳入学校宣传教育工作总体规划，5月开展以“贯彻落实师德规范，推进校园廉政文化”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，通过师德楷模的专题报告，发放《教职工廉洁教育读本》和《高等学校教师职业道德规范》相关学习材料，举办宣传橱窗等，大力弘扬高尚师德和廉洁文化，营造校园重德养德、风清气正的育人环境。8.在大学生中开展廉洁修身教育，各学院要在学生入学、入党、考核考试、就业择业等重要环节，集中开展廉洁主题宣传教育活动。学校将组织部分学生干部参加学校党风廉政建设工作会议，参观反腐倡廉教育基地；下半年组织开展大学生校园廉洁文化作品创作征集活动。
9.加强对领导干部的监督，继续贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《直属高校党员领导干部廉洁自律“十不准”》，认真做好新一届处级干部报告个人有关事项的工作；按规定召开干部监督工作联席会议，对违反《廉政准则》和“十不准”的情况进行检查处理。
10.做好科研经费专项治理工作。贯彻落实《教育部关于进一步贯彻执行国家科研经费管理政策加强高校科研经费管理的通知》精神，明确学校校长和分管校长负责制。按照上级要求，健全学校科研经费管理体制机制，建立多部门协同监管机制，执行重大科研项目的审计监督规定。
11.加强对校办企业的监管，健全监管机制，按照上级要求，规范校办企业重大经济行为决策程序，贯彻落实教育部将颁布的高等学校校办企业管理相关规定，对校办企业管理情况和企业领导人员廉洁从业情况进行检查。
12.加强学校物资、设备采购的监管。进一步完善学校的物资、设备采购监管制度，按照教育部要求，推进执行政府采购的相关规定，确保采购的公开、透明和规范，严防商业贿赂问题发生。
13.加强学校的学风建设，加大对学术不端行为的查处力度。严格执行教育部《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》，结合学校实际，开展学风建设专项活动，制定实施细则，建立健全加强学风建设的体制机制，制定有力措施遏制学术不端行为。
14.加大落实学校《建立健全惩治和预防腐败体系-工作规划》的力度，认真梳理在教育、制度、监督、惩治方面的已有制度，针对新形势和新要求，查找不足，继续补充和完善制度。按上级要求，做好学校反腐倡廉惩防体系建设的总结工作，研究制定-惩治和预防腐败体系建设规划。
15.继续发挥职代会、教代会的民主监督作用，切实保障教职工的知情权、参与权和监督权的落实，不断完善民主管理、民主监督的工作机制；贯彻执行《中国矿业大学（北京）信息公开实施办法（试行）》和《中国矿业大学（北京）党务公开实施方案》，推进各学院实行院务公开，实现校务、院务公开的规范化和制度化。
16.认真做好各类招生、人事招聘的考试、面试、录取工作，继续加大对学校各类招生、招聘工作的监管力度，深入推进“阳光招生”，严肃查处招生录取中的徇私舞弊、弄虚作假案件，确保招生录取工作公平、公正，维护学校良好的办学声誉。
17.深化学校的廉政风险防控工作，按照上级要求，将廉政风险防控工作延伸到学校的学术权力运行和学术行为的管理中。学校具有副高以上职称的教职工要结合科研、教学和学术工作查找廉洁教育和学术权力运用方面的风险点，签订廉洁教育承诺书。
18.结合学校章程的制定，加强学校的内控制度建设，对已有的廉政风险防控各项规章制度的执行情况进行检查，从制度机制、工作流程等方面检查学校重点部门和岗位的风险防控责任落实情况，严肃追究违反制度、不按工作流程办事的领导干部责任，落实学校的廉政风险防控工作体系。
19.按照全国治理教育乱收费部际联席会议精神和要求，完善学校教育收费的管理机制，认真做好学校春、秋两次的教育收费的监察工作。督促各相关单位认真研究教育收费政策和规定，全面落实教育收费公示制度，加强对各项收费项目的管理和监督检查，杜绝违规收费发生，严肃查处教育乱收费行为。
20.落实好校级、处级干部的述职述廉民主测评和民主生活会制度，开好校、院级领导班子和处级干部民主生活会；校领导班子成员按照工作分工，参加分管单位的民主生活会，加强指导和监督。
21.贯彻落实《教育系统内部审计工作规定》（教育部第17号令），在学校推行新的经济核算与经济运行办法中，落实各单位（部门）、各学院的经济责任制；探索和实施对二级单位经费使用与经济运行情况的财务审计，进一步发挥内审的监督职能。
22.继续做好基建（修缮）工程的结算审计和建设中的逸夫科研实验楼的全过程跟踪审计工作；按照《党政领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，做好换届转岗、离任、调任领导干部的经济责任审计，召开学校的经济责任审计联席会议，充分发挥经济责任审计在规范领导干部的从政行为、履行经济责任、促进科学决策等方面的作用。
23.健全学校国有资产经营管理机制，完善国有资产经营管理制度；检查学校会计委派制的落实情况和校办企业、资产管理公司的内部财务管理制度；健全学校校办产业和国有经营性资产的监管体系，确保学校的国有资产安全。
24.完善学校专、兼职结合的纪检监察工作机制，以开展的加强基层组织建设年活动为契机，完善各二级单位的纪检组织，形成全校反腐倡廉教育和查办案件的组织协调机制。
25.深入贯彻落实中央纪委、监察部《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》,加强纪检监察干部的队伍建设，解决学校纪检机构力量不足、人员配备不到位的实际问题；选派新上岗的纪检人员参加教育部、北京纪工委组织的纪检业务培训班和经验交流会，提高全面履行职责的能力。26.认真做好各类信访举报的受理工作，加大查办案件的工作力度，充分发挥查办案件的惩治作用和治本功能，落实“一案两报告”制度；对反映的问题按规范程序及时进行调查核实，严肃查处行贿、受贿、贪污公款、考试徇私舞弊、弄虚作假以及学术腐败问题，加大责任追究力度。
有关上级培训申请书如何写四
尊敬的各位上级领导：
您们好！
我们是陇西县碧岩思源爱心慈善协会组织的负责人。在此，首先感谢各级领导对我们的关怀和亲切的慰问！
我们的组织能走到今天这一步，首先得感谢网络平台，再次感谢我们身边的朋友。因为，我们的资金来源以及物品的捐赠都是一些素不相识的爱心人士，他们利用微信网络平台来维持我们协会仅有的资金，让协会由以前的不合法到现在的合法；从以前的没有计划、帮助孤寡老人到现在的有计划、专门走助学这条路；由以前的组织性不强到现在的组织性良好，以及志愿者的衣帽统一。能做到今天的结果，说明我们的组织在成长，虽然还不是很成熟，但我们一次次的总结经验，弥补不足，希望我们能够越走越远，越走越强！
我们现在主要的问题是没有长久的资金链， 可我们做的这个活动却很需要钱和孩子们的生活用品。我们希望能帮孩子们强大内心，让他不要感到孤僻，没有自信。我们具体的帮扶是先走完我们碧岩的每一站（一站一个学校），然后总结各站的学生，抽取最为贫困的，以及品学兼优的，来寻找有能力的人来进行一对一帮扶，一对多，或多对一的帮扶，为了让我们的组织能够有长期的发展，目前有以下几点想法：
1、我们的爱心协会会员兼志愿者，想出了利用碧岩的山泉水来生产矿泉水。胆大的说，就是开发一个矿泉水制造厂，建厂后，除去必要运作成本，其余全部捐献到陇西县碧岩思源爱心慈善协会组织用作公益事业。这样，既利用了资源，又提高了当地经济发展，而且还可以吸引一部分不能外出的人就业，并且给思源爱心慈善协会有长期的资金支持。
2、利用网络扩散，希望更多爱心人士的加入。
3、能够引进大企业的支持。
如果有强大的资金链，我们就可以从碧岩的第一站走遍陇西，我们非常希望能够得到各界爱心人士的支持与帮助，谢谢！
最后，再次感谢各位领导的关怀以及慰问，我们相信，有各位领导的认可和支持，我们的团队能走遍陇西，帮遍所有的贫苦孩子，支持他们，让他们实现梦想，他们都是单翼的天使，我们组织也是单翼的天使，通过我们的相拥，我们相信一定能让他们飞的更远，让我们志愿者的背影永远刻在陇西大地上。
希望有我们的帮助，孩子们能够更加顺利地完成自己的梦想。
感谢人：xxx
20xx年xx月xx日
