在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
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乙 方(猎头公司):
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鉴于甲方需要,特委托乙方为其招聘甲方所需岗位,双方经协商一致,达成如下协议:
1. 委托
本合同中所述委托是指甲乙双方书面的合同、协议、电子邮件方式确认甲方需要乙方招聘的职位以及该职位所需要的关键要求,上述委托可为本合同附件,与本合同具有同等法律效力,若与本合同有冲突的,以本合同为准。
2. 双方应承担的义务事项
a. 甲方义务
甲方应向乙方提交营业执照副本复印件,并真实地提供企业的经济性质、经营范围、注册资金、规模大小、发展前景及有关情况,以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍招聘方情况;
甲方需要提供委托职位的具体职位描述及要求,并保证其信息的可靠性;合同有效期内,甲方可变更、补充、修改所需岗位的具体职位及要求等,乙方应按甲方的标准及要求推荐候选人;
合作过程中,甲方应将面试结果及未录取人员情况及时以邮件书面形式五个工作日内通知乙方;若甲方招聘要求和职位状态发生改变,甲方应在其后的五个工作日内及时通知乙方;
甲方在收到符合要求的乙方推荐的候选人资料后,如发现该人及其资料与甲方自行或从其他渠道已获得的资料重合或相同时,甲方应在收到该候选人资料后两个工作日内书面通知乙方,否则,视为乙方推荐有效。
未经乙方同意,甲方不得私下与被推荐人联系或达成有损乙方利益的约定。一旦发现作违约处理,乙方有权中止履约。
甲方自本合同生效之日起至合同期满后或合同提前解除后一年内,不得以任何形式雇佣乙方员工。
b. 乙方义务
乙方应向乙方提交营业执照副本复印件,并保证有正常提供招聘服务的资质和条件。
乙方根据本协议向甲方提供合适人选,并确保每一个推荐给甲方的候选人首先经过乙方认真筛选,不得有任何敷衍或欺骗行为;乙方向甲方提供候选人报告前,应对候选人信息进行查证,并不得对甲方隐瞒,且应保证其提供的候选人资料的真实可靠; - 乙方向甲方推荐人选时,力求客观、全面地向甲方介绍候选人的情况,并向甲方提交书面推荐报告(推荐报告内容包括但不限于候选人姓名、联系方式、邮件地址、工作情况、家庭背景、求职意愿、期望报酬等内容。工作情况应包含所推荐候选人详细的工作经历、工作职位、薪资水平等);
乙方负责妥善安排与推荐人选的面试事宜;
乙方在甲方有意录用乙方推荐人选后,在甲方有需要时,对候选人的工作能力、工作业绩进行查证,并提供相关的推荐候选的书面查证材料;协助甲方办理被录用者的有关调动及人事管理手续。
乙方自本合同生效之日起至合同期满后一年内,不得以任何形式雇佣或主动猎取甲方员工。
3. 服务保证
针对岗位类别1:乙方对每个候选人的保证期为一个月。若乙方推荐的候选人在担保期内因任何理由(除职位、主要职责、工作地点变化,甲方违反劳动法律法规,裁减冗员的原因之外)离开甲方,则乙方负责免费成功推荐该职位替代候选人一次(替代候选人服务费与原来服务费不一样的,多退少补)。
针对岗位类别2:乙方对每个候选人的保证期为三个月。若乙方推荐的候选人在担保期内因任何理由(除职位、主要职责、工作地点变化,甲方违反劳动法律法规,裁减冗员的原因之外)离开甲方,则乙方负责免费成功推荐该职位替代候选人一次(替代候选人服务费与原来服务费不一样的,多退少补)。
4. 收费标准
乙方成功推荐人才后,每个职位甲方按如下约定支付招聘服务费,招聘岗位的具体岗位要求及标准,乙方应当结合甲方提供的有效书面标准:
本条所称税前年薪是指税前13个月薪。甲方同意及时向乙方提供甲方选择的候选人所接受的最终的薪资福利待遇聘用书的副本。
乙方成功推荐人才的标准为候选人基于乙方的推荐,在甲方发给其的《工作聘用函》指定时间内入职甲方。
5. 付款方式
a 人才招聘服务佣金
针对岗位类别1:乙方推荐的合适候选人入职甲方后,则乙方会在五个工作日内将
付款信息和发票快递给甲方,甲方须在收到乙方提供的付款信息及有效合法等额发票起柒个工作日内将全额服务费款项支付至乙方指定银行账户;若候选人在保证期内离职,则乙方免费为甲方招聘同类岗位一人。
针对岗位类别2:乙方推荐的合适候选人被甲方录用,则乙方会在五个工作日内将付款信息和发票快递给甲方,甲方须在候选人到甲方报到起柒个工作日内将50%服务费款项支付至乙方指定银行账户;并在候选人到岗三个月后的柒个工作日内将剩余50%服务费款项支付至乙方指定银行账户。
b 滞纳金
若因甲方原因而逾期未付款,应向乙方支付滞纳金,如逾期未付,按每天0.3%收取滞纳金。
6. 其他相关费用
协议履行期间,若发生该协议约定服务费以外的费用(如广告费、国际长途电话及传真、差旅及住宿费等),应在事先得到甲方同意后,由甲方支付。
7. 时间安排
乙方根据协议职位规定进行人员筛选活动, 收到甲方职位需求后1到3周内提供第一批合格候选人名单。
8. 延时录用
若经过乙方推荐的候选人甲方最初没有录用,但在一年以内被甲方聘用导致与候选人产生长期或短期的雇佣关系,甲方应无条件并及时、足额的向乙方支付依照本合同第3条 所述计算出来的服务费。
9. 雇主责任
尽管乙方将尽责依照甲方需求找寻合适的候选人,但甲方作为雇主应当对自己雇员的最终选择、录用、持续工作监管承担全部责任。对于推荐候选人或候选人个人原因造成甲方的损失、损坏或费用等将由甲方自行承担,但乙方未尽到本合同第二条b款乙方义务的情况(包括但不限于认真筛选、查证核实候选人各项信息、保证候选人各项信息真实性等工作。)应当由乙方承担甲方损害赔偿责任。
10. 双方关系
乙方和甲方均为独立法人。本协议的签定在乙方和甲方之间并不产生任何雇用、代理、合资、或业务伙伴关系。乙方绝非甲方的法律代表,无论是任何目的,乙方均不能以书面或其它明示或隐含方式,以甲方的名义享受权利或承担义务。
11. 合同终止
有下列情形之一的,本合同终止:
(1)根据有效期条款,本合同期满的;
(2)本合同签署后90日内,甲方没有委托乙方任何招聘职位的;
(3)经任何一方提前30日书面通知的。
本合同终止后,除担保、付款条件、候选人和雇主责任条款对终止日前提供之服务仍然有效外,其他条款自动失效。
12. 保密条款
乙方对于因签署或履行本协议而了解或接触到的甲方的商业秘密及其他保密资料和信息(包括但不限于甲方客户信息、财务信息、经营管理信息等)均应承担保密义务;非经甲方书面同意,乙方不得向第三方泄露、给予或转让该等保密信息。乙方亦不得基于履行本协议之外的其他目的而使用甲方上述保密信息。
乙方同意,在本合同到期终止或提前解除后,乙方仍应如合同有效期内一对甲方的商业秘密和保密信息履行保密义务,无论本合同以何种方式终止或解除。
14争议解决
如双方在本合同执行过程中发生争议,应本着平等互利的原则友好协商,如协商不成,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
15 合同有效期
该合同有效期1年,从 20xx年3月25日到 20xx年3月24日。
期限届满双方可协商续签事宜。本协议经双方代表签字并加盖公司公章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执壹份为凭。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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甲方 (接受服务方):_________________________
乙方 (提供服务方):_________________________
为了迅速提高办公效率,加快文件资料的整理工作,甲方决定使用乙方提供的速录服务,同时为保证甲乙双方的合法权益,根据我国的《_____》及相应的法律法规,甲乙双方本着公平自愿的原则签订如下协议:
一、甲方义务
1.甲方如需速录服务,提前2-3天将速录的时间、地点、内容等相关信息及时告知乙方,乙方安排速录人员。
2.甲方为乙方速录人员进行正常的录入工作提供尽可能的合理的便利条件,包括顺利进入速录现场,提供充足的电源插座,在速录现场距离音源较近、视线较好的位置安排速录人员席位等。
3.甲方提供记录内容的相关资料(如速录对象名单、相关的专业术语等),以便乙方工作人员更出色地完成中文速录工作。
4.如速录现场允许录音(录像)应对重要内容进行实况录音(录像),以防发生意外情况时进行补记。
5.甲方因故若取消速录服务,需在速录服务开始前一天的法定工作时间内告知乙方。
二、乙方义务
1.按照甲方的要求,保证派出约定数量的速录人员,并提前半小时到达会议现场,如甲方要求乙方更早到达,乙方将适当收取费用。
2.根据速录对象的讲话实时进行中文速录,并保证记录质量,不得出现较多的误录、错录和漏录。准确率在95%以上。
3.速录服务结束后,乙方对录入资料进行检查整理后,将电子文本资料交给甲方。速录内容将在乙方计算机内存留一个星期,在此期间甲方可以要求乙方随时复制或发送邮件。
4.乙方必须对速录内容进行保密,不得以任何形式转交他人。如甲方要求,乙方可在速录服务终结后,在甲方的监督下当场将本次记录内容完全删除。
5.乙方若因故无法按甲方要求提供服务,则需在速录服务开始前一天的法定工作时间内告知甲方。
三、服务费用及结算方式
1.乙方采用先服务后付费的结算方式。每次速录服务结束后,由甲方负责人员在乙方速录人员出具的《速录服务任务单》上签字,确认服务费用金额,并据此结算。
2.速录服务_____标准:
(1)_____元/天(7小时之内),半天起算,______元/半天(4小时以内)。
(2)若速录服务时间超过约定时限,甲方需对延时部分向乙方支付“速录服务延时费”,“速录服务延时费”按150元/小时计算,延时30分钟以内免收服务费用。晚7点以后,两小时以内算半天。
3.乙方在甲方结清服务费用时向甲方出具同等金额的发票。
4.在本市城区范围内(不含远郊区县)服务时,乙方的交通费用自负;如有外地(含北京远郊区县)速录服务任务,速录员的食、宿、交通费用由甲方负担,速录服务价格双方协商。
四、保密
1.未经对方许可,任何一方不得向第三方(有关法律、法规、政府部门、证券交易所或其他监管机构要求和双方的法律、会计、商业及其他顾问、雇员除外)泄露本合同的条款的任何内容以及本合同的签订及履行情况,以及通过签订和履行本合同而获知的对方及对方关联公司的任何信息。
2.本合有效期内及终止后,本保密条款仍具有法律效力。
五、不可抗力
1.“不可抗力”是指合同双方不能克服、不可预见或即使预见亦无法避免的事件,该事件妨碍、影响或延误任何一方根据合同履行其全部或部分义务。该事件包括但不限于政府行为、自然灾害、战争或任何其他类似事件。
2.出现不可抗力事件时,知情方应及时、充分地向对方以书面形式发通知,并告知对方该类事件对本合同可能产生的影响,应当在合理期限内提供相关证明。
3.由于以上所述不可抗力事件致使合同的部分或全部不能履行或延迟履行,则双方于彼此间不承担任何违约责任。
六、 违约责任
甲乙双方应当正当行使权利,履行义务,保证本合同的顺利履行。
1.任何一方违反本合同项下的任何规定,均应当承担违约责任;给对方造成损失的,应赔偿对方由此所遭受的直接和间接经济损失。
2.若甲方无故取消速录服务,又未在本协议约定的时间内告知乙方时,则甲方应按该次速录服务约定金额全额赔付。甲方若变更速录服务时间,应提前告知乙方,如未告知,乙方按时到达,则按约定起始时间累计收取速录费用。
七、争议的解决及适用法律
1.如双方就本合同内容或其执行发生任何争议,双方应进行友好协商;协商不成时,任何一方均可向有管辖权的中国提起诉讼。
2.本合同的订立、执行、解释及争议的解决均应适用中国法律。
十、其他
1.本合同标题及各条款标题是为检索方便拟定,不用来解释合同的含义。
? 合同一式两份,均具有同等法律效力。
? 合同未尽事宜,由双方友好协商解决。
? 合同的注解、附件、补充合同为本合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。
甲方(签字盖章):____________
联系人:______________________
联系电话:____________________
通信地址:____________________
编码:____________________
________年________月________日
乙方(签字盖章): ___________
联系人:______________________
联系电话:____________________
通信地址:____________________
编码:____________________
________年________月________日
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参与课后延时服务的学生分成两部分,一部分学生是周一至周五在班内完成作业,这部分占大多数;另一部分是参加兴趣班,这部分学生偏少,我们开设了武术、合唱、太极、足球、口才等兴趣班。
1.学校组成由张春萍校长为组长的领导小组,从任课,教室安排、卫生、安全等方面进行全盘的考虑,让课后延时服务有序的进行。
2.坚持自愿原则,学校按照学生自愿、家长委托、学校统筹的原则,由学生及家长向学校申请课后服务,学校并与家长签订《自愿参加课后服务协议书》。
3.每个班级有两名任课教师进行看班,以本班教师为主,一来方便管理,老师根据本班教学情况,对学生可以进行有针对性辅导;二来符合家长和学生的意愿。
4结合学校各兴趣班时间安排,灵活机动进行类似走班制的课后延时服务,有兴趣小组活动的同学去参加兴趣小组,当天兴趣小组没有活动的回到班级参加课后延时服务。
5.课后服务以学生完成作业为主,兴趣班为辅,不集中辅导,不加重学生的课业负担,延时服务期间,学校安排中层领导巡视,切实保障学生的安全,和服务质量。
1.课程较为单一:看护教师均为本校教师,具有各项特长的专任教师非常少,课后延时服务的课程内容较为单一,大部分以辅导作业为主,除了专职教师外,大部分学科开展兴趣小组的意愿不大。
2.家长更愿意让孩子参加做作业的课后延时服务,反而对于免费的兴趣班,家长报名意愿并不强烈。
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为切实做好我校学生放学后延时服务工作,促进学生健康、快乐、幸福成长,帮助家长解决无法按时接送孩子的难题,根据教育部办公厅《关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》(教基一厅[]2号)和省教育厅、省发改委、省财政厅、省人力资源、社会保障厅《关于全面推进小学生课后服务工作的指导意见》(x教基发(20xx)3号)文件要求,结合我校实际,经校领导班子会议研究后,特制定“xx学校课后服务工作实施方案”。
针对我校下午放学后存在接送难问题开展课后延时服务,是利用学校在管理、人员、场地和资源等方面的优势,在学校规定的课程教学之外开展的便民性服务措施,是坚持以生为本育人理念、促进学生健康成长,更好地办人民满意教育的重要改革举措,更是主动回应家庭需求,回应社会关切,进一步增强教育服务能力、使人民群众具有更多获得感和幸福感的民生工程。
我校在课后服务工作中应坚持以下原则:。坚持学生自愿原则。在家长学生自愿的前提下,由家长根据家庭所需向学校提出书面申请。。坚持公益服务原则。学生延时服务应充分遵循公益性、服务性原则,不以营利为目的。坚持安全至上原则。各班、小组加强安全教育,强化安保工作,做到有人监管、有安全措施、有统一组织,确保师生安全。
为确保放学后延时服务工作能够扎实有效开展,成立放学后延时服务工作机构。
组长:(校长)
副组长:(副校长)、、
成员:、、、、、
(一)课后服务对象课后服务工作主要针对放学后家长接送困难、在家无人照料的学生。
(二)课后服务时间课后服务时间为学校工作日早上上课前、午间休息和下午放学后(周四教师学习除外),一般情况下冬季到18:00,夏季到18:30
(三)服务形式早间以巡视看护为主,组织早到校学生开展晨间诵读;
午间以午间配餐和午休为主;下午放学后以有组织的社团活动及其他学习活动为主。
(四)课后服务内容主要内容有辅导学生有效完成作业,并进行重点、难点的指导和辅导;
带领学生观看具有教育意义的优秀影片和学习资源;在各个开放书架、班级图书角或是图书馆进行自主阅读;带领学生参与各类科普、体育和娱乐游戏、社团等活动,也可以安排其它适合学生身心发展的活动育人课程。
(五)课后服务程序我校充分利用在管理、人员、场地、资源等方面的优势,积极开展课后服务工作,坚持学生家长自愿的原则,学校事先向家长告知服务方式、服务内容、安全保障措施等,建立服务内容公示、学生选择、家长申请、班级审核、校长审定、学校组织实施的工作机制。
由家长向学校提出托管申请,学校审核申请并与家长签订相关协议书,明确双方权利义务和责任分工。
1、高度重视。学校高度重视课后服务工作,成立专门服务工作机构,并将其作为重要的民生服务事项,纳入学校工作常规,加强领导,精心策划,认真实施。各班主任及值班教师要高度重视,认真负责,切实将放学后延时服务作为一项分内工作,组织好,服务好,真正让延时服务成为学校的实事工程。
2、健全制度。建立健全放学后延时看管服务工作相关制度,包括学生看管申报审批制度、学生管理制度、检查考核制度、安全管理制度,以及学生意外伤害等突发事件的应急理机制等,确保课后延时服务工作有章可循、有规可依。
3、规范管理。放学后延时服务工作必须做到以下几条:
(1)坚持家长自愿、公益服务原则,严禁以任何方式强制或变相强制学生参加。
(2)严格规范办学行为,不得将看管服务工作作为学校教学的延伸,不得进行集体补课或举办各种学习兴趣班。
(3)不得与社会机构合作进行有偿服务。
⑷看管教师要做好看管记录,详细记录每天看管情况出现紧急情况时及时救助并通知学生监护人,确保学生安全。
4、考评表彰为提高课后服务的管理成效,学校将制定有关课后服务工作考核办法,将管理人员、教师参与课后服务工作纳入考核范围。