随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
纸厂拆除合同协议书范本一
1.双方确认至______年____月____日前造纸厂共结欠物流有限*司运输费共计元人民币。
2.对于上述欠款，造纸厂承诺分三期偿还给物流有限*司。
具体支付方式及日期为：
(1)于______年____月____日之前偿还元人民币。
(2)于______年____月____日之前偿还元人民币。
(3)于______年____月____日之前还清余款。
3.若造纸厂违反上述约定，逾期支付。物流有限*司将有权提起诉讼追索全额欠款。
4.本协议一式二份，双方各执一份。
甲方：(签章)乙方：(签章)
法定代表人：法定代表人：
______年____月____日
纸厂拆除合同协议书范本二
职工姓名：_________________________
单位：_____________________________
根据吉林省《国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经______________法人代表与______________共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：
合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______个月。
试用期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______个月。
一、工作内容、劳动保护及劳动条件
1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。
2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。
3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。
4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。
5.本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。
二、企业的权利和义务
权利：
有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。
义务：
1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。
2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。
3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。
4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。
三、职工的权利和义务
权利：
签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。
义务：
1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。
2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。
3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。
4.爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.试用期工资：_______级_______月_______元。
2.学徒工资：第一年_______月_______元。
第二年_______月_______元。
第三年_______月_______元。
3.转正后工资：______________元。
4.定级后工资：______________元。
5.调资晋级：______________
6.保险福利待遇。依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。
五、劳动纪律
1.遵守国家有关法律、法规。
2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。
六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任
1.劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。
2.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。
3.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。
4.下列情况企业可以解除劳动合同：
①在试用期内发现不符合上岗条件的。
②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。
③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。
④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力，企业分配适当工作，本人不服从的。
⑤经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。
5.下列情况企业不得提出解除劳动合同：
①劳动合同期限未满，又不符合解除劳动合同有关规定的。
②患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。
③女职工在孕期、产期和哺乳期的。
6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：
①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。
②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。
③企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权益的。
④经批准出国或赴港、澳、台定居的。
⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。
7.下列情况职工不得提出解除劳动合同：
①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。
②在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未完成的。
8.劳动合同期满后自行终止。
9.任何一方提出解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。
10.签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。
七、其他事项
在履行劳动合同过程中产生的劳动争议，首先由企业劳动争议调解委员会进行调解，对调解不服的，由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
企业意见
______年____月____日(章)
法定代表人或委托代理人
______年____月____日(章)
职工
______年____月____日(章)
______年____月____日生效
劳动合同续定表
续定期限自______年____月____日
共年个月
至______年____月____日
续定合同有关事宜：
企业意见
______年____月____日(章)
法定代表人或委托代理人
______年____月____日(章)
职工
______年____月____日(章)
______年____月____日生效
纸厂拆除合同协议书范本三
就____________造纸厂结欠__________________物流有限公司运输费，偿还事宜，经双方协商达成如下协议：
1.双方确认至______年______月______日前
____________造纸厂共结欠____________物流有限公司运输费共计____________元人民币。
2.对于上述欠款，
____________造纸厂承诺分三期偿还给____________物流有限公司。
具体支付方式及日期为：
(1)于______年______月日之前偿还________________元人民币。
(2)于________年________月________日之前偿还________________元人民币。
(3)于________年________月________日之前还清余款。
3.若________________造纸厂违反上述约定，逾期支付。________________物流有限公司将有权提起诉讼追索全额欠款。
4.本协议一式二份，双方各执一份。
甲方：_____________(签章)乙方：_____________(签章)
法定代表人：_____________法定代表人：_____________
纸厂拆除合同协议书范本四
就造纸厂结欠物流有限公司运输费，偿还事宜，经双方协商达成如下协议：
1.双方确认至年月日前造纸厂共结欠物流有限公司运输费共计元人民币。
具体支付方式及日期为：
（1）于?年?月?日之前偿还元人民币。
（2）于?年?月?日之前偿还元人民币。
（3）于?年?月?日之前还清余款。
4.本协议一式二份，双方各执一份。
甲方：（签章）乙方：（签章）
法定代表人：法定代表人：
年?月?日
纸厂拆除合同协议书范本五
就造纸厂结欠物流有限公司运输费，偿还事宜，经双方协商达成如下协议：
1.双方确认至 年 月 日前造纸厂共结欠物流有限公司运输费共计元人民币。
2.对于上述欠款，造纸厂承诺分三期偿还给物流有限公司。具体支付方式及日期为：
(1)于年月日之前偿还元人民币。
(2)于年月日之前偿还元人民币。
(3)于年月日之前还清余款。
3.若 造纸厂违反上述约定，逾期支付。 物流有限公司将有权提起诉讼追索全额欠款。
4.本协议一式二份，双方各执一份。
甲方：(签章)乙方：(签章)
法定代表人： 法定代表人：
年月日
纸厂拆除合同协议书范本六
根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经延边新华印刷厂法人代表与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：
一、合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 个月。
二、试用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止， 年 个月。
一、工作内容、劳动保护及劳动条件
1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。
2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。
3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。
4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。
5.本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。
二、企业的权利和义务
权 利：
有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。
义 务：
1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。
2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。
3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。
4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。
三、职工的权利和义务
权 利：
签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。
义 务：
1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。
2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。
3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。
4.爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.试用期工资： 级 月 元。
2.学徒工资：第一年 月 元。
第二年 月 元。
第三年 月 元。
3.转正后工资： 元。
4.定级后工资： 元。
5.调资晋级：
6.保险福利待遇。
依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。
五、劳动纪律
1.遵守国家有关法律、法规。
2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。
纸厂拆除合同协议书范本七
各级政府和部门(机构)领导、企事业单位领导，同仁们：
大家好!
纸张是人们生活、工作中的必需品，然而由于资源的有限性以及环境的日益恶化。您可知道，被我们随手扔掉的一张张废纸，如果收集起来，并通过专业的处理，可以多次重复利用。然而现实生活中，大部分的废旧纸张被直接作为垃圾扔弃，违背了资源的再利用。
如果我们将这些原本分散的废纸收集后，再利用，生产低档卫生纸、普通瓦楞纸，涂布白纸板，或再生新闻纸等。当前国内也有越来越多的纸厂愿意利用废纸替代部分木浆及草浆来生产各种纸张、纸板，以期降低成本，减少污染物的排放。
生态环保、节能减排是我国的基本国策。我昆山市当前正以国家环保模范城市、国家生态城市复核为契机，坚持调水引流、生态修复多措并举，深入推进“蓝天、清水、绿地、宜居”四大工程，倡导新能源的同时，我们每个人也可从身边做起，重视并切身实际的投入到保护环境的绿色战争中，贡献出自己的一份力量。放眼环境发展前景，请您加入到我们的行列中来，允许我们设立废纸回收箱，也请您将不涉及单位机密的废纸(或者经过碎纸机碾碎的废纸)放入废纸回收箱中，经过有组织地进行定期回收，积少成多，聚沙成塔，我们丢弃的废纸经过回收再处理与利用，可以有利于保护环境、保护森林、节约资源。
废纸回收在当今社会倡导绿色环保的大背景下无疑有着十分重要的应用价值，我们呼吁各级政府事业单位及广大群众， 请让我们一起采取行动，从身边小事做起。
建议人：
时间：x年xx月xx日
纸厂拆除合同协议书范本八
市民朋友们, 您好!
清明是人们慎终追远，寄托哀思的重要时节。每逢此时，人们都以各种方式祭奠逝者，缅怀先人。然而，以往每到清明等祭祀时节，烧纸焚香祭奠之风盛行，有的市民在大街小巷、路口、野外墓地甚至林地使用纸质冥品，火光冲天，烟雾弥漫。这种不文明、不卫生、不健康的祭扫方式，不仅影响了社会风气，又污染环境，还存在安全隐患，这与我们怀念先人，祈福未来的愿望和初衷背道而驰，也与创建文明辽中的时代要求和群众期盼不符。
为了大力倡导文明、健康、科学的祭奠方式，共同维护城市环境，共建美好家园，不断提高社会文明程度，我们向广大市民发出倡议：
1.广大党员干部要率先垂范，做革除陋习，文明祭祀的先行者、带头人，积极影响和带动身边群众进行文明祭奠;
2.全县各类造纸厂、经营业户要做到守法规范经营，不生产、囤积、出售烧纸等封建迷信祭祀用品;
3.广大市民们要从我做起，从现在做起，自觉做到不买烧纸，不烧纸祭祀，采用网上祭祀、鲜花祭祀、植树祭祀、社区公祭堂、家庭追思会等多种文明方式开展祭祀活动，积极举报生产、销售封建迷信祭祀用品行为;
4.全县中小学生要“小手拉大手”，劝阻家人烧纸祭祀行为，倡导文明祭祀。
市民朋友们，让我们携起手来，告别传统陋习，用更加文明的方式表达对先人的怀念之情，用文明行为扮靓文明城市，做一个文明有礼的辽中人，为建设文明辽中做出应有的贡献!
