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上班打卡通知范文怎么写(精选8篇)

时间:2020-04-19 17:58:44

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上班打卡通知范文怎么写(精选8篇)

上下班打卡的通知怎么写

思考是总结的基础,也是我们成长的关键。写作需要从不同角度思考问题,为读者提供多样性的观点。在这里,小编为大家准备了一些优秀的总结范文,供大家参考。

上班打卡通知范文怎么写篇一

上班考勤代人打卡的检讨书应该怎么写呢?下面小编跟大家分享几篇代打卡的检讨书,以供参考!

尊敬的领导、万能的行政部、美艳不可方物的吕皇:

首先,我以党的名义起誓,我真的知道错了!作为一名新时代为四化努力做建设挥汗洒泪不怕苦不怕累一个顶两个用的五讲四美好青年,自认为还没有彻底泯灭我的良心与依法办事的理念。

法之所以是把戒尺,作为评判的工具,是因为他本身就具有客观性、约束性,公平公正性。人与人之间本身没有好坏之分,所以一个人作出来的事情在某个角度讲是正确的,是合理的,而在另一个角度讲,是片面的,是悖逆的。经过十几年马哲毛概邓论熏陶,始终坚持具体问题,具体分析,每个人都有背运的时候,有的严重点有的渺小点,有的来的早有的来的晚,更多的是每个月总要碰上那么几次。

通过这次事件的发生,我灵魂最深的经验只有一句话:打自己的卡,让别人迟到去吧!要毫不留情地铲除掉自由主义同情心成分。通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。

xxx。

尊敬的各位领导,各位同事:

因为我的疏忽大意,代替同事打卡,违反了公司的相关规定,所以,在此,我要向大家做出深刻的检讨。事情的具体经过是这样的(这个请自己添加~)。由于我的思想觉悟太低,在当时心理的驱使下,忽视了公司的相关制度规定,帮助()把卡打了,后来被公司领导检查发现,并对我进行了耐心的思想交流,我才认识到自己的错误。经过领导的批评教育,我认识到了自己的错误,我发现发生这件事情的主要原因在我,在于我自己的思想觉悟不够高,责任心不够强,以至于才忽视了公司制度的重要性。

本来我以为这只是一件小事儿,而且我还沾沾自喜,以为这是助人为乐,孰不知,这件事情不光是对不起公司,对不起同事,也对不起自己。如果在此期间,公司因为我们的失误有了损失,那么事情的严重性是可想而知的,我们都以为很多事情我们不可能遇上,可是一旦发生了,那我们碰上的几率就成了100%,我们不能因为这件事发生的几率是万分之一,就放任自己去赌那万分之9999,这是不对的,我们应该提高警惕,争取把所有的失误都扼杀掉。所以,因为我的疏忽而导致公司面临可能导致损失的威胁,我要向公司的领导们说对不起。

还有我替同事打卡,其实也是对同事的不负责,这相当于我在教唆别人犯错,这是不对的,所以,我也应该对他说对不起。这件事情,主要是犹豫我的疏忽大意,不负责任造成的,这违反了我做人的基本道德准则,所以我还应该对自己说对不起。这件事情的发生,责任在我,如果我能遵守公司的规定,那么一切就都不会发生,所以我错了。

通过这件事情,我深深的认识到了自己的不足,所以,在向大家做出检讨的同时,我向大家保证,一定做到以下几点:

第一,以后一定努力加强自己的责任心和工作态度,克服麻痹大意的思想,遵守公司的相关制度规定,好好工作,用自己的努力来弥补自己的错误。

第二,在以后的工作当中,努力做好自己的本职工作,让领导放心,让同事满意。

第三,与同事和睦相处,积极配合,互相监督,做好工作的同时,大家共同进步。

最后,我再一次向大家道歉,我错了,我会用以后的行动来表示自己的醒悟,请大家相信我。

检讨人:

尊敬的各位领导,各位同事:

首先,由于我自己的大意,替代xxx打考勤卡,违反了公司的相关规定,在此向大家做出深刻的检讨!

当天,xxx家中有急事,不能及时赶到公司,所以给我打电话,让我帮他打卡,以免迟到扣工资。由于我自己的觉悟太低,将公司的规章制度抛到脑后,就帮xxx把考勤卡打了!事后经领导检查才发现犯了错误,违反了公司制度。经过领导的批评教育后我发现,发生这件错误的主要原因是自己的觉悟不够高,责任心不够强。我感觉到这虽然是一件看似很平常的事情,看似是一件很小的错误,但其实不是,看似很小的错误,很可能就会导致发生重大的事故,很可能会给公司造成巨大的损失。同时,这也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。以前自己的工作态度就是得过且过、混日子的应付想法。现在,我深深的感受到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己这样混下去的话,后果是非常严重的,甚至会发生重大失误,给公司造成无法弥补的损失。

因此,通过这件事情,我深深的感觉到自己的不足,在此,我向各位领导各位同事做出检讨的同时,也向大家保证:

4.在今后的工作中一定会和其他的同事和睦相处,积极的配合,不仅要把工作干好,还要干的漂亮。

最后,我再一次的向大家道歉,我真的错了,我会用行动来表示自己的醒悟。请大家相信我!

检讨人:xxx。

上班打卡通知范文怎么写篇二

尊敬的`各位领导,各位同事:

首先,由于我自己的大意,替代xxx打考勤卡,违反了公司的相关规定,在此向大家做出深刻的检讨!

我将以此事为警,以此事为契机,让自己在以后工作的日子里,敬忠职守,兢兢业业不在范这种错。希望领导给我一次机会。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

上班打卡通知范文怎么写篇三

致公司全体同仁:

为了进一步加强公司基础管理工作,规范公司的管理,增强员工的劳动组织纪律和全局观念,结合本公司实际情况,特就有关事项规定如下:

一、员工必须严格遵守公司的上、下班作息时间,上班时间内认真履行各自岗位职责。早。

上:9:00至12:00午。

休:12:00至2:30下。

午:2:30至6:00。

二、上班时间不得擅自离岗,请假须有请假条。

三、对违反以上规定的公司员工,按情节轻重给予经济处罚,并从工资中扣除。

四、为了进一步控制成本、减少浪费和避免公司资产的流失,各部门每天在下班后必须关掉电脑、打印机和照明灯等的电源开关,并且锁好门窗。

格尔木富镁科技有限公司4月25日星期一。

上班打卡通知范文怎么写篇四

尊敬的老师:

您好!

昨天上班我忘记了打卡,给公司带来了很大的不便,我的内心因此感到非常的内疚,所以写下了这份检讨书,在这里诚恳的向大家认错道歉,真的非常的对不起,给你们带来了很大的麻烦,以后我会自己多多注意这方面的,尽量不给公司和各位同事添麻烦的。

昨天上班时由于路上堵车,所以我比平常晚了十分钟左右才到达公司,尽管我在路上已经使劲的狂奔了,但等我到达公司时,离迟到也只差短短几分钟了。想要快点回到自己工作岗位上的我毫不犹豫的跨过了公司的门,完全忘记了要打卡这回事。但我自己心里可能也感应到了什么,今天一天上班工作心都没法安定下来,总觉得自己忽略了什么,直到后来有人过来和我说了打卡的事情,我才想起来自己没有打卡。我心中感到十分的抱歉,这已经不是我第一次忘记这回事了,也因为这个被领导说了好几次,每次我都回答说自己不会再忘了,可事实却是我自己一而再再而三的犯同样的错误。这样下去,我都买脸见您了,这次我真的是下定了要改掉这个坏毛病的决心。

忘记打卡这件事情,说大不大,说小不小,但有一点是不容置疑的,我对上班这件事情不够负责,对公司的形象也不够负责。这件事情不仅降低了公司领导对我的看法,也会影响到我今天的上班心情,给公司的其他同事树立了一个坏的榜样。如果大家都像我一样有这样一样自由散漫的态度,那公司的那些规章制度就如同摆设一般,因此这件事情带来的印象是非常的恶劣的。

我深刻的反省了自己,这件事情必须放在心上才行,粗心大意的错犯一两次就够了,不懂的吸取教训,多次犯同样的错可就让人受不了了。虽然我下定决心一定要记得这件事,但粗不粗心也不是我口头上说说就可以了的,我觉得可以对我这次的行为做出一些适当的惩罚,更何况犯了错的我原本就应该接受惩罚,而且这样也可以加深这件事情在我脑海里的印象,这样我下次就不会忽略打卡的事情了。

我给公司造成的那些麻烦我真的觉得十分的抱歉,但是请相信我,在以后的日子里我会改正这个毛病的,希望您能够再原谅我这一次。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

上班打卡通知范文怎么写篇五

关于本厂员工在上班打卡之后出现以下问题。一.早上打卡后再出门购买早餐或零食等。二.上班时间出厂办理私事的人员不打卡就出厂。三.打卡后去宿舍休息者。

四.打卡后不进入工作岗位,办理其它事情或进餐。五.考勤卡不得他人代打。(特殊情况除外)。

如发现以上问题人员,可每次按5元进行赔偿。

打完卡后马上进车间回自己的工作岗位进行生产作业。不得带零食进车间食用。通道等公共场所不得乱扔垃圾。

希各员工尊守以上规定,共同创造和谐生产环境。

.08.05。

上班打卡通知范文怎么写篇六

一、为加强考勤管理制度,严肃工作纪律,制定本制度。

二、工作人员必须严格遵守工作作息时间,在上午上、下班,下午上、下班时自觉打卡,以打卡记录作为考勤登记的依据。

三、无论执行夏季作息时间,还是冬季作息时间,上午、下午打卡时间界线均以中午1:00划分。在1:00以前打卡的,相应计入上午上下班时间纪录;在1:00以后打卡的,相应计入下午上下班时间纪录。

四、工作人员在双休日、节假日、工作时间以外自行加班的,不用打卡,有部门经理手写书面批准要求为依据。

五、经公司统一安排,工作人员在双休日、节假日加班,执行正常作息时间,并需要兑现加班工资的,应按规定打卡,并以打卡记录兑现加班费。没有打卡记录的,不予兑现加班费。

六、遇停电或考勤机发生故障不能正常打卡时,考勤人员在当月考勤表后附文字说明。

七、工作人员每次打卡须得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者,以考勤机记录为准,分别按以下情况处理:

1、上班时打卡,下班时不打卡的,按照早退处理;

2、上班时不打卡,下班时打卡的,按照迟到处理;

3、上下班均不打卡的,按照旷工处理。

八、经多次打卡考勤机不予确认者,须在本班次内及时通知办公室考勤人员重新录入指纹,由此产生的迟到、早退或缺勤记录,本人应在班次内向办公室办理核销登记。工作人员不主动向办公室打招呼重新录入指纹或办理核销登记手续的,造成的责任由本人承担。

九、工作人员因病假、事假、婚假、产假、丧假、公休假等原因不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录,由办公室根据本人的请假条办理核销登记。工作人员事先未向办公室递交请假条的,造成的责任由本人承担。

十、部门职工因下列情况之一,不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录,由本人负责,于当天或次日持部门负责人签批的《因工缺勤记录核销登记表》向办公室办理核销登记。未及时办理核销登记的,造成的责任由本人承担:

1、因公出差的;

2、需连续在外工作,不能到单位打卡的;

3、确因工作需要,上班前需直接外出开会、办事的;

4、上班后外出办事、下班时不能按时返回的;

科室、部门负责人有上述情况者,由经理签批《核销登记表》,并由本人负责向办公室办理核销登记。

干部、职工或部门负责人在形成上述事实之前,应分别征得部门经理或分管经理的同意。

十一、经调查核实,工作人员确因疏忽忘记打卡的,可按照本制度第十项规定的方法和程序,经部门负责人或经理导审批后办理更正。

十二、故意不打卡形成的迟到、早退或缺勤记录,即认同为迟到、早退或缺勤,按照有关规定处理。

十三、工作人员因个人失误,在非打卡时间打卡或打卡次数不够、操作不当,导致考勤机错误记录的,造成的责任由本人承担。

十四、干部、职工个人考勤记录由办公室负责定期公布,干部职工有异议的,可以到办公室查询。

上班打卡通知范文怎么写篇七

尊敬的领导:

您好!

这次我上班又忘打卡了,每天早上我都来的挺早的,但是我却多次忘记上班,因为我没有养成这样的习惯。

我来到公司已经有x个人月了,公司每天都要求上下班打卡,我都没能够很好的执行,我以前是学生,我们上学没有这么多要求,所以也就没有这样的习惯,来到公司后,公司要求每天要打开,每次都必须打卡,我来早了我会忘记,下班时也会忘记,因为没有这样的习惯,我很多次都是等我离开了公司,到了家从才恍然醒悟我居然忘记打卡了,那是公司已经下班了,还有好多次是我下班看到其他人打卡我才恍然醒悟我还要打卡,还有几次是我离开公司走了一段路程才想起我忘记打卡了,又匆匆忙忙的赶回来打开,人事不的同事经常提醒我要打卡,我也都回应会的,但是我却老忘记,我自己也非常后悔的,因为忘记打卡就得不到全勤奖了,每次我都因为忘记得不到我后悔非常啊。

我知道一直抱怨是没用的只有培养自己的习惯让自己每次都记住自己要打卡,才行的,不然这样经常忘记打卡对我没有任何好处可言的。以后为了避免让自己忘记打卡我会设置手机闹钟提醒自己打开,经常自己,经常反思,每次下班都不要匆匆忙忙的离开,因为匆忙离开会遗忘,只有每次都有一个清新的头脑才可以避免这样的事情发生。

公司设定打卡机制也是为了检查我们员工上班情况,也是提请让我们不要迟到,忘记打卡却没有迟到但是没有记录,就算我自己知道我们有迟到但是这也没用的,我们必须要遵从公司的规定,没有人时时刻刻提醒我,因为其他人也都非常忙也有自己的事情要做,我的事情要自己做好而不是要别人提醒,他们提醒一次两次我感激,但不可能提醒我一辈子,只有自己做到每次不忘记每次打卡才是正确的做法。

我自己每次打卡打了一段时间我也会忘记,我已经不是一次发生这样的事情了,多次没有打卡会被扣工资的,我一定会吸取教训以后每次上班前一定会在进门前打卡,绝不会忘记打卡,我一定会遵守公司的规定的,我会养成习惯让自己可以做到上班打卡下班打卡,自觉,牢记的,不在要被人提醒,也不会在忘记了,一次两次我都不会忘记的我将牢记在心里。

此致

20xx年xx月xx日。

上班打卡通知范文怎么写篇八

站属各车间、科室、公司、班组:

为进一步搞好我站考勤考纪工作,促进各项工作的有序开展,经站长办公会议研究,决定从10月8日起正常班职工上下班打卡考勤。现将有关事项通知如下:

正点上班前30分钟至后15分钟;。

正点下班前15分钟至后30分钟。

二、考勤时间。

正点上班时间15分钟后至正点下班时间前15分钟。

站部设打卡地点五个:检修大楼一个,供检修车间班组打卡;四闸首一个,供水船车间机电维护班、观测班打卡;防汛调度中心东门一个、西门一个(二台机),供在防汛调度中心办公的正常班职工打卡;退管办一个,供退管办打卡。

四、其他事项。

1、站部实行上下班打卡制度后,正常班职工必须自觉遵守,按时亲自打卡。因公、因事外出不能打卡者,本人必须按站部相关规定办理出差、请假等相关手续,部门做好考勤记录,每月初随考勤表将上月考勤情况报人事劳资科备案。

2、站属各部门负责人是打卡考勤的主要责任人,负责制定本部门劳动纪律考核细则,抓好本部门的打卡考勤工作。

3、站部组织考勤检查小组,对全站劳动纪律进行不定期抽查,检查小组由人事劳资科牵头,办公室、监察室参与。

4、打卡考勤实施后,除上班签到取消外,其它考勤、考纪规定不变。

湖南省双牌水电站。

20xx年9月23日。

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